企业董事长简历
XXX,男,出生于XXXX年X月X日,出生于XX市,祖籍XX。 现居住XXXXXXXX。现担任XXXXXXXXXXXXX法人兼董事长,XXXXXX董事长。
XXXXXXXX有限公司是经XX市人民政府批准成立,具有叁级资质的民营房地产开发企业,公司成立于XXX年XX月,注册资本200万美元,主营城市房地产综合开发与经营。
XXX同志于19xx年入选XXX政协担任政协委员,XXX年在第九届XXX政协会议,担任XX市政协常委。
…… …… 余下全文
企业董事长简历
XXX,男,出生于XXXX年X月X日,出生于XX市,祖籍XX。 现居住XXXXXXXX。现担任XXXXXXXXXXXXX法人兼董事长,XXXXXX董事长。
XXXXXXXX有限公司是经XX市人民政府批准成立,具有叁级资质的民营房地产开发企业,公司成立于XXX年XX月,注册资本200万美元,主营城市房地产综合开发与经营。
XXX同志于19xx年入选XXX政协担任政协委员,XXX年在第九届XXX政协会议,担任XX市政协常委。
…… …… 余下全文
人事行政部长2013最新的个人简历范文
姓名:叶先生
目前所在: 江西 年 龄: 26
户口所在: 江西 国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身 高: 168 cm
人才测评: 未测评 体 重: 58 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 总裁助理/总经理助理
工作年限: 6 职 称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 澳门,深圳,珠海
工作经历
江西**科技有限公司 起止年月:2008-03 ~ 2010-05
公司性质: 民营企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位: 人事行政部长
工作描述: 1、在总经理的领导下,主持行政部职责范围内工作。 2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。
3、协助领导组织、安排会议,做好记录,检查决议落实情况,及时向领导汇报。
4、做好调查研究、归纳分析,对存在的问题提出解决办法,尽力当好参谋助手。
5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。 6、参与公司形象策划、做好宣传工作。
7、认真组织行政部人员日常政治和业务学习,不断提高本部人员的政治素养和业务素质。
8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办,并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。
10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备,申报等工作。
11、与政府部门的关系协调等工作。
12、企业各种证书的办理,年检等工作
离职原因: 寻求更高的发展前景
江西乐富工业有好公司 起止年月:2008-03 ~ 2013-01
公司性质: 民营企业 所属行业:贸易/进出口
担任职位: 董事长助理
工作描述: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
…… …… 余下全文
姓 名: 吴女士 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-佛山年龄: 32
现所在地: 广东-佛山 身 高: 160cm
希望地区: 广东-佛山、 广东-广州
希望岗位: 编辑/发行类-其他相关职位
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-项目经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位:
待遇要求: 10000元/月要求提供住宿
最快到岗: 1个月之内
教育经历
20xx-05 ~ 20xx-07 武汉大学 公共管理 硕士
20xx-09 ~ 20xx-01 东北财经大学 行政管理 本科
20xx-09 ~ 20xx-07 广州中医药大学 计算机科学与技术 大专
培训经历
20xx-06 ~ 20xx-06 广州市质量技术咨询培训中心 卓越绩效评价准则(GB/T*** 卓越绩效评价准则自评师培训合格证书
20xx-08 ~ 20xx-08 佛山市博思管理咨询有限公司 ISO9001内审员 内审员证书 20xx-03 ~ 20xx-05 佛山市博思管理咨询有限公司 人力资源管理师 工作经验至今9年x月工作经验,曾在4家公司工作
**公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 董事长秘书 岗位类别: 总经理助理
工作描述: 主管公司的政府公共事务,董事办整体运作,协助董事长处理公司内部行政人事事务,协调各部门的业务关系以便公司的经营发展能朝同一方向高效发展。分述如下:
一 知识产权统管
