XXX第四批选派工作情况汇报

XXX委组织部

两年来，县选派办按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”选派工作“六句话”目标要求，加强领导，精心组织，狠抓落实；各有关单位和部门分工负责，密切配合，齐抓共管；第四批选派干部扎根沃土，服务农村，勤奋工作，开创了选派村各项工作的新局面，得到了社会方方面面特别是任职村党员群众的充分肯定和普遍赞誉。现将近两年工作情况汇报如下。

一、主要做法

1、领导重视，齐抓共管。

县委、县政府高度重视选派工作，把选派工作作为提升我县农村基层组织建设整体水平，迅速改变选派村贫困、后进村面貌的重要抓手，切实加强对选派工作的领导和管理。县委组织部认真履行职责，加强选派干部的管理和学习，对选派干部在村工作进行点评，帮助选派干部制定解决问题的方法和措施。各选派单位关心支持选派干部，主要领导亲自过问、亲自抓，帮助选派干部理清工作思路，为他们开展工作创造了良好的条件。乡镇党委积极配合，加强管理，搞好服务，保证了选派工作的顺利进行。广大选派干部不负组织重托，奋发进取，扎实苦干，做了大量卓有成效的工作。

2、建立机制，强化管理。

为加强选派干部的管理，确保选派工作取得实效，我县先后制定下发了《选派干部日常管理办法》、《选派干部考核细则》等加强选派工作日常管理的若干制度，认真贯彻执行省委和市委要求，重点落实好“六抓”，即抓选派干部吃住在村、抓主持工作、抓出勤率、抓请销假、抓安全管理和抓工作情况双月报。同时又建立了周查岗、月通报、年考核的定期查岗制度，并将每次查岗情况反馈到乡镇党委和选派单位，检查结果直接与选派干部的生活补助和电话费补贴挂钩，作为年度考核的一项重要内容。健全学习机制，每两个月召开一次选派工作座谈会，交流农村工作经验。20xx年以来，县选派办先后两次组织选派干部实地观摩我县一批示范带动作用明显的先进典型，学习示范点在经济发展、新农村建设、基层党组织建设等方面好的做法，增强了选派干部的工作能力。

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第一年度选派工作总结

源潭镇永济村党支部第一书记 葛良汉

(20xx年x月x日)

20xx年x月，按照上级组织要求，我到源潭镇永济村任党支部第一书记。在县选派办、源潭镇党委、政府的正确领导下，率领村支两委一班人，紧紧围绕选派工作“六句话”要求，以队伍建设为重点，以计划规划为工作抓手，以服务群众为落脚点，卓有成效地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、开展调研走访，掌握第一手资料

我是20xx年x月x日到村报到的，到村后我主动与村支两委成员、老党员、村民组长、村民代表、老上访户进行沟通、交流，掌握了永济村的基本情况，了解制约永济村发展的瓶颈问题，听取他们对村里下一步发展的意见和建议。经过调研走访，了解到永济村基础设施薄弱，集体经济几乎空白，穿村的一条柏油马路路面已严重损坏，被老百姓称为“生命沟”的中干沟杂草丛生、淤泥堆积，田间生产道路损毁严重，群众迫切要求改善基础设施。

二、拟定计划规划，指导新农村建设

认真梳理收集到的合理化建议，在镇党委政府的指导下和选派单位的关心支持下，我同村两委制定了“永济村两年发展规划”，用规划和合理化建议来启发工作思路，用规划来指导永济村的下一步工作。

三、以学习十八大精神主题教育活动为契机，加强组织建设，推进工作规范化

永济村党支部把十八大精神做为工作指引，全面部署安排村内各项工作。一是拟定了《永济村党务、村务工作职责、大会制度、工作制度》、《永济村两委规范制度》、《永济村党组织、党员教育管理规范化制度》等项规章制度，上墙公布，接受群众监督。二是发展党员，培养后备力量。我村党支部党员年龄普遍偏大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。一些党员干部的思想观念未能及时转变。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量制度储备。今年按照知识化、年轻化的要求发展了2名预备党员、3名入党积极分子。他们积极参加支部组织的各项工作，身体力行，经受了组织上的考验和锻炼，增强了党组织的后备力量。三是进一步完善无职党员设岗定责工作。四是抓党支部“三会一课”制度的落实。充分利用党员干部现代远程教育系统，坚持做到时刻学习党建系列活动材料、政策理论、知识，切实增加了农村党员知识储备。五是积极开展农村党员干部主题教育活动。20xx年x月下旬以来，永济村党支部在镇党委的组织领导下，以学习十八大精神为指引，紧紧围绕“20xx年度农村党员干部主题教育活动”这个主题，结合永济村工作实际，以学习培训、进村入户、开展讨论、听取意见为主要形式，扎实开展 “学教”活动。据统计，全村广大干部党员共入户89户243人，慰问困难群众17户，慰问特困党员3户。

