XX市水产畜牧兽医局

20xx年“民生改善年”半年总结

今年以来，我局认真贯彻市委、市政府关于开展“民生改善年”的各项工作部署，结合实际，从制定工作方案，强化组织领导，狠抓工作落实等措施入手，认真抓好民生项目建设，着力在提高执行力、提高服务质量、促进项目建设上下功夫、见成效。现将有关情况汇报如下：

一、民生项目建设主要情况

（一）项目基本情况。20xx年，我局承担建设的民生项目包括：XX渔业码头、XX畜禽养殖示范项目、XX生猪养殖场扩建工程、具体情况为：

1、XX红沙渔业码头。项目总投资为XX万元，建设内容包括：码头80m，上、下海步级3处；滚装码头40m；吹填约1.1万m3，硬化码头面约3000㎡。20xx年，项目建设已完成投资XX万元。20xx年计划完成投资XX万元，力争20xx年x月完成项目竣工验收并投入使用。

2、XX畜禽养殖示范项目。XX畜禽养殖专业合作社养殖小区位于XX区XX乡XX村，距离市区十五公里，交通便利，区位优势明显。畜禽小区养殖户为15户，其中年出栏优质肉鸡2万羽以上的专业户11户，养猪专业户3户，海鸭蛋养殖户1户。20xx年养殖小区承担了XX市XX区畜禽养殖养殖项目，自筹资金300万元，开展规模养殖场建设。20xx年x月至20xx年x月，该项目累计投资245万元，投资4栋猪舍共1900平方，占总投资额的81.7%。

3、XX生猪养殖场扩建工程。XX继续承担20xx年《防城区生猪养殖场扩建工程》民生改善年项目，自筹资金500万。20xx年x月至20xx年x月，该项目累计投资380万元，占计划投资额76%。主要用于建设猪舍三栋，1400平方。建成后生猪存栏将增加1800头。

二、主要做法和措施

（一）成立机构，加强领导。为抓好开展“民生改善年”活动的各项工作落实，我局成立活动领导机构，局主要领导亲自担任组长，各个班子成员担任副组长，成员由局机关各科室，局属二层单位主要领导参加。领导小组下设办公室，办公室设在局绩效办，负责领导小组的日常工作，确保“民生改善年”各项作落到实处。

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XX乡20xx年上半年民情直达活动

工作总结

我乡党委政府在县委、县民情直达工作室领导小组的正确领导下，把民情直达作为各村党支部开展创先争优的主要内容。按照“全面推进，突出重点”的原则，进一步解放思想，提高认识；积极整合干部力量和项目资源；着力解决实际问题，切实提高工作效率，有效地化解了群众积怨，减少了各类社会矛盾和纠纷，密切了党群干群关系，促进了社会和谐稳定，受到了广大基层群众的支持和一致好评。

一、注重宣传发动，强化组织领导，确保民情直达工作室创建活动有序开展。

为了确保民情直达工作室创建活动顺利开展，我乡召开了党政班子专题会议，成立了由党委书记XX同志任组长的龙塘乡民情直达工作领导小组，制定了实施方案。2月x日，民情直达领导小组组织驻村干部、村支书召开了动员会议，部署建立“民情直达”工作室相关工作，XX书记在会上强调，既要按照上级要求，又要突出龙塘特色，要以建立“民情直达”工作室为契机，转换思想，增强服务意识，努力建设服务型政府。工作室的成员要尽职尽责，认真倾听群众的声音，切实为群众做实事、做好事。会后，全乡18个行政村，按照乡党委的工作部署，结合各自的实际情况，都召开了民情直达工作室动员会议，认真传达了上级组织开展民情直达工

作室创建活动的目的、意义及具体要求，认真推选了村级民情直达工作室成员，并对相关准备工作进行了详细部署。

二、选好配强工作室成员，健全完善管理制度，确保民情直达不流于形式。

选好素质高、能力强、有责任心的工作人员是切实做好“民情直达”工作的重要保障。为了选好配强民情直达工作人员，我乡严格按照上级要求，由一名副科级以上实职领导担任各村工作室主任，在此基础上，各村由乡机关委派一名能力强、素质好的干职工，村党支部推选一名责任心强、工作能力突出的老党员或老基层干部和各村村支书共同担任村级民情直达工作室成员，确保了各工作室在工作经验、决断能力、执行能力等各方面都符合实际工作需要，为各村民情直达工作的有顺开展奠定了良好的基础。

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XXX上半年“民情大走访”工作总结

今年以来，为进一步落实区委、区政府关于开展“民情大走访”工作要求，全面推动全区卫生系统各项工作扎实有效开展，区卫生局决定继续在全系统开展“听民声、访民情、解民难大走访”活动。自活动开展以来，全区卫生系统党员干部认真开展了调查走访活动，通过深入调查走访活动，大力宣传党的方针政策，广泛听取群众意见建议，帮助人民群众解决一些实际困难和问题，进一步凝聚了人心、推动了发展、促进了和谐。现将上半年工作总结如下：

