驻村入户工作队××先进事迹材料

甘洒热汗解民忧

——记州委驻村入户工作队员赵建强、李正平的先进事迹

在元谋热坝春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，人们总能看到两个熟悉而忙碌的身影，他们风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为驻地农户增收和村党支部建设出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱。他们就是州委驻村入户助农增收工作队，驻元谋县能禹镇星火村委会的赵健强、李正平同志。 20xx年x月x日，带着州委、州政府全力促进农民增收，组织实施“云岭先锋”工程，探索解决集体经济“空壳村”问题三大任务的重托，赵健强、李正平随州委驻村入户帮助农民增收工作队来到元谋，进驻到能禹镇星火村委会。初来乍到，情况不清，酷暑难耐，工作、生活条件差，难以开展工作。赵健强、李正平把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短半个多月时间，足迹踏遍了星火村委会11个自然村，走访农户78户，清楚掌握了村情社貌。 星火村委会下雷窝村是一个经济条件、生活环境都较好的自然村。工作队刚来，正赶上村两委班子换届，为了使下雷窝村得到稳步、快速的发展，赵健强、李正平积极深入农户进行宣传，了解群众的思想状况，认真做好群众

和村组干部思想工作，使村级班子和村组班子在充分发扬民主的前提下稳步换届，为下雷窝村的发展提供了坚强的组织保障。班子顺利换届后，赵建强、李正平积极配合新的领导班子，选择工作的着力点，努力开创工作新局面。针对下雷窝村由于干早缺水，有400多亩土地常年撂荒，农户增收空间无法拓展的实际，赵建强和李正平积极主动联系水利部门进行论证、勘测设计，求得自己工作单位的支持，扶持水泥30吨，帮助购置抽水设备一套价值8000多元，组织群众投工投劳修建了一口深24米、直径2米的水井，有效解决了村民200多亩土地的灌溉问题，以每亩收入1500元计算，每年可使村民实现增收30多万元。 实施“云岭先锋”工程，是工作队一项重要的工作任务。结合村委会实际，赵建强和李正平在深入宣传实施“云岭先锋”工程的目的、意义和目标任务的基础上，运用以点带面、典型引路的办法，把工作重点放在基础较好的下雷窝村，在该村创建了党员之家，帮助建立健全党支部学习、工作制度、外出党员管理制度、党员联系户制度、无职党员设岗定责制度、支部书记职责、党员管理目标量化责任书和群团组织管理活动等制度，使下雷窝村组织建设迈入了制度化、规范化的轨道。按照把致富能手培养成党员的要求，积极做好组织引导工作,在下雷窝村发展新党员5名，入党积极份子5名,结束了该村几年来未发展一名党员,队伍建设停滞不前的历史。为有效改善下雷

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县委办驻村干部先进事迹材料

县委办驻村干部 XX

按照上级组织部门的安排，县委办公室工作员张德福同志于20xx年x月x日起进驻XX乡XX村委会。在县委办的领导下、XX乡政府的支持下，张德福同志积极协助村支两委班子，围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，认真理清思路，找准工作切入点，确保驻村工作取得实效：

一、深入了解村情，理清驻村工作思路

该同志能转变思想观念和工作作风，积极主动地去适应从机关到基层的环境转变，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深入了解当地的村情民意，特别是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。

二、围绕中心开展工作，为群众办实事

1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组，村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施，造成水资源极大的浪费，经常无水可用。在了解到这一情况后，张德福同志到这几个组查看水源点情况，发现修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访，统计愿意修建小水窖的农户。到水利局

协商，为这四个组争取到39口小水窖建设项目，每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后，畜满水，基本可以解决一家人一年的饮水问题。

同时积极组织村组干部寻找新的水源，在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳，打井修水池，目前水池已建成使用。