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蔡庙镇党委

20xx年x月x日

蔡庙镇党委按照省、市、县委统一部署和选派工作“六句话”的要求，切实加强对选派工作的组织领导，高度重视选派工作，切实管理好选派干部，帮扶好选派村发展，加强对选派村的指导，积极与选派单位联系，积极帮助选派干部理清路子、迈好步子，在资金、信息上为选派村提供强有力的支持，为选派干部迅速打开工作局面。 20xx年x月，从阜阳市人口计生委选派到我镇新建村任第一书记的第四批选派干部李跃同志，肩负着组织的信任和嘱托，带着立志改变农村贫困面貌的美好心愿，来到我镇新建村工作。通过两年的努力，使以党组织为核心的村级组织得到了加强；理清了工作发展思路，农民增收和村集体经济收入有了较大起色；兴办了一批基础设施，农村发展后劲明显增强；密密切了党群干群关系，维护了社会稳定；人民群众生活水平不断提高，各项社会事业都得到长足进展，新建村由一个后进村一跃成为先进村。

一、高度重视,切实把选派工作摆上重要日程

镇党委切实把选派工作作为加强农村基层组织建设工作的重要任务，抓紧抓好。建立长效领导机制，成立选派工作领导小组，明确

党委书记为选派工作第一责任人、分管书记为直接责任人，组织委员为选派工作的具体联系人。认真履行选派工作职责，加强对选派工作的领导和指导。建立了党政班子成员选派工作联系点制度，由党委组织委员任新建村包点组长，镇党委书记联系新建村。镇主要领导经常深入新建村进行调查研究，与选派干部李跃同志谈心，听取他的思想汇报，帮助他解决工作生活中的具体问题。

二、切实加强对选派干部的管理

两年来，镇党委始终坚持对选派干部严要求重管理，建立完善了选派工作制度，制定了《蔡庙镇第四选派干部管理办法》，每月召开一次选派工作专题会议，有分管书记、组织委员、选派干部参加，会上选派干部具体汇报选派村存在的问题及解决情况，并向党委提出促进选派村工作的意见和建议，镇党委及时对存在的问题进行研究解决。镇党委还定期不定期对选派干部进行检查，及时了解掌握选派干部的在岗在位情况、工作开展情况以及群众反映情况。选派干部需要请假的，严格按照批假权限，认真履行请销假手续。加强了对选派干部的思想政治教育。重点加强对选派干部世界观、人生观和价值观的教育，以及党在农村的方针政策，依法办事能力的教育，不断提高选派干部的自身素质和驾驭农村工作的水平，确保了选派干部的健康成长。

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涧坝村20xx年选派工作总结

及20xx年选派工作计划

20xx年，涧坝村党支部在区选派办和乡党委的正确领导下，团结村委班子成员，紧紧围绕年初制定的“产业调整提升、组织建设提标、经济建设提质”的工作目标，奋发进取、扎实苦干、开拓创新，组织建设与经济建设协调发展，党员领导干部精神面貌焕然一新，各项工作均走在全乡前列，得到了上级领导的一致好评。

一、党支部战斗堡垒作用明显提升。

创先争优活动持续深入。通过学习、承诺、践诺、评诺等措施，让党员在群众注视的目光下干事，能不能作表率，怎么作表率，让群众评一评、称一称。唤醒大家的党性意识和服务意识。下半年又顺利选出强有力的支部班子，为队伍的战斗力提供了好的动力。

二、党员干部为民服务意识明显增强。

抽水插秧季节，村干部与党员冲锋在前，积极协调，深入一线，放弃家里农活，把水引入千家万户，确保夏种工作顺利完成。平时注重深入农户摸底排查，公平公正地给30户五保户新建了房屋，另外又安排人员对9户危旧房进行了维修。全年为民服务全程代理200余件，慰问困难群众20余户。通过做实做细群众工作，对王涧坝村民组3口当家塘

