篇一 :单位三严三实查摆问题(例文)

单位三严三实查摆问题

市供销社查摆的“不严不实”问题;

一、理想信念方面

1、个别党员干部缺乏对马列主义、社会主义和共产主义的信心,政治敏锐性不够强,对错误的思潮和错误的言论,不能主动进行坚决斗争,甚至还随波逐流,私下里也说一些与自己身份不符的话;

2、理论与实际结合不够,在招商工作中缺乏创新精神;个别干部在工作上缺乏激情,工作上有懈怠情绪,存在得过且过的思想。

二、宗旨意识方面

3、工作目的不明确,瞻前顾后,群众观点不牢;

4、调研不够深入细致,招商功课做的不好,在指导基层工作时缺乏针对性和实效性;

5、有时还存在重表面文件,轻基础工作的倾向;

6、服务基层力度不够,跟踪不到位,不能及时有效地提供帮助。

三、道德修养方面

7、个别同志大局观念不强,缺少换位思考和协作意识,缺少包容的胸怀。

8、还有的办事不讲程序,该请示的不请示,该汇报的不汇 报,不守规矩。

四、事业心和责任感方面

9、个别干部在一定程度上存在浮躁的心态,对待工作敷衍塞责、应付了事,缺乏锲而不舍、精益求精的工作劲头。

五、责任担当方面

10、工作中不求有功但求无过,遇到困难绕着走,能躲就躲,能推就推。

六、落实方面

11、在工作落实上打折扣、讲条件、搞变通,缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的精神。

12、有的只讲不干,有的浅尝辄止,不求深度,不重质量;有的搞“花把式”,不注重实际效果。

七、行使权力方面

13、对坚持“为民用权、依法用权、秉公用权、审慎用权”缺乏深刻的认识,对一些干部公器私用、以权谋私问题的危害缺少足够的敏感性,有的还有“有权不用、过期作废”的想法。

八、作风方面

14、在精准招商上做得还不够,“走出去”和“请进来”的实效性还有待增强。

15、对市情、对县(市)区和开发区的基本情况了解不深,对全市产业发展方向、投资环境和优势缺乏全盘掌握,仍然存在谋划工作缺乏深度,推进工作缺乏有效措施等问题。

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篇二 :对照“三严三实”查摆存在问题清单(1)

党员、干部对照“三严三实”查摆存在问题清单

实验小学                   姓名:陈金菊                    职务:教师

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篇三 :三严三实领导班子问题小结

领导班子问题小结(第 1 专题)

通过个人自学、集体学习和交流研讨,对照中央和省、市委点出的“三严三实”方面的问题,联系思想和工作实际,对存在的问题进行了深入查摆,小结如下:

1、政治理论学习不够的问题,主要表现在:重业务,轻政治理论;自我学习的要求比较放松;学习计划安排不够合理。

2、主动服务群众意识不够强的问题,主要表现在:深入群众中开展调查研究比较少;帮助群众解决实际困难等做得不是很好;没有从思想上与群众深入交流。

3、工作缺乏一抓到底韧劲的问题,主要表现在:对工作实际情况了解不够细致、全面;督促不及时,对一些重点工作阶段性推进没有及时跟进;考核落实力度不大。

4、轻政治,重业务思想的问题,主要表现在:对政治理论知识仅限于按要求学习,吃不透、学不深;没有做到理论联系实际;工作过程中不自觉的把业务工作当成“硬任务”,把党建工作当成“软任务”。

5、满足现有知识,学习主动性差的问题,主要表现在:政治理论学习,缺乏深度思考,没有入脑入心;学习态度上 1

不够认真缺乏自觉性和积极性;对知识的学习满足于一知半解,不做深入的研究。

6、工作中思想不够解放、方法简单的问题,主要表现在:工作中遇到的新问题不进行进深层次分析;不主动与其他同志勾通,了解情况不多;习惯于凭经验下结论,对工作的实际情况考虑少。

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篇四 :“三严三实”专题民主生活会及专题组织生活会的模板

附件1:

×××领导班子对照检查材料

(20xx年 月 日)

