篇一 :大学_部门年终总结

个人工作总结

转眼间,就到了大一的第一个学期末了,回想起一年前的现在,我还正在备战高考呢,想起高中时对大学的憧憬、追求。光阴如飞箭一般,就好像刚刚离开高中。而现在,大学的第一学期也就将要结束了,而我,似乎也有了点大学的头绪了。

秋高气爽的九月,我满怀希望的步入#学校名字#的门槛,曾有理想有目标的我也决定在这里展现我的才华,努力学习好,工作好,生活好…

到校之后,我积极参加#部门#的面试,而最后,有幸加入#部门#这个温馨的大家庭—— 那时,我只是一个刚刚步入大学校园的小朋友,什么都不懂,可经过将近一个学期在#部门#的工作生活,验证了曾经老师跟我们所说的那样:“大学生活是丰富多彩的,你们要努力!” 没错,大学生活是如此的丰富如此的多彩,生活让我充满了乐趣,我也觉得很充实。当然,这就离不开我们的#部门#了。

在#部门#这个大家庭里,我很快乐。在这里,我认识了更多的朋友,学到了更多在平时学习和生活中学不到的东西。同时在这里又充实了我的大学生活。

那时,由于刚刚走上这样的工作岗位,工作经验的缺乏,我深知自己存在这样那样的缺点和不足,我并没有完全适应自己的工作,影响了活动具体开展。我和各位同事之间缺乏交流和沟通合作,衔接还不到位,致使我们的一些活动中,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,似乎每次活动我们的宣传并不是很到位,活动的准备似乎也不是很充分。每次要开展活动时还是缺乏一定的主动性和积极性,多是在被动中开展本部门工作。在进行过程中还是会出现一些混乱和不足。而现在我认真总结了这些不足,这些都是我需要注意到的经验教训,这学期我也做了相应改进,为成功举行各项活动活动做好了准备和铺垫。 像我们的#活动名称#活动等,活动前我们也进行了交流和沟通合作,衔接工作比较到位,#工作性质#得到改善,但也还缺乏整体性和连续性,出现突发情况还无法及时解决,这方面还有待加强。这也恰恰说明了我们的活动组织准备似乎也不是很充分。

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篇二 :大学学生会各部门工作总结范文

目录 范文1:大学学生会年度工作总结 ........................................... 1 范文2:勤工助学部个人总

结 ............................................... 3 范文3:生活部年度个人工作总结 ........................................... 4 范文4:宣传部学期工作总结 ............................................... 5 范文5:年度学生会主席团工作总结 ......................................... 6 范文6:学习部2011—2012 年度个人工作总结 ................................ 7 范文7:社团联合会学年工作总结 ........................................... 8 范文8:学生会秘书处工作总

