二是加强党员廉政教育。每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反***警示教育流动。

三、强化对人才的教育培训

一、加强对人才工作的带领

XX年，在市委、市政府的正确带领下，我局坚持以党的十七年夜和xx届四中全会精力为指导，紧紧环绕财政中心工作，坚固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学开展观，按照全市人才工作的安排部署.，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努力营造“尊重劳动、尊重常识、尊重人才、尊重创造”的良好气氛，出力加能人才队伍建立，充分调动广年夜人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的施行提供了保障。

按照市的要求,当真学习和深刻领会市人才工作会议精力,贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,坚固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思惟,切实加强对人才工作的领导,财政局成立了以党组书记、局长杨年夜银为组长，党组成员、总会计师潘新洲副组长，人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织，详细抓好落实，构成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。精心制订和严格落实培训计划。根据财政工作实际和培训教育工作的需要，工作总结按照省厅《XX-XX年财政干军队伍建立规划》，制订了《汉川市财政局XX-XX年干部队伍建设备行设备》，对教育培训的内容、责任人及施行时间做出明确规定，竖立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，学习培训统一安排，严格按照计划内容施行培训教育，使人才教育培训工作落到了实处。半年工作总

结一把手总负责,亲自抓,将人才工作纳入年度工作目标,与财政工作同部署、同查抄、同考核、同奖惩。

…… …… 余下全文

**县财政局办公室工作情况总结

过去的一年，在局党组的坚强领导下和各兄弟科室的大力配合下，办公室坚持以服务全局为宗旨，紧扣财政工作的热点与焦点，抓住本职工作的重点与难点，彰显系统形象的特点与亮点，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。

一、公文严把关，力求精品力作。一是严格处理公文。办公室专人负责，严格按照统一的格式制发公文，按照规定的程序处理公文，按照规范的操作管理公文，坚持发文原则，规范发文程序，严格公文签发，严把公文质量，严肃公文处理责任，做到一般文件及时办理，急件随到随办，特急件限时办理，维护了机关的形象。二是精心撰写材料。财政局的材料历来数量大，要求高，任务相当繁重，加班加点是常事。我们大概估算过办公室每周撰写、处理的公文不下10篇，一年下来，完成的各类文字材料达600多份，合90余万字。其中被省厅和市局报刊采用的有 篇，被 采用的有 篇， 采用的有 篇。

二、服务重细节，力求高效规范。在坚持原则的情况下，讲究灵活性，站在全局的角度，始终以服务员的角色，为机关运行、为兄弟科室的协调配合搞好服务。从“办公室相关服务工作满意度测评”活动结果来看，综合满意度较高。一是做好后勤服务。安全保障方面，安装了电子楼层巡查系统，加

强保安人员日常管理，实行定位定人定时执勤制度，强力执行考核奖惩办法，保安人员工作更到位，更细致；食堂管理方面，保证食品安全卫生，尽量做到饭菜味道可口，同时，完善了食堂收支管理制度，开展了食堂人员健康体检；机关卫生方面，积极配合文明机关创建工作，督促清洁员做好日常卫生工作，定期进行大扫除，并经常与机关事务局交流学习，不断提高管理水平；车辆调度管理方面，在仅有3台可调度车辆、2万元租车费用的情况下，科学调度，合理安排，基本满足了14个科室及局领导的用车需求，全年没有发生一起安全事故；机关文印方面，建立了内部资料印制台帐、正式公文印制台帐和涉密资料印制台帐，并针对局里出台的临时人员管理办法，完善了文印室工作人员管理制度和考核办法。二是做好会务接待。日常接待方面，热情接待来访来客，为前来办事的同志提供方便；会务工作方面，统筹协调，会前部署周密细致，会中服务确保周到，会后工作落实到位，全年为近100次大小会议做好会务工作，如****工作会议，省厅领导及市县领导共70多人参加，为确保会议正常运转，我们提前半个月做策划，周密细致地部署每一项工作，受到了省厅领导的一致好评。

…… …… 余下全文

区财政局选派“第一书记”