引言:“三严三实”专题教育开展以来,×××党委(党组)班子认真贯彻中央、自治区和州党委关于开好“三严三实”专题民主生活会的总体部署,深入学习教育,广泛听取意见,边学边查边改,对照严守政治纪律、“三严三实”要求认真进行了对照检查。

(此部分内容主要包括班子对照检查材料形成的过程等情况进行简要表述。300字左右。)

一、严守政治纪律方面存在的问题

一是……(具体问题及典型事例)

二是……(具体问题及典型事例)

三是……(具体问题及典型事例)

……

二、“三严三实”方面存在的突出问题(分三个方面): 班子查摆的具体问题,要结合本地、本部门行业自身特点和实际,围绕打造“四强”“三力”干部要求,对照李建国书记在“三严三实”专题党课中列出的县级以上领导干部“不严不实”方面存在的问题,对照《自治区县处级以上领导干部“三严三实”方面存在问题的主要表现》(新党组通字〔2015〕34 号)中列出的6个方面38种具体表现,对本地、本部门行业存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,逐条对 - 1 -

照、深挖细找、对号入座。既要点出问题、列出表现、又要有典型事例印证,确保画像准、有深度,做到见人见事见思想。查摆的问题主要包括上级点的问题,群众提的意见和自己找的问题。

(一)修身做人方面。

一是……(具体问题及典型事例)

二是……(具体问题及典型事例)

三是……(具体问题及典型事例)

…….

(二)用权律己方面。

一是……(具体问题及典型事例)

二是……(具体问题及典型事例)

三是……(具体问题及典型事例)

……

(三)干事创业方面。

一是……(具体问题及典型事例)

二是……(具体问题及典型事例)

三是……(具体问题及典型事例)

……

三、产生问题的原因分析

此部分要紧密联系思想、作风和工作实际,对照“三严三实”要求,主要从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观、道德品行等方面进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,原因分析要与问题一一对应。同时,班子还要对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行深入剖析。

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篇五 :三严三实专题教育及三个专项工作总结

“三严三实”专题教育

“三个专项行动”学习工作总结

三严三实即严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。对深化党的群众路线教育实践活动,规范党员领导干部言行举止,加强党的作风建设都有很长远的指导意义。

“三严与三实互相依存,从思想到行动再到主体,从各个方面阐述了在新时代、新形势下的我广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实,我们党员干部才能立身于民,做事被人民拥护,才能将共产主义事业做大做强,才能将我们的祖国变大变强,才能让我们广大人民群众过上更好的日子。 严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共 产 党人良好形象。

“敢于担当”领导干部敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

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篇六 :三严三实调研报告

开展“三严三实”专题教育活动的调研报告

在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育,是落实全面从严治党的重要抓手,是群众路线教育实践活动的深化延展,是营造良好政治生态的必要举措。前不久,天赐湾便民服务中心按照县党委组织部要求,围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中,调研组深入到各村组广泛征求意见,并与部分村支书、村主任进行了个别交流,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析中心领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题,征求到意见建议共100多条,其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。

一、中心领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及表现

1. 理论学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的系统性不强,效果不佳。学习制度坚持的不好,也缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。

2. 重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少,在抓发展与惠民生上统一不够,在强中心和富民上统一度不够。关注工业、项目、城镇化建设等工作比较多,对社会民生方面的工作力度不大。

3. 不切实际、急于求成。考虑中心发展现状不周全,在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶,结果往往事与愿违、不堪重负。

4. 理论联系实际做的不够。学用结合的关系没有处理好,导致理论学习与实际工作脱节。科技工作是政策性较强的工作,国家根据形势变化不断出台新的政策办法,关于党的科技工作方针如何在我校科技工作中更有效地贯彻落实,还需要进一步加强理论联系实践。

5. 有制度无落实。制度文件较多,执行督导不力,形式大于内容,没有较好地维护制度的权威性。

6. 表面工作做得多。主要是领导班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去,实效不明显。存在走连不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不实等问题。

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篇七 :三严三实对照检查材料

“三严三实”对照检查材料

——孟冬冬

严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共 产 党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比

之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

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篇八 :文章审核中

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