篇一 :20xx年工程指挥部工作总结

工程指挥部工作总结

光阴如梭,时光荏苒,20xx年转瞬间又将成为历史,20xx年即将来临。在即将过去的一年中,工程指挥部在公司的正确领导以及公司其它部门的大力支持和协作下,经过工程指挥部与施工单位的密切配合,基本完成了20xx年XX的各项任务及工程节点目标,同时也暴露出工作中存在的一些不足。本着总结过去,展望未来,在新的一年里,工程指挥部全体员工会更加紧紧围绕公司制定的年度工程目标计划,严格要求自己,廉洁自律,踏实工作,使昌平项目建设更上一层楼。借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程指挥部20xx年工作总结及20xx年的工作思路,请给与帮助指导。

一、20xx年主要工作情况

(一)工程指挥部内部管理

工程指挥部是项目工期、安全、质量、环保等合同履行的责任主体,对项目进行总体策划、管理、控制,并以合同管理为基础,负责与总包单位沟通和业务往来、合同管理、变更和补差的组织工作,跟踪了解社会环境、总承包单位信息,及时分析、调整施工指导思想,监督各个项目现场管理运行是否受控,满足合同及设计要求。目前工程指挥部共有9人。现已根据现有工作量合理调整了工程指挥部组织架构,制定了岗位责任制,明确将工作权力、责任下放到每一位工程指挥部人员手里;建立了工程检查制度定期对在建项目组织每周一次检查,每周通过例会的方式及时纠正工作中发现的问题,对于工程进度、质量检查及安全文明不过关等都及时下发了整改意见单,个别严重的直接给予罚款。

(二)工程指挥部建章建制工作

工程指挥部成立以来,为了规范管理,做到标准化建设XXXX项

目,根据公司管理相关规定及项目特点,在工程建设前制定如下管理制度:

1、技术管理制度:设计变更、洽商管理办法 ;施工日志记录管理办法 ;工程进度管理办法 。

2、质量管理制度 :工程质量管理办法;工程验收管理办法。

3、安全管理制度;安全责任制;安全生产管理办法;安全教育培训制度;安全生产检查制度。

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篇二 :工程指挥部20xx年度 总结

20xx年年度总结与20xx年度工作计划

凯里路桥局成贵铁路工程久治指挥部

(20xx年12月)

20xx年年度总结

20xx年是凯里路桥局成贵55标不平凡的一年。在经历频繁余震与环评验收等待,刚具备全面大干的同时又遭受了“10.10”特大大雪自然灾害的巨大打击,全体参建人员充分发扬“勇于顺利、永争第一”的项目精神和“坚韧不拔、敢于顺利,攻难克难、奋勇当先”抗灾重建精神,在成贵公司和建设指挥部领导的高度关注,在各级党委政府的大力支持与帮助下,迅速组织灾后重建、恢复生产,加大员工心理疏导,加快征地拆迁工作,积极开展“保质量、保进度,大干100天,全面完成20xx年建设任务”和“六比八创”建功立业劳动竞赛活动,在1个月左右时间完成临建工程建设,17个隧道洞口全部达到进洞施工条件,及时掀起施工大干高潮,确保20xx年建设任务的完成。

现将一年来的工作情况汇报如下。

一、工程概况及工程特点

1.工程概况:成贵铁路XLZQ-55标位于青海久治县境内,途经东兴乡等四个乡镇,线路全长200.354km,施工总工期74个月,工程总投资106.9亿元。主要工程有XX隧道1.5座(其中左线70296m,右线18886m),W坪隧道10座(12815m),桥梁10座(朱记各大桥左线2033.46m、右线2604.23m)。隧道均为特长隧道,其中河北隧道(109981m)为极高风险隧道,母猪隧道

为高风险隧道。

2.工程特点:本标段工程地质复杂,具有“5极10高”的显著特点。项目地处汶川地震分米山断裂带,余震频发,尤其是雅安地震后再次遭受了“10.10”特大大雪自然灾害,对参建人员心理造成一定压力,这些因素对队伍思想稳定、情绪疏导提出了更高要求。