到西沟乡长坪塘村工作开展情况总结

（20xx年元月x日）

按照区委组织部选派机关干部到村任“第一书记”工作的统一部署和要求，区财政局党总支高度重视，将开展此项工作作为有效推进机关“双联双助”工作的重要抓手狠抓落实。经局党政领导班子研究，推荐选派局纪检组长王开勇同志到西沟乡长坪塘村担任该村党支部“第一书记”。该同志自7月中旬到任长坪塘村驻村任职半年来，始终围绕着力增强基层党组织活力、着力发展壮大村集体经济、着力改善农户生产生活环境、着力加强村级组织办公活动阵地建设、着力强化村级组织制度建设等“五个着力”，认真履职尽责，在开展村情调研的基础上，帮助村两委班子理清了发展壮大村集体经济的工作思路，认真制订了工作规划，较好地实现了“加强村级组织建设、发展村级经济、富裕农民、维护稳定、促进农村全面进步”的驻村工作总体目标。现将选派“第一书记”驻村任职工作开展情况总结报告如下：

一、迅速转变工作角色，明确担任“第一书记”工作开展的重点

该同志被选派到西沟乡长坪塘村担任村支部“第一书记”后，迅速转变机关领导干部的工作角色，切实担负起村级组织“第一书记”职责，围绕强基础抓党建、抓产业促发展、保民生抓公益、保稳定促和谐的工作目标，与村两委班子干部、农户真情沟通，以亲人和朋友相待。工作重心下移，正确处理好财政局机关分管

工作与驻村任职开展工作的关系，合理安排下村时间，定期进村入户了解农户当前生产生活中存在的困难及急需党组织帮助解决的问题。并结合长坪塘村实际，帮助村两委班子制定了该村未年5年的发展规划，明确了20xx年度发展壮大村集体经济工作思路。据统计，驻村近半年来，累计到村开展工作次数达9次。

二、以改善农户生产生活环境为重点，想方设法扶持发展壮大村集体经济

采取深入村组调研，与农户党员、村组干部座谈，接待来访群众和电话联系等多种方式，深入了解村情民意，想方设法扶持发展壮大村集体经济，拓宽农户的脱贫致富门路，使长坪塘村现有产业发展取得了新突破。一是充分发挥该村山场面积大的资源优势，引导扶持发展猕猴桃种植业。经多方协调，区财政局从机关公用经费中投入扶持资金2万元帮助长坪塘村巩固和发展了该村2组至5组猕猴桃种植面积200亩，其中20xx年新增猕猴桃种植面积50亩；二是积极与相关部门协调，为该村争取到位扶贫资金6万元，扩大了长坪塘村红梦寺茶园面积100亩，全村今年共发展茶园面积150亩；三是积极扶持该村农家乐发展提档升级，为全村7户发展农家乐的农户统一制作了广告牌，并投入扶持资金2万元对村级农家乐百河山庄接待基础设施进行了改善，室内配备了空调，室外安装了健身器材、消防设施和防护栏200米，还添臵了水车等旅游观光项目；四是以组织开展“清洁家园、美化环境”活动为契机，组织对农户生产生活环境进行了集中整治，积极与区能源办协调，争取对该村的大力支持，全村共新建沼气池61口，帮助农户维修沼气池89口，全年共完成沼气池建设150

…… …… 余下全文

三年来个人工作总结

PT县财政局 XXX

（20xx年x月x日）

肩负着使命，簿录着汗水，三年来，在组织的培养引导下，本人一路负重前行。“做事，要对得起组织的培养；理财，要经得起人民的核算；做人，要够得上良心的份量。”这是我处事做事立下的三句信条。“改革有新进展，作风有新转变，队伍有新形象，财源有新拓展，工作有新成效，力争走出一条财政良性发展的新路子”。这是我任职履职立下的“五个新”工作目标。