结 ............................................ 12 范文9:学生会监察部工作总结 ............................................ 14 范文10:下学期文艺部工作总结 ........................................... 16 范文11:体育部年度工作总结 ............................................. 18 范文12:2011-2012 年第一学期生活部工作总结.............................. 22 范文13:校学生会宣传部工作总结 ......................................... 23 范文14:外联部下学期工作总结 ........................................... 27 范文15:2010 年学生会实践部工作总结及工作计划........................... 32 范文16:素质拓展中心学期工作总结 ....................................... 33 范文17:勤工部工作总结 ................................................. 34 范文1: 大学学生会年度工作总结 XXXX年,曲阜师范大学学生会在校党委、省学联的正确领导和团委的具体指导下,以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导,以迎接中国共 产 党第十七次全国代表大会 的胜利召开为契机,认真学习并积极贯彻落实党的十七大精神,深入践行社会主义荣辱观, 以完善优化学生会管理制度与运行机制为着眼点,以促进大学生综合素质的全面发展为主要 工作方向,配合团委、学工部组织开展“与祖国共奋进,与曲园同发展”和“光辉十七大, 和谐迎奥运”主题教育活动,紧紧围绕思想政治教育、科技创新、校园文化、社会实践、素 质拓展五大主题开展内容丰富、形式多样、特色鲜明的精品活动,充分发挥学生会的组织协 调和管理服务职能,为构建和谐校园、推动学校发展做出积极的贡献,现将本学期学生会工 作总结如下: 一、把握时代脉搏,坚定政治信念,将思想政治教育工作统一到学习贯彻党的十七大 精神来。 在中国共 产 党第十七次全国代表大会胜利召开之际,学生会积极配合团委、学工部组 织开展“光辉十七大,和谐迎奥运”主题教育活动和曲阜师范大学第十七期业余团校,组织 召开以学习xx在党的十七大开幕式上的报告为中心议题的学生会系统例会,认真学习、深 2 刻领会党的十七大的科学内涵与精神实质。以各院(系)为主要阵地,以各班委会为基本单 位,通过开展主题团日、报告会、座谈会、演讲征文比赛等活动,鼓励和引导广大青年学生 认真学习贯彻党的十七大精神,积极践行社会主义荣辱观,努力提高自身的思想道德水平和 政治理论修养,牢固树立爱国爱党思想,为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。 二、创新带动进步,科技融入学术,大力培养大学生的科技创新能力、创新意识和自 主创业精神。 以组织“挑战杯”第八届大学生课外科技学术作品大赛的评选工作和开展“挑战杯” 第六届创业计划竞赛为契机,充分发挥学生社团作为第二课堂的模范带头作用,动员各院 (系)学生会结合专业特点组织青年学生开展内容丰富、特色鲜明的科技学术创新活动,活 跃全校科技学术研究氛围,提高广大学生的科技创新能力和动手实践能力,强化科技创新意 识和自主创业精神。加强与院系之间的交流与沟通,充分发掘各院(系)的科技创新潜力, 为青年学生提供完善的科技创新信息服务与政策支持,进一步健全了大学生科技创新体系。 三、打造精品校园文化,活跃校园文化氛围,开创校园文化繁荣发展新局面,谱写和 谐校园新篇章。 学生会立足我校实际与特色,以努力打造校园精品活动为目的,组织开展了“我的大学 时代” 首届曲阜师范大学校园 dv摄影摄像大赛、“与奥运共舞”XXXX曲阜师范大学演讲 比赛、“笔墨情韵”曲阜师范大学首届书画大赛、第十三届校园十佳歌手大赛等特色活动, 在繁荣校园文化、营造积极向上、文明高雅、健康和谐文化氛围的同时,提高了同学们的艺 术品位和人文素养,为学生会活动的开展提供了匠心独运的构思模式和活动运行机制,也为 提升我校社会影响力和构建和谐校园做出积极的贡献。 四、不断拓宽素质拓展内容,注重学生全面发展,大力培养青年学生的综合素质和竞 争意识。 在成功举办“科技·人文·创新”--曲阜师范大学第五届大学生素质拓展系列活动的 经验基础上,加强与各院(系)学生会的联系与交流,继续健全和完善素质拓展活动的组织 管理机制,形成科学高效的素质拓展运行模式。同时,学生会以社团联合会为主导,组织开 展了第四届大学生社团文化艺术节、“讲普通话,写规范字,做文明人”普通话大赛、“就 业·择业·创业”系列活动、“瑞达杯”电子电路设计大赛、“和而不同,共主沉浮”大学 生辩论赛、XXXX年曲阜师范大学从事技能大赛等一系列集思想性、学术性、实践性、娱乐 性于一体的品牌活动,拓宽了大学生素质拓展内容,优

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篇三 :大学部门活动心得体会总结

大学部门活动总结

   xxxx年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特殊,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪耀,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成绩。可以说11年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下:

  一、部门建设

  自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来,部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟悉工作,以便部门各项工作的顺利开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。

  1、基础建设工作

  基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创造了家庭般的工作氛围。

  规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。

  办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了实用性——将与部门工作有关的材料全部上墙,便于提供最新工作信息;又创造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感温暖。

  档案资料:我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。

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篇四 :成果总结 - 大连工业大学

《服装专业学生实践动手能力的培养与研究》

成果总结

大连工业大学艺术与信息工程学院 吴国智

一、 确立培养应有型人才的背景

中国的服装教育经历了二十多年的发展历程,对中国服装业的发展起到了积极的推动作用。当下的服装企业已被推进了市场经济的发展轨道,而教学改革的步伐却相对滞后,特别是作为应用学科的服装设计教学还与市场有一定的距离。服装设计的人才培养在一定程度上存在着教学与实践相脱节的现象。面对社会对人才需求的挑战,服装设计教学更应与时俱进,紧跟时代和企业的发展,在教学体制与教学模式上急需进一步的调整与健全。

该课题经过两年多的教学实践,在服装教学过程中,针对不同层次的人才培养定位和企业的需求,确定不同的研究方向。作为独立学院的服装教学更应该以务实的精神,以“合格十特色”为办学理念,在人才的培养上注重创新型、应用型、技能型的培养,根据专业教学的需要广泛建立教学实习基地,给学生提供实践的机会。解决学校教学与服装业发展、企业对人才的需求以及学生的就业需要之间的矛盾。服装设计教育,不是单纯的理论知识的传播,而是一条为中国服装业的发展提供综合性、专业性、应用性人才的“供应链的命脉”。

