事业单位工作人员年度考核登记表
(20##年度)
注: 1.“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位;“岗位名称”是本人
所聘岗位的名称。
2.“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果:优秀、合格、基本合格、
不合格。
3.本表用16K纸正反打印。
20##年度正式职工考核登记表填报说明
1、出生年月和参加工作时间的格式为XXXX年XX月。
2、文化程度:学历、学位。
3、工作单位及部门:杨凌职业技术学院XXXX。
4、岗位类别:管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
5、岗位名称:指本人所聘岗位的名称。
6、部门主管领导评鉴意见:由分院(部)两办主任、教研室主任写出评语,并提出考核等次意见(优秀、合格、基本合格、不合格);机关各部门由部门负责人写出评语,并提出考核等次意见(优秀、合格、基本合格、不合格);并签字。
7、考核工作领导小组审核意见:由考核领导小组组长确定考核等次并签字,同时加盖考核人所在部门的印章。
8、本人意见:同意或不同意,并签名。
9、单位意见和复核意见不填。
20##年度人事代理(聘任制)人员考核登记表
填报说明
1、出生年月和受聘时间的格式为XXXX年XX月。
2、文化程度:学历、学位。
3、用工形式:人事代理或聘任制
4、岗位名称:指本人所聘岗位的名称。
5、基层(所在科室)意见:由分院(部)两办主任、教研室主任写出评语,并提出考核等次意见(合格、不合格);机关各部门由部门负责人写出评语,并提出考核等次意见(合格、不合格);并签字。
6、分院(部)、部门考核意见:由分院(部)院长、部长确定考
核等次并签字;机关各部门由部门负责人确定考核等次并签字;
同时加盖考核人所在部门的印章。
7、本人意见:同意或不同意,并签名。
8、学校审核意见不填。
…… …… 余下全文