黄桐村委会20xx年第一季度综治维稳总结

时间:2024.4.20

20xx年1至3月份,我村委会在区委、区政府和镇委、镇政府的正确领导下,全面贯彻党的十一届全国人大五次会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,切实加强村干部队伍正规化建设和扎实推动全村“平安示范村”建设,维护黄桐村的和谐稳定,促进黄桐村跨越式发展,保障黄桐村社会治安和谐稳定做出了新的贡献。为广大人民群众创造安全稳定的生产生活环境为目标,开展各项工作,现将20xx年第一季度工作总结如下:

一、加强领导,细化责任,层层落实,维护全村综治维稳大局

为深入贯彻落实官渡镇综治信访维稳办工作会议精神,黄桐村党支部进一步建立健全领导机制,及时对综治维稳领导小组进行了调整,建立以黄桐村委党支部书记梁国任组长,各分片村干部任副组长的综治维稳工作领导小组,各村民小组的村长和副村长为成员的黄桐村综治维稳工作小组,形成了由主要领导亲自抓、具体抓,各片干部合力抓的工作格局。为进一步明确任务,落实责任,细化分工,在3月,村党支部结合官渡镇3月x日的会议精神,根据我村委会 1

实际情况与全村各分片干部的综治维稳成员分别签订了责任书,明确各片干部综治维稳任务与相关责任,全面确保黄桐村综治维稳大局。

二、统一思想,提高认识,加强工作,确保春节期间社会稳定

为确保春节期间社会稳定,我村加强了第一季度的综治维稳工作,具体有:

(一)、强化宣传,营造良好的社会风气。构建和谐社会必须要有良好的社会环境作为基石,因此发动和依靠群众维护社会治安历来是综治维稳工作的一大重点。3月以来,我村委会紧紧围绕社会治安综合治理和平安创建的各项目标任务及措施,开展了综治维稳宣传系列活动,通过悬挂标语,组建工作小组入户宣传等有效手段,起到积极的促进作用。

(二)、强化矛盾纠纷排查化解,确保特殊时期社会稳定。我村委会每月进行一次矛盾纠纷排查。通过全村范围内多角度,多层次矛盾纠纷排查,并落实化解责任人,落实回访等细化手段,一定程度上维护了基层社会稳定。

(三)、强化春节前后村中的治安管理,保持对治安犯罪的严打高压态势,维护春节期间稳定。在第一季度,恰逢 2

春节,民工返乡多,流动人口数量大,回村群众多携带大量钱财,因此,也是治安等案件的高发期,赌博等违法行为的高峰期,也是综治维稳工作的重点时期。我村在第一季度始终保持对各类违法活动的严打高压态势,并加强返乡民工普法宣传,加强村中巡查,确保春节前后社会稳定。

(四)、强化春防,确保春耕备产。今年x月底2月初的寒冷天气导致给我村未能及时投入春耕备产,开春后持续的寒冷天气又对防火、疫情防治等带来隐患。为此我村强化了春防工作,通过加强疫情防治宣传、密切监控布控、强化火灾保险宣传、火灾险收取、整顿村中农资市场等,有效加强了春防,确保春耕备产及社会稳定。

三、存在问题及下季度工作打算

第一季度的工作已结束,在本季度的工作中存在着一些问题:

一是宣传方面有待加强,目前存在宣传手段单一,收效不够明显,农村普法宣传,特别是对农村老人、妇女权益保护方面得宣传有待加强。

二是基层工作难以开展。由于社会治安工作点多、线长、面广,村中抓综治维稳工作的人员紧缺,村中任务繁多,综 3

治信访维稳工作站补贴少或无补贴,影响了积极性,使基层综治维稳工作难以有效开展。

第二季度工作打算:

第二季度的重点工作是清明节期间的山林防火及其他日常工作,二季度中拟继续加强山林防火及疫情防治、加强抗旱防汛、加强综治维稳日常工作,继续强化宣传这一时期社会稳定维护。

黄桐村综治信访维稳工作站

20xx年x月x日

4


第二篇:神林宾馆20xx年第一季度综治工作总结


神林宾馆20xx年第一季度综治工作总结

今年以来,我宾馆综治工作严格按照林业管理局总体部署合理安排各项工作,以狠抓各项工作的贯彻落实为抓手,以维护一方平安重点推进综治网格化管理平台建设、普法宣传教育、堆进社会管理创新和平安创建等工作促进整体工作推进,保持了全宾馆政治安定、社会稳定的良好势态。现将20xx年第一季度综治工作开展情况汇报如下:

一、加强领导、落实责任

我宾馆继续强化“三个进一步”责任制的落实,将综治工作深化平安林宾馆建设列入重大工作目标:一是进一步加大了工作的组织领导力度,严格执行社会治安综合治理领导责任制,今年根据综治工作形势变化成立、完善了“神林宾馆推进社会管理创新工作领导小组”等组成人员和工作职责。二是进一步强化工作责任,我们与综治工作相关责任人员签订了《神林宾馆综治工作责任书》及时将林业管理局下达的年度综治工作目标层层分解,全面落实综治工作责任制;三是进一步强化责任追究。宾馆将社会治安综合治理工作的重要内容写入《责任书》明确“一票否决”责任,以此定期不定期地进行考核督导,确保责任落到实处。

二、创新社会管理,不断完善防控体系建设、有效维护辖区社会稳定

面对新形势下的综治工作状况,领导班子始终保持清醒的头脑,立足本宾馆实情从加强防范工作入手,逐步建立和完善治安防控体系,取得了较好的成效:

1、抓实矛盾排查整治工作

宾馆按照“属地管理”原则,坚持矛盾排查与化解纠纷隐患。由于排查工作到位、处理问题及时,宾馆没有发生信访事件,没有发生打架斗殴现象,更没有发生治安事件或群体性事件。为维护宾馆社会稳定和促进涉法、涉诉案件的解决提供了有力的保障,确保了全宾馆各项工作的顺利开展。

2、做好安全保卫和治安防范工作

以宾馆内保工作小组为依托,明确宾馆的内保人员并建立宾馆护卫队,以防护组织为依托,利用宾馆整体力量和群众力量形成社会治安防范网络。

3、流动人口管理有序

宾馆综治办、计生办加强了流入、流出人口的管理。在宾馆全面开展了流动人口登记,落实了“以房管人”的措施,使流动人口的管理做到规范化、制度化和底数清、情况明,有效促进了流动人口和租赁房屋管理工作日常化、规范化,取得了显著成绩。

4、完善平安稳定防范“三项机制”

一是建立和完善重大社会稳定风险评估机制,制定了《温水林宾馆重大社会稳定风险评估程序》,把重大决策、

重大项目、重点工程等纳入风险评估机制。

二是建立完善信息和各类应急处置预案为主导的应急管理机制。及时登记各方反馈的情报信息,应对可能出现的突发事件,把不安定因素提前做好稳妥处置准备。

三是加强了对重大节日、重大活动、重点部位的维稳工作,确保完善经常性工作机制与集中行动、专项斗争、专项工作有机结合起来,根据形势的发展变化,采取不同的工作方式建立动态长效管理机制,巩固整治成果,保持治安大局的持续平稳。

三、扎实推进平安宾馆建设

一是不断深化“平安创建”活动,强化“社会管理综合治理宣传月活动”工作力度,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理,坚持管理与服务、管理与维权并重,推进流动人口管理工作,继续开展关爱青少年的教育,积极探索宾馆、家、人“三位一体”的青少年教育管理模式。

二是不断深化平安创建的工作力度。认真落实“谁主管,谁负责”、“属地管理”等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点,练内功、强素质,做到“四个提高”,实现“四种能力”。即:不断提高打击和预防犯罪、

驾驭依法治宾馆的能力,不断提高化解矛盾纠纷、杜绝和处置群体性事件的能力,不断提高维护公平正义的能力,不断提高服务经济建设、促进发展的能力。

三是落实“网格化管理”工作措施,即从硬件上建立建全网格化管理工作平台和计算机数据库,又从软件上开展综治人员业务培训和宾馆联防联管人员队伍建设,宾馆综治网格化管理已基本形成。

四是落实“六五普法”、“法律六进”等法制宣传教育,努力营造人人学法、人人守法的良好氛围。

四、落实重要时期重点工作,确保一方平安维定

重点时期如果出现问题,往往会产生社会影响大、涉及人员多的严重后果。为了确保重要时间节点的平安稳定,我宾馆按照非常时期非常对待的原则对工作进行周密的部署和安排:一是在特定时期进行全面检查,消除安全、矛盾隐患;二是妥善安排好值班人员,确保综治人员随时待命;三是领导包片蹲点,落实工作督察;通过这些超常措施确保了我们林宾馆辖区的一方平字维定。

神林宾馆

20xx年x月x日

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