二、培养应有型人才的整体目标与思路

1、专业适应辽宁区域经济社会发展,符合振兴东北老工业基地的需要; 服装设计与工程专业是一门技术性、艺术性及动手能力很强的专业,专业计划的调整和课程的设置都以辽宁省区域经济结构的发展为目标。在振兴东北老工业基地和大连及东北亚航运中心的建设过程中,大连一直作为牵动东北区域经济发展的龙头,特别是大连国际服装节,更是一张亮丽的名片,对大连纺织服装业的发展提供了机遇,为大连服装教育的发展提供了先决条件。大连的服装企业在册近二千家,除了对外加工出口,正朝着品牌自主开发的方向发展,对人才的需求有很大的空间。我们对人才培养、专业服务方向是:立足大连、服务辽宁、辐射东北和全国。学院根据专业的特点、学生的就业方向以及社会对人才的需求,积极为社会培养“创新型、技能型、复合型的实用性”人才。

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篇五 :大学部门工作总结

团总支办公室寒假作业

土管10-2

1.1湖南卫视《变形记之少年何愁》观后感 变形记的主题曲是这样唱的,“如果换一换,试着走别人的路,也许能明白有些事该要满足,经过那些不足 我们学会在乎,学会珍惜从前来之不易的幸福,如果换一换,站在别人的角度,也许能明白有些事自己糊涂,用心去看清楚,曾经犯地错误,告诉命运,我们没有输!”

一个是问题多多,娇生惯养的城市公子哥易虎臣;一个是家庭清贫,刻苦求学的山村追梦少年。节目以两个截然不同的人生互换了七天生活展开。故事中的主人公易虎臣是曾是一名任性,厌学,幻想,焦躁,手机控的大城市公子哥,一部ipone4s可以让他从NO到YES,父母良苦用心,不得不觉得现代社会用物质去解决问题的办法深感忧虑,并且被评为全班最不受欢迎的学生,而另一位主人公吴宗宏,从小就失去亲生父亲,每天几乎都被噩梦惊醒,求学路上由于家里住的远,每个星期只回一次家,在学校都得自己做饭,顿顿吃洋瓜,每天只吃两顿,农村孩子的快乐和满足往往就是那么的简单,没有零食没有玩具,快乐就无处不在,大山的孩子说过这么一句话“为了走出大山,实现我的梦想,即使顿顿吃洋瓜青菜也不在乎,只要我能学到知识,在艰难的路我也要走下去。”

可能很多人会觉得,把这些放到电视上有作秀嫌疑或者其他眼光去看待这些,可是山里的孩子眼里没有这里,正如易虎臣刚到中坡小

学时说的,一对比能感觉到心里很不踏实。在我们看来再也平常不过的,在他们眼里可能就是遥不可及。变形之后的易虎臣,渐渐懂得了体谅父母,知道去关心身边的人。

这世上有金钱的贫乏,但不会有灵魂的缺陷,家境不用以人消人斗志,而催人奋进;这世上没有真正的铁石心肠,但有暂时的迷茫,只有用该区感化它,融化隔阂,世界才会更加美好。

1.2工作总结和规划 20xx年下半期的工作由迎新工作拉开帷幕,总得来说,觉得中规中矩,比起兄弟部门那么多的活动,还是觉得有点惭愧。

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篇六 :大学社联部门工作总结

时光荏苒,岁月如梭。大二这一学期又将离去。回首这学期花开花落,心中不胜感慨。 本学期很荣幸能得到各部长的赏识,当上社联办公室副主任,期间或有艰辛坎坷,或有得益收获。汇报如下:

一、迎新接新 这项是在干事还没确定之前的工作,所有的副级都参与其中。当然我们都是怀着期待的心情去体验这项工作,其中发现更多时候是男生不足,而导致接新的时候新生行李无人帮忙接手。根据我院的男女比例情况,我建议来年的迎新工作不只局限在部门上,可以要求班级上男生全部参与,而不是班级的一部分男生参与其中。

二、中秋晚会 这是这学期我们部门的首个活动,在主席、主任、及各部长的带领下,活动圆满完成。大家表现都非常积极,从活动开始到活动结束,前期的准备到结束后的清场,人手都很足够。但是由于经验不足,在活动期间各种小状况频出。1、前期通知工作不够到位,包括通知工作人员、嘉宾、观众活动前准备及到场时间的通知的失误,导致活动不能计划进行。2、现场气氛控制能力的欠缺,活动进行到一半时的冷场,没有活动前的预案和及时的组织人员去调控。

三、纳新 印象深刻的是两次的部门宣传工作,前期宣传到位,在大一新生中建立了一定的部门知名度。办公室和协会结合宣传的方法取得了良好效果。可面试时候的冷场来年要吸取经验。

四、红歌会 为129大合唱奠定气氛,红歌会在领导的指挥下办的有声有色。红歌会主要由副部安排工作细节,吸取中秋晚会的经验,本次活动的前期工作充分到位。除了人员安排方面有些许不足外,其他方面都非常出色。在人员安排方面,工作需要提高效率,所有任务必须条理化、细节化、精确化,人力资源合理进行搭配,减少任务重叠的现象发生。组织者要对活动现场布置的熟悉,部门间相互帮助,通过红歌会和其他部门的交流也增进了不少。 退而到第二期红歌会,组织决策方面的欠缺,明白了自己的缺点所在。从中也看到了社联以后要加强和协会的交流。