对承诺，对目标，我始终不敢懈怠，知责图进，奋力而为。为扭转PT财政困境，为推动工作、加快发展，为提升个人素质，我总是消神劳形，躬行自责，孜孜以求。

财政运行方面：既致力本级增收，亦力争上级补助，取得实质性的新成效。近年来，财政收入连创新高，一年一台阶，年年有突破。我于20xx年x月到财政局任职。接任前的20xx年财政总收入仅为11295万元，一般预算收入仅为6449万元，经过一年的艰苦努力，20xx年财政总收入为13599万元，一般预算收入为7910万元，20xx年财政总收入为17759万元，一般预算收入为11498万元，20xx年财政总收入为20892万元，一般预算收入为13961万元，20xx年财政

总收入为29285万元，一般预算收入为17547万元，20xx年财政总收入为39315万元，一般预算收入为24151万元。20xx-20xx年三年间，财政总收入年均递增37.21%%，年均增收9211.5万元，地方级收入年均递增31.66%，年均增收5095万元。近三年收入增幅居全市县市区前列，得到省市的肯定。地方财政总支出20xx年为25211万元，20xx年达到73619万元，有力保障了人员工资、基层运转、民生工程和重点项目资金需求。干部职工的工资待遇得到提高，住房公积金实现零的突破，群众得到实惠。在抓好县级收入的同时，全力争取上级财政的理解和支持，得到了更多的补助收入，年上级补助达5亿元，其中财力性补助约2亿元,为缓解县乡财政困难、工改增资、收支矛盾创造了条件。

…… …… 余下全文

我区社会保障财务工作在局长室的正确领导下，在市财政局社保处的关心指导下，紧紧围绕“两个确保”落实好“三条保障线”，始终扣住社会保障工作为企业改革服务、为社会稳定服务这条主线，经过全体人员的共同努力，完成了年初确定的工作目标，为我区的经济建设和发展作出了积极的贡献。

一、合理安排年度预算

年初，根据人代会通过的全年财政支出预算，按照既定的定员定额标准，运用零基预算的方法，认真核定民政、卫生、劳动部门报送的基础资料，依法安排社保事业单位预算，经局长办公会议通过后，由区政府行文下达单位执行。同时，积极做好20xx年部门预算编制工作，根据局年度计划安排，今年对16个区直部门实施20xx年部门预算编制制度改革。按照局办公会议精神，我们深入民政局进行资源调查，核实民政部门19xx年、20xx年、20xx年所有收支情况，固定资产情况及负债情况，了解各优扶、社救对象的实有人数及补助标准。在掌握第一手资料的情况下，做好定额测算、预算编制等各个环节的工作，如期完成了民政部门的部门预算编制试点工作。

二、实施全区离休人员医药费用的统筹，确保离休人员

的医疗待遇

根据省市有关精神，为了保证离休人员医疗待遇不下降，我区出台了离休人员药费统筹办法，即建立离休干部医药费保障机制，主要是保障离休干部在国家和省制度制定范围内的医药费一般应在当月给予实报实销，特殊情况下不得超过3个月，逾期不报为拖欠。离休干部医药费统筹水平，一般按上年离休干部年人均医药费实际发生额，并考虑增减因素确定。全区20xx年末离休人数为257人，其中参加统筹人数217人，按1.28万元/人·年统筹标准共筹集资金284万元，实际支出402万元（上年结余38万元），本年度赤字80万元，财政已弥补60万元，资金缺口20万元，政府拟下年初解决20万元，离休人员药费支出水平为1.85万元/人·年，通过多方筹集资金，全区离休人员的医药费，做到了既有保障又不浪费。我区离休干部医疗费由公费医疗办统一管理，并参照基本医疗保险的有关规定制定了具体管理办法，做到既保证不降低离休干部的医疗待遇，方便离休干部就医，又健全制度，加强管理，堵塞漏洞。

…… …… 余下全文

XX县财政局

XXXX年会计管理工作总结

20xx年，我县会计管理工作的整体思路是：坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以会计管理为“财政工作和经济发展服务”为中心，不断提升全县会计人员素质和会计管理水平。

