期刊社20xx年工作总结

20xx年，是期刊社新班子上任第一年。按照20xx年学校总体工作规划，年初计划和部署了期刊社全年的各项工作。一年来，在校党委的正确领导下，通过期刊社全体成员的共同努力，创新性工作成效显著，重点工作顺利完成，难点工作处理得当，开创了期刊社工作新局面。

一、创新性工作

期刊社20xx年的创新性工作主要是实施了一项精细化管理工程。该项工程包括签署和实施：办刊经费包干协议，编辑（编务）工作协议，期刊委托录排协议，期刊委托承印协议。为了保证上述各项协议的顺利实施，我们首次成立了社务委员会。开展这项工程是学习实践科学发展观的具体体现。实施一年来，成效显著。

（一）实施办刊经费包干协议

根据期刊社成立以来的办刊经验，办刊经费不够的主要原因是学校拨款有限，需要我们通过创收来弥补。但是，如果我们能合理使用办刊经费，把有限的办刊经费真正用在办刊上，办刊经费缺口是可以减少的。为此大胆提出改革方案，20xx年对各刊办刊实行经费包干，以优化资源配置，鼓励各刊在保证学术与编辑质量的前提下，大胆办刊，自行解决办刊经费不足的问题，自行解决创收问题，真正做到为学校节省办刊经费开支。此项工作开展，主要是期刊社作为甲方与各刊编辑部（室）作为乙方签署《20xx年办刊经费包干协议》（见附件

1）。协议分6章19条，分别从“制定计划、编辑出版、经费保障、创收分配、违约协定”等方面，达成了相关协议。协议签署后正式开始实施。此项工作是期刊社成立以来首次开展，在湖北省高校期刊界乃至全国高校期刊界可能都是新鲜事物。办刊经费包干协议实施一年来，取得了如下成效：

1、各编辑部（室）工作进一步规范化

按照协议规定，各编辑部（室）年初制定了年度出版计划和4年内办刊目标，并以书面形式交期刊社备案。年度出版计划主要包括：栏目报道计划，组稿计划，审稿计划，预计经费，创收方案等。4年内办刊目标主要包括：重点栏目重头文章报道策划，重大基金项目产出论文报道策划；期刊出版目标等。各编辑部（室）负责对年度出版计划和4年内办刊目标的具体实施；期刊社负责对各编辑部（室）的出版计划（目标）的指导与监督。一年来，各编辑部（室）严格按照协议办事，各项工作进一步规范化，改变了原先工作打乱仗的局面，编辑工作有条不紊，各期出版任务保质保量按时完成。

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姚树人

期刊编辑部在过去的一年里，在校党委、主管校长的关心和全体编辑人员的共同努力下，比较圆满地完成了各项任务，现将20xx年期刊编辑部工作总结作如下汇报：

一、 在《森林防火》《森林公安》编辑出版方面

圆满地完成了《森林防火》《森林公安》的编辑出版工作。

《森林防火》共收到各类稿件328篇，为森林消防专业委员会编辑出版了一本《森林防火论文集》；期刊每期的平均发行量为6500份，均按时出版发行，准期率100%；衡量杂志质量高低的重要指标——影响因子为0.208，比前几年有了大幅度的提高。

《森林公安》期发行量达4500册，配合国家林业局森林公安局开展“森林公安三基工程建设”、“派出所等级评定”、“绿盾行动”等，发表了系列文章，使基层森林公安单位能够及时了解全国行动进展情况，为本单位制定工作计划提供条件。基层森林公安机关咨询有关法律、林业等方面的问题达百条之多，我们利用编辑部工作人员的专业所长，借助南京森林公安高等专科学校专业老师的力量，给予了满意答复，有些共同的问题，还在刊物上公开答复。派编辑人员

参加江苏省新闻出版局的有关业务培训，并及时完成所要的各种报表。经常和全国森林公安机关、通讯员联络站、主要撰稿人联系，稿件质量不断提高，期刊质量比上年有所提高。

二、期刊在承揽广告方面

《森林防火》共刊登广告40个，《森林公安》刊登广告9个，客户满意度100%。

三、 在消防培训方面

承办了国家林业局森林防火办公室下达的全国森林防火办主任培训班工作，在培训内容、学员安排、接送站和安排考察等方面做了周到细心安排，得到了部局的肯定。举办了浙江省、内蒙古自治区森林防火指挥员培训班得到了充分的肯定。姚树人同志还受聘给青海省、江苏省等省区市讲授森林防火讲座。