2、积极走访市场，摸清农资供应情况，做好各种农业生产资料的保障工作；联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线，采取进村入户进行咨询宣传，通过发放资料、技术指导等方式，提高农民鉴别假农资常识的能力。同时，积极开展抗旱救灾工作。在周家组，村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道，从麻布河用车运水救急；还深入绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况，带领群众开展生产自救。

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驻村干部先进事迹

周，男，198X年出生，中共党员，大专文化程度。根据乡党委统一安排部署，自XX担任XX村驻村干部。在此期间，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕县委组织部工作要求，严格执行乡党委、政府的工作部署，以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为契机，圆满完成各项工作任务，为Ｘ村的经济发展和治安稳定做出了应有的贡献。

一、深入调研，吃透村情民意

Ｘ村位于Ｘ乡东部，距离县城7公里，辖X个自然村，ＸＸ个村民小组，ＸＸ户ＸＸ人，现有耕地2700多亩，其中党员45人，五保户12户，另有80人因家庭困难享受农村低保。

自担任驻村干部以来，该同志坚持骑自行车进村入户，在农户庭院、田间地头，与群众面对面交流沟通，问村情，访民意，倾听群众对发展经济、社会稳定等方面的意见和建议。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动以来，累计走访村民XX户XX人次，撰写民情日记XX篇，梳理群众意见XX条，向乡党委、政府提交可行性建议XX条。

二、求实创新，扎实做好驻村工作

自驻村以来，该同志不计付出，不求回报，坚持少讲空

话套话，多做实事好事，得到了群众的认可和拥护。

（一）坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中，坚持困难户（特困户、低保户、五保户）必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去，倾听他们的心声，切实解决他们的实际困难和问题。做到走访与平安建设相结合，全面提升群众的安全感和满意度；与安全生产宣传相结合，彻底消除各类安全隐患；与排查矛盾纠纷相结合，确保社会大局稳定；与发展农村生产相结合，切实帮助群众走上致富路。活动中，该同志与15名贫困党员家庭结成了帮扶对子，鼓励他们充分发挥模范作用。

针对村里外出务工人员多、留守人员生活困难、留守儿童监护不力的情况，该同志主动担任了5名留守儿童的“代理家长”，为他们购买了钢笔、书包等学习用品，坚持每周辅导他们学习10个小时，并到学校走访两次、到家中走访3次。

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尽职尽责 做好角色

记郭裕强同志驻石屋村帮扶先进事迹

郭裕强同志是韶关市浈江区农业局副局长、区农机管理总站站长，20xx年下半年，他临危受命毫无半点怨言，受浈江区驻石屋村帮扶工作组的安排，担任该工作组驻石屋村扶贫开发“规划到户、责任到人”工作队队长，在短短的半年多的驻村工作中，他带领工作队成员不畏辛苦、任劳任怨、尽职尽责、走村入户深入全村10个村小组的45户贫困户家庭，调查核实每一户贫困户家庭基本情况、贫困原因等详细信息，为石屋村帮扶工作组对每一户贫困户量身定制帮扶措施提供了第一手资料。

在区委副书记、区长、石屋村扶贫工作组组长张德清同志的直接领导下，通过各挂点单位领导的共同努力，石屋村扶贫开发“双到”工作取得了一定的成效，受到了上级的高度肯定和赞扬。现将郭裕强同志驻村帮扶先进事迹汇报如下:

一、深入调查，提出建议

韶关市浈江区花坪镇石屋村是地处浈江区西北角和乐昌仁化交界的典型边远贫困村，交通条件差，全村共分两大片，分别是石屋片和大坑片，两处距离近10个公里，有10个村小组、共194户、人口1230人，其中贫困户45户，占