一、成立组织，制定方案，广泛开展宣传发动。为确保卫生系统“大走访”活动的顺利开展，区卫生局及时成立了以局长xxx为组长，副局长xxx、纪检组长xxx为副组长，区直各单位及局机关各股室负责人为成员的领导小组，并指定副局长xxx为“大走访”工作的具体负责人。及时制定下发了《xxxxx“听民声、

访民情、解民难大走访”活动方案》，并召开区直各单位一把手会议，传达贯彻全区“民情大走访”会议精神，动员发动卫生系统积极开展“大走访”活动，在卫生系统营造了良好活动的氛围。

二、加强信访工作力度，群众诉求表达渠道进一步通畅。

区卫生局按照“有信必复，有访必接，有问必答，有疑必释，有难必帮”的要求积极做好信访工作。卫生系统科级干部均确定了结对联系对象，局班子成员主动与结对联系对象沟通，认真倾听基层单位和群众的所急、所困、所盼、所求,重点排查信访件、长期积案，严防群体性事件发生。今年，我区全面推进医药卫生体制改革工作，为使这项事关民生的工作做好做实，局长李世伟多次带领班子成员下基层走访、调研，摸清我区医疗机构现状，为我区医改方案的出台提供了科学的依据。为打消基层职工对医改工作的顾虑，李世伟亲自到各相关单位分别召开职工座谈会，充分听

取系统干部职工对医改工作的意见和建议，并现场解答他们提出的问题，消除了部分职工的顾虑，把信访苗头化解在基层。结合今年手足口病防治工作重点，领导班子成员带领医务人员，分别深入社区、村手足口病患儿家中，了解情况，倾听民声，为患儿家庭带去了手足口病防治宣传单等资料，也带去了党的关怀和问候，对发病的全部患儿进行入户随访，入户发放宣传单xxxxxx余份，受到了患儿家长的广泛好评。

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关于“精打细算过日子，勤俭节约办企业”活动

设备管理部半年中开展情况的总结

自公司开展“精打细算过日子，勤俭节约办企业”的活动以来，我部门高度重视，积极采取有效措施，坚持从大处着眼，从细节做起，把开展此次活动扎扎实实地落实到每一个细节上，真正体现和落实勤俭节约的精神。20xx年上半年，我部门能耗管控能力持续提升，设备优化配置水平不断提高，员工节约意识显著增强，降本增效工作取得了明显的成绩。

现将本年来开展节约活动以来的情况做如下总结。

一、明确主导意识，强调教育和引导。为提高部门员工节能意识，使节能工作深入人心。自公司下达有关文件后，我部门积极组织员工学习文件精神，及《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《甘肃省节约能源条例》等相关法律法规，加强了对员工节约意识的培养，使节约变为一种自觉行为、终身行为。在当前会展行业竞争激烈的严峻形势下，树立部门员工的危机意识，推动员工把“勤俭节约”意识与本职岗位相结合，从本职岗位入手，从工作实际出发，使得部门的节能工作做到分类策略、有的放矢。

二、紧抓成本核心，加强能耗管控。上半年，我部门强化能耗管理，通过各种措施拧紧成本闸门。在保障公司各类演出、会议、展览活动的同时，建立并完善能耗计量与统计分析制度，将能耗控制深入到公司的每一次经营活动、细致

到经营活动的每一天；新改扩建工程项目，在开工前必须配备符合标准的计量器具，否则不予开工验收；在公司办公区域内，加强用电设备控制与管理，杜绝设备“空运行”和“待机过夜”，加强采暖、供水管网系统的检查，预防“跑、冒、滴、漏”，抓好节水工作，强化锅炉运行管理，加强余热利用，降低天然气消耗；修订完善《节能降耗管理办法》，划分各部门、子公司的节能责任辖区，细化考核标准，出台硬性奖罚细则。

三、优化设备运行方式，推进标准化建设。根据公司运营需要及场地实况，我部门调整了空调供暖的运行方式，即隔断展览中心地下车库、设备间、功能房的采暖，对能源中心和大剧院办公区采取“日供暖夜保温”的措施，以降低天燃气消耗。

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民政半年工作总结

半年来，民政办在党委办事处的正确领导和区民政局的业务指导帮助下，主观上积极努力，以强烈的事业心和责任心，切实转变工作作风，以党的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕党委办事处的工作大局，扎实有效地开展民政工作。

一、优抚政策得到较好落实

至六月底，全街道拥有优抚对象3户，3人，其中：退伍军人19户，19人；现役军人7人；街道财政在十分紧张的情况下，党委办事处首先重点保证了抚血金的放，及时足额兑现，1-6月份共发放抚恤款75349元，伤残补助金16450元，与此同时还积极采取措施帮助‘三老“对象解决生活难、治病难、住房难问题，补助解决资金达0.3万元。

二、农村低保全面细致

关于落实今年的城市低保工作上，认真组织实施，对低收入家庭的生活状况逐一进行详细的调查，走访了社区干部、三支队伍、村民代表等30多人，根据实际情况确定5户，11人的低收入群体为低保对象。