1.1 全面统筹、督办公司科技项目的管理与申报;拟定公司荣誉/资质/政府资金的争取与维护计划。个人简历模板 http://www.jianli-moban.com
成绩:就任以来,先后完成包括科技/经贸/质监等政府系统的项目/荣誉项超过60项;中国驰名商标、高新技术企业、博士后工作站、广东省/市著名商标、广东省名牌产品、广东省高新技术产品认定、广东省标准化良好行为证书(AAAA)、20xx年中国演艺设备行业20强以及广东省传统升级示范龙头企业(前十强)等国家省市区级荣誉项;成功争取到省市区的科技立项,累计为公司争取到超过1000万的扶持资金; 推动企业与多家省内高校(华南理工大学、中山大学、广州大学等)建立产学研合作关系,为企业引进学术研究与人才资源奠定了基础。
…… …… 余下全文
姓名:个人简历网
目前所在:
广州
年龄:
27
户口所在:
清远
国 籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民 族:
汉族
培训认证:
未参加
身 高:
162 cm
诚信徽章:
未申请
体 重:
48 kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
总裁助理/总经理助理:经理助理/秘书,贸易/进出口专员/助理:采购/助理/跟单,出纳员:出纳
工作年限:
5
职 称:
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
20xx--3500
希望工作地区:
广州,,
工作经历
CTL-GZ 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-06
公司性质:
外商独资 所属行业:建筑与工程
担任职位:
董事长秘书兼出纳
工作描述:
1、根据董事长的工作需要,准备各种所需资料,跟进各项事务进度及整理汇总;
2、协助董事长撰写各类信件、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
3、负责董事长重要文件及重要资料的处理、建档及保管工作;
4、合理安排并及时提醒董事长事务的日程和程序,并安排董事长的差旅工作;
5、负责安排和计划公司办公会议的有关事宜,准备资料、撰写和整理公司重要会议记录及会议纪要;
6、保管公司备用金,负责日常费用的报销及银行结算工作,及时登记现金、银行日记帐,并做到日清月结,帐实相符;根据项目的资金需求,及时办理资金划拨申请,调配所需资金;根据已经审核签章的记帐凭证办理现金、银行网银付款业务;
7、负责公司采购合同的审核,证照年检、变更、换证等工作;
8、负责完成董事长分派的其它各项任务
离职原因:
没有发展空间
广州市宏德门业有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-09
…… …… 余下全文
个人总结
本人作为公司的董事长,在公司各部、办的大力支持下,解放思想,转变观念,夯实基础,奋力拼搏,认真落实“两会”精神,规避风险狠抓经营,消除隐患确保安全,先进性教育成效显著。以抓经营促发展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不断地总结经验,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为确保公司的稳定做出了自己应有的贡献。现将自己作为公司董事长以来的工作做如下总结:
一、 经营成绩稳步提升
要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我们的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。今年到目前为止,公司实现任务承揽**万元,完成产值**万元;合计**万元,减去全年公司开支**万元,实现利润总额即为**万元,资产收益率为*%,产值利润率为*%,实现上缴款**万元,保 证了企业稳步发展的步伐,增强了企业的经济实力。
二、 安全质量水平有所提高
在上年度公司承接的工程实施过程中,公司全年无安全、质量事故,安全质量工作完成本年度工作计划,无重大责任亡人等事故,无施工人员因公责任死亡,无重伤、轻伤,达到了上级要求的各项标准。
质量是企业生命,安全是企业效益。我始终把质量安全当作关系到企业生死存亡的首要工作来抓紧。经常跑工地,对项目做到心中有底,掌握工程的具体情况,关注项目的质量安全情况。并组织全公司人员参加安全质量学习教育活动,开展了多种形式的安全质量培训,不同程度的提高了安全质量从业人员的技能,促使公司的安全质量整体管理水平上了新台阶。
三、 加强管理,狠抓制度落实
1、上班管理:我们外拓经营、内强管理。今年在资金极度紧张的情况下,挤出了部分资金修建了新的办公区,并进行了简洁的装修,优化了办公环境,改善了办公条件。好环境出好产品,到新的办公区后,公司领导轮流值班检查,各科室工作协调更加方便,提高了工作效率,公司机关工作作风得到了很大的改进。
…… …… 余下全文
光阴似箭,转眼在xxx公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志,回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年... ...
