半年工作总结
时光飞逝，转眼间我已进入公司工作有两年多时间了。首先，我要感谢公司领导给我到公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。我于20xx年x月x日成为公司招投标办公室一员，经过两年的学习和锻炼，不断提升自身素质,认真努力做好本职工作。
20xx年是“十二五”规划的第二年，也是我公司高位求进、迎接挑战，加快发展建设，加强市场拓展奔跑跨越之年。半年来，我公司紧紧围绕 “促转变、促创新、促发展“的工作基调，按照公司”开拓进取、务实奉献，提升形象、拓展市场“的发展思路，以”安全第一、高效发展“为中心，进一步加强公司上下的凝聚力和向心力，在组织队伍建设和重点项目建设上都取得了一定成效，基本完成了上半年目标任务，为年终各项工作圆满完成打下了坚实的基础。
目前，因公司发展的需要，我由招投标调到市场部办公室，负责公司市场部所有合同、货款回收整理、审查资料的准备及办公室其他相关工作。现将20xx年上半年的具体工作情况总结如下：
一、岗位职责
市场部办公室是：外出业务人员与公司内部人员交流的纽带，不管是业务员有什么问题反映给我们，我们会第一时间联系生产、技术、质量等部门，协调问题，把解决或处理的方法反馈给业务人员。
作为公司市场部办公室一员，我在工作上有很多不到位的地方，因为到部门时间短，有些业务不是很熟练，计划性不强。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的计划和总结，工作方法不正确。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题根本策略和方法。
解决方法：拟定一个每日工作计划，把每天需要做的事情记录下来，每天按照此计划来展开工作，一件一件的处理，争取今天的工作不拖到明天做，这也就被迫自己提高工作效率。经过一段时间的工作，相信自己在工作方法上会有所改进，并且工作效率上也会有所提升。
二、业务情况
20xx年上半年，公司在业务方面，取得了长足的进步，不管是业务的中标量还是业务中标率相比去年都提高了很多，其中也得益于总经理及个业务人员的努力。
在工作中我总会提醒自己：所有出现的问题只有自己解决，别人的只能作为参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决，没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所有的问题只有自己去寻找解决方法。
三、团队协作
上半年工作中总结出：公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才能体现出公司的凝聚力，公司的团队意识。就像中兴通讯、华为通讯来现场审核一样，资料的准备需要各部门的相互协调，缺少那一部分公司都不会容易通过严格的供应商审核。
再强的个人永远比不上一支优秀的团队。在团队中我总是提醒自己，必须做到以身作则，严格要求自己。
古代有很多团队精神的故事：小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸发出惊涛骇浪。个人之于团队，正如小溪之于大海。其实团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙；一根筷子容易弯，十根筷子折不断??这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是团队精神重要之所在。俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮，也是这样一个意思。
所以说，我们每个人都要有强烈的团队意识和合作意识。
四、存在问题
1.自我学习力不够，总是需要鞭策。
2.工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法和态度。
3.对于平时的培训及会议记录是有，没有很好的总结。
五、解决方法
1．合理安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱学习计划。
2．给自己制定工作计划，对每天需要完成的工作进行汇总并按照重要性排序，不断改进工作方法，学习别人是如何有效地安排自己的工作时间，听从领导们的建议和意见。
3．在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备，将计划详细，实施的时候就比较轻松。
以上就是我对20xx年上半年的工作总结，在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题和不足，对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作，为自己的目标和集团公司的发展而努力！
市场部：郑伟
20xx年x月x日