篇一 :对党员先锋指数考核的看法

首先,我觉的这次集团公司能把党员先锋指数考核的试点工作放在候管党支部是对我们支部信任与支持,同时也是对我们在座的各位党员有信心。(因为你我既成不了表哥也不可能是房叔)

其次,我觉的通过“党员先锋指数”评价机制对共 产 党员先进性进行定量分析,初步实现了考核模式由主观评价向科学评价的根本性转换。使评价更能客观的建立在实事求是和定性定量的基础上,创新了党员教育管理模式。当然,既然是试点那么肯定是有一个不断对“党员先锋指数”评价机制进行完善的过程,需要我们大家一起努力实践。更重要的是通过我们今天的一小步,使我们对党员的评价结果更接近于科学合理、客观公正的目标。

然后,我觉的我们更应该思考的是上级为什么要推出“党员先锋指数”评价机制,难道我们每个党员都是合格的都是优秀的,还需要考核吗?但是我相信只要我们认真履行了党章规定的党员8条义务,行使了党员的8项权利,就是一名合格并且优秀的党员。

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篇二 :党员先锋指数评价表(范本)

附件1

XXX共产党员先锋指数评价表(两新党员参考范本)

支部名称(盖章):                                        评价类别:                           评价时间:   年   月    日

注:1.评价类别为“党员每月互评”、“党支部半年评价”、“年终党内总评”和“年终党外总评”,其中党支部半年评价还可增加加分和减分项目,但加减分上限不超过总分的10%;2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

附件2

XXX共产党员先锋指数评价结果统计表

填报党组织(盖章):                    填报人:         审核人:           填报时间:   年  月   日

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篇三 :党员先锋指数简化流程图

党员先锋指数简化流程图

1、党员自评(10%)

党员会议上党员填写自评表格,表格见附表1,自评分占总分10%;

2、党员互评+群众测评(60%)

党员会议上,由支部书记将每个党员的个人情况及测评拟定分数对全体党员作汇报,如若对分数无异议,则此分数为党员先锋指数中的党员互评+群众测评分,占总分60%,表格见附表2;

3、支部评定(30%)

支部成员根据党员的情况,季度性对全体党员进行先锋指数的测评打分,支部成员平均分作为支部评定结果,占总分30%,表格见附表2。

附件1

鹿城区“两新”组织党员先锋指数考评参考标准

党员先锋指数简化流程图

附表2(用于党员互评+群众测评及支部评定)

南汇街道两新组织党组织党员先锋指数考评表

所在党组织名称:

党员先锋指数简化流程图

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篇四 :15党员先锋指数考评工作日程

农村党员先锋指数考评管理工作日程(参考)

15党员先锋指数考评工作日程

1

2

15党员先锋指数考评工作日程

3

15党员先锋指数考评工作日程

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篇五 :党员先锋指数报告单

党员“先锋指数”报告单

党员先锋指数报告单

注:此表“一式两份”,一份交党员本人,一份由党组织存档。

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篇六 :党员先锋指数考评管理手册

党 员 基 本 情 况

党员先锋指数考评管理手册

1

年度党员民主测评情况

党员先锋指数考评管理手册

2

3

党员先锋指数考评管理手册

社区党(总支)委督查记录

党员先锋指数考评管理手册

注意事项:①督查一年不少于四次,每季度一次;

②督查党支部是否落实和严格执行党员先锋指数考评管理工作(具体详见党员先锋指数考评管理工作说明); ③一年要确保一到二次与党员面对面进行交流,了解并记录其亮点与不足。

4

社区网格联络员督查记录

党员先锋指数考评管理手册

注意事项:①督查一年不少于四次,每季度一次;

②督查党支部是否落实和严格执行党员先锋指数考评管理工作(具体详见党员先锋指数考评管理工作说明); ③一年要确保一到二次与党员面对面进行交流,了解并记录其亮点与不足。

5

社区联系领导督查记录

党员先锋指数考评管理手册

注意事项:①督查一年不少于四次,每季度一次;

②督查党支部是否落实和严格执行党员先锋指数考评管理工作(具体详见党员先锋指数考评管理工作说明); ③一年要确保一次与党员面对面进行交流,了解并记录其亮点与不足。

6

党员先锋指数考评综合评定

党员先锋指数考评管理手册

7

党员先锋指数考评管理工作说明

一、目的和意义

为进一步规范城乡社区(农村、两新组织)党员教育管理,提高党员素质,激发党员主体意识,始终保持党员队伍的先进性、纯洁性,根据《中国共 产 党章程》及省委组织部《关于全面实施农村党员先锋指数考评管理的指导意见》(浙组通[2012]63号)和区委组织部《关于开展城乡社区(农村、 两新组织)党员先锋指数考评管理工作的通知》文件精神及有关要求,决定在全街道城乡社区(农村、两新组织)党员中开展党员先锋指数考评管理工作。

二、考评对象

组织关系在我街道的各城乡社区(农村、两新组织)的正式党员、预备党员。年龄 60 周岁以上、长期生病或其它特殊原因不能参加考评的党员,如本人提出不参加考核, 经支部会议研究,报社区党总支批准,并报街道党工委备案, 可不列为考核管理对象。

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篇七 :XXX乡镇机关党员先锋指数考评管理实施细则

XXX乡镇机关党员先锋指数考评管理实施细则

党员姓名:

XXX乡镇机关党员先锋指数考评管理实施细则

XXX乡镇机关党员先锋指数考评管理实施细则

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篇八 :18开展党员先锋指数考评工作的通知

通 知(存根)

同志:

经xxx党员先锋指数考评工作小组研究,报xx镇党员先锋指数考评工作委员会批准,定于20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日进行党员先锋指数考评工作。请你接通知后,在规定时间内到所在党支部报到,并填写《中国共 产 党党员先锋指数考评表》。逾期拒不报到填写考评表的,视作自行放弃考评,并按有关规定给予相应处理。

xxx村党员先锋指数考评工作小组

具收人签字: 送达人签字:

20xx年 月 日

………………………………………………………………

通 知

同志:

经xxx党员先锋指数考评工作小组研究,报xx镇党员先锋指数考评工作委员会批准,定于20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日进行党员先锋指数考评工作。请你接通知后,在规定时间内到所在党支部报到,并填写《中国共 产 党党员先锋指数考评表》。逾期拒不报到填写考评表的,视作自行放弃考评,并按有关规定给予相应处理。

xxx村党员先锋指数考评工作小组

20xx年 月 日

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