篇一 :城市管理局督察科20xx年上半年工作总结

城市管理局监察科

20xx年上半年工作总结

今年以来,监察科在管委会及局办公会的正确领导下,在各部门的配合下,以创建一流的服务平台为内容,立足“高效、公开、公正”的服务宗旨,本着“让人民满意是我们的追求”的理念,服务大局,与时俱进,夯实工作,通过科室全体工作人员的艰辛与努力,各项工作进展得顺利有序,并取得了一定的成绩,受到了局领导的赞扬与肯定。现就监察科上半年的有关工作总结及下半年的工作打算汇报如下:

一、上半年工作总结

(一)求真务实,与时俱进,加强效能建设

上半年以来,监察科在工作中紧密结合督察措施,加以贯彻落实,来改进工作作风,营造良好的服务环境,力争做到群众的意见合理处理,群众的意见不出中心。针对日常工作中出现的群众投诉问题,做到及时处理,及时解决。半年以来共受理各类群众投拆26件,经监察科认真核实情况后,均己妥善处理,第一时间将整改结果反馈给群众。半年以来,监察科在日常巡查中共发现问题1276件,督办完成的1276件。

(二)加快建立健全制度工作

本年初,监察科按照局领导的要求,在原有《考核制度》的 - 1 -

基础上,广泛征求吸取各方意见,进一步完善制度并保证制度的完整性和可靠性。从而明确了工作人员权责,使工作运作有章可循、有据可依,促进了制度作用的有效发挥。半年以来监察科立足于事前防范,着眼于事中管理和事后监督,从工作运行的各个环节完善监督管理和运行机制。

(三)齐抓共管,规范运作,加大督察力度

坚持把督察督办和日常检查中发现的问题作为监察科一项重要职责来对待。以《考核制度》为依托,在工作中加以规范落实,针对一些经监察科督察之后但又经常反复出现的现象加以通报,针对工作中发生的问题跟踪检查,查漏补缺,以积极的姿态对各类问题进行整改,来提升服务质量。

(四)加强督察通报,有力推进督察工作

在工作中,我们注重“交必办、办必果、果必报”,利用《督察通报》这一平台,及时客观地将督察工作完成情况以及存在问题进行通报,对于未按期完成整改事项的责任部门进行通报批评,半年来共编辑督察通报16期,世园会通报专栏6期,通报情况引起各部门的高度重视。

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篇二 :城管中队执法督察工作总结

***城管中队20xx年度执法督察工作总结

今年我中队的行政执法督察工作在区局领导和相关业务部门的指导下,充分发挥督察工作在城市管理行政执法工作中的重要作用,圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下:

一、领导重视,机构健全

为了有效推进嘉定***的城市管理依法行政工作,确保城市管理行政执法人员依法行使职权,防止执法违法的事件发生,最大限度保护行政执法相对人的合法权益,在区城管局的委任下我中队***同志担任中队督察员,协同中队长一同做好中队督察工作,并制作日常台账。

二、建立制度落实责任

为保障行政执法督察工作有效地开展,行政执法督察根据区局督查科、办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》等工作制度,并制定了嘉定***城市管理《行政执法督察办法》,办法对督察的范围、督察方式,督察内容做了详尽的规定和布署,使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩,在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察,并将督察结果及时通报,保证了规章制度落到实处。

三、加强宣传转变观念

为严格执法纪律,进一步提升城管形象,实现争创一流的城管执法队伍目标,我中队始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法,能否提高城管形象的一项重要工作来抓。

1、今年以来,我中队结合我***创建全国文明社区工作,有针对性地开展了一系列“城管进“三进”(进社区、进学校、进企业)的法律法规宣传活动和执法工作,大力宣传城市管理法律法规和知识,精

心构建社会参与城市管理的平台,广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。

2、督察工作以培训、引导为主,中队集合年初制定的《嘉定***城管中队20xx年普法依法治理培训工作实施方案》,一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训,进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度,掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准,提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训,建立了案卷评查制度,对不符合要求的案卷及时进行纠正,保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解,端正心态,树立信心,完善工作方法,提高应变能力。四是多次组织全中队执法人员认真学习城市管理相关的行政法律法规,统一思想和认识,转变执法观念,认真履职到位,文明执法。

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篇三 :城管督察上半年工作总结

城管督察、信访xx年上半年工作总结

城管局督察信访办的工作人员在城管局的正确领导下,认真按照《格尔木市城管执法督察暂行办法》等相关办法的要求,紧紧围绕提高执法有效性和文明执法水平为目标,开展文明执法、严格执法,加强执法督察工作和队伍规范化建设,圆满地完成了督察工作的各项任务。现将20xx年上半年执法督察及信访工作的具体情况总结如下:

督察

一、日常执法督察

1、 东城中队共督办整改114次,其中店外占道39起、流动商贩42起、装修占道12起、乱挂乱晒19起、危旧门头2家。

2、 西城中队共督办整改76次,其中店外占道29起、流动商贩18起、装修占道4起、乱挂乱晒24起、危旧门头1家。

3、 特勤中队共督办整改22次,其中乱搭乱建6处、乱泼乱倒16处。

4、 市政共督办整改26次,其中道路开挖4处、路灯损坏22处。

5、 环卫共督办整改2次,其中果皮箱损坏1次、垃圾中转站小广告1次。

二、日常队容风纪督察

上半年对东城中队、西城中队、特勤中队共查岗53次,只有1次有2人不在岗。共纠正18人次着装不规范。

三、上半年对局属各单位共下发督办6次。其中2次是针对东西城中队(霓虹灯)、1次是针对大队(乱倒垃圾)、1次是针对市政(路灯)、1次是针对环卫(垃圾中转站#b@2广告)、1次是针对业务科(户外广告)。各单位均按督办要求进行了及时整改、回复。

四、每月对各中队考核发现存在以下问题:

1、各中队都在各种票据的开据、法律法规的应用、交接、保管、台账档案的管理管理方面都存在不足。

2、发现各责任区管理不到位,网格责任区的划分没有发挥应有的作用。

信访

上半年共受理信访10起、接待来人3起,其中7起信访事件是市长热线交办,已全部按要求回复。2起是州信访局转办也已按要求回复。1起是局长督办,经调查情况不实。已上均已妥善处理,未发生越级再上访。

总之上半年督查、信访办城管局的正确领导下,在队伍建设、日常执法、城市管理中发挥了应有的作用,但是离人民群众对城市管理的要求还有相当大的距离。为此督察、信访办的工作人员以后会更加积极、有效地完成各项工作。

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篇四 :20xx年城管局执法督查工作总结

今年我局的行政执法督查工作在市局区县执法指导处、区政府法制部门领导和相关业务部门的指导下,认真按照成城发159号文件的要求,充分发挥督查机构在城市管理行政执法工作中的重要作用,圆满地完成了督查工作的各项任务。现将有关工作总结如下:

一、领导重视,机构健全

为了有效推进××区的城市管理依法行政工作,确保城市管理行政执法人员依法行使职权,防止执法违法的事件发生,最大限度保护行政执法相对人的合法权益,区城管局于今年成立了以局长蔡新林任组长,分管副局长郑利华任副组长,局综合执法科、政工人事科、目标督查科为成员单位、主要负责人为成员的行政执法督查领导小组。办公室设在综合执法科,科长尹宏任办公室主任,刘继丽、廖福安、刘玉梅同志为督查员,负责全局行政执法督查的日常工作。

二、建立制度落实责任

为保障行政执法督查工作有效地开展,行政执法督查办公室制定了《行政执法督查办公室工作职责》、《行政执法督查人员工作职责》,并制定了××区城市管理局《行政执法督查办法》,办法对督查的范围、督查方式,督查内容做了详尽的规定和布署,使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩,在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督查,并将督查结果及时通报,保证了规章制度落到实处。

三、加强宣传转变观念

为严格执法纪律,进一步提升城管形象,实现争创一流的城管执法队伍目标,我局始终把执法督查工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法,能否提高城管形象的一项重要工作来抓。

1、今年以来,我局结合创建全国文明工作,有针对性地开展了一系列“城管进社区、送法下乡”的法律法规宣传活动,以进社区挨家逐户的宣传方式,大力宣传城市管理法律法规和知识,精心构建社会参与城市管理的平台,广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。

2、根据年初制定的《××区城管局20xx年普法依法治理培训工作实施方案》,一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训,进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度,掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准,提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训,建立了案卷评查制度,对不符合要求的案卷及时进行纠正,保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解,端正心态,树立信心,完善工作方法,提高应变能力。四是多次组织全局执法人员认真学习相关《××市城市管理行政执法局关于敬礼、告知、执法的程序规定》、《××市城市管理行政执法督查工作考评办法》和《××市城市管理行政执法纪律督查暂行办法》等城市管理行政执法,并给各派驻乡镇执法中队转发了《关于创建全国文明城市期间大力开展文明执法严肃执法纪律的通知》,要求大家统一思想和认识,转变执法观念,认真履职到位,文明执法。