进行了清淤扩建，彻底解决了困扰当地村民的用水难难题，并化解了村民因争抢水塘而随时会爆发的矛盾纠纷。深入群众苦口婆心地宣传医保和即将开展的养老保险政策，让群众知晓参与，增强防范风险的能力。根据群众意见，适时对低保进行了局部调整，没有一户因此吵闹上访。想方设法争取资金修通水泥路700米和砂石路1000米，解决了群众的行路难问题。组织开展草莓种植、生猪养殖、缝纫、面点等各类培训6次，让农民增强了致富本领。这一件件事情无不渗透着党员干部为民服务的真情，群众也正是通过这一件件的实事，从内心里拉近了与党员干部的距离。

三、村支两委谋划经济发展的能力明显提高。

思路决定出路。村两委通过调研走访，一是决定通过土地流转推动产业结构升级调整。结合王下郢草莓种植已形成一定规模和影响力的实际，结合新农村建设，高标准规划了产居一体的涧坝现代农业产业园，重点发展设施农业与观光农业，同时我们也通过招商引资，引进大户能人加大园区基础设施建设的投入，修建防渗渠500余米、砂石路260余米。目前其中500亩草莓种植基地已被列入田家庵区草莓行动计划中。去年我村仅草莓种植一项产值就达六七百万，农民真正从规模种植中尝到了甜头。二是把握产业梯度转移机会。通过熟人引荐，积极对接，已与马鞍山某矿山设备厂达成初步意向，结合旧村庄整治，来我村投资建设占地20亩年产

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第一年度选派工作总结

大通区上窑镇窑河村党支部第一书记 杨晓光

(20xx年x月x日)

20xx年x月，按照上级组织要求，我到上窑镇窑河村任党支部第一书记。在区委组织部、区选派办，镇党委、政府的正确领导下，率领村支两委一班人，以队伍建设为重点，以计划规划为工作抓手，以服务群众为落脚点，卓有成效地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下：

1、开展调研走访，掌握第一手资料

与村支两委成员、老党员、村民组长、村民代表、老上访户进行沟通、交流，了解制约窑河村发展的瓶颈问题，听取他们对村里下一步发展的意见和建议。经过调研走访，了解到窑河村基础设施薄弱，村里没有一条水泥路，大湾沟渠不通畅，田间生产道路损毁严重，群众迫切要求改善基础设施。

2、拟定计划规划，指导新农村建设

认真梳理收集到的合理化建议，并从大通区旅游局里借来了《淮南市大通区旅游发展总体规划》，从上窑镇里借来了《上窑镇城乡发展总体规划》，用规划和合理化建议来启发工作思路，用规划来指导窑河村的下一步工作。在选派单位市旅游局的支持下，20xx年x月x日，邀请了安徽财经大学的规划专家来村调研编制了《窑河村新农村建设规划》；20xx年x月x日，邀请了杭州市华清建筑工程设计有限公司调研编制《淮南市上窑镇窑河村渔家乐项目方案设计》。

3、加强组织建设，推进工作规范化

以学习沈浩同志先进事迹和开展创先进争优活动为契机，加强组织建设。一是拟定了《窑河村党员干部联系和服务群众制度》、《窑河村民主决策制度》、《窑河村党支部议事规则》等13项规章制度。二是发展党员，培养后备力量。我村党支部党员年龄普遍偏大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。一些党员干部的思想观念未能及时转变。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。今年发展了2名预备党员、4名入党积极分子。他们积极参加支部组织的各项工作，身体力行，经受了组织上的考验和锻炼，增强了党组织的后备力量。三是进一步完善无职党员设岗定责工作。根据无职党员的年龄、体能、文化、特长及居住地等实际情况，党支部研究确定各职位上岗党员，年初签订了《农村无职党员设岗定责目标管理责任书》，年终对无职党员的年度履职情况进行了评议。四是抓党支部“三会一课”制度的落实。坚持做到学习党建系列活动材料、政策理论、知识，切实增加了农村党员知识储备。五是开展农村党员干部主题教育活动。20xx年x月下旬以来，窑河村党支部在区委、镇党委的组织下，紧紧围绕“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”这个主题，结合窑河村工作实际，以学习培训、进村入户、开展讨论、听取意见为主要形式，扎实开展20xx年度“小学教”活动。据统计，全村广大干部党员共入户67户261人，慰问困难群众17户，慰问特困党员5户。

