幼儿园20xx年度安全综治工作总结

一、基本情况

创办于年月，经过年发展，班级12个，幼儿数423人，分别为小小班1班，小班5班，中班4班，大班2个。园内各种设施设备齐全，能满足幼儿学习、生活、活动的需要。我园在编教职工人数18人，门卫保安2人，夜值班1人，临时工30人。

二、领导重视，认真落实责任制，促进了各项工作规范发展。

加强领导是推进社会治安综合治理的关键，我园领导始终把社会治安综合治理工作作为一项重要的政治任务来抓。9月，我园安全领导小组根据我园各项实际情况修订并完善了各项安全制度，明确了安全工作职责，并严格实行领导责任制。

根据社会治安综合治理“谁主管，谁负责”的原则，我园领导与各部门的综治成员分层签订了社会治安综合治理目标管理责任书，签订率达100%，并把安全工作作为对干部、教职工的考核内容，使教职工们提高对安全工作的认识，真正对本单位的安全工作和安全事故的防范负起责任。

三、积极预防，加强管理，明确综治思路。

治安综合治理的重点由调查处理矛盾纠纷及刑事案件向着力预防过度，体现了综合治理工作的主动性，预事于前，避免工作被动，防止产生“头痛医头，脚痛医脚”的恶性循环现象。我园安全工作主要着重抓了以下几点工作：

制定各类突发事件应急预案。我园根据海门市教育局综合治理办公室要求分别制定了各类突发事件应急预案，对突发性事件的指挥、预警、人群疏散等程序进行了周密安排，成立了应急领导、疏散、抢救等多个小组。并有计划有步骤的落实突发事件应急预案演练工作。

定期召开全园综治工作会议。及时的了解教职工的情绪和思想倾向，

坚决杜绝非法集会、上访等政治案件。在每月召开的综治会议上，安全领导小组及时的了解各部门的安全检查情况，并对下个月的工作重点进行安排和部署。对我园劳动节和国庆节期间的维稳工作进行安排；在幼儿放假前期召开的工作会议则针对假期安全工作进行了安排和部署，防止因人为原因造成的各项冲突。

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**年综治工作总结

今年以来，黄渠乡党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本乡实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前，全乡查处刑案X起，治安案件XX起，调处各类民事纠纷XX起，没有重大灾害事故发生。

回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。

一、狠抓了综治工作责任制的落实

一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书，将市上下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位。共签定综治责任书X份，禁毒责任书X份，内部单位责任书XX份。

二、加大了重大纠纷督办查处力度

我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年，共摸排各类矛盾纠纷XX件，其中，重大疑难纠纷X件，均得到及时、有效的解决。在集镇建设中，代家墩四组群众因不明真相，起哄阻拦建筑队施工，索要占地费，将已使用XX年翻建的二三产业用地说成是本组的，并到市上上访。为此，乡上组成工作组，由纪委书记牵头，查档案，搞调查，做说服教育工作。在事实面前，群众心服口服了。X月初，富强村三组王平、王海兄弟，因浇水淹圈造成XX只羊死亡，乡村两级调委会及时到现场解决，分清责任，说明利害，两兄弟握手言和了。富强小学因建门点，修建者大打出手，在群众中造成不良影响，仍隐伏着更深的纠纷，乡综治委向黄渠中学下发了不稳定因素限期整改通知书。X月XX日下发通知后，引起学区领导的高度重视，X月XX日亲自到现场解决问题，提出了四条有力措施，消除了隐患，并将整改意见做了上报。XX月初，乡安委会在检查棉花企业时，发现莫高棉业公司门前电焊铺存大火灾隐患，当即决定将其关闭。

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工作总结年度综治工作总结.txt爱，就大声说出来，因为你永远都不会知道，明天和意外，哪个会先来！石头记告诉我们：凡是真心爱的最后都散了，凡是混搭的最后都团圆了。你永远看不到我最寂寞的时候，因为在看不到你的时候就是我最寂寞的时候！>>>教育资讯网 **年综治工作总结

今年以来，黄渠乡党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本乡实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前，全乡查处刑案X起，治安案件XX起，调处各类民事纠纷XX起，没有重大灾害事故发生。

回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。

一、狠抓了综治工作责任制的落实

一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书，将市上下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位。共签定综治责任书X份，禁毒责任书X份，内部单位责任书XX份。

