篇一 :关于做好“总结经验、公示验收”阶段工作的通知

关于做好加强纪律作风建设活动

“总结经验、公示验收”阶段工作的通知

各乡镇党委、政府,各街道党工委、办事处,市直各部门:

全市加强纪律作风建设活动转入“认真整改、完善制度”阶段以来,各地区各部门认真开展了研究制定整改方案、广泛征求意见、分解整改任务等工作,取得了一定成效,基本上达到预期目的。具有以下特点:

一是各级领导重视。主要负责同志亲自进行动员和部署,对搞好整改工作提出具体要求。

二是制定了整改方案。各地区各部门将查摆出的主要问题逐条逐项分析原因,制定切实可行的整改方案,进行了整改,使群众看到了活动的实效,受到了鼓舞。

三是各地区各部门均启动了建立健全廉政风险防控机制工作,同时,将其作为深化活动成果、建立长效机制的一项重要举措认真安排部署。

四是认真落实整改措施。各地区各部门对各项工作的整改内容落实了责任,确定了具体步骤、解决的办法、时限及责任部门、责任领导等要求。

在肯定成绩的同时,我们也清醒看到,第三阶段工作还不同程度地存在一些不足和问题。主要表现为:一些同志和群众

还有些担心,有些整改方案过于原则、笼统,缺乏配套制度;有的缺少切实可行的整改措施和办法;对整改时限和责任不够清晰具体等。因此,这些问题必须在各督导组的指导下及时解决并予以纠正,特别是有走过场现象的要开展“回头看”,进行补课。要切实按照《关于做好加强纪律作风建设活动“认真整改、完善制度”阶段工作的通知》(根纪建办?20xx?5号)的要求,完成所有规定动作,经各督导组把关同意后,申请领导小组办公室转入第四阶段,即“总结经验、公示验收”阶段。

为切实做好第四阶段工作,全市加强纪律作风建设活动领导小组办公室特提出如下要求:

一、要充分认识“总结经验、公示验收”阶段的重要性

在全市范围内深入开展加强机关纪律作风建设活动,是市委经过深思熟虑后所采取的重大举措。认真总结活动经验,一方面是活动本身的需要。通过回顾学习所得,反思查摆出的问题,找准整改方向,落实好整改措施,以期巩固和发展活动所取得实效。另一方面,更是实现加强纪律作风建设经常化、制度化、长效化的需要。通过为期两个月集中活动实践,总结我们收到哪些基本成效,取得哪些基本经验,存在哪些问题和不足,对今后加强纪律作风建设具有哪些借鉴意义等,以此推动纪律作风建设的经常化、制度化。因此,各地区各部门特别是主要负责同志和各督导组,一定要充分认识搞好“总结经验、公示验收”阶段工作的重要性,要善始善终,采取切实措施,认真抓好这一阶段的工作。

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篇二 :在无领导小组讨论中如何做好总结陈述

无领导小组讨论是政法干警面试常采用的一种测评形式。它是指一组被测评者在给定的时间里围绕给定的主题展开讨论,并形成一个统一的小组意见的测评形式。无领导小组讨论一般分为个人陈述阶段、自由讨论阶段和总结陈词阶段。总结陈述阶段是由小组中推选出一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。下面我们就与各位考生谈谈在无领导小组讨论中如何做好总结陈述,希望能对各位考生有所帮助。

如果考生的概括归纳能力较强、语言表达能力较好,可尽量争取做总结陈述者。总结陈述者实质上就充当了整个讨论小组的领导者的角色,考生应抓住这一表现自己综合素质和能力的好机会,使自己在整个小组讨论中有出彩的表现,从而给考官留下深刻的印象,获得理想的分数。

在个人陈述阶段和自由讨论阶段,各位成员畅所欲言、各抒己见,考生在自己发言完毕之后,要注意聆听其他成员的发言,认真做好笔记,主要记录其他成员的主要观点和精华之处,由于时间关系无法用笔记下来的,要用心来记,为最后的总结陈述做好铺垫。

