12月x日，我校在静湖广场举行了一场一年一次招聘双选会，我去看了看，真的是不看不知道，一看吓一跳，双选会上，三五成群的大三毕业生求职者把静湖广场占满，他们拿着履历表投到一家家的企业，真所谓是求职艰难啊！看了双选会，心里压力更大了！基于我自己是学工程造价方面的，所以在此就只是就造价方面来谈谈自己的想法，以下就是我的一些想法：

1、看的时候我留意了一下各企业问应聘者的一些问题，发现他们大多数都会问一个关于应聘者职业规划的问题，我觉得很多应聘者对于这一问题都答得不是很好，他们在被问到这个问题时多是没能够很快、很清楚地答出来，即使是能够答出来，也是很模糊的一个答案，其中有一位应聘者的答案我觉得好像还不错，他说：关于这个职业规划，其实在我踏进大学校门的第一天起我就已经在做准备了，我如果能有幸进入你们企业，那么我希望能从基层做起，然后在2到3年后成为一个主管，5到8年后成为中层管理者或是部门经理。这个答案既有他的比较确定的时间限定，又有一定的时间跨度，可以算是比较好了吧我想，但是他说的多少多少年要晋升到哪个职位这个说法在企业方面看来会不会让企业觉得这个人有种眼高手低的嫌疑呢?这会不会不利于求职者呢？

2、关于薪酬期望的问题，很多企业都会问你想拿多少工资，但是应聘者该如何答才算是好的呢，是该直接讲一个具体的数字还是抽象点概括？后来去听了一个在现场做就业指导的人的解答，她建议应聘者最好是先去了解一下政府最新出台的关于薪酬规定的薪酬范围，然后在回答时先向企业说明政策中规定的薪酬是多少，然后再补充说明自己愿意接受公司的薪酬规定。我不知道这样的答法是不是好的，但是我觉得从一个有着多年就业经验的经理的口中说出多少还是有点道理的吧！

3、我有点惊讶的是应聘时居然也会问应聘者的家庭情况，我一直在思考着他们问这个问题的目的到底是什么呢？难道这家庭情况也是企业选人的一个重要指标？我想了一天，终于是想出了两个比较说的过去的理由：一是他们想知道你的生长环境是怎样的，好判断这个人在工作中能不能吃苦，是不是一个负责的人；二是看看应聘者的家庭背景怎样，人脉关系广不广，是否有利于公司的发展；除了这两个原因，我实在是想不出其他的理由了。

在双选会上，我看到求职者的履历表上写了满满的荣誉，什么比赛的一等奖、二等奖啊，优秀干部奖啊，三好学生啊，拿了英语四六级证书啊，会计证啊等等的证书，还获得国家励志奖学金等的荣耀，我实在是感到惭愧，更加重了自己的压力，如果今天的我也是这些求职者中的一员，那么我将毫无竞争力，想想自己，目前算来可以拿得出手的奖项、证书竟然没有一样，如果这样下去，那么两年后的我拿什么去跟人家竞争，我又凭什么能够在这个社会上生存立足？我真的该好好反省一下了，为了以后在求职时更有优势，我到底该怎么做才是好的？

第二篇：双选会总结

“双选会”工作总结

在紧锣密鼓的筹备安排进行之后，双选会终于落下了帷幕。这次双选会是比较少有的需要五大组织与各系共同完成的一次活动，我们有幸能参与其中，见证这次活动从筹备到开办，确实是一次是很难得的。在这样一个大型的活动中作为工作人员，我们也在其中体会到合作的重要性。

这次双选会是我们荣升干部后参与的第一次比较大型的活动，在大家的努力配合下，活动进展顺利，成功举办。活动举办的前一天，大家就积极投入到会场的布置工作中，虽然从天还亮着一直忙到天黑，但是大家都带着期待的心情，迎接第二天的到来。第二天，大家一大早就身着正装会服在风雨篮球场集合，尽管时间很早天气有点冷，但是大家都还是准时到达，迅速投入到活动最后的筹备工作。

文艺部是被安排在旅行社类的区域，作为工作人员进行引领，和协助商家开展工作。第一次做这样的工作，我们还是做得很好的，但还是有一些不足的地方。

先来说一下好的地方：

1、

2、

3、 小组应变能力高，在权利负责范围内能最大程度的满足商家的要求； 分工较好，不会出现人员闲置，安排人员巡逻，及时帮助商家； 因需要帮助商家悬挂海报等物品，分配到我们组的男生较少，我们灵活地

应变，与校团委交换一名男生协助工作，在工作过程中也增进了友谊；

4、 学生会内部人员配合默契，互相帮助，由于我们男生较少，有些商家的要

求很难完成，外联部与体育部都积极协助，合作十分愉快；

值得一提的是，由于商家悬挂的海报都很轻，当天的风较大，造成海报一直飘，影响应聘者观看，我们小组发明了一个小方法，为商家解决这方面的问题。我们找来一些大小适中的石头，用透明胶固定后粘在海报的两个角落，这样海报就不会乱飘了。这样的方法帮助到很多商家，十分受用。

当然，工作过程中也很多不足的地方：

1、有时候小组人员没有坚守岗位，只留下一个人应付突发事件；

2、分工不明确，一有事情发生就一拥而上，七手八脚，忽略了其他商家；

3、搬运物品时还是不够积极主动；

4、没有积极帮助各系开展活动，做事没有效率；

5、职责不够明确，导致很被动地去工作。

经过这样的一次大型的招聘大会，我们也开了眼界，清楚地了解商家招聘的很多工作，为自己以后的应聘也提供了不少帮助。作为工作人员与商家直接沟通，也为自己创造了机会，增大遇见伯乐的几率。

总的来说，双选会还是十分顺利成功的，即使在最后收尾工作开展的不是很顺利，但是大家都尽了最大的努力。一天下来虽然很累，但是大家在工作中增进了友谊，收获了经验，确实是值得的！

在每次活动中总能总结出一些经验教训，并运用到以后自己主办的活动中，这是特别重要也是宝贵的！

校学生会文艺部