二、加大了重大纠纷督办查处力度

我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年，共摸排各类矛盾纠纷XX件，其中，重大疑难纠纷X件，均得到及时、有效的解决。在集镇建设中，代家墩四组群众因不明真相，起哄阻拦建筑队施工，索要占地费，将已使用XX年翻建的二三产业用地说成是本组的，并到市上上访。为此，乡上组成工作组，由纪委书记牵头，查档案，搞调查，做说服教育工作。在事实面前，群众心服口服了。X月初，富强村三组王平、王海兄弟，因浇水淹圈造成XX只羊死亡，乡村两级调委会及时到现场解决，分清责任，说明利害，两兄弟握手言和了。富强小学因建门点，修建者大打出手，在群众中造成不良影响，仍隐伏着更深的纠纷，乡综治委向黄渠中学下发了不稳定因素限期整改通知书。X月XX日下发通知后，引起学区领导的高度重视，X月XX日亲自到现场解决问题，提出了四条有力措施，消除了隐患，并将整改意见做了上报。XX月初，乡安委会在检查棉花企业时，发现莫高棉业公司门前电焊铺存大火灾隐患，当即决定将其关闭。

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洛卫发?20xx?10号

关于呈送20xx年卫生系统

社会治安综合治理工作总结的报告

县综治办：

现将《20xx年度卫生系统社会治安综合治理工作总结》随文呈报，请审阅。

二〇20xx年x月x日

20xx年卫生系统社会治安综合治理工作总结

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的关心和指导下，卫生系统社会治安综合治理工作以宣传教育为抓手，以加强安全隐患治理为重点，加强领导，明确职责，健全制度，落实责任；经过一年来的努力，做到了预防为主，防治结合，实现了卫生系统和谐稳定，保证了各项工作的正常开展。现将具体工作总结如下：

一、加强组织领导，明确岗位职责

为了推进卫生系统社会治安综合治理工作稳步发展，加强单位内部治安保卫，消除不安全隐患，确保安全，我局及时调整了安全生产和社会治安综合治理工作领导小组人员，成立了由局长任组长，各分管副局长任副组长，卫生局各股室长为成员的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，对分管工作进行了具体分工，明确了任务，夯实了责任；县属各医疗卫生单位也及时召开了领导小组会议，成立了相应组织，明确各自职责，认真开展工作，由一把手负总责，分管领导具体抓，单位与科室、科室与个人层层签订了目标责任书，夯实了工作任务，明确了工作职责，使社会治安综合治理工作落到实处。同时，我县县医院，县中医院积极与公安机关联系，警务室组建到位并执行24小时执勤巡逻制度，今年以来盗窃等不安全事件明显下降。

二、加强宣传教育，提高责任意识

今年以来，我局对社会治安综合治理工作高度重视，多次召开了局领导班子会及职工会进行研究部署，并召开了县属各医疗卫生单位主要领导会议，专题安排社会治安综合治理工作，局机关和县属各单位利用每周一例会时间积极组织职工认真学习社会治安综合治理方面的相关法律法规及有关文件精神，宣讲安全知识，利用板报、学习专栏等积极开展不安全事故警示教育活动，教育广大职工牢固树立责任意识，防范意识，有效增强了职工的责任感和使命感

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布甲乡20xx年度社会治安综合治理

工作总结

20xx年度，布甲乡社会治安综合治理工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省、市、县政法工作会议精神，牢固树立科学发展观，按照县政法委的总体部署，在乡党委、政府的正确领导下，坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则，牢固树立“发展经济是第一要务，维护社会稳定是第一责任”的政治意识，紧紧围绕“打造平安布甲，构建和谐社会”的总体目标，加强和创新社会管理，加强社会稳定工作，着力提升公众安全感，在全体乡村干部群众的共同努力下，全乡社会治安状况保持了平稳态势。现将一年来的社会治安综合治理工作从以下四

个方面总结如下：

一、综治基础工作得到有效加强。

今年x月份以来，按照县综治委的要求和部署，我乡狠抓综治基础工作，具体分以下几个方面：

第一，严格按要求配齐配强乡综治干部队伍，落实待遇。党委副书记、纪委书记杨列桥同志任综治办主任，副科级班子成员周志军同志任专职副主任，吕金国、罗昌、罗明三位同志任专职综治干部，以上同志均已落实综治岗位津贴。

第二，高标准规范乡综治办公室、村综治室、学校综治室建设。今年我乡投入8万元完成了布甲乡和谐平安联创中心、布甲乡便民服务中心等硬件建设任务，各项制度、各类软件均已规范到位。全乡7个行政村均已建立综治工作室、矛盾纠纷排查调处工作室，配备了综治专职主任，成立了治保会、调委会等。学校综治工作得到进一步加强，配备了综治工作室，各类制度齐全，认真开展了平安校园创建活动，经常性地开展防邪、禁赌等宣传教育活动。

