××单位党委会第×次会议记录

时间：××年×月×日上午八时 地点：三楼会议室

出席人：张××（党委书记）、赵××（党委副书记）、李××（副场长）、孙××（纪委书记）、黄××（工会主席）。

列席人：陈××（组织人事科科长）

主持人：张××（党委书记） 记录人：陈××（组织人事科干事） 会议内容：讨论干部任职问题

张××：××科的科长位置空缺，需要配备1名科长。先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况，向大家报告。

陈××：介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况（略）。

张××：请大家根据该同志的考察情况，发表意见。

赵××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。

李××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。

黄××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。

孙××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。

张××：根据大家的意见，我同意××同志提拔为××科科长。

决议：与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。

主持人：（签名）

记录人：（签名）

1

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中国联合网络通信有限公司巴彦淖尔市分公司

党委会20xx年第 次会议记录

时间： 年 月 日 时

地点： 会议室

出席人：

（党委书记兼总经理）

（党委副书记兼副总经理） （副总经理兼网络公司常务副总经理） （副总经理兼工会主席）

（副总经理）

（副总经理）

列席人： （人力资源部经理） 主持人：

记录人： （人力资源部经理）

会议内容：

关于 事宜

具体内容记录：

表决意见：

（○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。

决议：与会成员一致同意：

主持人：（签名）

记录人：（签名）

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关于进一步规范党委（党组）会议记录的通知

各镇党委、开发区工委，区属厂、场党委（总支），区级机关各单位： 党委（党组）集体讨论决定本地区、本部门重大事项的会议记录，是非常重要的原始文字资料，具有执行依据、文件基础、日后查考和史料价值等作用，认真做好会议记录，既有利于增强领导班子成员的工作责任感，又有利于加强对领导班子执行民主集中制情况的监督，防止个人专断或无人负责的现象。各单位党委（党组）应高度重视党委（党组）会议记录的规范性。根据中共苏州市委组织部《关于进一步规范党委（党组）讨论决定干部任免会议记录的通知》中共苏州市相城区委《关于印发<苏州市相城区区级机关部门党组议事规则（试行）>的通知》文件精神，结合我区实际情况，现就进一步规范党委（党组）会议记录的有关事项通知如下：

一、进一步规范党委（党组）会议记录内容

（一）会议记录内容必须全面完整

党委（党组）会议记录包括标题、会议组织情况、会议内容和结尾四个部分。每个部分都是会议记录的有机整体，要全面完整地记载清楚，不得随意取舍。

1、标题。即会议名称。例如：“中共苏州市相城区XX镇党委第XX次党委会会议记录”、“中共苏州市相城区XX局党组第XX次会议记录”。

2、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务，缺席者应注明原因。

3、会议内容。包括会议议题，主持人讲话内容，汇报人姓名及汇报内容，与会人员发言、讨论情况，决议事项等。

4、结尾。在会议内容后面另起一项空两格写“本次会议结束”字样。在本次会议记录右下方，由会议主持人、记录人签名。

（二）会议记录内容必须真实准确

1、会议记录必须实事求是，尽可能完整地记下发言者的原话，忠实于发言者的原意，客观地记载会议情况，真实地反映会议的内容和全过程，不得任意增删和改动。记录要突出重点，有详有略，重要的内容和发言要详记，不重要的或与会议无关的可以略记或不记。

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×××（支部书记）：同志们，现在我们接着开会。在刚才结束的公推党员发展对象大会上，×××同志被推荐为我支部今年的党员发展对象。下面，我们支委每名成员都要本着实事求是、客观公正的原则，分别谈谈各人的意见，集体研究确定今年我支部的党员发展对象。

×××（支部书记）：我先谈谈我个人的意见。我个人认为×××同志在被推荐确定为入党积极分子后一年多来的培养过程中，能以一名共 产 党员的标准严格要求自己，积极学习党的各种理论知识，在思想上、行动上和党组织保持了高度一致，表现的非常优秀，且在公推大会上得到最高票，我个人同意推荐×××同志为今年我支部的党员发展对象。

×××（支部委员之一）：我个人认为，×××同志在去年被推荐确定为入党积极分子以来，工作热情主动，乐于助人，积极学习党的各种理论知识，在思想上、行动上和党组织保持高度一致，相信这些都是大家有目共睹的，我个人同意推荐×××同志为今年我支部的党员发展对象。

×××（支部委员之二）：我谈谈我个人的意见。我认为×××同志思想上要求进步，工作上兢兢业业，遵纪守法，且善于团结同志，在公推大会上得到最高票，我个人同意推荐×××同志为今年我支部的党员发展对象。

×××（支部委员之三）：我完全同意大家以上的意见。我认为×××同志在一年多来的培养过程中，表现的非常优秀，符合一名党员发展对象的条件，我个人同意推荐×××同志为今年我支部的党员发展对象。

×××（支部委员之四）：我认为×××同志平日里严于律己，工作、学习态度端正，善于团结同志，在公推大会上得到高票，符合党员发展对象的条件，我同意推荐×××同志为今年我支部的党员发展对象。

×××（支部书记）：刚才我们每位支部成员都谈了自己的意见，现在举手表决，同意×××同志为我支部今年党员发展对象的，请举手，好，一致同意。根据“两推”大会的推荐意见，经支委会讨论研究，×××同志确定为今年我支部的党员发展对象。会后，要将填写的《党员发展对象社会公推情况入档表》加盖支部公章，上报街道党工委审批。散会！