最后的总结陈述阶段是整个讨论的升华阶段,是检验小组成员讨论成果和成员间协调合作能力的阶段。做总结陈述的考生,要根据所做的笔记和印在自己头脑中的内容来对各成员的发言进行点评,评判优缺利弊,点出不足,并提炼、整合、概括整个小组讨论的观点,提出有价值的观点,尽自己最大的努力为小组得出一致结论做出贡献。总结陈述的开头可以这样表达:“各位考官,你们好。下面将由我代表我们的组员,向你们陈述我们小组经过自由讨论后形成的最终意见,请你们给予指教。”接下来,考生应分点陈述意见,使用“首先”、“其次”、“再次”等语序词,主要观点放前面,次要观点放后面,保证总结陈述的观点明确、条理清晰,语速语调要得体,可慷慨陈词,增强语势,打动考官。总结的内容一定要有观点、理由、措施,观点要有一定的理论高度,理由要充分和具有说服力,措施要结合国家法律法规和政策来提出,站在公务员从政的角度来提出,提出的措施要具有针对性和可行性,这样才能得到考官的肯定和好评,获得加分。总结陈述完后,考生的结束语可以这样表述:“以上就是我们小组对这个问题的看法,谢谢考官,谢谢各位组员。”语音落下的同时,考生可做30度鞠躬向在场的所有人表示致敬。

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篇三 :高三模拟考后别急着放松 及时做好总结和调整

高三模拟考后别急着放松 及时做好总结和调整

高三的调研考、模拟考虽然只是高考前的小演练,但是也是非常耗力伤神的,有不少同学一考完试就觉得可以放松一下了,整个人的心就不在学习上。据小编了解,高三调研考后马上就会进入试卷讲评阶段,如果考生这个时候放松、散漫了,这两三天的课就荒废掉了,调研考就起不到查漏补缺的作用。因此,小编提醒考生,高三模拟考后最好别急着放松,坚持住,及时做好考后总结和调整更重要!

高三调研考试是干什么用的?

高三模拟考、调研考、联考等都被认为是比较重要的一次考试,其重要原因主要体现在它的规范性、模拟性、诊断性、可比较性和参考性。通常这类型的考试都是根据高考考试说明要求和题型进行命题,让考生提前熟悉高考的题型,感受高考的氛围。同时,通过考试对各学校教学和学生学习情况进行把脉,摸清考生掌握各学科基础知识及综合运用所学知识分析、解决问题能力的状况,特别是查找学校教学和考生学习的薄弱环节,提出下阶段迎考的重点。此外,考试结束后还可能会对全省、全市、全区考生成绩进行排队,让考生知道自己成绩在全省和本市、本校的位置。为此,无论是学校还是学生本人都把这种统一的考试看作是一轮复习中的重要考试。

如何做好考后总结?

模拟考试之后,我们应该找出自己需要加强的地方,有针对性地复习,争取第二次模拟考试有所提高。以后还可以将多次考试的成绩放在一起,加以比较,看看自己通过一段时间的复习,成绩提高得明不明显?如果明显,则认真总结一下经验方法,考前继续按照这种方法复习,成绩还有望进一步提高。如果几次成绩始终比较稳定,没有明显的提高或下滑。那么,一方面应当继续总结和改进复习方法;另一方面,对自己的实力也大致心中有数了。

一、将错题重新做一遍,找出错题原因

错题是照亮自己弱点的明灯,在错题中总结,在错题中找原因,是高三复习的一大关键内容。所以,一定要将期中考试试卷中的错题重新做一遍,找出错题的原因,这样错题就起到了它应有的作用了。

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篇四 :在无领导小组讨论中如何做好总结陈述

在无领导小组讨论中如何做好总结陈述

华图教育 朱永喜

无领导小组讨论是公务员面试常采用的一种测评形式。它是指一组被测评者在给定的时间里围绕给定的主题展开讨论,并形成一个统一的小组意见的测评形式。无领导小组讨论一般分为个人陈述阶段、自由讨论阶段和总结陈词阶段。总结陈述阶段是由小组中推选出一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。下面华图公务员考试研究中心朱永喜老师与各位考生谈谈在无领导小组讨论中如何做好总结陈述,希望能对各位考生有所帮助。

如果考生的概括归纳能力较强、语言表达能力较好,可尽量争取做总结陈述者。总结陈述者实质上就充当了整个讨论小组的领导者的角色,考生应抓住这一表现自己综合素质和能力的好机会,使自己在整个小组讨论中有出彩的表现,从而给考官留下深刻的印象,获得理想的分数。

在个人陈述阶段和自由讨论阶段,各位成员畅所欲言、各抒己见,考生在自己发言完毕之后,要注意聆听其他成员的发言,认真做好笔记,主要记录其他成员的主要观点和精华之处,由于时间关系无法用笔记下来的,要用心来记,为最后的总结陈述做好铺垫。

