首钢钢铁主业加强三规一制管理工作总结

按照水洋经理的要求，劳动工资部与三规一制主管部厅一起以“三创”大会精神为指引，深入钢铁主业厂矿进行调研，并对10、26以来加强三规一制管理的情况进行了小结，目的是在新形势下研究新问题，把首钢各基层单位的创造性和实践经验，提升为新的理念，转化为新的动力，形成新的思路，进一步夯实基础管理工作，促进战略推进。

一、 钢铁主业加强三规一制管理基本情况

朱书记在三创大会上指出：“去年10月到今年6月动力厂连续

发生重大安全生产事故，反映的不是一个厂的问题。在搬迁调整中如何夯实管理基础，提高规范化管理、精细化管理水平，必须认真对待。”

三规一制管理作为企业基础管理的重要环节，是企业基本运营顺稳的基石。加强三规一制管理对于发展变革中的首钢具有突出重要的意义，正如水洋经理经常强调的：“基础不牢，地动山摇”。

1、加强三规一制管理的基本方法、原则

首钢的三规一制是企业多年宝贵经验的积累，体现了生产层面基本工作的规律，确保了企业基本运营顺稳。但在新形势下，也存在一定问题，就三规一制本身看，主要是部分三规一制修订完善相对滞后；从管理看，主要是工作系统性、科学性还有待提升；从执行看，主要是执行力不强，不注意细节真实。

“首钢钢铁业搬迁调整”是所有工作的大背景，“变”是我们面对的所有问题的基本特征，“创新”则是我们解决这些问题的基本方法。创新的基本原则是“实事求是，解放思想”。加强三规一制管理要本着有利于促进搬迁调整、有利于基本运营顺稳的原则大胆创新，实现“变中求稳，以稳促变”。

2、三规一制修订完善情况

总公司《全面加强三规一制管理实施方案》下发后，作为三规一制归口管理部门，技术质量部组织对钢铁主业三规一制进行了全面修订完善，主要按横纵两条线展开，横向是从每个人的岗位职责入手，逐级、逐岗、逐人按“条目”清理职责、落实责任。如二炼钢厂将岗位责任制与ISO9000体系岗位工作标准结合起来，并将岗位工作与三规一制紧密衔接，做到每项工作都有对应的规制作为标准，为“一切按规矩办”奠定坚实的基础，极大地方便了职工学习和执行三规一制。最近二炼钢又按照青海总经理的要求进行三规一制基础管理工作优化，已经提出了基本方案。纵向是按照流程全面清理三规一制，堵塞漏洞、完善规制。如高速线材厂组织专人成立三规一制修订小组按流程逐个环节清理整顿每个规制，取得较好效果。通过横纵两条线的工作，做到不允许出现无人落实的规制、不允许出现不承担规制的人；每一项操作都要有相应的规程，每一项规程要科学、合理、可操作性强，用职工熟悉的语言表达。

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炼钢厂三规一制管理制度

第一章 总 则

第一条 为进一步明确各专业科室和主管领导的职责，使各项规程和制度的管理工作落实在生产过程中， 特制订本制度。

第二条 三规一制是技术规程、设备使用维护规程、安全规程和交接班制度的总称。

第三条 三规一制管理内容包括：

(一)对规程文本内容的有效性及贯彻执行的符合性进行检查确认；

(二)根据生产工艺变化，组织制、修订规程；根据公司发展规划和经营方针，组织制、修订规程管理制度；

(三)对生产中影响产品质量、设备、人身安全的重点部位、工艺环节和危险源进行研究确认，制订管理办法和措施；

(四)定期检查规程、专业管理制度贯彻执行情况，及时纠正违规违制，对发生的故障、事故组织专业分析，提出处理意见，制订事故防范措施，对防范措施的落实情况进行检查；

(五)对规程及管理制度贯彻执行情况定期进行总结，对存在的问题进行研究分析，提出规程管理工作目标和措施。

第二章 职责分工

第四条 三规一制的各主管厂长负责炼钢厂三规一制贯彻执行和管理。有关专业科室按管理权限具体分工是：

(一)厂技术科负责<<技术规程>>管理；

(二)机动科负责<<设备使用维护规程>>的管理；

(三)生产科负责<<安全规程>>与<<交接班制度>>的管

理；

第五条 在专业科室按分工对本专业规程进行管理的基础上，技术科负责三规一制归口管理。其主要职责是：组织三规一制联合检查，对检查出的问题进行发布；组织有关专业对检查中发现的问题进行整改，对整改效果进行验证；在涉及多个专业责任的事故分析中，提出分析处理建议；适应公司生产经营要求，组织对三规一制管理制度进行补充完善，定期对三规一制管理工作进行总结。

