篇一 :《全民科学素质行动计划纲要》工作自查总结

攀枝花市仁和区城乡建设开发中心

《全民科学素质行动计划纲要》工作

自查总结

在区委、区政府和区全民科学素质工作领导小组的领

导下,围绕区委、区政府“稳煤兴工调结构,城乡统筹促繁荣,文明生态宜人居,平安和谐建小康”的发展战略,高举社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,我中心认真开展创先争优活动,倡导建立资源节约型、环境友好型社会,形成科学、文明、健康的生活方式和工作方式,促进了我区全民科学素质工作全面实施。现将我中心20xx年开展全民科学素质行动各项工作总结如下:

一、健全组织,制定方案,切实推进全民科学素质建

为扎实推进全民科学素质各项工作,我中心领导高度

重视,紧紧围绕《全民科学素质行动计划纲要》的工作目标,研究部署工作计划、目标任务和措施、工作所需经费,严格按照“全面推动公民科学素质建设,发展科学技术教育,使全民科学素质在整体上有大幅度提高”的长远目标,认真贯彻落实中心领导班子统一领导、各科室各负其责的领导体制和工作机制。一是成立了中心常务副主任任组长,分管副主任任副组长,各科室负责人为成员的全民科学素质行动工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责做

好全民科学素质行动工作日常事务。形成主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是统筹谋划、制定方案,确保各项工作有条不紊开展。根据相关文件精神,我中心结合工作实际,及时制定了相应的工作方案,明确了行动的主要任务、时间安排、具体内容、工作措施和总体目标,为顺利开展各项工作提供了明确的指导方针和操作指南。三是统一思想,提高认识,进一步增强做好全民科学素质行动工作的责任感、使命感和紧迫感。我中心结合实际,精心组织、周密部署,把全民科学素质行动工作列入重要议事日程,建立健全规章制度,狠抓工作落实,全力推进全民科学素质行动工作深入开展。

二、突出重点,以重大重点项目建设促全民科学素质建设

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篇二 :教育局实施《全民科学素质行动计划纲要》总结

贯彻《全民科学素质行动计划纲要》

大力提高青少年科学素质

——恩施自治州教育局实施《全民科学素质行动计划纲要》总结

20xx年x月,国务院印发《全民科学素质行动计划纲要(20xx—20xx—20xx年)》,提出了全民科学素质行动计划在“十一五”期间的主要目标、任务与措施和到20xx年的阶段性目标,旨在全面推动全体公民科学素质建设,通过科学技术知识的教育、传播与普及,尽快使全民科学素质在整体上有大幅度的提高。“十一五”期间,在州全民科学素质工作领导小组的领导下,州教育局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,积极推进科学素质行动计划,在全州教育系统和中小学校广泛开展群众性、基础性科技教育和普及工作,为推动全州创新发展,构建和谐社会作出了积极努力。

一、切实加强领导,健全机构网络

为了认真贯彻落实国务院颁布的《全民科学素质行动计划纲要》(以下简称《纲要》)精神,20xx年x月,州教育局成立科学素质教育工作领导小组,由局长任组长,分管局长任副组长,办公室设在基础教育科,负责科普教育、科学知识普及方面的日常工作,中小学生科学素质教育与普及工作得以制度化、经常化开展。

在成立机构的同时,州教育局采取多种形式,组织本系统干部职工认真学习《纲要》的精神实质,充分发挥机关职能科室、党团组织以及各级各类学校的主渠道、主阵地作用,充分整合利用各种科技教育资源,大力加强机关干部和青少年学生科学素质建设,促进广大中小学生科学素质的全面提高,为培养学生创新精神和实践能力,为自治州的建设和发展打下了人力资源基础。

完善制度建设和工作网络建设。在州全民科学素质领导小组办公室指导下,州教育局拟定了《恩施州未成年人科学素质行动实施方案》(讨论稿),指导县市教育局进行相关制度建设,推动青少年科技教育工作稳步发展。为了全方位推进全民科学素质工作,我们进一步完善科技教育工作网络建设,建立了州、县、学校、教务处、教师的科技教育网络,并且从校内延伸到校外活动中心,保证了青少年科技教育工作层层有人抓、事事有人管,科技教育、科普活动、科技竞赛管理网络健全。

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篇三 :全民素质纲要总结

八步区实施《科学素质纲要》工作总结

为推动《全民科学素质行动计划纲要》(下称纲要)的进一步贯彻落实,八步区按照?政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐?的指导方针,加强组织领导,统一思想。各部门协调联动,积极组织开展科普宣传教育活动,有效地保证了《纲要》的贯彻落实,较好地完成了各项任务,为提高全区公众科学素质,构建和谐八步发挥了积极作用。

