拓展培训总结
“到此觉醒”是本次培训学习到的关键词,会干会写会说是本次培训最大的一个感触。从这次培训中,可以深刻的感受到,作为房地产公司的一分子,务需从全方位立体式的完善自己。
1、到此觉醒,提升自身沟通能力
沟通,从心开始。沟通无处不在,是双向互动的。团队凝练不单单是在一块工作,做到心灵的衔接,能发挥更大的爆发力。企业在经营管理和日常事务中,由于人与人之间、部门与部门之间缺乏沟通和交流,常常会遇到一些磨擦、矛盾,这将影响到公司的氛围,使企业难以形成凝聚力,内耗严重,甚至导致企业死亡。有团队,就要沟通,唯有沟通才能减轻磨擦、化解矛盾,发挥团队和管理的最佳效能。沟通是文化的交流,是情感的共鸣,在价值取向多元化和性格气质个性化的今天,沟通更需要科学的技巧和正确的方法。用正确的方法做正确的事,事半功倍;用正确的方法做不正确的事,事半祸倍。
2、到此觉醒,提升自身语言表达能力
会说是工程专业人士的后天缺陷,这需要工程人员跳出思维模式,放眼世界。语言表达能力是现代人才必备的基本素质之一。在现代社会,由于经济的迅猛发展,人们之间的交往日益频繁,语言表达能力的重要性也日益增强,好口才越来越被认为是现代人所应具有的必备能力。 作为现代人,我们不仅要有新的思想和见解,还要在别人面前很好地表达出来;不仅要用自己的行为对社会做贡献,还要用自己的语言去感染、说服别人。
3、到此觉醒,提升实践能力
过多的理论如果得不到实践的检验,终究经不起推敲和考验。到大江大海中去,到大风大浪中去。如果一味的畏缩不前,顾虑重重,就始终是空谈。理论结合实践,在实践中检验理论,总结理论,通过理论提升实践的前瞻性、高度性。
4、到此觉醒,提升自己在公司的筹码
从在自身岗位做起,做到精致。以点带动面,从一个岗位作为破发点。提高
能力素质,完成领导交付的工作任务、具备从事某种活动所必备的本领,能力表现在所从事的各种活动和工作中,并在活动中得到发展。当一个人能顺利完成某种活动或工作时,也就表现出了相干的能力。提升专业技能,掌握一定的专业技术知识,并运用这些知识去解决领导实践中遇到的专业技术难题的一种能力。增加工作经验,这是在工作中不断探索、总结、积累起来的,如何在工作中积累相关的经验,熟悉自己所从事的业务流程的运做,能否以最快的速度投入到工作中去,并带来新的思路和方法,也是职场人士需要不断去做的课题。
5、到此觉醒,不需要你有脱胎换骨的改变,只需要你每天改变一点点。
全面发展,一点点克服自身的缺点和不足,完善自己的性格、加深自己的职业技能、完美自己的工作方式。
第二篇:房地产公司客服培训心得体会
参加客服培训的一点心得
昨晚参加了营销部客服服务培训。对于营销,对于客服服务、后勤服务有了进一步的了解。尤其对客服、后勤这种琐碎不容易体现出工作业绩的工作,如何做好自己的工作,提高服务水平,有了更深的感慨。
首先要有认真的工作态度。态度决定一切。不管从事哪一个行业,从事哪一个工作,做工作认真了,仔细了,态度端正了,就没有做不好的事情。如果不认真,混日子,敷衍了事,再好的单位,再简单的工作也可能做的一塌糊涂;
第二,要有良好的心态。不管工作做的好坏,总会有人指指点点,如果没有良好的心态,就会互相推诿甚至指责。尤其在为别人的工作失误承受外面单位的责难时,就需要一方面处理好别人留下的遗留问题,使客户满意,另一方面还要感谢这个犯错误的同事,是他(她)让你有了不犯这种错误的机会,同时也学会了如何处理好解决此类问题的方法。所以,当遇到这种事情的时候要心存感激:感谢别人给你一次免费学习的机会。
而当自己辛辛苦苦的工作,到头来却受到别人的指责或者刁难时,更要调整自己的心态,并反思。因为只有自己做的不够好,才会给别人指出你犯错误的机会。而我们,就需要不断的修正自己,改变自己的工作态度,使自己变得更美好,也才能把工作做得更好;
第三,要热爱自己的工作,热爱自己的公司。这点是在听齐老师讲课的时候有的感悟。因为对工作热爱,所以他讲的很有激情,而不