四、在森林公安研究方面

完成《森林卫士的风采》一书的编辑、校对工作。全书共59万字，8个彩页，

组织并完成了“全国森林公安机关开展服务新农村建设征文活动”，共收稿件54篇，初评出一、二、三等奖及组织奖报领导审批。

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期刊阅览部总结

在各位老师的共同努力之下，期刊阅览部本学期工作顺利。本着“读者第一”的服务理念，期刊阅览部以积极服务的意识，较高的服务质量，积极开展期刊部服务工作。

截止到20xx年x月底，期刊阅览部流通人次为107079，其中：现刊室共接待读者61044，过刊室16220，报纸室25884，过刊流通2689，工具书阅览253，工具书借阅578，外文借阅11。

1.坚持读者第一、用户至上。

牢固树立“读者第一、用户至上”的思想，做好期刊、报纸与外文工具书的日常管理工作。新刊（报）到馆及时登记、上架，确保为教学和科研提供最新的信息；各类统计工作准确无误；报刊阅览室随时整架，保持清洁，使读者有一个舒适的阅览环境；对读者提出的问题，热情地给予解答，并积极向读者提供有参考价值的咨询、导读等服务工作；为配合学院07/06本科考研实际，在图书馆坐席紧张的情况下，积极筹措特设考研自习室，切实解决考研学生的需要；为解决首届毕业生毕业论文（设计）文献需求的问题，图书馆期刊部积极完成了04-xx年过刊的回溯建库，新建过刊流通室。

2. 调整期刊部实体文献资源，满足读者需求。

期刊阅览部订阅20xx与20xx年报刊的过程中，为更好地满足学科建设与师生文献需要，采取征求意见、师生推荐的办法，及时快速反映读者需求，其中20xx年：订购报纸106种，其中期刊订到达383种，人大复印资料37种（20xx年征订目录已经确定）。这极大地丰

富了期刊馆藏结构，提高了期刊的学科专业针对性。使之符合我校的专业发展需要。同时，增加过刊流通室，将过刊加工整序并加入图书馆实体文献流通中。第三、工具书外文阅览室在外包加工的基础上，按照文献资源分类，重新分类排架，便于读者检索与使用。

3.做好报刊上架

我们及时编制了新报刊的排架号，调整报刊的排架，为让学生更加迅速便捷的获取报刊资料；并在相关厅室张贴了诸如20xx年报刊订阅一览表。

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杂志编辑部9月工作总结：

1新生杯作文大赛：

A本届新生杯作文大赛是第17届，南北校区共有约1000余来自各个院系的新生踊跃报名参赛，有约800人最终参加比赛，

B大赛评分机制分为评审阅卷和网络投票两步分构成，评审阅卷者为来自编务报纸编辑部、杂志编辑部、新闻中心和新媒体的约三十余干部，分为四轮独立阅卷，分数加总后得出；网络投票落在爱晚红枫论坛，网络投票情况也是比较踊跃的，

C最终，评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，在湖大青年迎新晚会上进行了现场颁奖

2.招新工作：

A.与报纸编辑部、新闻中心，联合笔试，之后分中心面试,共有约25人报名杂志编辑部，最终录用15人

B.于10月x日，三个中心联合举行宣讲会，针对新生杯100强特招，这次特招，本中心补招4人，

3，新生杯作文大赛集

A,已完成初步的统筹工作，正在封面设计，与文稿电子化整理中

4.首期《广场》杂志组稿完成

A.首期广场共有新闻短评一组，专题2篇，评论3篇，一组文艺稿件，

B.排版工作于10月x日开展，预计在11月x日完成

C.10月30号，开始第二期策刊

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内刊杂志编辑部**年总结

*年底，《**》在各级领导的支持下应运而生。短短一年时间，在各位领导正确指导下，各单位全力支持下，编辑部全体成员的共同努力下，《****》对全市**工作起到了一些推动作用，并获得了大家的认可。

一、取得成绩

1、**领导高度重视，支持改善工作条件，各单位鼎力支持供稿，使《****》逐步走向正轨。《****》编辑部自*年*月成立，截止到*年*月底，共计出版了*期。全年各单位及外来投稿共计文章*篇，照片*张，其中共刊用文章*篇，照片*张。****、****等上级单位也对《****》非常关注，及时向我们传达最新的**工作精神。*领导为编辑部配备了办公桌椅、电脑、打印机等办公设备，全力支持编辑部的工作。在大家的共同努力下，《****》开始稳步向前发展，通过这块园地，我们为创建****城市，实现建设美丽**的目标而竭诚服务，鼓劲助力，营造舆论氛围；通过这个窗口，我们报道**市**部门的员工，为“****”建设工程付出的心血汗水，做出的重要贡献；通过这个平台，我们展示****建设取得的可喜成果，普及**知识，交流科技成果，传递各地**建设的经验和资讯。大家在这里一起交流，一起学习，一起进步。