最后的总结陈述阶段是整个讨论的升华阶段,是检验小组成员讨论成果和成员间协调合作能力的阶段。做总结陈述的考生,要根据所做的笔记和印在自己头脑中的内容来对各成员的发言进行点评,评判优缺利弊,点出不足,并提炼、整合、概括整个小组讨论的观点,提出有价值的观点,尽自己最大的努力为小组得出一致结论做出贡献。总结陈述的开头可以这样表达:“各位考官,你们好。下面将由我代表我们的组员,向你们陈述我们小组经过自由讨论后形成的最终意见,请你们给予指教。”接下来,考生应分点陈述意见,使用“首先”、“其次”、“再次”等语序词,主要观点放前面,次要观点放后面,保证总结陈述的观点明确、条理清晰,语速语调要得体,可慷慨陈词,增强语势,打动考官。总结的内容一定要有观点、理由、措施,观点要有一定的理论高度,理由要充分和具有说服力,措施要结合国家法律法规和政策来提出,站在公务员从政的角度来提出,提出的措施要具有针对性和可行性,这样才能得到考官的肯定和好评,获得加分。总结陈述完后,考生的结束语可以这样表述:“以上就是我们小组对这个问题的看法,谢谢考官,谢谢各位组员。”语音落下的同时,考生可做30度鞠躬向在场的所有人表示致敬。

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篇五 :经销商年底如何做好总结和展望

如何做好年底总结和来年计划

时至年关,化妆品经销商们又迎来了继往开来的一个关键时期。不仅要跟随企业的节奏,做好产品订货、备货、年末促销档期等等工作的安排,还要对一年来的经营状况进行回顾和总结总结,并展望来新目标,为明年做好计划和打算,做到承前启后,为新一年更好地开局,奠定坚实的基础。那么,经销商年底到底应该忙些什么呢?

第一、盘点当年状况:

也就是要做好当年总结,归纳一下今天完成了哪些目标,没有完成哪些目标。尤其应该重点分析销售目标和利润目标的实际完成情况,这是经销商能够生存和发展的基本要求,也有助于做出明年的计划、策略等。

第二、目标达成原因的分析

1、分析宏观、微观经济与市场环境。比如日益激烈的市场竞争环境等,它们对整个行业、区域、市场带来的影响,自己有没有规避或找出突破的思路与方法,以更好地迎合大趋势尤其是市场的需求。

2、从以下4个角度分析:

(1)从产品本身方面,所经销的产品是否适销对路,种类、规格是否齐全,更新换代是否及时,市场表现是否有竞争力。

(2)从价格层面,自己对产品有没有二次加价、运作权限,厂家对价格秩序管控状况如何,自己在价格政策方面制定及执行效果。

(3)在渠道方面,是否采取了扁平化、多元化及复合化渠道模式,各渠道对企业的销量及利润贡献,哪些渠道已经增长乏力,哪些渠道需要重新开发。

(4)在促销方面,是否坚持差异化,促销形式是否吸引下游渠道及顾客,促销的时机安排是否恰当等。

第四、市场支持与投入状况:

一个市场要想做好,一定是厂商共同努力的结果,除了检核厂家对市场的投入、支持力度及其成效如何外,还要从自身的角度,检讨自己是否根据对市场的调研和了解,主动对一年的市场运作进行投入,从哪些方面进行了投入,对市场的拉动及销量增长影响如何,投入的形式是怎样的,厂家对自己配合程度如何等。 第五、当前团队状况分析:

团队成员构成,包括来源、学历、岗位经历、技能技巧等对销售的影响。团队的战斗力、执行力、协作力如何,还要重点检核销售人员个人单产,及其管辖市场单产,只有提高个人单产、市场单产,一个经销商公司才能步入良性循环,创造更大的效益。

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篇六 :20xx高考复习冲刺:数学做好总结归纳—高中频道—中国教育在线

中国教育在线讯 20xx年高考越来越近,寒假过后,高考指日可待,在这不到四个月的时间里,考生如何发挥自己的最大能力积极备考,各科如何复习,如何有效的复习都成为考生关注的重点。

