本人X年X月毕业于XX大学机械专业，XX年到XX工作,在这段时间里，在领导的亲切关怀和同事的支持帮助下，我的自身技能、工作经验、问题分析等能力得到了很大提高，但还是有值得改进学习的地方。现将我工作以来的专业技术工作总结如下：

一、政治思想方面

我积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，具有较强的大局意识和组织观念；工作上以事业为重，从不计较个人得失，具有较强的敬业精神和奉献精神。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合。在实际工作中，努力运用马克思主义去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。

二、专业技能方面

工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作差距很大，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习XX专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的XXXX等日常事务工作。 在工作期间，我认真努力地学习了OFFICE办公软件。对于利用WORD的分页与分节，插入目录，样式快捷键设置等等对一篇长文档进行排版已烂熟于心。对于怎样使用EXCEL插入重要公式函数，插入图表以及数据统计等方面的知识已了如指掌。对于怎样利用PowerPoint产生一些特效，如何使各种幻灯片元素动起来以达到flash的效果，以及如何在放映幻灯片的过程中伴随音乐等都十分熟悉。

三、总结

通过这一年的工作与学习，本人觉得符合申请条件，申请晋升助理工程师，请组织考核评审。同时，也希望将这次评审作为促进自己进步的手段，为将来取得更大的成绩打好基础。

第二篇：监理助理工程师工作总结

时不我待，转眼就进入平顶山市**监理公司一年了，回首过去一年，从找工作到现在要感谢的人很多，有很多收获，也有很多遗憾，“往者不可谏，来者犹可追”，对收获还是得感谢那些有声和无声的老师，对遗憾只能在今后的工作中进一步学习，争取做到智明而行无过。下面是在去年一年经历参加工作的一些体会： 进入公司后，公司安排我去**小区工程，该工程200*年*月份开工，现已完成32#、33#、34#、35#楼主体封顶，30#、31#、44#、43#楼基础开挖、主体砼工程、砌体工程五层。总监要求我在专业监理工程师的指导下开展30#、31#楼的现场监理工作，工作内容为：检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；做好监理日记和有关的监理记录。

下面是我从工程中学到和总结的一些观点：

1、做好工程施工记录的制度，没有完整的记录会给资料整理、工作汇报等工作带来困难。

2、这一年的监理工作，使我在工程技术上、监理程序、监理方法、如何协调参建各方上有了一定的认识和提高，特别是对砼结构控制的重点难点。认识到对于监理这个行业，光懂技术光懂现场是不够的，因为它涉及的知识面广、管理的内容杂、面对的施工单位实力不一、工程的突发事件多、参建各方之间关系复杂、影响工程的因素多、参建各方除了合作外矛盾也多，所以要做好工程，较强的协调能力、临时决策能力、洞悉参加各方实力对比和扮演的角色的能力、如何调动员工的积极性的能力尤为重要。

3、加强信息沟通，不仅仅要保证监理部内部信息沟通，还要加强与参建各方的沟通。

4、对于一个工程监理而言，做好工作的必须条件之一是较强的协调能力， 瞬息万变、包罗万象，突发事件频发是建筑行业的特点，从总监到监理员要有不同层次的洞悉能力，洞悉简单问题表面下掩盖的复杂关系，洞悉复杂问题所掩盖的实质，只有看准了问题的实质才有可能做出正确圆满的解决对策，监理的协调关系到施工单位的利益，要根据不同背景平衡各方利益。

5、还让我认识到，一个优秀的总监是一个优秀的管理者，特别是在人事安排和调动员工积极性方面，“蝴蝶效应”告诉我们如何让监理部每一个人发挥自己的特长，如何让每一个人积极为这个集体而工作相当重要。“罗森塔尔效应”告诉我们，总监对下属投入感情、希望和特别的诱导，就更容易使下属发挥自己的主动性，朝着领导安排的方向去努力。

总结人：*** 20xx年x月x日