篇一 :12月公司总结大会主持词

1.主持人向大家问好

甲:**公司的所有家人们大家下午好,我们**12月份启动大会即将开始。

乙:有请主持人闪亮登场。

甲:尊敬的领导和各位亲爱的家人们,大家下午好。我是甲。很高兴能担任12月大会主持人。

乙:大家好,很高兴又跟大家见面了,我是乙,先问一声好,**的家人们大家下午好吗?“好,很好,非常好。

甲:挥手作别让我们收获了太多太多的秋天,我们收获的不仅是成绩,更多的是此时此刻激动而又无法言喻的心情

乙:翘首迎接让我们充满期待的冬天,我们迎接的不仅是季节,更多的是此时此刻脸上洋溢的热情

甲:20xx年的最后一个月,让我们挥挥手和昨天的成绩说再见,去总结过去,放眼未来 乙:让我们并肩来迎接明天的挑战,用我们的自信与热情,去温暖季节,点燃梦想 甲:下面介绍一下到场的评委,他们分别是。

乙:那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢?跟上个月相比是有所不同的,也给大家带了不少的惊喜哦。

甲:是啊,今天的节目我也是非常之期待,那就什么也不说了,现在开始我们的节目,下面首先有请我们**精英团队闪亮登场进行展示。

2.领导发言

乙:大家说***跳舞跳的好不好?

甲:今天我们坐在这里回顾上个月的工作,品尝艰辛,分享收获

乙:这些点点滴滴的收获都离不开**家人的辛苦付出

甲:下面开始进行大会第一项,让我们我们用热烈的掌声有请我们的英俊潇洒,帅气十足的**经理给大家总结上月的工作。

--演讲完毕。

乙:在上个月**经理的带领下,我们的业绩也有了突飞猛进的增长,我们坚信,最后一个月在以经理为核心的领导班子的带领下,我们的全年的目标,一定可以完成的。

甲:是啊,经过上个月制定的**制度,实行**后,效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。

3.团队才艺展示

乙:下面开始进行大会第二项才艺PK。非常精彩的节目表演送给大家,有请我们市场一部 **队进行才艺展示给大家跳一曲**舞蹈。

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篇二 :关于公司周例会、月度总结例会流程通知

关于公司周例会及月度总结例会流程通知

为使每次会议更高效、有序,现将开会有关事项通知如下,各员工须遵照执行。

一、周例会

1、 时间:每周一下午13:30-15:00 (控制在1.5小时内) 2、 参与人员:各部门负责人

3、 主持:各参与人员轮流主持 4、 会议流程

会前:①会议室清洁、整理,根据与会人员安排好座位等。 ②根据需要印发会议文件资料。

③根据需要准备好会议记录工具(笔,记录本,录音笔等)。 ④根据需要准备好会议需用的设备(电脑,投影仪等)。 ⑤至少提前半个工作日发放会议通知,并把与会人员情况反馈给会议主持者。 ⑥与会人员需提前准备好会中所需汇报内容。

⑦与会人员需提前安排好会议时间段内所需处理的其它工作。 ⑧手机关机或调成静音状态。 ⑨会议记录与主持者,需提前一分钟到达会议室。 ⑩如有其它新的指示安排,提前告知与会人员。

会中:①会议记录者根据既定的记录格式做好会议记录。 ②会议主持者根据既定的会议议程控制整个会议过程。 ③与会人员积极发言,并注意自己的语气、语速、音量等。 会议内容:与会人员汇报上次会议决策执行情况及本周具体工作计划、安排。 会后:①发放会议记录,(根据需要发放给与会人员及未与会人员)。会议记录应准确,会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。

②根据会议对执行进行监督、检查、反馈。

二、月例会

1、时间:每月三号下午13:30-15:30(控制在2小时内) 2、参与人员:公司全体员工 3、主持:阮总 4、会议流程 会前:同上 会中:同上

会议内容:①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况,并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题,未(如未完成)完成的原因,解决方案,具体行动计划等。 ②本月主要工作计划、指标(包括责任人、具体完成时间、达到标准等)

会后:同上

三、开会注意事项及纪律要求

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篇三 :某会销公司4月份员工总结大会流程主持稿

开始前五分钟:各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式开始,请各位参会人员做好准备,请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证,手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到,因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。请各位做好准备,会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)更多文章请浏览《会销人网》。

正式开始前 (鞠躬)

各位亲爱的同事们,大家早上好!

首先自我介绍,我是行政部的X经理,非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会,希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

在会议正式开始前,我将带领大家学习《会销公司大会纪律》。。。。《会销公司大会纪律》学习完毕,下面开始点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点一部分:

在4月份各会销经营部都纷纷开展了培训,下面来检测一下我们4月份《会销员工知识100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢,请大家拿出笔,现在进行培训考试!时间1小时。

《会销员工知识100问》模拟考试 休息10分钟

《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》

在4月份公司重抓XX的销售,同时在子公司有19个网点每天都必须开展XX的体验营销,XX销售在上月有的网点也取得了不错成绩,哪我们现在让他们来分享一下他们在XX试照及销售方面的优秀经验,下面有请xxxx的负责人。。。。。。。。。

再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析:在案例分析开始前我们先进行一下分组,请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

现在给大家5分钟的时间,每个小组负责选一名队长,来负责探讨本小组案例及做出相应的回答,好,下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来

现在已经快到中午,接下来是午餐时间, 中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.