今年，我县会计管理工作进一步转变会计管理职能，以深入贯彻实施《会计法》及国家统一会计制度为中心，以深化会计管理改革和加强会计诚信建设为重点，以服务会计人员、维护会计权益为宗旨，与时俱进，勇于创新，规范会计基础工作，强化会计监管，切实加强会计从业资格管理，积极组织各类会计报名、考试，全面提高会计队伍整体素质，为全县财政工作做出了贡献，树立了会计管理队伍的新形象。主要做了以下几项工作：

一、认真做好会计从业资格证书的发放，报名工作 会计从业资格证书是《会计法》规定能够证明从事会计工作人员的唯一合法凭证。因此，其申报、核发是一项严肃、认真、细致的工作，完成这项工作，具有十分重要的意义。工作中，我们严格按照财政部《会计从业资格管理办法》、《河北省会计从业资格管理实施办法》，规范#b@2、发证程

序，确保合法、公正。在规定时间内高质量地圆满完成了报名工作。我县共有132人参加报名。并抓好会计从业资格和会计电算化的培训工作。举办了一期会计从业资格证培训班。

二、积极开展会计人员继续教育工作，提高会计队伍整体素质。

组织开展会计人员继续教育，不断提高会计人员素质，加强会计队伍建设，是《会计法》赋予财政部门的职责，按照财政部会计人员继续教育暂行规定，我们加强领导，认真组织，精心安排，做到了学习部署到位、组织措施到位、督促检查到位，确保会计人员的学习时间，今年总计培训会计人员500多人。

三、做好农村财会人员财政支农政策培训工作。

根据省财政厅转发财政部关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知精神，我局制定了《故城县农村政策支农政策培训实施方案》成立了以局长冯振东为组长的农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组，制订了农村财会人员培训计划，并于20xx年x月x日至十二月x日分三期，每期三天对全县538个村会计和村理财组组长以及乡农经站会计人员进行了培训，为了方便农村财会人员，我们

…… …… 余下全文

20xx年,我局严格按照县委、县政府关于进一步推进政务公开工作的要求，深入学习实践科学发展观，坚持以“推进行政权力的公开透明运行、打造阳光财政”为目标，把财政信息公开作为政务公开的一项重要内容，夯实基础，创新方式，拓展范围，推动财政信息公开工作不断深入开展。现就20xx年信息公开工作汇报如下:

一、财政信息公开工作组织推进情况

（一）建立健全组织领导机构。我局成立了以张召文局长任组长，李金堂纪检组长任副组长，各科室负责人为成员的信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，任海斌同志兼任办公室主任。

（二）加大领导力度。我局以党组会议、局务会、党组中心组学习会、政务公开领导小组会等形式召开会议多次，及时研究解决信息公开工作中存在的困难和问题。局领导也经常过问信息公开工作进展情况，形成了“党组统一领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室人员各负其责”的工作机制。

（三）认真开展学习培训活动。积极组织相关人员参加培训。对各科室信息员进行了专题培训，并在实际工作中开展一对一、一对多的业务指导，提高了科室编报信息的效率和准确性。

二、财政信息公开情况

（一）主动公开情况。按照政府信息公开工作统一部署，我局公开相关目录，对20xx年的财政类政府信息由近及远进行梳理，明确信息公开属性，并对目前新产生的政府信息随时保持更新。主要涉及内容为：财政机构有关情况，如财政局领导及分工、财政局职能及内设处室职责，财政局行政执法主要依据；财政工作计划、规划、预决算报告；财政具体业务，如资金管理办法，为群众办的实事进展情况等。

（二）依申请公开情况。我局自20xx年起正式受理政府信息公开申请，制定了申请公开政府信息规程。申请人可在受理机构处领取相关资料，也可通过传真、信函等方式提出申请,网上回复率达到了100%。

（三）不予公开情况。我局严格按照保密制度对各条政府信息进行认真审查，对确定为国家秘密和涉及国家安全的信息、财政保密制度中规定的其他涉密事项、涉及商业秘密或者以不公开为条件取得的信息、与刑事及行政执法有关，公开后会影响诉讼公平、公正或执法活动的信息、涉及公民个人隐私的信息以及法律、法规规定免予公开的信息均不予向社会公众公开。

…… …… 余下全文