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××示范工程生产运行总结报告

（示范文本）

项目承担单位：

标定委托单位：

组织标定单位：

现场标定日期：

目  录

一、示范工程运行总体情况. 1

二、工程建设简介. 1

（一）工程建设情况. 1

（二）工程设计及施工单位情况. 2

（三）设备采购及国产化情况. 2

三、生产运行情况. 2

（一）总工艺流程. 2

（二）单元及装置构成. 2

（三）产品方案. 2

（四）生产运行数据. 3

（五）核心装置运行情况. 3

（六）产品分布情况. 3

（七）主要经济指标. 5

四、装置运行经验总结和存在的问题. 5

一、示范工程运行总体情况

简述示范工程的性质、批准单位、采用技术、总投资及投产运行情况等。

举例如下：××规模为××万吨/年产品的示范工程，采用××公司自主研发的××工业化技术，是我国在“十二五”期间由××批准，建设的××自主技术产业化的项目。项目设计规模为××万吨/年，其中一期工程规模为××万吨/年，一期工程总投资为××亿元。工程于××年×月正式投产，整个装置自××年试车运行以来，在有效运行时间内累计生产产品一××吨，产品二××吨等。

二、工程建设简介

（一）工程建设情况

详细描述工程从设计到建成的整体情况，并描述各装置联动试车、投料和试运行情况。

举例如下：××项目于××年××月启动并正式开始设计，××年××月正式动工。××年×月水系统竣工，××年×月备煤装置竣工，××年×月热电装置、空分装置竣工，××年×月气化装置竣工，到××年×月底一期××项目基本建成，从设计到建成历时×个月。根据当地气候条件××地区每年有效施工时间只有×个月，扣除从设计开始到正式动工的×个月时间，本工程建设净时间×个月。

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乡镇环境优美示范工程工作总结

按照省市县关于开展“五十百千环境优美示范工程”工作的安排和部署，xx镇积极、深入开展“五十百千环境优美示范工程”工作，切实加强领导，层层落实责任，制定奖惩措施，城乡环境显著改善。现就该项工作开展情况总结如下：

一、基本情况

xx镇全镇面积21.04平方公里，6个村，1个社区，总人口数为11559人。XX年以来，我镇按照县委、县政府城乡环境综合治理有关规划，结合xx镇实际情况，在经费及其紧张的情况下投入环境整治专项资金。全力推“五十百千环境优美示范工程”工作的开展。

二、主要做法

（一）健全机构，强化管理。

1、建立领导机构。成立了以镇党委书记、镇长为组长、副职领导为副组长，相关办公室和村（社区）主要负责人为成员的“五十百千环境优美示范工程”工作领导小组。

2、建立保洁员队伍。各村（社区）都成立了自己的保洁员队伍，划分责任区域，并对负责区域进行全天候保洁。目前全镇有保洁员队伍7支、保洁员23人、其中专业清扫员2名、场镇保洁员8名、村上保洁员154名。

3、落实责任，强化管理。细化目标，层层分解，具体落实到责任人，建立“四级联动”制度，将“五十百千环境优美示范工程”工作纳入年终目标考核，镇政府与各村（社区）签订了考核责任书，对“五十百千环境优美示范工程”实施目标管理。

4、收集问题，对症下药。及时收集上级督查部门和社会监督员反映的问题，建立“五十百千环境优美示范工程”问题库，查找问题200余个，镇政府向相关责任人开具环境综合治理“督办表”，要求其限期整改。

（二）广泛宣传，深入发动。

1、全镇召开镇、村两级动员大会共计20余次，各组召开“五十百千环境优美示范工程”主题社员大会80余次，参会人员共计1000余人次。详细传达了省市县“五十百千环境优美示范工程”会议精神，对我镇“五十百千环境优美示范工程”工作的开展作了周密的安排和部署。