二、年度计划及完成情况

20xx年度成贵公司下达年度计划1086204万元,完成年度建安产值 1086040 万元,完成计划的141%。实物指标完成情况:临建工程全部完成,XX隧道3号横洞完成6330米,XXX隧道22号斜井完成5947米, 母猪隧道11号横洞完成848米,母猪坪1#横洞单线段施工3734米,母猪隧道23号横洞完成3505米,母猪隧道13号横洞完成6375米,。

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篇三 :20xx年工程指挥部工作总结

山西森宇房地产开发有限公司工程指挥部20xx年工

作总结及20xx年工作安排

尊敬的各位领导、全体员工:

大家好!

请允许我代表山西森宇房地产开发有限公司工程指挥部做20xx年工作总结和20xx年工作安排。

20xx年,在党和政府的正确和坚强领导下,全体干部职工坚定信心,团结奋斗,克服困难,开拓创新,较好地完成了08年的目标任务。喜迎祖国60华诞,应对国际金融危机冲击取得显著成效,凝聚了人心,鼓舞了士气。

一、 二00九年工作回顾

20xx年是山西森宇房地产开发有限公司发展历程中极不平凡和至关重要的一年,山西森宇进入了一个全新的品牌时代…… 20xx年房地产开发建筑面积9.5万平方米,竣工面积3万余平方米,总投资约1.2亿元人民币。

一年来,我们认真执行公司有关会议决议,主要做了以下几方面工作。

1、20xx年初,东门小区二期工程全面铺开,并于4月18日举行奠基仪式,地处原城里街烟草门市部南园地段,是平定县城旧城改造重点项目之一,占地面积25亩,总规划为9栋住宅楼。项目总建筑面积5万余平方米,是大型成熟社区,工程自开工以来,项目部员工团结一致、不辞劳苦、辛勤工作,斗酷暑、战严寒,狠抓工程安全、

质量、进度和文明施工,协调各方之间的关系,特别是与监理单位的关系,如何调动监理人员的积极性,充分发挥监理人员的潜能,积极实现“小业主、大监理”的管理模式,截止目前,1#楼主体封顶;2#楼阁楼封顶88%;3#楼砖基完成15%;4#楼二层砌砖完成30%;6#楼阁楼封顶95%;7#楼二层封顶55%;8#楼浇二层○18—○38轴;9#楼砖基完;工程进展顺利,该工程开工时间为20xx年5月25日,工程竣工时间为20xx年7月30日。

2、东城华府项目部由平定县交通客运中心和网通小区组成,是我县历史以来设计标准最高、投资规模最大,施工难度技术含量最大的工程之一,是县委县政府20xx年确定的一项重点工程,民生工程。总建筑面积49471平方米,总投资8370万元,其中,平定县交通客运商务中心总建筑面积32471平方米,投资规模5820余万元,该工程项目开工后,在交通局领导的的亲切关怀和支持配合下,在森宇公司各级领导的重视下,组建了强有力的领导班子,并组织设计了一整套施工方案,经专家论证,有力保证了工程正常有序进行,项目部班子本着对公司,对人民高度负责的态度,针对工程施工方案,认真分析研究,做出了切实可行的施工方案,为工程的顺利进行起到了积极地作用,工程自开工以来,项目部狠抓工程质量、安全、进度、工程资料的完善以及文明施工等方面,严格按规范程序化、系统化,保证了该工程达到一流工程,精品工程。截止目前, 1—2#楼于09年12月主体封顶,已完成工程的90%,3—4#楼已封顶,该工程于20xx年3月28日开工,20xx年10月31日竣工。

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篇四 :工程指挥部20xx年工作总结及20xx年工作计划

工程指挥部20xx年工作总结及20xx年工作计划 在紧张忙碌中,20xx年的工作已接近尾声,在这一年中心里感触颇多,借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程指挥部20xx年工作总结及20xx年工作计划,请给予帮助指导。