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篇四 :员工月总结大会流程

8月x日员工大会会议流程

会议地点:爱馨剧院;

参会人员:全体员工,各部门负责人必须参加。

A.公司高层领导:董事长、王总、魏总、司桂明、岳清臣;

B.各部门负责人:

常晓丽、朱春霞、时宗祥、史中伟、琚勤昌、陈丛琳、王艳伟、

许书粉、郭华、张玉梅、杨亦武(待定参与)、马主任。

会场总协调:张玉梅。

会场接待服务人员:张彬慧、陈倩丽、周丹珂、李娟(负责卫生)。

会场登记、座位安排人员:单广宁、周丹珂;(蛋糕预订、红花准备、现金准备)。 会场音响、音乐设置人员:聂鑫鑫(需下载颁奖音乐)。

会场拍照人员:王海斌(王琳)。

会场主持人:王磊、李莎。

收尾工作:单广宁、王磊、王海斌、王琳、陈倩丽、周丹珂、张彬慧、李娟。 流程安排:

一、 晨会流程展示;展示人员:爱馨集团中层管理干部。

二、 行政人资部常晓丽发言:

1)播放跪羊图;-----剖析感恩 ;

2)表扬阳光城护理部5楼的全体员工,顾客写感谢信,感谢对于重病父亲的照顾。值得大家学习。特别是各个公寓值得大家学习。

3)关于物业部征集工作流程及工作标准的通知。

三、本月优秀员工人员名单如下:

(行政人资部:王琳;财务部:季欢;阳光城服务部:张宝花、王淑娥;物业部:卢玉贵、杨玉红; 医院:董盼红、孟金凤、社区:吕颖皓;家政:张俊萍; 滨河:张

荣玲; 台胞:李中勤。)共计12人。每人100元,1200元。另外表演节目在7月份第一名家政部;奖励200元现金。同台上台领奖。

四、本月新进员工20名。下面有请几位新人代表上台给大家见面。(一个一个上台) 王修恒、卫梓豪、杨继东、赵瑞、王评、纪庆结、勋。——后穿插一个节目。

五、 各部门负责人发言:(汇报8月份工作总结和9月份工作计划)

顺序:

朱春霞、时宗祥、史中伟、陈丛琳、王艳伟、许书粉、郭华、张玉梅;陈蕊、(时间:每人不超过2分钟)------主持人需提前跟部门负责人沟通好。

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篇五 :公司六月总结大会流程

中呈公司五、六月总结大会流程 会议主题:与公司共成长

会议时间:20xx年7月1日13:00-19:00

会议地点:XX酒店二楼大厅

一、主持人开场:(13:00-13:10)

1、问好

2、理念

3、公司之歌

二、会议环节:(13:10-15:40)

1、XX部(主持人:XX)

2、XX部(主持人:XX)

3、XX部(主持人:XX)

三、活动环节:(16:00-17:00)

1、游戏环节(主持人:)

2、有奖知识竞赛抢答(主持人:)

3、学习视频及总结

五、颁奖环节:(17:10-17:30)

1、业绩奖:

业绩冠军:奖金+荣誉证书+奖杯

业绩亚军:奖金+荣誉证书+奖杯

业绩季军:奖金+荣誉证书+奖杯

2、最佳进步奖: 奖金+荣誉证书+奖杯

3、最佳团队奖:奖金+荣誉证书+奖杯

六、各经理定下月目标及惩罚,或者超额完成目标,想达成的愿望 30-17:50)

七、领导发言(17:50-18:20)

八、会议结束,会后聚餐 17: (

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篇六 :公司企业月工作总结

公司企业月工作总结

一、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;

(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

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篇七 :四月份公司总结会议记录

“雅绅宝”四月工作总结会

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篇八 :月总结大会

本学期三月总结大会

大会流程

主持人:

请嘉宾入座!

主持人介绍与会嘉宾:尊敬的各位老师、同学们,感谢你们莅临

我系团总支“本学期三月总结大会”。

大会第一项:首先请允许我介绍参加此次总结大会的嘉宾:(两会指导XX老师、团总支副书记肖玲红、团总支副书记助理曾峰)

大会第二项:班级点到

大会第三项:作本学期三月工作总结及四月工作计划

有请办公室委员梁最芳作团总支本学期3月工作总结

接下来有请办公室委员黄倩梅作团总支二〇一四年4月工作计划 大会第四项:请XX老师宣布优秀团支部、优秀团干

大会第五项:团支书会议结束,请团支书退场

大会第六项:请XX老师为我们指导工作,大家掌声欢迎

大会到此结束谢谢大家的参与谢谢!!!散会

二〇一四年三月二十三日

现代管理工程学院团总支

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