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天宁制药20xx年度绿色文明示范工程创建活动工作总结

一、公司简介

陕西医药控股集团天宁制药有限责任公司是在原陕西天宁制药有限责任公司基础上由陕药集团控股、榆林矿业集团参股组建成立，以研制、生产皮肤科和心血管内科用药为主的国家中二型医药企业。

公司拥有固定资产5000余万元，年营业收入9000多万元，员工226人。复方青黛胶囊（丸）为陕西省名牌产品，国家医保一类药品，国家发明专利药品，原研独家生产品种，被誉为目前临床治疗银屑病的首选药物。

二、创建过程

本着建设“资源节约型，环境友好型”企业，以及新时代环境保护的新理论、新思路与新要求，结合我公司的具体现状，公司领导把坚持节约资源和保护环境当作重要工作来抓，积极推进绿色发展、循环发展、低碳发展，建立环境保护长效机制，取得了一些成效，为广大职工提供完好的环境基础。现将几年以来的创建工作总结如下：

1、健全组织机构，完善规章制度

早在20xx年元月，公司就成立了环境管理委员会，总经理纪振荣任主任。下设“绿色文明企业”领导小组，付总经理冯泽海任组长，设立绿色文明企业创建办公室，各部门车间负责人为办公室成员，配备环保专职干事1名。在完善组织机构的情况下，建立健全了环境保护管理制度，并在生产中严格执行环保规章制度，是陕西省环保承诺单位之一。根据公司具体情况，连续多年制定了《环境保护三年发展规划》，对实现公司经济可持续发展具有重要意义。20xx年元月，又重新修订了《环境污染事故应急预案》，预案中完善了组织机构，明确了职责。从应急预警、应急响应、应急监测、信息发布到指挥协调、安全防护、应急终止、责任追究，都制定了详细的流程，对于提高公司应对涉及公共危害的突发环境污染事故的能力，维护社会稳定，保障公众生命健康和财产安全，有积极推动作用。

2、宣传形式多样，营造社会氛围

创建办发挥舆论宣传作用，以多种形式宣传环保知识，增强了广大职工的环保意识。每年5、6月份世界无烟日与世界环保日之际，进行广泛的宣传，积极

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创建“健康生活方式行动示范单位”总结

为提高本单位全体职工的健康素质，倡导其养成健康的生活方式，我们在工作过程中，强化健康意识，落实健康措施，改进健康服务，并渗透在各项工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建设的成效。主要工作如下：

一、组织管理、落实到位

1、领导支持：在创建之初，单位领导大力推动，积极成立了由院长为组长、各科室负责人为组员的全民健康生活方式行动示范单位领导小组，由组长亲自负责示范单位创建工作。

2、岗位明确：明确创建各项工作任务，分别由各相关科室负责、明确各科岗位职责，带动全体职工共同参与的主动意识，以主人翁的角色推动示范单位创建工作，提高全体职工健康素质，促进健康生活方式的形成。

3、管理规范：将创建工作纳入全年工作计划，保证此项工作在单位整体工作中有机、有效、有序地融入。制定本单位及辖区健康生活方式创建的工作方案、计划，明确工作职责，提高工作意识、努力完成工作任务。对全体职工进行创建工作标准培训，并在创建过程中定期考核各科室工作完成情况、制定奖惩制度，极大的调动全体干部职工的创建热情。

二、健身政策、明确可行

先后制定单位职工健身制度、工间操制度、控烟政策、膳食营养政策等一系列的健康生活方式政策，使创建工作有章可循，提高工作效率。积极推广“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”活动；倡导每天参加不少于30分钟的运动；推行职工工间操，每天活动2次。每次至少15分钟；维持无烟医疗机构创建成果，落实长效管理政策。

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三、环境支持、不遗余力

1、单位环境：在创建“示范单位”的过程中，加强单位院内绿化投资，增添了大量绿化面积，精心设计了院内布局，打造了单位景致，优化单位绿色设施，以更新的面貌和更优质的工作环境促进示范单位的形成。努力实现花木相间，错落有致。

