个人年终总结格式与范文

我们常常写的个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。工作总结的种类很多，如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、阶段总结、季度总结、学期总结等等。这些只是划分的角度不同而有不同的名称。但在写作上却有总的规律。

一、个人年终工作总结格式

总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能总结——学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。结尾

度。

第二、总结要实事求是

写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。

第三、总结的结构形式

总结常见的结构形式有四种：

一为条目式，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。

二为三段式，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。

三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。

四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。

各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。

个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认

为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。 照上面进行修改就可以了。

二、个人年终工作总结范文

站在世纪尖端，透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，我从一个刚大学毕业的学生到走入社会员工，要感谢领导及其同事们对我的培养和关怀，回顾过去的一年，我自己有很多的感想和体会。

从GMP文件的整理到大型设备进厂，从办公制度的学习到终端客户服务，从创新基金材料的整理到如何懂得企业的发展与艰辛，从工厂的实际学习到原辅材料、仪器的采购与认识。我想说，20xx对我是丰收的一年。

我从事工作的时间不是很长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！

经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台

阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！

还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。从杨工的早晨疾步三十分钟到王工的小金库，从前者我学来心态平衡的重要，从后者学来知足者常乐及其对生活的热爱。这是专业知识汲取的同时最大的收获。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

第二篇：20xx年年终总结.doc

20xx年度总结报告

xx年即将结束，新的一年即将到来，不知不觉在允冠已经走过了12个月的路途；在这个路程中又再一次地锻炼了我的身心意志，培养了工作能力，同时在允冠让我结识了更多的朋友，通过大家的齐心协力与相互帮助，让我进一步改善自身的不足，当然最重要的一点，是让我真正懂得稳重、耐心和认真，逐渐使我变得成熟。确认地说，现在的我仍然还做得不够，仍然欠缺很多，所以在工作的同时仍然需要学习。

针对这一年的工作内容，主要分为以下几个阶段：

初步了解阶段

自进入允冠工程部，了解到允冠项目工程制作流程，接触到齿轮基础学知识，认识了样品的检测方法以及数据判定，了解各个部门之间的内部紧密关系，从而在本职的负责内容里也慢慢地了解各个环节部分：工程部门内部日常资料、样品图纸以及生产资料更新、产品设变ECR流程、各文件资料电子档和纸档的整理等；

熟悉流程阶段

随着时间的推移，通过自身努力与同事之间的交流，对工程内部各个环节都有了深一步的推进；

日常工作：外部邮件的记录，在手写的过程中，可进一步查看客户端信息，从而检查有无漏缺现象，以免发生未及时处理事宜，同时做好同事之间的沟通及提醒；各项考勤单：在日常加班情况下，做对应的加班统计表格，以便内部人员查询，同时与人事部考勤进行核对； 工程ECR流程：从业务部接收到ECN设变通知单到工程部ECR设变流程，紧接生产BOM表、图纸更新、各部门内部产品信息更新等各个环节紧密相连，因为这个流程牵制了所有部门，所以我意识到BOM表资料信息的重要性；

工程周报：周报是每一周的总结工作，除了统计数据以及最新内容的更新外，体现的是本职工作上的主动收集资料能力，以及对各项目组的进度追踪能力，从新模的开发到最终的结案。

以上环节是列举的几项内容；总之无论是哪个环节，都各自充其分量形成一个整体。 工作改善阶段

因本职工作内容中，主要是文件资料占主要项目，所以在日常处理文件过程中，也发现了缺陷部分并做出了对应的改善处理：

ECR纸档部分：ECR流程完成后需归档，根据不同客户不同位置进行对应存档，后续发现查询不便，因为有不同时间、不同料号，并且出现相同料号、不同时间的情况，根据要求后一种情况需放置同一颗料存档处，故采取电子档存档对应纸档存档，便于查询与放置； 图纸部分：在更换图纸的过程发现，先前图纸是直接存档于文件夹中，有图面磨损现象，并且因有订书钉的存在导致文件夹子容量不够，故后续采取文件袋装置，解除订书钉，保证图面的完整性；

各年度资料的整合：每年都各自的文件资料，为不出现杂乱无章、便于查询，采取档案袋装置，注明标签，按年度时间分别存放；

BOM表部分：先前接收设变单，对应BOM表信息除了更新资料外，需做批注注明设变内容，为了能够查明设变原因及次数，采取日期制注明；

以上仅举例，后续将继续根据实际工作状况若有改善部分做出合理处理计划； 以上三个阶段是我担任此职循序渐进的过程，同时在各领导人员的指导下，加上自己的学习实践，一步一步走上岗位，肩负公司内部其中之一的环节部分；

虽然先前有过文职类工作经验，对于工作事情轻重、时间上松紧、安排事情的前后等都需要提前规划，但在担任此职的过程中，也不少发现自身的缺陷，如沟通交流方面不到位，表达语言上不够严谨，归纳总结能力有待提高（趋向于作会议记录部分），最重要的是在上下级领导之间的沟通交流以及处事能力属于薄弱程度，所以可堪称为不称职；

但我也不会屈服自身的缺点，也有心知肚明，现在能做的只有不断学习，增加自身阅历，改善缺陷，尽所能的把每项工作做好、做对，以及愿意听从领导们的指引；

个人计划：持续在改善后的工作基础上保持现状，如有提高效率的方法将进一步做出规划，保持文档部分的简洁，利于查询； 在建于本职工作做好的基础上，可以协助各项目组人员的工作，同时增加协调能力：

以上仅是整体规划，具体计划实施会根据实际情况做出对应的步骤方法；

个人提议：从入职到至今，除了尽本职的工作之外，也察觉我们工程内部有缺陷存在，所以我想提议一下几点，仅供参阅：

关于项目进度的工作，各项目组人员能够完善进度表，及时更新日期和内容，一可协助本职周报工作，及时更新模具最新状况，二可根据进度表，查阅相关性资料，完善项目流程，紧跟送样承认进度；

量产资料整理工作，需及时完成归档，建立电子文件存档，节省文件柜空间；

5S：个人办公用品，需谨慎保管，勿随意丢弃摆放，现公司内部采取以旧换新形式，所以笔类无旧品不能领取新品（包括丢失）；每周五的5S工作能够做到自觉性，保持良好工作环境；

工作报告：除了每周一的周会，我提议可以于每周末选择适当时间进行一次口头上的工作汇报，这样可以大家集合起来，除总结一周的工作，可以将在工作中的问题点提出，大家一起展开一个小组会议，增加内部团结意识：

最后，我想以简单的一句话结尾年终报告：无论是做什么工作，都没有做不好之言，也没有必要分清每个人的工作任务，我们要做的是一个团队是否做到了齐心协力、相互扶持，对自己可以扪心自问：“你有用心工作吗？”。持有的观念是：保持正确的心态，态度决定一切；