是照本宣科,读一遍,走过场了事;也是因为对工作的热爱,才会把PPT做的简单,有条理,让人一目了然,有想要学习如何做好PPT的冲动;因为热爱公司,所以对让参加培训的员工有参与感,能提高学习的兴趣。当然,还需要的是这方面的技能。一个人,只有对自己的工作有激情,对公司有感情,才会全心全意的去完成一件事情,而不是为完成工作而完成,那样就像机器一样了;
第四,就是要少抱怨,少攀比,做好自己的事情。不要老觉得有人对自己有意见,有时候会觉得那人怎么对别人那么宽容,对自己总是那么苛求呢?换个角度思考:那就是感谢那个苛求你的同事,是他的苛求,会让你做的更好,做的更完美;
第五,如何处理客户的不满与平息客户的怒气。对待比较苛求的客户,比较难缠的客户,要换位思考,其实每个难缠的客户都是一个很好的老师,他的每次高要求,严标准,都会为我们的服务水准得到一个提高。
今后,在工作中,将更认真,踏实的工作。一方面提高自己的服务水平,另一方面从细节,从细小的工作做起,从言谈举止做起,努力做好后勤服务工作。
财务部:徐艺萍 20xx.5.30
第三篇:房地产培训心得体会
从事房地产行业,这是我第一次参加系统的培训,很高兴有这样的一个成长的机会。本次培训内容涉及面广,黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公司我都不知道,而通过此次培训,我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。同时也学到很多道理,总结一下有以下几点:
1、做事情要有针对性:此次培训主要分为两部分,第一部分主要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销,第二部分讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说,第二部分培训内容可能更实用一些。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容,收益很大。特别是市场调研这一块,通过这一次培训,我觉得以前自己去踩盘,不够针对性。同时我希望自己今后不管做什么事情,一定要有针对性,这样不仅能提高效率,而且能提高质量。
2、只有创新才会进步:黄维老师在培训的过程中,提到三个和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人说三人合作,一起去挑水;也有人说一人休息,两人去挑水。我觉得最好的答案,应该是一个和尚去挑水,两个和尚去打井。为什么说这是最佳的答案呢?第一、前两个答案体现团队精神,但是却造成了人力资源的浪费。明明一个人可以做的事情,却要大家一起做,对于公司来说,领导是最不喜欢的。第二、一个和尚去挑水,两个和尚去打井这个方案不仅体现了团队精神,而且进行创新,他们已经站在从长远的角度看待问题。从这个例子得出,很多的时候,光有团队精神是往往不够的,我们必须学会创新,只有创新才会赢得最后的胜利。
3、学会要善于“表现自己”:某天黄维老师与朋友去看某楼盘,走到小区的门口,看到一位保洁人员跪着擦地板,这情景让给他们印象很深。先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”,他们的目的都已经达到了,并且听说那楼盘还是很有知名度。从某方面讲,我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自己”,在现实中那些善于“表现自己”的人往往更能受到领导的赏识,更得到大家的认同。而作为销售人员,我希望自己也要学会学会要善于“表现自己”,在今后的日子里要加油。
除了上述几点,还有像重庆售楼处被砸事件反映出的一些问题等,类似收获还有很多,在此得出一个结论,只有通过不断努力,才能证明自己的运气永
远比别人好。
资料来源:http://www.reader8.cn/data/xdth/