20xx年工作总结

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篇五 :区重点工程建设指挥部20xx年工作总结

区重点工程建设指挥部20xx年工作总结

及20xx年工作思路

20xx年,区重点工程建设指挥部在区委、区人大、区政府、区政协的正确领导下,紧紧围绕莲桥街等地块拆迁工作为中心,积极履行统一指挥、综合协调的职能。经各责任街道、房管处、拆迁事务所、信访局、公安分局、江厦派出所等相关部门的共同努力,较好地完成了各项工作任务。

一、主要完成的工作

莲桥街地块自20xx年x月进入拆迁签约工作,该地块涉及拆迁户数共1411户,其中住宅1390户,非住宅21户。历经23个月的艰苦努力,于20xx年x月x日拆迁签约搬迁工作全部完成。并且所有的文物保留建筑、迁建建筑全部移交市亚太酒店物业管理有限公司,整个地块移交工作已于6月底完成。

二、工作中主要做法

在拆迁实践中,指挥部会同各相关部门进行有组织、有目标、有计划的运作,始终突出重点、抓住关键、努力实现依法拆迁、有情拆迁的有机统一,切实维护好被拆迁户的合法权益和切身利益。坚持思想高度重视到位、坚持政策宣传到位、坚持法规政策执行到位、坚持有情操作到位、坚持制度完善到位、坚持典型示范作用发挥到位。

(一)领导重视,上下齐心,全力以赴做好拆迁工作。莲桥街等地块工作难度大,情况复杂,为了精心做好该地块拆迁工作,我们提前开始着手相关调查摸底工作,为全面实施地块的拆迁工作做铺垫。区重点工程建设指挥部,专门负责该项目的指导督促、综合协调工作。房管处(拆迁事务所)发挥拆迁专业部门和房管综合管理的资源整合优势。成员由各责任街道抽调25名左右全力投入到拆迁工作中,公安、信访、宣传、工商、城管、审计等相关部门指定专人配合做好拆迁工作,各个拆迁区块都有指定现场负责人、办公接待信息联络员。区主要领导多次亲赴现场,了解进展情况,督查指导,为加快推进拆迁工作提出许多指导性意见。指挥部领导每周主持召开拆迁工作例会,各相关部门分管领导参加,并多次组织召开拆迁户政策通报会,平时经常到现场过问拆迁情况。全体拆迁人员发挥着能征善战的优良传统,思想统一,认识到位,坚定信心,确实体现举全区之力。 1

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篇六 :铁路工程指挥部年度工会工作总结

铁路工程指挥部年度工会工作总结

20xxx年,工程指挥部工会在公司党委、公司、公司工会的正确领导和亲切关怀下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧企业发展大局,以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作。现将全年工作总结如下:

一、围绕企业中心工作,大力开展岗位成才活动。 今年以来,工会紧紧结合企业的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。借助专卖、消防技能比武的契机,号召全体工会会员以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高执法能力、消防安全水平,提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展争创青年标兵的活动。

年初我们就制定了员工培训计划,以贴近工作实际、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了培训。今年以来,我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、PPT制作等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。同时,专卖、业务的职能部门,还结合岗位需求,从严治兵,广泛开展了消防演练、流程操作、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动,将整个员工培训活动不断推向深入。

二、突出工会维权职责,努力为员工办实事。

我们工会坚持有为有位,围绕企业中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。今年以来,我们先后组织员工赴红色教育基地参观、知识竞赛、技能比武等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用,受到员工好评。是注重关怀,实施暖人心工程。今年,工会和直属工会分别组织全体会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报员工的基础上,对有发病隐患的员工,及时嘱其复检或休养。对其中一例重大疑似病例员工,在确诊后,一方面派人前往医院探望,另一方面又发动广大工会会员为其进行捐款,共筹集捐款8700余元,及时送去烟草工会的关怀。切实解决员工后顾之忧,为员工谋福利。我们工会积极为员工谋福利,切实解决员工的后顾之忧,为员工投保5大保险。按岗位不同及时下发各类劳保用品和高温补助。对患病员工,及时与社保进行联系,主动进行保险理赔,尽可能地方便员工。