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篇五 :中心督查科工作总结

20xx年度工作总结及明年的工作计划

已逝年底,回顾20xx年是不平凡的一年。是执法局成立第十周年与融入城管委的一年,是“三创”迎检夯基础、抓落实和促成果的一年,也是创新城市管理,提高城管实效的一年。一年来我督查科在中心领导的悉心指导下,根据市局工作考核办法和中心考核实施细则规定,明确指导思想和主要职责,确定督查考核任务与目标,高效公正履行半小时承诺制考核、有效督办和协调96310重复投诉交办单、12345二次交办单(协办单)、局长接待信访件,特别是在各项整治活动、创建工作与领导交办工作任务中,发挥了督查科强化责任、扎实工作的一面,具体工作汇报如下:

一、本年度工作情况

(一)加强学习,改进完善,不断促进中心考核细则健全 建设学习型考核队伍,是提高督查能力的重要保证。本年初,督查科按照《20xx年杭州市城市管理行政执法工作考核办法》(杭城法?2011?4号)精神及中心领导班子的要求,在原有《考核细则》的基础上,广泛征求吸取各方意见,立足于事前防范,着眼于事中管理和事后监督,完善充实了《考核细则》中半小时承诺制、重复投诉督办等内容,从而明确了双方考核单位与人员的权责,从工作运行的各个环节完善监督管理和运行机制,使中心保序考核运作有章可循、有据可依,促进了制度作用的有效发挥。

(二)强化措施,求真务实,严格履行半小时承诺制考核 本年度以来,各项整治、创建活动深入扎实地开展,督查科以“三创”迎检工作为契机,半小时承诺制考核紧密结合督查重点、难点,改进考核方法,以提高工作绩效为目标。全年共对执法系统半小时承

诺制考核146件次,考核覆盖面A组为248.9%、B组覆盖面为66.7%,总考核覆盖面152.1%。

1、根据市局每月工作重点安排、中心工作任务以及5月份始的城管执法重点巡督查点工作机制(杭城法?2011?40号),确立针对性的巡督查点的督查考核,展开半小时承诺考核,配合落实重点巡督查点问题的解决与落实。

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篇六 :城市管理局督察科20xx年上半年工作总结

综合执法局督查科(直属大队)工作总结

督察科在局领导的正确领导下,在各部门的配合下,以创建一流的服务平台为内容,立足“高效、公开、公正”的服务宗旨,本着“让人民满意是我们的追求”的理念,服务大局,与时俱进,夯实工作,通过科室全体工作人员的艰辛与努力,各项工作进展得顺利有序,并取得了一定的成绩,受到了局领导的赞扬与肯定。现就监察科本月的有关工作总结及以后的工作打算汇报如下:

一、本月工作总结

(一)求真务实,与时俱进,加强效能建设

督察科在工作中紧密结合督察措施,加以贯彻落实,来改进工作作风,营造良好的服务环境,力争做到群众的意见合理处理,群众的意见不出中心。针对日常工作中出现的群众投诉问题,做到及时处理,及时解决。

(二)加快建立健全制度工作

督察科按照局领导的要求,在原有《考核制度》的基础上,广泛征求吸取各方意见,进一步完善制度并保证制度的完整性和可靠性。从而明确了工作人员权责,使工作运作有章可循、有据可依,促进了制度作用的有效发挥。

(三)齐抓共管,规范运作,加大督察力度

坚持把督察督办和日常检查中发现的问题作为监察科一项重要职责来对待。以《考核制度》为依托,在工作中加以规范落实,针对一些经督察科督察之后但又经常反复出现的现象加以通

- 1 -

报,针对工作中发生的问题跟踪检查,查漏补缺,以积极的姿态对各类问题进行整改,来提升服务质量。

(四)加强督察通报,有力推进督察工作

在工作中,我们注重“交必办、办必果、果必报”,利用《督察通报》这一平台,及时客观地将督察工作完成情况以及存在问题进行通报,对于未按期完成整改事项的责任部门进行通报批评。

二、存在问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的问题。

(一)方式不够新颖

在督察方式上还存在不够新颖的现象,主要是还停留在日常的巡察上,没有深入事件运作过程,对于一些突发事件,有时不能及时组织有关部门进行协调、处理和解决。

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篇七 :城管科20xx年工作总结

东环办事处城管科20xx年工作总结

一、加强队伍建设,完善考核机制。制定了科室内部考

核制度,按照实际工作及日常表现进行打分考核;每天上网查看一次队员到岗定位情况,严肃处理擅自离岗现象;配备了高像素执法仪,使执法工作有理有据,方便快捷;加强队员的政治思想教育及业务知识学习,培训队员爱岗敬业的精神及处理业务的能力。