总户数的23%；贫困人口226人，占总人口数的18.4%；居住分散。村委会“两委”干部共5人，党员32人。20xx年村集收入仅5800元，全村人均收入5420元，45户贫困户人均收入1755元。由于村集体经济薄弱，给村委干部开展正常性工作带来相当大的困难和压力。长期以来大部分的村民主要的收入是靠外出务工和在家种田，生产生活条件差，环境恶劣。怎样改变石屋村的贫困环境，使村委会和贫困户增加经济收入摆脱贫穷的这顶帽子，是扶贫“双到”工作之初摆在石屋驻村工作队全体同志面前的一道值得深思的问题。为了改变石屋村发展所面临的种种难题，作为驻村工作队队长的郭裕强同志，始终和驻村工作队员一起，不怕辛苦，克服种种困难，多次和村委会干部一起研究、并一起深入到各个贫困户家中，同贫困户进行座谈，了解贫困的原因以及贫困户对帮扶措施的意见和建议。通过这一系列的调研，为挂点工作组领导做出正确决策、制定帮扶措施以及抓好项目的实施都起到了很好的作用。

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工作队队长兼指导员先进事迹材料

根据省、曲靖及宣威市委关于下派社会主义新农村建设工作队的相关通知精神，马荣同志作为宣威市龙潭镇工作队队长兼龙潭村委会指导员，进驻该镇后，与镇党委政府加强沟通协调，协助镇党委搞好工作队的日常管理；以身作则，从严要求，发挥表率作用，以求真务实的作风，真抓实干，努力为当地群众办实事、好事。通过工作队员的共同努力，工作队工作进展顺利，取得明显成效，促进了龙潭镇的新农村建设。

一、搞好工作队的日常管理

强化组织保障。协助镇党委政府加强对工作队及指导员的组织领导。镇党委成立了新农村建设工作队领导小组，下设办公室在党政办。明确了办公室人员的工作职责，制定了办公室人员的日常管理规定。召开了全镇各村党支部书记、村委会主任会议，广泛宣传建立新农村工作指导员制度的必要性和重要性，争取村主要领导的支持。与镇领导小组多次组织召开会议，专题研究部署指导员工作，定期组织指导员进行学习培训和工作交流，并让他们参加镇内的各种学习培训会议。

明确目标任务。以文件的形式明确了20xx年指导员的工作目标和任务，在履行好“六大员”职责的同时，创新工作载体，在指导员中开展“八个一”活动，即：帮助所驻村找到一条好的产业发展路子；帮助所驻村解决一项急需解决的生产生活项目；帮助所驻村开展一期农业科技培训;帮助所驻村转移一批富余劳动力;帮助所驻村帮扶一户生产生活困难户；帮助所驻村化解一个多年未解决的历史遗留问题；帮助所驻村培养一批党员示范户和种养大户；帮助所驻村建设一个规范的党员活动室。使指导员目标明确，责任到位，工作有的放矢，既有动力又有压力。

强化监督管理。为使指导员认真履行职责，在严格执行上级有关指导员教育管理制度的同时，协助镇党委制定了《龙潭镇新农村建设工作指导员管理办法（试行）》，从八个方面规定了指导员的职责任务；规定了加强指导员日常管理的相关措施；建立了六项制度（考勤和请销假制度、工作检查和巡视督查制度、学习交流制度、民情日记和调研制度、信息报送和宣传报道制度、重大事项报告制度）。严格执行考勤和请销假制度，指导员出勤都在20天以上，请假严格执行审批程序。

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一颗丹心向群众 勤勤恳恳为农民 ---盖孜库木乡驻村干部 买合木提·艾则孜

买合木提·艾则孜，男，维吾尔族，19xx年x月出生，现年29岁，20xx年x月参加工作，现任盖孜库木乡助理，玉其库尔迪村驻村干部。

一、深入走访调查，吃透村情民意

20xx年x月，根据乡党委统一安排部署，他来到距离乡80公里远的玉其库尔迪村开展了他的驻村工作。这里没有电，没有水、没有路、没有像样的房子，这里几乎什么都没有，有的只是贫穷和荒凉，但是这些困难没有吓倒他，反而激起了他的一腔热情，迅速投入到了繁忙的驻村工作中，为了尽快摸清村情民意，他就骑着一辆从村民那里借来的一辆摩托车挨家挨户的了解情况，由于这里农户之间住的距离比较分散，户与户之间有的距离几公里，有的距离十几公里，基本上午饭就在田间地头解决了，饿了就啃一口干馕，渴了就喝一口苦咸水，就这样经过一个多月的走访了解，他摸清了全村的情况，了解了群众的疾苦。

