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“三进三增”活动年终总结
——县供销社驻旧城镇永城村干部 冉险峰
20xx年x月,全县深入开展“三进三增”深化“四帮四促”活动。本人作为县供销社驻村干部进驻旧城镇永城村委会担任村总支副书记。驻村一年来,按照县委、县政府的统一部署和要求,在旧城镇党委政府、县供销社的有力领导下和永城村村委会及干部的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三进三增”活动主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到了镇党委、政府,村支两委和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结如下。
一、深入调查摸底,摸清村情民意
驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将各村民小组组长、党员和各组的发展带头人“请”到村委会参加村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村支两委以前工作的评价、对今后工作的期望以及在“三进三增”工作中对驻村干部工作的所求所盼,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民群众所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问
了本村老党员、种养能手、个体老板、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么,盼什么,需要解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴,全心全意为民办好事实事
驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。与在村支两委干部和领导形成同识,及时将收集到的问题反馈给帮挂主体部门——县供销社单位及其领导,单位领导十分重视,结合他们自己进村入户调查到的情况,组织召开单位领导班子会和干部职工会,通报该村相关情况,拟出帮扶计划,拟定今年应该帮扶的实事,开展对困难户和计生户捐资帮扶,挤出有限的办公经费对该村困难群众、计生户进行帮扶,到目前止,已投入帮扶资金近万元,解决了困难群众和计生户在生产生活中急需解决的问题。一是协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,帮助困难群众解决了一些实际困难,帮助解决10户计生户和10户家庭特困户的生产资料化肥各一包;二是帮助村支两委会改善了会议室和干部职工食堂设施;三是积极向县直有关部门汇报情况,争取支持,通过向县文体广电局申请,今年年底预计能够解决该村干部职工一定的健身体育器材;四是县供销社领导积极争取市民宗局的支持,解决修建一条断头公路所需的资金,现正在紧张的争取落实之中。通过为群众办好事实事,树立了单位形象,赢得了当地群众对帮挂干部的信任,增强群众发展的信心。
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