个人心得:1、由于各种原因,很遗憾没能参与到红歌会的前期策划和现场组织。但参与了前期准备和独立组织了社联红歌会的合唱训练。从中也学到了非常多东西,看清了自己的优缺点,以后将加强锻炼。

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篇七 :大学宣传部部门工作总结

20xx—20xx年度第二学期

宣传部工作总结

宣传部作为系学生会一个展示的窗口,为我校各项文娱活动的宣传与开展提供了良好的前提保障。我们以全心全意为同学服务,全心全意为校学生会服务作为工作理念,及时有效的开展各种宣传活动,保证我校同学都能及时了解学校开展的各项活动。我们尽力完成各项分配下来的任务,用心将每张海报、背景板、条幅做好,以求达到预期的宣传效果,让更多的同学能过参与到学生会所组织的各项活动中。我们宣传部也在努力提高自己的技术水平,争取能做出更好更美观的海报、背景板。为了能更好的开展工作,我们积极地配合各部,处理好与其他各部工作关系。在老师和主席团各位成员的帮助下,我们也有了不小的进步,宣传部也在逐渐成长,部内的每位成员都或多或少的从每次的活动中收获到了一些东西。

本学期马上就要结束了,学生会的工作也已经接近尾声,我们做了很多的海报、条幅、背景板,无论活动大小,宣传部的成员都以最高的热情,投入了最大的精力,完成每项任务。为保证工作质量,我们的海报经过层层审批,每一张海报、条幅的内容都会经过各个老师确定。以下列举几个重大活动:

在活动进行中,我们配合各部门工作,及时张贴各类海报及条幅,为活动的有效开展及进行作保障。每份海报、条幅都凝聚了我们宣传部成员的心血与汗水。平时的活动比较多,有时几个部门的工作又是同时进行的,所以我们的工作量非常大,工期也非常紧,我们不惜牺牲我们的课余时间、休息与吃饭时间甚至是上课时间来完成海报、条幅。我们相信,只要努力、用心和踏实的工作,我们一定会做的更好!

短短的半学期,每个人都有所收获:

第一:团队凝聚力。通过上学期的工作,大家彼此之间都有了一定得了解,相互之间建立了一种比平时的学习生活中更特别的友谊,宣传部就像是一个大家庭,每位部员都是大家庭中的一份子。工作中,我们相互支持帮助,相互鼓励慰藉。在一次次的工作中,我们每个人都在不断成长,团体的凝聚力也在逐渐增强,部员之间的关系也变得更加融洽,大家庭也变得更加和睦。

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篇八 :大学网络部部门工作总结

20xx——20xx学年第二学期网络部部门工作总结

一、本学期主要工作概述

1、日常工作

(1)严格执行网络硬盘管理制度,定期进行电脑维护

(2)社联社团活动宣传稿、照片的上传与更新工作

(3)文件电子备档工作

(4)召开部门例会

(5)日常值班活动

(6)社团活动评建

2、本学期重点工作

(1) 参加无偿献血服务工作

(2) 参加西南干旱捐款工作与后期矿泉水义卖工作

(3) 参加与中校区社联的联谊活动

(4) 参加流动小组学习

(5) 西部计划志愿者招募工作中负责前期工作准备

(6) 会长论坛中负责照片拍摄与总结发言稿的汇编成册

二、工作经验总结

问题与解决方法:

<一>问题:交流不足。从部长看,在日常工作中没有很好的带领委员与其他部门交流。从委员看,本部委员与其他部门委员交流过少,不够积极主动。 解决方法:

1、部长要带领委员去与其他部门多交流,多创造条件增加交流机会,着重培养他们的交流意识。

2、委员要学会充分利用机会与人交流,值班、评建、外联、联合会议等等都是机会。

<二>问题:管理松懈。从部长看,对委员的值班工作情况关注不足,请假制度的执行度不够,比如说有委员值班和部长请假了但没和办公室请假,被记为旷班,。从委员看,自我要求不高,自我约束力不够,对社联日常制度的重视程度不够。

解决方法:

1、部长进行值班查勤,在课余时间对值班委员的值班情况进行了解。

2、及时了解委员的工作学习情况,严格执行社联以及网络部的各项规章制度。

3、委员要提高自我约束能力,明白该做什么不该做什么。

<三>问题:委员活动积极性不高。委员日常工作的主动性不强;有委员对评建工作的积极性不高,评建次数过少。

解决方法:

1、部长要及时的将工作任务分配给委员,并对时限作明确要求。

2、本部门部长要增加评建活动的带队次数。要及时了解本部门委员的评建情况。

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