二、 为全村通电，照亮了每一个人的心

每当夜晚降临，就是他最最揪心的时候，因为这里没有电，全村上下一片漆黑。“通电！”这是他心里最迫切的声音，20xx年x月，经过多方的协调努力，在国家政策的大力支持下，玉其库尔迪村的通电工程终于上马了，为了使全村每家

每户都通上电，他陪同电力部门挨家挨户的进行拉电，20xx年x月x日，全村120户农户全部通上了电，虽然脚上的胶鞋被他穿破了三双，但是他的心里乐开了花，那一晚他睡的很香，很香。

三、 为全村修路，让农民心里变坦途

“蜀道难，难于上青天”虽然这里不是蜀道，但是这里的道路比蜀道更加的崎岖和泥泞。齐没膝盖的尘土，晴天一身土，雨天一身泥，几乎没有什么交通工具可以在这里通行，这就是这里路的状况。为了解决群众出行难的问题，他积极筹措资金50万元，为村民铺上了14公里的石子路，从此农民再也不会为雨天出不了门而发愁了。

四、 修建村级阵地，为民服务暖人心

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兴隆镇民主村平安创建工作先进事迹

兴隆镇民主村是哈市小康示范村、省级新农村建设试点村、市级新农村建设试点村，位于兴隆镇城区东南部，距城区3公里，共有14个自然屯，耕地面积32541亩，总户数1258户，人口5656人，劳动力2936人， 20xx年全村农民人均纯收入3556元。

近年来，民主村积极探索，成功创造了“村有治保会，屯有巡逻队，家有巡逻员，警民联动，十户联防，轮班义务巡逻”的防范模式，在维护农村治安稳定中发挥了巨大作用。但是，随着经济和地域的不断变化，原有的防范模式局限性逐渐显现，刑事、治安案件出现反弹。为此，今年，民主村在上级综治委的指导下，认真分析形势、查找原因，多策并举,打造出了“专职为主、义务相辅、三级巡逻、十户联防、点线面结合、综合治理、区域控制、重点防范”的新型防范模式，取得了明显成效，今年3、4月份，辖区刑事案件同比下降了10%，平安创建工作模式已现生机。主要做法是：

一、从强化机构队伍建设入手，做到“四加强一落实”，进一步完善村级综治领导组织体系

（一）加强对平安创建工作的领导，成立专职创建工作机构。重新组建了120人的专职巡防队，为巡防队配备了1个办公室，主要负责全村主要路段、对各屯巡防队进行监督、 1

指导，参与处置各类突发性事件。

（二）加强村治保、民调等群防群治组织建设，充实基层平安建设力量。民主村积极调整充实治保、民调、法制宣传、帮教等群防群治组织，举办了综治干部培训班。目前，各屯群防群治组织依托民警驻村工作站，工作已全面铺开。

（三）加强规章制度建设，促进平安建设工作的规范化、制度化。建立健全了每季度村综治委全会、每月屯治安员例会制度和一系列平安建设管理制度，从而使群防群治工作有章可循、遵章理事。

二、从发展专职平安建设队伍入手，坚持多种形式巡逻，进一步完善村、屯巡逻体系

（一）发挥专职巡防队作用，加强重点区域和部位防范。村建立了平安建设指挥中心，分成14个中队，重点围绕14个治安责任区，加强路面及重点区域防范，改变了过去巡逻力量不足的局面，在处置突发事件中也增添了一支强有力队伍。

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