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党支部会议记录（二）

时间：20xx年x月X日

地点：

记录人：

主持人：书记（或副书记）

参加人：李聪 刘广林 黎隆 古今 张志健 （五位委员） 列席人：刘景峰（本区区队长） X X 缺席人：无

议题：（3-4个议题）

一、 讨论研究岗位任职培训期间的训练工作 二、 讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作 三、 讨论研究岗位任职培训期间的安全工作 四、 讨论研究“六条禁令”活动

议题一 讨论研究岗位任职培训的训练工作

李聪(主持人)：现在召开二区队临时党支部会议，首先，我们讨论研究第一个议题，即：讨论研究岗位任职培训工作，请各位委员根据《公安部消防部队入警大学生岗位任职培训大纲》、《江西省公安消防部队20xx年接收地方入警大学生岗位任职培训方案》等有关规定，结合我们区队训练开展的实际情况，发现问题、思考问题、解决问题，积极参与，踊跃发言，保证训练工作合理有序开展，切实提高培训。 刘广林：第一，代职人员在组训过程中要紧紧围绕部局大纲，按照总队培训方案，全力培养学员“六会”能力；第二，建议代职人员在训练过程中注意方式方法，统筹规划、科学安排，科学组训、严格施训，

同时方式方法要灵活多变，充分调动学员在训练过程中的积极性和主观能动性，为夯实基层第一任职需要奠定坚实基础；第三，业务训练要全面开展，全方位锻炼学员的业务技能，同时注重培养学员组织开展业务训练的能力。（字数不限） 黎隆： 古今： 张志健：

书记发言：个人发言，总结，

决议：经民主表决，党支部研究决定，岗位任职培训期间，代职人员要统筹规划、科学安排、科学组训、严格施训，灵活多变全面开展的训练工作。（总结性）

议题二 讨论研究思想政治教育工作

（同上）

主持人： 刘广林 黎隆： 古今： 张志健：

书记发言：个人发言，总结， 决议：经民主表决，党支部研究决定，

议题三 讨论研究思想政治工作

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会议记录

时 间： 地 点： 主 持 人： 记 录 人： 参加人员： 列 席: 缺 席:

会议内容

20xx年2月2日上午8：30，在党工委二楼会议室召开了副科级以上领导干部及安监人员会议，主要内容是研究讨论近期我区的安全生产问题，并安排春节期间安全生产工作的重点。现将主要内容纪要如下： 一、学习传达市政府办《关于在春节期间开展安全生产

检查的通知》的文件精神。

二、简要回顾我区20xx年第四季度安全生产情况。

三、分析安排这一季度的安全生产工作。

1、春节期间我区各社区、各企业要以“三个代表”重要思想和党的十八大报告精神为指导，用科学发展观统领安全生产工作、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本，安全发展”的思想，加强对安全生产

的领导。

2、在春节长假前，由包靠干部领队对存在重大危险、事故隐患的加油站、各企业单位、居民区和农村部分进行一次全面的安全检查。

3、结合冬季安全生产事故易发的特点，大力宣传用电、用气、用煤、道路交通、烟花爆竹、危险化学品、防火等安全生产常识，广泛宣传，形成氛围，切实提高全民安全防范意识。

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党委会议（扩大）纪要

时 间；20**年7月22日

地 点：六楼会议室

主 持 人：王**书记

参加人员：***

记 录 员：***

会议内容：

一、关于行风评议“回头查”问题

去年，我院行风评议工作取得了较好的成绩，最近，卫生局又要求开展行风评议“回头查”活动，我们要立足于长抓不懈，自我提升，借此机会，进一步推进我院行风评议工作的持续性发展。

重点注意几个方面问题：

1、活动涉及面要广，要遍及全院每一个角落，使行风评议活动不仅仅是临床一线和窗口部门的事情，更是全院每一个员工的重要事情，做到深入开展，全面推进。

2、充分发挥行风办公室的作用，努力督促临床一线和“窗口”部门按去年行风建设活动的要求，继续做好各项工作的，巩固行风评议工作已经取得的成绩，同时，也应注意方式和尺度，既要达到效果，又不影响正常工作。

3、根据我院目前的实际情况，这次“回头查”活动将侧重于抓好职能部门、后勤供应部门及下属班组、辅助科室等的作风建设，通过评议活动，使医院内部组织、协调更顺畅，切实为临床一线提供优质、全方位、个性化服务。

为使行风评议“回头查”活动能顺利开展并取得满意效果，行风评议办公室应尽快制定出切实可行的具体方案。（行风办负责，王**督办）

二、关于机构及人员调整问题

1、人力资源部。一直以来，我院工作人员尤其是专业技术人员的招聘、培训、考核、继续教育、内部调配等工作均由相关部门负责，显得分散凌乱，沟通不足。为科学统筹，合理调配我院各类人员，充分发挥我院人力资源优势，同时，也为减轻医务科、护理部的工作负担，集中精力搞好职能工作，使医院内部日常性的主动性工作不受外界事情（如处理医疗纠纷）等被动性工作的影响，日前，经研究，决定将人员培训、考核、继续教育等工作转移到人事科，并为今后成立人力资源部做准备。鉴于目前人事科现有人员的实际情况，决定增加1—2名具有较丰富的医学知识、较强业务能力的人员。经综合考虑，拟将李时春调到人事科具体负责此项工作，办公地点暂设在工会（由王得坤书记负责找李时春谈话）。

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