今年对我具有特别的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别珍惜,尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了新永利这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年也付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟稳重了。现就xx年的工作情况总结如下:
一、 以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的查厂工作
做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必须从零开始准备,包括硬件(车间部份)/软件(行政部份)。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗位说明书》/《员工培训》/《人事档案》/《消防演习预案》等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是配合查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》/《操作指导书》/《qc品质记录》 /《返工记录》/《机器维修保养记录》等等,并对全厂设备进行盘点,做成《生产设备清单》,以便随时查看。与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、、、、、;在XX年里,通过各种形式的培训加讲解,让所有的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将所有关查厂的资料汇编成册,按照日常工作去做。通过大家的配合与努力,今年的查厂工作确实得到了有效的改进!当然,还有很多地方须要做得更完善,只要大家按照规定的制度去走,相信明年的工作将会越来越顺利。
…… …… 余下全文
个人简历
许长青,男,中共党员,正直中学教科室主任,现年39岁,四
川省南江县正直镇人。19xx年x月至19xx年x月在巴中师范学校读
书,19xx年x月参加工作,分配到南江县菩船小学任教,19xx年8
月调到正直镇中学任教语文;19xx年x月通过自学考试获得汉语言
文学专业大专文凭;19xx年x月通过自学考试获得汉语言文学专业
本科文凭;19xx年x月被评聘为中学二级教师;19xx年x月调入
南江县正直中学工作至今,一直担任班主任,担任初中班主任3年,
担任高中班主任xx年,担任语文教研组组长xx年。 20xx年x月
评聘为中学一级教师,20xx年x月被评为中学高级教师。
我坚持以人为本的教育原则,树立了“一切为了学生,为了一切
学生,为了学生一切”的教育思想。工作态度端正,忠于职守,服从
学校工作安排,担任两个班的语文教学和一个班的班主任工作,从无
怨言,认真搞好教育教学工作。
我在教学实践中十分注重学生学习兴趣的培养,自学能力的锻炼,
学习习惯的养成。实现学生由“学会”到“会学”;由“会学”到“乐
学”的培养目标。通过改进教育教学方法,所教学生在中考和高考中
均取得同级同类学校评比第一名。
我在课余时间积极开展第二课堂,张扬学生个性,发展学生特长,
培养学生能力。先后辅导学生100多人次。20xx年何京容,刘怀恩2
人获“迎奥运”征文比赛国家级二等奖,鲜科明等多位同学获省、市、
县奖;20xx年x月刘怀恩、陈娅青 ,林霞等10人在第七届“叶圣
陶杯”全国中学生新作文大赛获国家级二、三等奖,。我本人也在第
七届“叶圣陶杯”全国中学生新作文大赛中荣获优秀指导教师二等奖。
20xx年组织我校683名学生参加全国中学生语文能力竞赛,获得组
委会颁发的优秀组织奖;指导学生刘怀恩、何晴等学生获得高二年级
全国一、二等奖;我本人也获得20xx年全国中学生语文能力竞赛相
…… …… 余下全文
人事行政管理个人简历
姓 名: 性 别: 女
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 四川-遂宁年龄: 26
现所在地: 广东-深圳 身 高: 164cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位: 行政人事、 采购、 跟单
待遇要求: 3500元/月可面议
最快到岗: 半个月之内
教育经历http://www.0755rc.com/
20xx-09 ~ 20xx-06 重庆理工大学 财会 大专
20xx-09 ~ 20xx-07 遂宁七中 理科 高中
工作经历
至今5年工作经验,曾在2家公司工作
【***公司】 (20xx-12 ~ 20xx-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 人事/行政主管 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 人事主管岗位职责:
1.负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7. 各种保险的购买及办理
主要工作:
1.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向厂内管理人员提供人事规范咨询;
3.负责厂内各项人事制度的传达,实施和检查;
4.负责厂内员工的招聘工作;
5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
【***公司】 (20xx-10 ~ 20xx-09)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事专员
…… …… 余下全文