第六条 生产科、机动科、技术科要明确本专业规程管理职责、内容、规程制修订、规程检查方法及评价、专业记录台帐和事故标准及分析处理等工作。

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什么叫三规一制

三规一制是指：工艺技术规程、安全操作规程、设备维护规程、交接班制度

一、三规一制的定义和内容

1 工艺技术规程

工艺技术规程主要是保证产品质量的有关工艺参数、工艺路线等控制与调整的依据。

内容：工艺流程、工艺参数、原材料标准、产品标准等。 2 安全操作规程

安全操作规程主要是保护人身安全、防止设备事故的操作与控制。 内容：设备的基本开机、停机的正常操作及程序操作和简单的维护。 3设备维护规程

设备维护规程主要是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定，用来指导正确操作使用和维护设备的规程。

内容：设备技术性能参数、操作设备的步骤、设备运行中故障的排除、保养、维护、修理等。

4交接班制定

交接班制定主要是交接班的过程控制而制定的一个大家都执行的标准。

内容：班前的准备、班中的控制、班后的总结及6S管理等

二、三规一制的制定、流程

1基层分厂、单位起草（草稿）----公司级技术部门组织讨论、修改

（成稿）----公司级主管领导审核（形成文件）-----总经理批准（存档、下发、执行）。

2 一般有重大的工艺路线更改、设备更换、技术改造等三规一制将做相应的修改。

三、目前我们公司的三规一制的现状

1不规范

很多内容不明确，例如工艺技术规程里包含了安全操作规程。 2不及时

工艺路线更改、设备更换、技术改造等有变化时候相应的规程没有跟上。

3下发不及时

基层职工对于三规一制文件甚至都不清楚、没看到。

4保管混乱

存档、保管不规范，没有专人负责保管，且版本很多。

5流程不畅

三规一制的定义、修改责权不清楚。

6组织学习不彻底

很多单位对于公司级下发的文件等不组织学习或者没引起重视。 7执行力差

三规一制下发后相应的考核和监督跟不上，缺乏权威性。

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三规一制检查通报

5月22日，三规一制检查小组对原料区、焙烧区、动力区的三规一制情况进行检查。各区域岗位人员熟知三规一制，但是在执行时，个别岗位没有按照规程制度严格执行，要求各班组加强内部管理，严格执行三规一制。以下是检查结果：

原料区：抽考原料区副班长刘东安全生产职责合格。交接班记录填写符合要求。抽考配混岗位刘宏伟操作规程合格，交接班记录填写合格。

原料班长岗位交接班记录

配混岗位的交接班记录

焙烧区：焙烧区主控罗建抽考内容开机操作合格。耐热岗位巡检记录本记录不详细，要求严格按照交接班制度执行。中速磨岗位交接班记录规范，班组个台帐齐全，记录合格。检查了焙烧区丙班的班前会，对存在的问题现场提出建议

中速磨班组各台帐齐全。

中速磨班组各台帐记录合格。

焙烧区班前会情况

水泵房：班组各台帐齐全，记录合格。

本次检查发现各区域在三规一制应加强自查。班组内老同志要自我标榜，对新来同志多教育多指导，带动新同志安全、积极的做好每班工作，为顺利生产做出每个人的贡献。

             

                        三规一制检查小组

20##年5月22日

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高炉“三规一制”

工长岗位

一、操作规程

（一）工长安全操作规程

1、上岗前劳保穿戴齐全，坚守工作岗位,生产期间值班室内不许人。

2、出渣、出铁时禁止从渣、铁沟上跨越，通过时必须走沟盖板。

3、出渣、出铁时，工长要及时检查渣、铁口工作是否正常，铁流小、铁罐的容量，小坑沙坝状况和冲渣水压力变化，严防重大事故发生。

4、取样时，不准用凉勺直接接触铁水，以防放炮伤人。浇样时，应注意样勺活动范围有无障碍物及人员，防止烫伤自己及他人。

5、休风（或坐料）注意事项：

（1）事先与有关工种和调度室、风机房、热风布袋等有关部门取得联系。经休风负责人同意，方可休风（或坐料），紧急休风（或坐料）按技术规程执行，且在紧急处理事故的同时，迅速通知相关单位采取相应的紧急措施。