一、实施情况

(一)落实机构、定任务、明责任

1.落实机构,加强领导。为了更好地实施《全民科学素质行动计划纲要》,八步区及时调整充实全民科学素质工作领导小组。进一步明确区政府分管领导为领导小组组长,科协主席为副组长,领导小组办公室设在区科协。并印发了领导小组工

作规则和实施工作方案。为实施《纲要》工作提供了组织保障。

2.分解任务,明确职责。区政府副区长主持召开了区全民科学素质工作领导小组会议。审议通过了《贺州市八步区实施全民科学素质工作领导小组工作规则》、《贺州市八步区实施全民科学素质行动计划纲要(2006—20xx年)工作方案》。明确了我区在?十一五?期间实施《纲要》的目标、组织机构、主要任务、责任单位及工作要求,建立了政府主导、部门协作、社会参与的运行机制。

3.全面启动,加快实施。区政府举办了实施《纲要》启动仪式和实施《纲要》动员大会后。各牵头部门会同责任单位, 1

根据《纲要实施方案》要求,分别制定了各部门的实施分方案。相关单位分别指定一名干部作为联络员,负责本单位实施全民科学素质的联络工作。做到工作有人抓,事情有人做。

(二)抓住重点,狠抓落实

按照自治区全民科学素质领导小组的安排部署,重点开展了以?节约能源资源、保护生态、改善环境、保障安全健康?为主题的系列科普宣传普及活动。各成员单位围绕主题,组织开展了?新型农民培训?、?科普进社区?、?防艾知识进万家?、?亿万农民健康行动?、 ?三下乡?、科技活动周、全国科普日、?十月科普大行动?等大型科普活动。全区共有20多个单位、企业组织、学会(协会),3000多名科技工作者参加并开展了50 多项科普活动,举办科普展览5次,发放宣传资料5万多份,赠送科技图书1万余册;举办科普专题报告6场,参与群众达8000多人。提供各类科技信息1万余份,举办各种讲座3000多期(场)培训3万多人次,推广科技成果10多个。引导公民形成科学、文明、健康的生活方式和工作方式。

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篇四 :人社局20xx年落实《全民科学素质行动计划纲要》工作总结

人社局20xx年落实《全民科学素质行动

计划纲要》工作总结

20xx年,人社局结合人力资源和社会保障工作职能,按照市《全民科学素质行动计划纲要》任务分解表的工作要求,将贯彻落实《纲要》工作摆上重要议事日程,精心部署,科学安排,着重加强公务员、专业技术人员的科学素质培训工作,现将具体的落实情况总结如下:

一、组织到位,切实加强对《纲要》工作的领导 局党委领导班子高度重视《全民科学素质行动计划纲要》工作,今年重点从加强领导,强化教育,完善监督入手,切实推进《纲要》工作。一是建立健全领导体制和工作机制。按照《纲要》要求,专门成立了落实《纲要》工作领导小组,由主要领导任组长,主管领导为副组长,公务员管理办公室、专业技术人员管理科、培训教育科、技工教育和人力资源市场科等科室负责人为成员。小组下设办公室,具体负责日常工作。年初,按照市《全民科学素质行动计划纲要》任务分解表的工作要求,认真制定了人社局落实《纲要》方案,并由局工作领导小组,负责组织

实施。二是制定相关督促和考核机制。将公民科学素质建设纳入局日常工作计划,将《纲要》的实施纳入局内部议事日程和日常考核范围,切实推进公民科学素质建设。

二、宣传到位,切实加强对《纲要》的学习

公民是科学素质建设的参与主体和受益者。广大公民主动参与科学素质建设是普遍提高公民科学素质的前提。通过积极开展贯彻实施《纲要》的宣传活动,充分调动了局机关干部职工参与科学素质建设的积极性和主动性。一是组织机关干部学习《纲要》,通过观看宣传片、制作宣传画、参加活动等形式,传播科学思想、科学方法和科学精神,增强机关干部的科学素质,提升机关干部获取和运用科技知识的能力。二是通过引导,促进机关干部积极参加科普活动,关注与自身生活密切相关的科技信息和科技发展。三是倡导机关干部应用科技知识、科学方法和科学态度处理日常事务。通过举办讲座、专题报告会、党支部学习、公务员对口交流等多种形式,开展公务员法培训讲座,开展公务员电子政务培训考核。结合实际,大力宣传循环经济、节约资源、保护生态、改善环境、安全生产、健康生活等观念和知识,倡导建立资源节约型社会、环境

