单位20xx年考核工作完成后可以进行以下操作
操作程序及要求
一、年终奖操作程序
点主菜单 数据查询 按工资名细查询 选取单位 然后点击打印 事业单位打印00324表 行政机关(参公单位)打印003186表
注:1、20xx年未考核、考核不计等次、考核不合格人员(受党内严重警告及以上处分)没有年终奖。
二、录入年度考核结果的操作程序
要录入本单位20xx年考核结果,具体操作程序如下:
(1)点主菜单年度考核 录入考核结果 选取单位 选取本单位所有人员(点击全选) 点击考核 系统默认的结果是合格或称职,各单位应根据实际考核结果录入(考核结果处选取相应的选项)。待工资科审批通过后才能进行升档的操作。
注:1、考核结果不能重复录入,只能录一次,如重复录入,应把多余录入的结果选上,然后点击软件下方的处理操作栏内的审批未通过,录入的考核结果必须按实际考核结果填报。例:待岗人员应选未考核选项。
2、有未考核人员必须选择相应选项录入(试用期人员不考核)。
3、20xx年x月x日前退休人员(以法定退休时间为准)不用考核,考核结果应选择未考核选项。
如正确无误,上报工资福利科审批,待工资科审批通过后就可以进行工资升档的操作。
三、20xx年机关增加级别工资、事业单位增加薪级工资操作程序
年度考核结果在工资科审批通过后,点击主菜单 正常晋升 晋升级别工资 选取单位 在白处点击鼠标右键 点击添加 这是页面上会出现20xx年x月x日点击确定就可以了。待系统处理完毕就可以进行打印了。事业单位打印00317表 行政机关(参公单位)打印00316表 (汇总表)。 个人表打印00315表 。
…… …… 余下全文