政治处二〇一〇年度工作总结
20xx年,在院党组的领导下,在各部门的大力支持配合下,政治处全体同志围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作和“为大局服务,为人民司法”的工作主题,以加强法院队伍建设为重点,以增强司法能力与提高司法水平为目标,紧紧围绕年度工作任务,尽职尽责,狠抓落实,较好地完成了20xx年度工作任务,现将年度工作总结如下:
一、主要工作
(一)立足本职,加强组织人事工作
一是注重人才的发现选拔工作。根据党组的要求,政治处在人才的发现选拔工作中做了大量工作。为让德才兼备且又有工作激情的同志有施展才干的舞台。根据区委对干部任用的权利下发。制定了我院中层干部选拔任用工作方案,使干部选拔任用工作上了层次,开展了中层干部竞争上岗活动,5名中层副职勇挑中层正职重担,4名优秀干警被选拔到中层副职岗位上来。相继使10名干警提拔任用,得到了干警的拥护和认可。
二是做好考核与调配工作。政治处与相关部门一道,按照院内的有关规定,对全院干警的德、能、勤、绩、廉进行了全面考评,为院领导决策提供了可靠的依据。针对干警的
个人综合能力,建议院党组因材施用,对部分干警的工作岗位的调整提出了合理化建议。完成了聘用人员试用期满后的考核工作。完成了对1名通过公务员招录人员的政审工作。根据全院人少事多的具体情况,一方面恳请有关部门和领导增设编制、核定科级非领导职务职数,及时解决干警的职级。另一方面,积极争取向区委和相关部门报请补充临聘人员。充实了我院队伍力量。
三是做好干警职务任免与等级晋升工作。向区委组织部报送任免干警14人(次),有力地激发了全院干部队伍活力。根据法官等级晋升的有关规定,今年对我院法官等级进行了全面清理,对符合晋升条件的法官及时报送审批,先后有6名同志得到了不同级别的晋升。对经过国家司法考试,符合法官任职条件的4名干警及时报请审批助理审判员。
四是做好工资与福利工作。政治处在大力激发干警工作热情的同时,时刻不忘做好涉及干警切身利益的工作,认真学习领会有关工资福利文件精神,及时向区人保局和财政局报送了工资和奖金审批表,使干警的工资和奖金能按时得到兑现,对符合法官和警衔津贴晋升条件的同志及时填报材料报送有关部门审批,并使津贴及时得到了补发,提高了干警的等级待遇。
…… …… 余下全文