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篇五 :全民科学素质行动计划纲要工作总结

自XX年x月国务院颁布实施《科学素质纲要》以来,我县遵循“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的工作方针,全县各地、各部门结合实际,积极推进我县实施《科学素质纲要》的各项工作,取得了一定成绩,现总结于后:

一、切实加强领导,建立实施《科学素质纲要》工作领导机构和工作制度 县政府对实施《科学素质纲要》工作高度重视,为加强对《科学素质纲要》实施工作领导,XX年x月,我县成立了以张弟平副县长为组长,县属20个部门的负责同志为成员的全民科学素质工作领导小组,领导小组下设办公室,承担日常工作。今年x月x日,县领导小组召开了第一次会议,审议通过了《渠县实施全民科学素质工作领导小组工作规则》和《渠县实施全民科学素质行动计划纲要工作方案》,研究了我县XX年贯彻实施《科学素质纲要》的主要工作,张弟平副县长在会上作了重要讲话,对全县实施《科学素质纲要》的工作提出了明确要求。在XX年x月,渠县人民政府办公室(渠府办[XX]168号)又印发了《渠县全民科学素质工作领导小组工作规则》和《工作方案》,进一步明确了各级部门的工作目标和任务。11月,渠县人民政府(渠府发[XX]137号)下发了“关于贯彻《全民科学素质行动计划纲要》的实施意见”,更进一步明确了我县实施全民科学素质的九大工作任务,深化了各级各部门的工作职责。

二、明确职责,初步形成政府主导、部门协作,社会参与的工作格局 按照国务院、省和市全民科学素质工作领导小组的工作要求,我县实施工作方案把实施《科学素质纲要》工作分解为九大任务,明确了每项任务的牵头单位和责任单位,并要求各项任务的牵头单位会同责任单位制定具体的实施方案,进一步分解任务,明确部门工作职责,建立政府主导、部门协作、社会参与的工作机制。按照县领导小组的要求,各成员单位把加强公民科学素质作为本部门、本单位的重要任务,纳入有关工作规划和计划。

三、突出重点,积极实施重点人群的科学素质行动

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篇六 :20xx年全民科学素质行动计划纲要工作总结

《全民科学素质行动计划纲要》工作总结

20xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,在县全民科学素质行动领导小组的指导下,在上级业务部门和科教部门的关怀指导下,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大会议精神,围绕发展现代农业中心任务,以农民增收、农业增效为着力点,深入开展新型农民科技培训、基层农技人员培训、村级农民技术员培训、专业合作社培训,并结合基层农技推广体系改革与建设项目,开展农技员培训、科技示范户培训工作,全面提高农民科学素质和促进产业结构的调整,推动农村经济和新农村建设的全面快速发展。

一、主要工作成效

(一)农业科普活动有声有色。一年来,我局全力推进送科技下乡系列活动,先后成功举办了“放心农资下乡”、“农技知识进农家”、“科技三下乡”等大型送科技下乡活动。全县累计培育农业科技示范户1000多户,累计培训3.2万人(次),现场咨询5500人(次),印发宣传资料7万多份。推广了多个优良品种、无公害栽培技术、旱作农业技术、高产高效种植技术等新型技术,构建了农业科技推广体系网络,真正做到田间里有声、电视里有影、刊物上有文,全县科技兴农水平得到整体提高。

(二)农业科技示范样板彰显成效。20xx年农业科技示范点建设工作在县委、县政府的统一安排部署下,共安排科技示范点33个,其中马铃薯良种繁育示范点14个、中药材标准化种植示范点10个、旱作农业示范点6个,地膜蔬菜和小麦良种种植示范点3个。以会川和五竹为核心的马铃薯良种繁育区、以莲峰

为核心的黄芪基地、以新寨为核心的白条党参基地、以会川为核心的当归基地和以北寨为核心的旱作农业基地已初步形成,全县产业布局区域化建设初见成效,农业产业的科技含量进一步提升,使我县农民更好的学习运用现代农业科技知识。

(三)农民专业技术培训效果明显。我局大力开展农村剩余劳动力转移培训。着力抓好“阳光工程”,全县累计完成“阳光工程”培训 人,转移就业率达分别达到100%。这些成效的取得有力的推动了全县农村劳动力转移就业培训工作的深入开展,真正为社会输送了一批懂技术、善经营、会管理、用的上、留的住、扎的稳的多层次人才,着力提升了全民科技素质水平。

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篇七 :xx县委组织部实施《全民科学素质行动计划纲要》工作总结

县委组织部关于实施

《全民科学素质行动计划纲要》工作总结

今年以来,县委组织部紧紧按照福州市全民科学素质工作领导小组关于做好20xx年《全民科学素质行动计划纲要》的贯彻落实,认真实施“人才强县”战略,坚持党管人才原则,围绕人才培养、引进、使用等关键环节,不断健全人才工作机制,积极创新人才工作方式,努力营造促进各类人才健康成长的良好环境,人才工作呈现出良好的发展态势。

