20xx年度廉政建设工作总结
20xx年,在集团公司党委、纪委的正确领导下,我公司坚持以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕集团公司“两个转变”战略决策部署,落实党风廉政建设责任制,以强化宣传教育为主线,以规范制度建设为保障,切实推进惩治和预防腐败体系建设,全年未发生违纪、违法案件,也未出现举报、投诉等问题,为公司转型跨越新发展提供有力保障。 一、20xx年廉政建设工作开展情况
(一)强化宣传教育,培育良好的廉政文化氛围
我们坚持抓好廉政宣传教育工作,注重增强宣传的导向性作用,充分发挥教育的基础性作用,切实提高了领导干部和党员群众的廉政意识,营造了公司廉洁奉公的文化氛围。 一是加大宣传力度,营造廉洁奉公的文化氛围。公司坚持做好先进典型的示范教育工作,从正面对先进典型人物、事迹、精神等进行宣传引导,另外还结合腐败案例进行警示教育宣传,让大家清醒认识到腐败的严重后果,通过正反两方面教育,逐步在公司营造廉洁奉公的文化氛围,进一步引导领导干部和党员群众增强职业风险意识,树立良好的职业道德观,做到自重、自省、自警、自励,有效杜绝不良思想意识萌生。
二是大力开展教育,普及党规党纪和拒腐防变知识。公
司以增强党性党风党纪为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,引导党员干部加强学习、加强实践、加强党性修养。公司把思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育相结合,引导全员树立正确的人生观和价值观,增强“我为参与北部湾建设自豪、创北部湾速度自豪”的价值观和使命感,提高员工的职业操守和责任心,提升员工的忠诚度和归属感。并充分利用公司办公会、全体职工会议进行廉政教育,及时传达上级有关加强廉政建设的文件精神和规章制度,号召全体员工认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等,引导全体员工增强政治意识、责任意识、忧患意识和节俭意识,提高政治鉴别力和敏锐性,今年5月25日,公司还专门组织公司中层以上人员就《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习读本进行专题考试,并将考试情况及时向集团公司纪委报告。
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