（2）不准打开窥视孔，不准发出倒流信号进行休风。严防煤气在热风管道或热风炉内及烟道引起爆炸。

（3）炉顶及除尘器，应通入足量的蒸汽或氮气；切断煤气（关切断阀）之后，炉顶、除尘器和煤气管道均应保持正压，炉顶放散阀应保持全开。

（4）正常生产休风（或坐料），应在渣、铁出净后进行，非工作人员应离开风口周围；休风之前如遇悬料，应处理完毕再休风，否则不许休风。

（5）休风（或坐料）期间，除尘器不应清灰；有计划的休风，应事前将除尘器的积灰清尽。

（6）休风前及休风期间，应检查冷却设备，如有损坏应及时更换或采取有效措施，防止漏水入炉。

（7）休风期间或短期休风之后，不应停鼓风机或关闭风机出口风门，冷风管道应保持正压；如需停风机，应事先堵严风口，卸下直吹管进行密封。

6、料线过深（>4米）时，如必须休风时，严禁倒流操作。

7、休风检修，处理炉顶设备时，炉顶必须点火，未点火之前除相关点火人外，其他人禁止上炉顶。

8、送风注意事项：

（1）送风前必须与有关工种和部门取得联系。经休风负责人同意，方可送风。

（2）复风时热风炉未发回送风信号前，不准关闭排风阀。

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电讯工安全规程

1、 工作前严禁饮酒，穿戴好劳动保护用品，检查工具是否完好，工作中不准打闹。

2、 进入厂房检修时，必须戴好安全帽，走人行通道。

3、 在巡检和检修电信设备中要做好自保、互保，严禁动用与本工作无关的设备和开关。

4、 使用电烙铁，用金属支架架起，离开和工作完毕必须切断电源。

5、 到煤气区工作，应携带煤气报警器，服从防护站人员和生产岗位人员的指挥。

6、 在易燃易爆地区及隧道内工作不准吸烟，动火时要办理相关手续，设专人看护。

7、 在天车道上工作，要设专人瞭望，注意来往车辆。

8、 上天车工作应与有关人员联系好，才能进行工作，天车行走中严禁上下车。

9、 在顶棚内工作，带好手电走牢固处，防止坠落。

10、通讯工应掌握本工种工作范围内的电工安全规程。

技术操作规程通则

1、 独立架设通讯专用地线，对地电阻不超过5欧姆。

2、 严禁用市电中性线或金属软管代替地线。

3、 各部位按规定容量、大小安装和使用，使用浮动蓄电池首次开机至少充电8小时再开机。

4、 中继线和室外用户必须加装保安器。

5、 室内连线应布线合理（横4竖5）并予以固定。

6、 进入工作地区先到值班室，白值班人员了解情况并取得值班人员同意后方可进行检修工

作。

7、 煤气报警探头主机需拆回修理时，应取得生产人员同意后方可进行。

8、 火灾报警前端探测设备故障，隔离处理后，三日内必须恢复，如三日内无法恢复，需与

生产人员说明情况。

设备维护规程通则

1、 按巡检计划执行巡检。

2、 巡检中发现事故隐患及时处理，做好记录，及时向上级汇报。

3、 检查各主机、模块状态指示灯是否正常，复位功能是否正常。

4、 检查电源备用电源切换功能是否正常。

5、 检查监视器画面和工作状态是否正常。

6、 检查各接线端子有无松动并进行机柜清扫。

7、 每年雨季前进行系统接地测试。

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除尘风机岗位三规一制

一、 技术操作规程

（一）、主要设备规格型号：Y4-73-22D、右0° 电机：Y5003-8、400KW、10KV 风量：210000-520000Nm3/h

（二）、岗位职责：

1、负责除尘风机的开停机操作。

2、负责除尘风机系统排灰工作。

3、负责本岗位所辖设备的点检、润滑及检修后的设备验收。

4、负责本岗位各项记录的认真填写。

5、负责本岗位设备卫生清理及工作场所、休息室的卫生清理，做到文明生产。

（三）、开停机操作：

1、开机操作：

①、开机前检查轴承座油箱、油位，冷却水正常，关闭调节阀门。②、开机前手动盘车，确认无卡碰后方可启机。

③、接到主控室送风指令与厂调度等相关单位联系好，且供电电压正常时，按动风机启动按钮开启风机。风机运转正常后缓慢开启进口调节阀门，并注意电机电流低于额定值，做好记录。

2、停机操作：

⑴接到主控室停机指令，先关闭调节阀门，再停引风机。

⑵待电机轴承箱温度降低后，关闭冷却水阀门。

⑶发现风机有剧烈撞击声，轴承温度剧烈上升，风机发生剧烈振动或冷却系统断油、断水等事故时，可按停机开关作紧急停机；

二、设备维护规程

1、经常检查电机、电流、轴承温度是否正常（轴承温度不超过65℃）。

2、经常检查除尘风机、减速机的油位和链条运转情况。

3、经常检查螺旋输灰机的排灰量，保证班班排空。

三、安全操作规程

1、上岗前必须穿戴好劳动保护用品。

2、工作前检查确认设备无隐患，工具无缺陷，环境无危险，警示信号灵敏，照明齐全可靠。

3、开机前检查确认设备周围无人及障碍物。

4、检修设备时，必须挂好“禁止合闸”牌切断电源后方可工作。

5、上下楼梯时要手扶栏杆防止滑跌。

四、交接班制度

1、交班时间：接班人员提前半个小时到岗，交班人员交清生产、设备、安全等问题后离岗，交接班时间一般控制在15分钟左右；无人接班时交班人员不得擅自离开工作岗位。

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