第三，层层落实综治领导责任，经常性地开展综治工作检查，年初乡党委、政府主要领导签订并下发了布甲乡综治目标管理责任书，建立了综治责任人绩效档案和综治成员单位履职报告，每半年对乡属各机关单位、7个村开展了综治工作检查。

第四，踏实开展平安创建工作，全年命名平安村7个、

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白山市林业科学研究院 20xx年度综治、维稳、平安建设工作总结
20xx年，白山市林科院在市局综治办的指导帮助下，以建设“平安 林区”为载体，以强化管理为手段,坚持“打防结合、预防为主，专群结 合、依靠群众”的方针，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创 建活动，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与 生活环境、促进全院社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。 一、夯实基础，抓好“三个到位” （一）思想认识到位。 “基础不牢，地动山摇” 。社会治安综合治理工 作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁 复杂的社会系统工程，因此，我院始终把社会治安综合治理工作作为压 倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。年初，多次召开综治工作 专题会议， 就加强建党 90 周年信访维稳工作及在综治工作中应承担的职 责做了深入阐述，使林科院上下切实增强了做好社会治安综合治理工作 的紧迫感和责任感，为我院综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想 基础。 （二）组织领导到位。我院严格按照“党政一把手是单位社会治安 综合治理工作的第一责任人、 科室主要负责人是所在科室的第一责任人” 的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以院长为组长， 分管副书记为副组长，各科室主要负责人为成员的社会治安综合治理工 作领导小组，年初与各科室签订了社会治安综合治理责任书，把综治工 作的责任分解落实到各部门、到具体责任人，定期组织召开由综治成员 参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题 及时整改和纠正，并将此项工作纳入年终考核，实行奖惩兑现，最大限 度地调动干部职工参与内部综治工作的积极性。

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（三）宣传发动到位。我院严格按照综治标准逐条逐项地进行落实， 并以各项活动为载体，促进综治工作的深入开展。今年以来，相继开展 了 “创建平安家庭” 和爱心捐款等活动， 并与党风廉政教育宣传、 “六五” 普法等活动有机结合，主办了平安单位和“12.4”法制宣传、召开综治 专题会 3 次，组织干部职工收看知识讲座，使依法治理工作宣传有声有 色、家喻户晓，通过各种形式的法制宣传教育，提高了全院职工的法律 意识，规范了各项行为。 二、规范管理，加强“三项建设” （一）加强制度建设。为使综治工作有章可循，我院在健全综治工 作制度的基础上，进一步完善了《综治经费保障制度制度》《综治联系 、 点工作制度》 、 《综治平安建设班子例会制度》 、 《领导干部述

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20xx-12-19 16:36 文章来源：界首市商务办

文章类型：原创 内容分类：新闻

界首市商务办系统20xx年度综治工作总结和

20xx年度工作打算

界首市综治委：

商务办系统20xx年度的综治工作在市委、市政府的正确领导下，在市综治办的指导和帮助下，针对本系统工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下齐心，层层抓好目标管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本系统的各项工作在稳定中有所发展和提高。具体地说今年综治工作开展的主要成效是：

一、取得的主要成效

1、在接待调处群众性上访工作上措施得力，方法妥当。从总的情况看，上访的各种问题和矛盾与去年比有所缓解,尖锐矛盾得到了相对遏制和化解。

2、法制宣传和教育进一步深入人心，群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育共有5个专题14项内容，涉及《公司法》、《劳动法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》等六部法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工教育面达到了80%，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。

3、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案，实行一包一责任制，使各军转干部没有出现结社、群体上访事件。

4、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。各局、行、社、司今年普遍成立了维护稳定工作领导小组，配备了1—2名兼职办公人员，建立了综治工作档案，明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人抓、有人管，今年来由于各稳定工作领导小组的积极工作，保证了本系统内没有出现刑事案，没有出现过重大责任事故，没有重大的邻里纠纷，确保了系统内的安定。

二、具体做法

一是强化领导，健全组织，认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人，努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，首先是建立了办、局、社、司二级综治领导小组，从明确责任，明确目标入手，认真签定了目标责任制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合汇诊，做到消化一般矛盾不出局，特殊复杂矛盾不出系统，对跨行业、跨系统的矛盾和问题，一般由调处中心与上级组织和领导汇报协调解决，避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题，特别是影响社会安定的重大矛盾和问题，以使各级领导把握动向，及时调处，主动化解，积极推进本系统创安创模的开展。

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