二、对上一年的工作进行总结梳理,成功的接受了市城

管委上一年工作的检查考核,并获得市委市政府城市管理工作先进办事处称号。

三、严控违章建筑,将日常巡查,网格化定岗,村居包

片,全民监督等有效的结合起来,全年共拆除违章建筑 5300平方米。

四、进一步深化城市管理网格化,将原来一个大片一个

街长,划分为三个大片三个街长,并明确了片长、街长及路段长的工作职责及工作标准,网格化管理工作得到了完善。

五、建立健全数字化城管快速反应机制,强化数字化城

管队伍建设,明确职责,按责处置,做到反应敏捷,行动迅速,处置有效,结案及时,工作效率显著提高。全年共接到市城管平台派遣案卷1200余件,按期处置率基本达到100%。

六、继续推行城管进社区,改善居民小区的整体环境,

安排九名城管队员兼职参与社区城市管理,各社区也安排一

名协管员经过培训以城管身份上岗负责社区内管理,11月份

成功的通过了市局社区大队的考核验收。通过不断的排查问

题、跟踪整治,使辖区环境有了较大改善。

七、四月份积极参与开发区取缔蟠桃庙会工作,加班加

点投入到取缔庙会的占道经营和安全保卫、应急处置等工

作,受到领导的好评。

八、全年共接到市政府12345服务热线及市城管委12319

热线72件,都得到圆满的解决,并给予回复。

九、接到开发区城管委督办单56件,接到创卫督办单

件78,全部处置完毕,并及时反馈处置结果。

十、帮助前后蟠桃社区整治占道摊点,疏通了小区内道

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篇八 :城管科20xx年工作总结

20xx年城管科工作总结

20xx年,城管科在街道党工委、办事处的领导下,紧紧围绕“奋战三百天城市市容环境综合整治”这个中心,以落实《天津市城市管理规定》为契机,依据街《20xx年市容环境综合整治实施方案》,坚持市容环境综合整治和以“干净、整洁”为目标的社区环境卫生管理工作,“四害”为主要内容的爱国卫生工作,取得了较为显著的效果。今年以来,共清整点位XX个,动用车辆XX台次、直接参与整治的人员XXXX余人次,清理、清运各类建筑垃圾、工业垃圾、废土等X吨,清理社区生活垃圾X余吨。XXX社区被评为市级“绿色社区”。

一、主要工作及目标完成情况

城管科紧紧围绕区政府及街道办事处下达的各项目标任务开展工作,主要完成的各项工作是:

(一)高标准地做好社区环境卫生管理工作。社区环境卫生管理是城管科的核心工作,更是城管科的经常性工作,社区环境卫生的好与坏直接关系到社区居民整体利益。

1、明确标准,加强保洁队的监督和管理。根据社区环境卫生的特点,主要对生活垃圾和工程渣土进行清整,强化保洁人员路面巡查机制,及时发现胡同里巷和路面沿路可视范围内的积存垃圾,确保在任何时段、任何地段、保证清扫质量,杜绝垃圾收集不及时、垃圾桶爆满现象。对重点区域坚持长效管理,不留瑕疵。坚持做到清一片,保一片,变反复清为常态管理,标本兼治。 1

2、群防群治,加强爱国卫生工作。积极推行使用科学方法开展“除四害”活动,结合各社区实际情况制订“除四害”计划,一是坚持统一放药喷药,与日常灭杀相结合;在灭蚊、灭蝇工作中坚持治理孳生地为主的综合防治,铲除死角,治理孳生地,二是在灭鼠、灭蟑螂工作中坚持环境和化学防治并重的综合措施,以投喷药物,清理室内杂物和堵塞鼠洞为主;三是加强日常 “除四害”工作的监管。做到定期灭杀,定时放药,定人监管,定期检查 “除四害”情况,发现问题及时整改。全年共投放灭鼠毒饵00公斤,杀它仗0公斤,粘鼠板XX片,居民区投药覆盖面100%。同时组织专项工作人员,进行了灭前灭后鼠密度监测,监测居民区、重点行业及外环境XX处,监测房间X间。在九月全市爱国卫生专项检查中,综合成绩在我区排名第一。

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