2、积极与其他刊物进行技术交流，逐步扩大了对外影响力，得到了其他各界的社会认可和支持。《****》自创办以来，对外发行部

门及下属单位*家，其他省内单位*家，省外单位*家。其中与《****》进行刊物互换、互相交流的全国**刊物单位**家。《****》、《****》等栏目及时给广大****传达前沿的工作理念和成果，《****》、《****》等栏目为大家分享了最新的技术研究成果和日常管理经验，《****》、《****》等栏目为广大读者提供分享绿色心情的平台，让大家从文字中识花香，知鸟趣，放松心情。《****》、《****》等栏目受到了很多其他县市**单位的欢迎，****、****等单位都踊跃投稿，积极介绍当地的**文化，传授**工作经验。《****》的影响范围不仅得到了扩大，稿件的质量也越来越高，这些成绩都与大家的辛苦付出息息相关。

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本人本期担任学管部门工作，在此前本校并未设立学管部门，以及本人也未曾有过学管经验的情况下，本期的学管部门工作便成了摸着石头过河，显得杂而乱，也有许多不尽如人意的地方，却也不是完全没有收获。

一、学生情况分析

本期招生人数共计133人，其中小班57人，VIP24人，作业班52人（含中途停课5人）。其中续报人数40人，约占30%，可以说情况并不是很理想。本期对于三、四、五年级的课程改革成效不大，其中三、四年级各4人，五年级8人，仅有的好处也只是限于比较好开课而已。人数较多的是集中在六年级，因为面临毕业的缘故，小班和一对一的人数都还不错。本期较为成功的是作业班，相较于上个学期来说是翻了两翻，虽然我们的作业班做得并不是很成熟，但因为市场的需要，作业班可以说是我们原来基础上的一个较大的突破。

二、本期所做的工作

1、招生：主要工作是招生咨询，家长接待，以及电话回访介绍邀约等。

2、有关家校沟通、老师（兼职老师）和学校之间的沟通工作。

3、回访以及监督回访。

4、日常学生出勤及管理。

三、本期收获

1、对学管这个工作有了新的认识：它是一个桥梁性的工，要沟通好老师、家长与学生；它锻炼人多方面的能力，交际、口才、心理，它需要人有更长远的眼光，综合各方面的利弊来实现个人利益和学校利益的最大化。虽然岗位单一，但站在这个岗位需要多个角度看问题，他要把握各个不同方的心理。

2、了解了自己所带学生的性格，能根据不同性格的学生让不同的老师做不同的工作，和一些学生也有了友好的开端。作为培训学校的老师来说，老师应该是亦师亦友的。如有的学生不爱学习，也很顽皮的，就应该找严厉一些的老师做工作；而有的学生比较腼腆，就应该让比较温和的老师跟他做朋友。而同样的，相对于高年级和低年级，对待的方式又应有所不同。总之，区别学生区别对待，才能更好地跟学生做好沟通工作。

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生产技术部工作总结

一半年来，生产技术部围绕公司安全生产目标、围绕年初制定的工作计划，以做好输变电设备管理为第一要务，有条不紊地开展各项工作，克服困难，扎实工作，通过大家的努力，在安全生产、培训学习等方面取得了一定的成绩，基本完成了预定的目标任务。

一、工作开展情况

（一）修试所工作

20##年修试所完成各变电站计划检修任务，20##年对变电站的年检方式作了更改，对35kV变电站做状态检修，重点做110kV变电站年检。因各分公司停电时间难以安排，只能随各月停电计划及临时停电来处理，对停电设备进行预防性试验。主要完成以下工作：

1、计量设备检验情况：单相电能表共校检16只、合格16只合格率:100%。三相三线(四线)电能表共校检3只、合格3只,合格率:100%。TV共校检16只、合格16只,合格率:100%。TA共校检140只、合格131只、不合格9只,合格率:94%。

2、保护检验完成情况：

1）****分公司:110kV勐董变1号主变、110kV大芒线、35kV中心线、35kV勐来线和所有10kV线路；35kV勐董中心变1号2号主变、35kV中心线和所有10kV线路。

2）***分公司:110kV永康变110kV德永线；110kV德党变110kV德永线、35kV德凤T线、35kV海山线、35kV德松线；35kV松山变35kV德松线；35kV水韵变35kV三水五线；35kV小勐统变1号主变、35kV十水线、35kV小永线；35kV变练变35kV营亚线。

3）**分公司:110kV大石桥变110kV大德线、110kV勐大捧线、35kV大镇T线、35kV大园I回线、35kV大园II回线、35kV大轩线；35kV团部变1号主变、35kV军团线、35kV孟康南线、10kV木场线；35kV军弄变35kV轩军T线、35kV军团线；35kV凤尾变35kV凤木T线、35kV轩凤线、10kV班海线；35kV木场变35kV凤木T线、35kV木军线、主变、全部10kV线路；35kV勐堆变10kV乡下线、10kV大寨线。

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