2、创建氛围：在防保所设立一个“健康加油站”，配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备，方便工作人员及来我单位办公人员随时监测血压和体重状况，同时配发超重肥胖、高血压控制和健康生活方式宣传材料。营造创建氛围，提高职工的对健康示范单位创建的知晓率和参与率。

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标准化工地建设活动汇报

标准化工地建设情况汇报

一、工地建设标准化

（一）项目经理部驻地建设情况

1、驻地选址和面积

为了展现临吉高速公路管理者和建设者的精神风貌，树立文明、整洁、美观的形象，按照临吉高速建设管理处的统一管理和部署，经过实地详细考察综合考虑后，我项目经理部驻地建设在主线-K0+200南侧约100米处，井上村南侧永久征地内进行建设，此处紧邻施工现场，便于施工现场的协调指挥，紧邻国道，交通便利。经理部驻地占地面积3020平米，约合4.5亩。

项目经理部驻地主要由办公区、试验区和生活区组成，办公区设计建筑面积345.6平方米，地面采用混凝土硬化处理并铺地板革。生活区的厨房、餐厅设计建筑面积为93.4平方米，采用砖混结构，地面采用混泥土硬化处理；职工宿舍区设计建设宿舍19间，建筑面积328.32平方米，采用砖混结构，地面进行砼硬化处理；生活区厕所、浴室等附属建筑设计建筑面积80.6平方米，采用砼砖墙体，地面采取砼硬化处理。试验区设计建筑面积 180平方米 ,分为试验办公室、水泥室、集料室、混泥土室、力学室、标养室等部分。项目经理部驻地绿化面积483.59平方米，绿化率达到17%。驻地西南角厕所旁设置垃圾池，在南侧围墙外设置生活污水处理池，所有污水必须经过净化处理达到排放标准后排放，确保对周围生态环境不造成污染。驻地北侧围墙设计采用铸铁栏栅，砖柱用白色磁砖装饰，东侧、南侧和西侧围墙设计采用绿色高速公路用隔离栅，大门采用不锈钢电动伸缩门。

2、办公和生活用房

办公区经过简单装修需具备展现公司良好企业形象，树立项目文明、整洁、美观的办公环境的要求。项目领导办公室布置岗位职责和总体形象进度图表，便于每天直观、详细地了解工程动态。各部门张贴岗位职责、控制图表、晴雨表等。会议室布置总体平面布置图、管理曲线、管理目标、四大体系图表等。

各职能部门固定办公设备配备：

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“优质护理服务示范工程”工作总结

我院与20xx年x月份开展开展的“优质护理服务示范工程”，开展活动5个月以来，成立由院长任组长的“优质护理服务示范工程”领导小组，利用院周会召开动员会，并且强调科室认真传达有关会议精神，分层次的动员学习，会上决定将内科、外科设为试点病房，根据我院的工作实际，结合《医疗质量万里行》和《综合医院分级护理指导原则》、《住院患者基础护理服务项目》开展了如下工作：

（一）完善护理工作制度及流程，提高护理服务质量。 认真贯彻落实《护士条例》，进一步健全各项规章制度，优化服务流程，合理的根据工作需要弹性调整班次，完善患者陪护及探视制度，强化科室管理。各科室护士长根据本科室工作特点对护士长工作流程重新进行修订，将住院患者基础护理服务工作作为重点工作内容，各项工作按照工作流程开展，达到科学化、合理化，满足病人的需求。

（二）创新管理，提升护理服务质量。

1、细化服务内涵、服务项目。 根据《综合医院分级护理指导原则》及《住院患者基础护理服务项目》等文件的具体要求，各科室根据本科室专业特点，细化了服务内涵、服务项目，根据科室特点提出切实可行的“服务主题”，并围绕“服务主题”制定“以病人为中心”服务措施。如外科提出了“细化健康教育，落实生活护理”，不但夯实了基础护理落实了了生活护理，还通过有效的与患者沟通交流，提高了患者的依从性和合作性。