20xx高考复习各科冲刺技巧汇总

数学:从3方面总结归纳

想学好数学,总结归纳必不可少。首先准备好一个专用的笔记本,然后从3方面归纳。第一,归纳常用知识点和自己觉得有必要整理的知识点;第二,归纳“有价值”的易错点,把做错的题目以及觉得有必要收集归类的题目集中起来,多看多练习;第三,归纳类似题型及题目的解题方法。对于一些常见的题目,可以归纳其适合自己的解题思路,并罗列出一二三,这样做题便可得心应手。

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篇七 :如何做好工作总结

如何做好工作总结与计划

(20xx年9月18日)

大家好:

今天我所讲的内容是——如何做好工作总结和工作计划。主要是从以下四个方面展开:

一、做好工作总结的意义

工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理论认识的高度概括经验教训,以明确努力方向,指导今后工作的一种机关事务文体。

认真进行工作总结是我党在长期革命斗争和建设中形成的一个好传统。毛泽东曾指出:?人类总得不断地总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。?

1.总结是推动工作前进的重要环节。任何一项工作,不管是个人或群体去进行都需要多次反复操作、辛勤劳动才能完成。每一次具体实践,都有成绩与失误、经验与教训,及时总结就会及时取得经验教训,提高认识和工作技能。不断实践,不断总结,那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻,知识越来越广,智慧越来越高,所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。

2.总结是寻找工作规律的重要手段。任何一种事物、一项工作,都存在内在联系、外部制约,都有它自身的发展、运动规律。 1

遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的,否则就会受到违背规律的惩罚而招致失败。而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。

3.总结是培养、提高工作能力的重要途径。一个人的工作能力是指他承担某项工作、执行某项业务、任务的能力。具体表现有两方面,一是他的专业知识水平,二是他解决、处理实际工作的能力。在实践中二者常常是揉合在一起,相得益彰。运用所学知识处理实际工作的能力主要通过实践培养起来的,绝不是天生的。因此,总结是提高能力的重要手段。

4.总结是团结群众争取领导支持的好渠道。一件工作、一项任务完成之后必须进行总结,在总结中全面、深入地回顾、检查,找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训,实事求是地作出正确评价,使大家认识统一。这样的总结群众心服口服,把群众最大限度地团结起来。同时,通过总结把成绩、经验、问题和今后的努力方向等向领导部门汇报,能引起领导的重视,争取领导的支持、指导。

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篇八 :如何做好年终总结

如何制作年终总结PPT

一眨眼就到年底了,真的时间好快啊,年初的很多情景还历历在目的时候,如今已经到了年关了。有人说:年纪越大,越会感慨时间快。如果这样判定,必须承认我真的老了。呵呵~年终年初什么事情一般公司都会有?那就是铺天盖地的都是总结报告啊,述职报告啊……搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”!

为了解救苦逼的职场小青年,今天给大家简单剖析一下年终总结报告PPT的撰写技巧,如果你掌握了相关技巧,我觉得你应该会爱上写年终总结PPT哦。呵呵。

如何做好年终总结

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我观察过很多朋友写年终总结PPT,最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结PPT出出主意,我觉得大家对年终总结报告PPT认识上可能还是不是非常清晰,感觉这个事情是个累赘:一是没思路,不知道写什么,尤其对刚刚进入职场的小菜鸟来说,这绝对是个大问题;二是不想做,但是逃又逃不掉,这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播,但是每到7点,看的很多台都是新闻联播……

如何做好年终总结

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撰写年终总结PPT大致分三个步骤(TDR三部曲): 第一步:确定大纲(THINK)

第二步:优化PPT(DESIGN)

第三步:练习演讲(REHEARSE)

下面我就简要说一下这三个步骤。

如何做好年终总结

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如何做好年终总结

【要点一:先写WORD,在写PPT】

很多朋友来问我:“写总结时候,究竟写WORD好呢?还是写PPT好呢?”说实话,我觉得这个问题有点萌。为什么呢?因为这个问题不应该问我,应该问你老板!

目前大多数公司都是用PPT做年终总结报告的,所以在此我讨论如何用PPT写总结报告。

对大多数人来说,我觉得直接写PPT的年终报告是有困难的。为什么呢?因为PPT上面不仅仅体现你的文字功底(word的水平),而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开始“堆材料”了,这就是典型的PPT式悲剧!

所以呢,我个人建议在时间允许的情况下,你最好先写WORD,在写PPT!在时间来不及的情况下,先写个WORD大纲,然后再写PPT!如果时间再来不及,请尽快和你领导联系,告诉他

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