方案一:职业类别:行政文员
岗位职责:
1、 负责公司日常行政后勤事务办理;
2、 接听、转接电话;接待来访人员;
3、 负责办公室得文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理中作;
4、 负责传真件的收发工作,做好公司召开会议的记录以及公司大事记的记录;
5、 负责办公用品的保管工作,做好物品的领用登记;
6、 做好公司行政费用支出、流水账登记、统计;
7、 完成部门主管交办的相关行政工作。
岗位要求:
1、 本科以上学历,形象气质佳,普通话标准,有行政工作经验者优先;
2、 熟练操作windows office等常用办公软件;
3、 语言表达能力强,处事灵活有度,较强执行力;
4、 书面表达能力强,精通公文写作,整理公司文件、报告、总结等编辑工作;
5、 为人正直、诚信、细致、稳定、有上进心、有责任感。
详细待遇:
1、 一经录用,待遇从优!
方案二:行政/后勤/文秘
岗位要求:
1、 本科以上学历,管理学、经济学或相关专业;
2、 有三年以上的相关工作经验,具备一定的沟通能力和文字撰写能力,熟练使用电脑、会驾驶;
3、 有房地产行业经验优先考虑, 精通相应的行政管理知识,熟悉房地产行业基本知识、政策法规知识、文书档案知识和计算机网络知识,良好的组织管理、协调沟通能力,具有良好的人际关系处理能力和沟通能力;
4、 部门内各类合同、文件、表单的初审,办理公司各类证书的登记、变更、撤消、年检等手续及公司车辆的管理和调度等。管理专业优先;
方案三:行政/后勤/文秘
1、本科以上学历,性格开朗思维敏捷,形象气质佳;
2、熟悉公文写作,熟练使用自动化办公软件,熟悉办公室工作流程和相关法律事务,熟悉政府办事流程,具有三年以上相关工作经验;
3、具备优秀的外联公关能力,解决突发事件能力,能够对各个部门职员进行监督、考核及协调各个部门工作;
…… …… 余下全文