2、确定优质护理服务试点病房。根据相关文件要求结合我院护理工作实际，护理部制定了《优质护理服务示范病房标准》及《优质护理服务示范病房考核标准》，并确定内、

外两个临床科室为“优质护理服务”试点科室，要求科室在做好规定护理服务项目的基础上，根据患者的需求为病人提供更细、更优质的全程化护理服务，从而达到减轻家属负担、降低陪护率的目的，为下一步创建无陪护试点病房打下坚实的基础。护理部每周都要深入科室严格检查考核，各科室护理工作均达到了质量标准要求。

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环境优美示范镇创建工作总结

近年来，按照省、市、区委和政府的决策部署，我镇把实施“环境优美示范工程”作为深入推进城乡环境综合治理的重要抓手，加强领导，落实责任，广泛动员，全力推进，镇、村、组三级进一步巩固和深化“五乱”治理，以德中公路新中段、场镇出入口为重点，加强51个灾后重建聚居点、7个村(居)阵地周边及境内水域

环境治理，全力以赴抓好境内的“绿、靓、净、美、畅”工程项目建设，全面实施以庭院绿化为主的村容村貌和路容路貌整治，以及场镇基础设施改造和千余户房屋风貌改造建设。同时继续深入推进“七进”活动，建立健全日常保洁和垃圾清运队伍的长效机制，做到垃圾池每天清运，公共场所时刻保持洁净、美观，全面推进创建工作，圆满完成了创建工作的各项目标任务，进一步改善群众的生产生活条件，改善群众的生活质量。

一、领导重视，强化职责

为确保此项工作顺利开展，我镇及时召开“环境优美示范镇”创建工作会，要求各级干部高度重视、明确任务、强化职责促落实。成立了以镇党委书记、镇长为组长的新中镇“环境优美示范镇”创建领导小组，将此次示范创建工作纳入镇、村(居)、组干部绩效考核，并与各村(居)两委签订目标责任书，确保工作责任落到实处。

二、统筹兼顾，做好创建工作规划

对全镇具体情况进行了分析研究，深入场镇、村、组进行情况摸底，多次请专家现场察看，先后做好了新中镇创四川省《生态镇建设规划》、《新中镇新农村建设规划》、《新中镇灾后重建聚居点规划》、《新中镇旌东示范片产业发展规划》和《新中镇“环境优美示范镇示范工程”创建方案》，对全镇区域进行了责任划分；建立经费保障机制，落实示范创建专项工作经费，保证此项工作的开展。

三、广泛宣传，营造氛围

为营造好此次示范创建活动的氛围，提升民众对此次示范创建的认知度和参与度，我镇充分利用各种环境综合整治宣传载体进行示范创建活动宣传：一是在镇、村、组三级召开示范创建动员会，充分发挥村民“一事一议”会议作用，体现“公平、公正、公开”的原则，组织召开村民大会、代表大会、党员干部会210余次，明确创建目的意义，提高重视度；二是在镇内主要干道、场镇、各村村委会驻地等重要要位置悬挂、张贴宣传横幅、标语360余条；三是充分利用村公务栏、板报等定期对相关示范创建工作的意义、目标和具体要求进行宣传，共创办板报、公示栏30余期；四是开展“宣传下村”活动，向全镇群众散发示范村创建宣传资料共计36000余份，文化下村宣传活动40余次，进一步提高此次创建活动的知晓度，形成全民参与的舆论氛围，达到广大群众深入了解、积极支持示范创建活动，努力推进此项工作顺利开展。近年来，群众参与环境卫生综合治理及公益性活动达13200余人次。据测评，全村群众的认知率和参与率分别达到100%和90%。

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