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20xx年度选派工作总结

孙疃镇邵桥村第一书记 任明伟

20xx年是选派工作的最后一年，也是取得成效和收获的一年。一年来，我在市、县委组织部选派办的正确指导下，在镇党委、政府的直接领导下，在选派单位（濉溪供电公司）的关心帮助下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委对选派干部提出的“六句话”目标要求，通过与村“两委”同志团结协作，共同努力，完成全年工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、农村基层组织建设方面

按照上级党委的布署，我们村在年初对党员同志进行了每年一次的“小学教”教育活动学习，针对本村情况，结合十七大会议和十七届四中全会精神，对党员干部进行了培训，开展各种形式的讨论，制订服务群众的承诺。加强发展党员和流动党员的管理工作，积极培养入党积极分子，对外出流动党员发放流动党员活动证，定期与他们联系，督促他们缴纳党委，不做违法乱纪之事。今年x月份，按照省、市、

县委统一安排，我们村全体党员参与了第三批学习实践科学发展观活动。使广大参学党员充分认识到开展第三批学习实践活动的重要意义，进一步加深对科学发展观的理解，真正达到“提高思想认识，解决突出问题，加强基层组织，促进科学发展”的目标要求。关心留守儿童，关爱空巢老人，关心老党员、生活困难党员和离任村干部，在生活上、工作上给予关怀和照顾。在春节前向供电公司领导进行汇报，他们带上慰问金20xx元、大米20袋、面粉10袋、油10桶，对本村老党员、生活困难党员及离任村干部进行了慰问，解决了他们临时生活困难问题，受到他们的拥护和欢迎。抓好党员、干部“素质提升”工程，经常性组织他们进行学习和收看远程教育节目，不断提高思想觉悟，争当党员的先锋模范作用。

一、公益事业建设方面

今年我经向选派单位濉溪供电公司领导汇报，答应在前二年对本村线路改造的基础上再投入10万元，对本村所有低压下户线由原来6平方铝线改成10—16平方的铝线。电表箱全部换成塑钢材料做成的，做到线路整齐划一，目前已经全部改造完毕，受到广大群众的认可，也为他们的安全用

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选派工作述职报告

20xx年x月底,我根据组织部选派安排，到镇村党支部任职第一书记，已满两年。两年来，在市委、县委组织部和仁里镇党委政府的坚强领导下，在 村广大党员干部和群众的大力支持下，我严格按照选派工作“六句话”的目标任务，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，按照社会主义新农村建设发展目标，边学习边实践，努力用优异的成绩回报组织上的信任和群众的期待。根据县委组织部的要求，现将过去两年的主要工作汇报如下，请同志们予以指导和批评。

一、深入农户摸民意，理清思路谋发展

刚来的时候， 村是全镇的后进村，因为村两委班子刚刚调整，各项工作都亟待开展。通过走访和观察，发现村里的现状是： 全村大部分土地基本被征迁或即将被征迁，村民从事农业生产的仅占极少数。大部分村民从事的为第二产业或第三产业。由于 村范围内企事业单位较多，征地拆迁工作频繁，涉及利益纠纷十分复杂。通过和村两委的沟通以及听取党员、群众意见，我明确了“加强党建、做好服务、保障民生、维护稳定”的工作思路。具体的做法一是切实加强组织建设，注重培养党员和后备干部，让党员、干部队伍形成

正常梯队；二是服务好政府的工作需求、服务好驻村企业的发展需求；三是争取各项资金，解决群众反应迫切的基础设施难题，保障好民生，维护好稳定。

二、做到“七多六跑”，引入资金来帮扶

加强同有关部门的联系，争取项目资金。争取项目的关键是要有广泛的信息，我充分利用市直机关选派干部的优势，做到七多：多联系、多接触、多打听、多请示、多报告、多笑脸、多诚心；做到六跑：“有关”部门要经常跑，“无关”部门也要经常跑，有事要经常跑，无事也要经常跑，熟人要经常跑，不熟也要敢于跑。

通过努力，在很多领导的关心下，很多部门给予 村大力的帮扶，市县两级农委连续三年在 村举办民生工程农民工培训，培训总人次达到280人次；县“菜篮子办公室”援助建立了十亩蔬菜大棚，市财政局、发改委、环保局投入3万元解决杨潭村民组自来水改造工程；县住建委投入3万元资金用于解决杨屯坡自来水问题；县委组织部援助的新村部业已建成投入使用；卫生部门10万元村卫生室项目已经使用运营， 村民组的亮化工程也得到了民政部门的资金支持，通过这些项目的实施，较好的改善了全村生产生活条件，方便了群众生产生活。

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