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篇七 :城建总指挥部上半年工作总结整理

城建总指挥部上半年工作总结整理 __年,是我市全面实施“城市牌”战略的关键之年,“五年见新城”系列工程将全面启动。今年市属重点工程建设项目共计26项,其中新开工的12项,续建的14项,投资估算100.89亿元,任务繁重,时间紧迫,责任重大。围绕市属重点工程建设任务,总指挥部以“工程优质、干部优秀”为目标,紧紧依靠全体人员的顽强拼搏,一手抓抗击“非典”,一手抓工程建设,初步实现了上半年预定的建设目标,为今年城市建设再迈大步创造了良好的条件。

目前,重点工程建设进展顺利。14项续建工程正在加紧建设:包括行政办事中心、展示中心、图书馆、科学技术博物馆、青少年活动中心、海关大厦、人民会堂等7项城市功能配套类工程,莞龙路、五环路、东江大道、鸿福西路、园岭路改造、东莞运河樟村水质净化厂等6项市政交通设施类工程和1项城市环境艺术类工程——中心区广场建设。其中,行政办事中心、展示中心、图书馆、人民会堂已经封顶;莞龙路、东江大道、鸿福西路、园岭路等项目主体工程已基本就绪,正在加紧后续工程建设,积极准备竣工验收,移交管理。5项工程正式动工:包括东莞大剧院、松山湖快速干线、鸿福东路——八一路改造、东城南路改造、东江西岸岸线整治等项目。4项工程正积极准备或基本完成招投标工作:包括市区群众艺术馆、中心区环境完善工程、坝头路改造、中心区内道路网改造等项目。3项工程正在进行施工图设计:即黄旗山城市公园建设(首期)、坝头水上运动体育

公园、运河两岸景观改造。

一、坚持分秒必争,确保工程进度

将工期摆在首位,全线提速,抢抓进度。上半年,召开有关部门、镇区、业主及施工、监理、设计单位等各类协调会近80次,参会人员达120xx城建总指挥部20xx年上半年工作总结多人(次)。充分发挥各方职能作用,将市属重点工程摆上优先位置,协管协办,保证建设加快节奏,再迈大步。

一是加快工程征地拆迁。组织实施了松山湖快速干线、五环路、鸿福东路——八一路、东城中路、坝头水上运动体育公园6项工程的征地、拆迁工作。分区域属地专人跟踪督促,每周召开一次例会,沟通情况,讨论问题。特殊问题一时解决不了,综合最佳方案及时报市政府审批。严格执行征地拆迁补偿标准,深入做好思想动员。如对寮步镇上底旧村民房拆迁的46户困难家庭,建议参照松山湖工业园拆迁补偿标准中对特困户进行补偿,消除了抵触情绪,加快了拆迁进度。截至6月底,共拆迁2566户,拆迁建筑面积881827平方米,征地1198186平方米,签订征地、拆迁补偿协议书1790份,共拨付征地、拆迁补偿款5.25亿元。

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篇八 :工程建设指挥部党支部年度工作总结

工程建设指挥部党支部20xx年度工作总结

20xx年是公司建设发展重要的一年,也是公司认真实施“十二五”规划发展战略的开局之年和实现陕钢集团“南北两翼、比翼齐飞”战略的关键一年。一年来,我支部以党的两会精神为指导,深入落实科学发展观的重要内容,坚持把党的建设融入到各项工作之中,为实现企业的发展目标、推动企业和谐发展提供了坚强可靠的政治、思想和组织保证。现将一年来我支部工作的有关情况总结如下:

一、党建工作

1、开展了党员学习自查活动:认真贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共 产 党成立90周年大会上的讲话精神及关于进一步推进国有企业贯彻落“三重一大”决策制度的意见,学习推广“5+2”工作法,落实《关于召开领导班子民主生活会的通知》精神的具体要求,针对民主生活会中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了党员干部学习制度:支部成员能带头参加公司党委组织的党员政治学习,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训等。

3、坚持了支党委会制度:凡涉及党建、人事及支部发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委

会6次,召开班子民主生活会2次。

4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,今年我支部先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“杨善洲在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我支部张晓龙同志被评为陕西省优秀共 产 党员,荣宝恒、袁浩、马王君三名同志被评为公司优秀共 产 党员,屈海涛、刘北平、李都宏被评为公司先进工作者。

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