一、人才工作背景

我县地处 省中部偏西,面积2241平方公里,总人口36万。全县山多地少,资源有限,基础设施落后,目前仅有一条通向 市的二级公路,还没有铁路和高速公路,为典型的山区偏远县。全县现有各级各类人才7603人。其中,党政人才1238人,专业技术人才5220人,企业经营管理人才96人,高技能人才13人,农村实用人才1036人。(第一学历)本科及以上1421人,大专1970人,高中、中专及以下4212人,分别占总数的18.7%、27.9%、59.6%;高级职称395人,中级职称2659人,初级职称2166人,分别占事业干部总数的6.1%、43.6%、38.5%;30岁以下443人,30- 39岁1715人,40-49岁3495人,50岁以上1950人。从人才队伍看,企业人才、高技能人

才、高学历高层次人才紧缺,人才老化现象严重;除教育、卫生以外,其它专业技术人才紧缺,人才资源配置不均衡,人才流失严重,人才总量不足。目前,万人拥有人才数仅170多人(不含农村实用人才),万人拥有专科以上学历的人才数仅94人,人才的数量和质量均无法满足科学发展、跨越发展的需要。

产生这种现状的主要原因是:我县是山区县,受地理条件限制,经济欠发达,公共财力有限,经济待遇差,导致人才引进困难,流失又很严重。交通落后,基础设施薄弱,人才生活、工作环境都较艰难。群众思想观念较落后,人才意识较淡薄,社会对人才的吸引力不足,学术氛围不浓。培训经费短缺,人才外出学习培训的机会较少,知识水平、业务技能未得以及时提高。人才制度待改革,工作机制待健全,干部队伍中学非所用、专业不对口现象非常严重,人才备用脱节,等等。

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篇八 :全民科学素质20xx年工作总结和20xx年工作要点111

全民科学素质20xx年工作总结和20xx年工

作要点

20xx年工作总结

20xx年,纲要工作各成员单位按照国家纲要办的统一部署,围绕省委、省政府提出的“打造三个强省、建设美好某某”的要求,积极、主动、广泛开展各类主题科普宣传活动,努力提升重点人群科学素质,取得了显著成效。

一、加强领导,促进《科学素质纲要》工作扎实推进

1、高度重视《科学素质纲要》实施工作。省委、省政府对《科学素质纲要》实施工作高度重视,将《科学素质纲要》的实施纳入某某省经济社会发展总体规划和政府重要议事日程。在20xx年9月召开的省科技创新大会上,时任省长李斌强调,要认真贯彻《全民科学素质行动计划纲要》和《某某省科学技术普及条例》,坚持“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针,完善体制机制,创新方式方法,丰富形式载体,努力提高全民科学素质。要加强科普基础设施建设,加快推进省和合肥市共建科技馆项目,积极推动各市和有条件的县建设富有特色的科技馆。继续办好中国(芜湖)科普产品博览交易会。要开展多种形式的科普活动和社会实践,树立科学意识,崇尚科学精神,养成运用科学的良好习惯。省政府分管领导主持召开领导小组成员单位会议,研究部署实施工作,多次听取我省实施《科学素质纲要》

情况汇报,及时予以指导,帮助协调解决在实施过程中遇到的困难和问题。

省全民科学素质工作领导小组各成员单位高度重视《科学素质纲要》的实施工作。省财政在保证正常科普工作顺利开展的基础上,安排120万元科学素质纲要实施经费,确保科学素质纲要实施工作落在实处。省国资委指导各省属企业将科普宣传工作纳入企业宣传规划,多数省属企业开展科普宣传周活动,设立了科普宣传栏,广泛宣传科技对企业发展的重要作用,倡导尊重知识、尊重人才、崇尚创新的文化理念。省地震局成立了地震系统贯彻《科学素质纲要》工作领导小组,制定了地震系统实施科学素质纲要实施方案,并落实了专项工作经费。省农委结合工作实际,明确了实施科学素质纲要分管领导、职能处室和责任人,坚持将农民科学素质工作列入年度工作计划,与农委中心工作有机结合,同研究、同部署、同落实、同推进。省国土资源厅印发《某某省国土资源“十二五”科普规划》,对贯彻落实《科学素质纲要》工作进行了全面部署。省气象局将实施科学素质纲要工作纳入“十二五”气象事业发展规划,制定了加强气象科普工作的指导意见,将科普工作纳入了重点工作和综合目标考核。

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