三、做好残联工作。现有残疾人87人，其中精神残疾4人，视力残疾5人，肢体残疾72人，听力残疾5人，言语残疾1人。在残联工作中，积极做好助残的宣传活动，为有条件的残疾人提供就业培训，为他们创造更多的就业机会，帮助生活有困难的残疾人。今年为辖区5位残疾人申请并免费发放5台轮椅。还组织社区义工队伍为社区残

疾人服务，组织残疾人参加市残联举办的运动会和残疾人文艺汇演。

四、今年以来辖区低收入和城市最低保障户的住房问题得到明显的改善，为低收入家庭有房户3户，无房户9户，低保无房户6户，有房户1户申请住房租赁补贴。

五、老龄工作，社区今年共有老龄人口378人，为社区17位老人办理“老年优待证”，辖区内21位高龄老人享受补贴每月100元。重残补贴7人。

虽然立足本职地干了一些工作，取得了一些成绩，但是工作中还存在着较多不足之处，一是主观上对民政工作缺乏创新意识和开拓精神；二是上级法规政策及业务学习知识不够，在理论与实际上结合的不好等。以上问题还需在下步的工作中认真解决。

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20xx年x月x日阴

根据《黔西县干部“放公假、结亲戚”密切联系群众实施方案》（县办发【20xx】7号）文件精神，结合我局工作安排，我找了洪水乡箐利村一户叫杨家奎的农户结亲戚，帮扶他家。

今天一大早，我就来到了杨家奎家，他家刚刚修建好两间平房，远远的看去，感觉还不错，可等我一进屋里，才发现什么叫家徒四壁，没有一样向样的家具，通过仔细的交流原来他家的情况很。房子是刚刚搞的危房改造项目，房子虽然修好了，可是信用社贷了3000多元，还有4000元的高利贷。每月利息280元，看似不多，可对于他的情况来说可就不一样了，去年他老婆嫌弃他日子过得苦已经丢下2个才几岁的女孩和一个小白脸跑了。而且他母亲刚刚才过世1个月，现在债主又逼上门来要债。

从他里家出来，我心里也不免一阵阵的伤感啊！怎样才能帮他走出困境呢！

20xx年x月x日阴转晴

经过前天对杨家奎家的走访，我回去深入细致的研究分析了一下，结合他家现在在的情况及他家现在所居住的环境，我今天来和他共同商讨怎样发展经济的问题，

我观察了他家的周围，发现都是这几年退耕还林的林地，树子已经长大了成林了。人烟稀少，适合搞特色养殖，于是我和他商量干脆先养#7@j，我和他一拍即合。他说：“先把经济搞上去，再重新找个漂亮的老婆。发展才是硬道理，虽然我老婆去当了人家小三，只要我找到了很多钱，也是可以找小三的嘛”虽然听得我哭笑不得，但是我在他的身上看到了一个群众最原始的朴实和对现实社会的无奈。这更让我感到我们党员干部肩上的担子有多重了，我们还有很多工作要做啊！

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希拉穆仁司法所20xx年上半年人民调解

工作总结

20xx年上半年，人民调解工作在司法局的领导下和旗综治办的正确指导下，我镇人民调解工作形成了以完善制度，提升队伍工作能力为主要内容的做法，取得了一定成效。

一、以规范化建设为抓手，促进人民调解工作向纵深发展

（一）坚持重大矛盾主动介入调处制度。发生重大矛盾纠纷时，各级调委会都能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入纠纷的调处，直至纠纷妥善解决。

（二）完善矛盾纠纷排查调处制度。重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程，密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，上半年司法所不断完善矛盾纠纷排查制度，每月开展常规排查，在“元旦”、“春节”、“五一”等重大节日前开展定期排查，在“两会”等重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合。从镇区、嘎查、各旅游接待点扩展到各工矿企业，实现了排查范围的全覆盖。在各嘎查调委会中建立矛盾纠纷情况书面通报

制度，月底各调委会将掌握的矛盾情况向司法所报送。由于排查制度的不断完善，使我们的调解工作掌握了主动，能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处。今年，我镇结合旗综治办开展的“百日攻坚行动”，将“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚行动”作为重点，在全镇范围内开展了声势浩大的矛盾纠纷排查与化解工作，做到排查一起、调处一起、化解一起，保证小矛盾不出嘎查、大矛盾不出镇，为我镇经济社会的发展提供一个良好稳定的发展环境。

（三）有效落实调解回访工作制度。在一些抚养、赡养纠纷中，因为调解协议的履行是一个长期的过程，所以我们一直注重调解回访工作，并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协议。

二、狠抓队伍建设，着力提高调解人员业务水平

（一）狠抓队伍，打造“名牌调解员”。重视各嘎查调委会队伍建设，在稳定人员的基础上，依照司法局文件精神，选调政治可靠，有威信，有业务基础的人充实到各调委会；

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