篇一 :20xx年度事业单位工作人员年度考核登记表及说明

事业单位工作人员年度考核登记表

(20##年度)

注: 1.“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位;“岗位名称”是本人

所聘岗位的名称。

2.“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果:优秀、合格、基本合格、

不合格。

3.本表用16K纸正反打印。

20##年度正式职工考核登记表填报说明

1出生年月和参加工作时间的格式为XXXX年XX月。

2文化程度:学历、学位。

3工作单位及部门:杨凌职业技术学院XXXX。

4岗位类别:管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

5岗位名称:指本人所聘岗位的名称。

6部门主管领导评鉴意见:由分院(部)两办主任、教研室主任写出评语,并提出考核等次意见(优秀、合格、基本合格、不合格);机关各部门由部门负责人写出评语,并提出考核等次意见(优秀、合格、基本合格、不合格);并签字。

7考核工作领导小组审核意见:由考核领导小组组长确定考核等次并签字,同时加盖考核人所在部门的印章。

8本人意见:同意或不同意,并签名。

9单位意见和复核意见不填。

20##年度人事代理(聘任制)人员考核登记表

填报说明

1出生年月和受聘时间的格式为XXXX年XX月。

2文化程度:学历、学位。

3用工形式:人事代理或聘任制

4岗位名称:指本人所聘岗位的名称。

5基层(所在科室)意见:由分院(部)两办主任、教研室主任写出评语,并提出考核等次意见(合格、不合格);机关各部门由部门负责人写出评语,并提出考核等次意见(合格、不合格);并签字。

6分院(部)、部门考核意见:由分院(部)院长、部长确定考

核等次并签字;机关各部门由部门负责人确定考核等次并签字;

同时加盖考核人所在部门的印章。

7本人意见:同意或不同意,并签名。

8学校审核意见不填。

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篇二 :《年度考核登记表》填写说明

《年度考核登记表》填写说明

1.《年度考核登记表》适用于机关、事业单位工作人员,由区人事局统一发放,不得自行打印。

2.《年度考核登记表》的正面由被考核人填写,背面由单位填写,街道办事处党工委书记、主任的《年度考核登记表》的背面暂不用填写。

3.“主管领导”是指被考核人的直接领导,可以是单位的正职领导或副职领导,也可以是部门股室的负责人,区直部门正职领导由区分管领导加具意见。

4.“主管领导评鉴意见”在年度考核中较重要,它的内容是对工作人员一年来在德、能、勤、绩、廉等方面表现的全面评价。既要肯定成绩和优点,又要指出存在的问题或缺点,并提出努力方向和考核等次的建议意见。语言要精练,既要简明扼要,又不能片言只语或只写“同意本人意见”几个字。要本着实事求是和对同志负责的态度,认真填写。

5.“考核委员会(小组)审核意见”由所在单位考核小组填写,必须明确考核等次,加盖所在单位公章。

6.“部门(单位)负责人审批意见”由所在单位正职领导签署并加盖单位行政公章。非参公事业单位的正职领导的《年度考核登记表》背面栏目,均由其上级主管部门填写并加盖公章。

7.“复核意见”仅是对优秀、非正常不定等次、不称职(不合格)和基本称职(基本合格)的人员,由组织人事部门盖章确认。

8.务必如实填写前两年的年度考核结果。

《年度考核结果审核备案呈报表》填写说明

1.此表由独立考核单位填报,一式两份。事业单位主管部门需将下属事业单位的考核情况汇总后填报。

2.“现有工作人员数”填写单位所有在编的工作人员人数(不含离岗退养人员,下同);“应参加考核人数”填写科级以下(含科级)在编工作人员数;“实参加考核人数”填写科级以下(含科级)在编工作人员中实际参加考核人数;“未参加考核人数”填写科级以下(含科级)在编工作人员中没有参加考核人数,并列出名单及主要原因。

3.事业单位中既是专业技术人员,又是行政领导者的,请统计在职员的相应职级栏目内。

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篇三 :年度考核登记表填写说明

《事业单位工作人员年度考核登记表》填写说明

1、年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,各单位要根据要求、根据程序评出等次经公示无异议后填写《事业单位工作人员年度考核登记表》。

2、《事业单位工作人员年度考核登记表》一式两份,用黑色碳素笔工整、规范,按要求填写,不得涂改。

3、“校长”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由教委统一填写。

4、“副校长(教导主任)”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由校长签名。

5、其他人员填写见样表。

6、所有人员“单位考核领导小组审核意见”内容按“表样”填写完整,“签名”由教委统一填写。

7、《事业单位工作人员年度考核登记表》所有落款时间均为“20##年7月31日”。

8、“复核意见”不填写。

9、各单位要将《事业单位工作人员学年度考核优秀等次人员登记表》附件5、一式三份,于9月5日上午11:00前书面、并网发教委办公室。同时上交《事业单位工作人员年度考核登记表》,一式两份顺序要对应,“优秀”等次人员与其他人员分开上交。

20##—20##年度外、内支教人员考核等次由派入单位确定,由派出单位负责统计上报。本学期支教人员回原单位领表填写。

有不明事宜请咨询教委办公室,电话:88456129

附:《事业单位工作人员年度考核登记表》(填写表样)

填写样表:

表头:         事业单位工作人员年度考核登记表

(20##—20##学年度)

表后:

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篇四 :20xx年度考核登记表()

贵州省机关(事业单位)工作人员

年度考核登记表

单位:                                                    年   月  日                                                    

  填表说明:1、本表是工作人员在岗工作的历史记录,是个人档案的重要内容,共一式三份;

2、被考核人未提出复核要求的,不填写“复核意见”栏;

3、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导,单位负责人系指被考核人所在单位的主要领导;

4、根据档案相关规定,“主管部门意见”一栏为必填项(必须盖章);

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篇五 :《年度考核登记表》填写格式(供参考)

(股级):

(科级):

(处级):

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篇六 :年度考核登记表

篇七 :20xx年度考核登记表(样表)

年度考核登记表

(20##年度)

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篇八 :年度考核登记表(填写示例

附件1:此处恳请每位填上档案号,在学校Q内(用铅笔填写)

四川省事业单位工作人员年度考核登记表

(20##—20##学年度)

填表说明:

1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

本表我校不用,但要考核:

教师职业道德考核测评表

(  20##—— 20##学年度)

学校名称                       

姓    名                       

教师职务                        

填表日期:     201   年     月   日

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