村20xx年上半年法治建设总结

今年上半年，村党支部一班人，顺应新形势，解放思想，团结务实，把服务发展放在首位，以推动经济发展为重心，使村庄的集体经济实力不断壮大，三个文明建设取得了丰硕的成果。民主法治建设成效显著，有力促进了社会稳定，实现和谐发展。

我村成立了以支部书记为组长的法治建设工作领导小组，制定了相应的工作计划、责任制、村规民约和工作守则，认真做好法治建设的各项工作。严格执行村务公开制度、村委会工作汇报制度等一系列制度，定期召开村民代表议事会，将民主管理、财务、政务公开，张贴宣传画、标语等进行宣传，让村务工作和村干部置于全体村民的监督之下，凡是能公开的，群众关心的都实行公开，使群众明白、干部清白。村建立法治工作室由法治协理员驻点服务，接受村民法律咨询，代办相关事务；各组织设有法治宣传员负责普法宣传工作；每户有一名法律明白人，促进村民学法、懂法、守法成为自觉性，认识到了维护一个稳定、安全的社会环境，对发展经济，增加收入，提高生活质量是大家共同愿望和奋斗目标。

我村在法治建设中，普法教育和法治宣传做到了有计划、有教材、有骨干、有课时、有活动。建立法治橱窗，以

漫画形式定期宣传相关法律法规。建设30平米的农家法治书屋，各类法律书籍共200册，为广大村民法学提供便利条件。有针对性地加强对青少年、特殊人员的管理，落实刑释解教人员的安置帮教措施，搞好劳动技能和就业安置培训。对青少年主要以宣传教育为主，通过开展法治讲座、宣传展图、知识答卷等形式开展对青少年教育和管理。

20xx年x月x日

…… …… 余下全文

XX县卫生局20xx年上半年法治建设

工作总结

20xx年上半年，我局法治建设工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作中心，以提高制度建设质量、为卫生行政工作提供法律支撑为目标；以强化社会管理创新工程为着力点，按照县委、县政府的工作部署及我局20xx年法治建设工作计划安排，较好的完成了各项工作任务，现将上半年工作总结如下：

一、领导重视，组织保障

我局高度重视法治建设工作，成立了以xx局长为组长，xx副局长为副组长的法治建设领导小组，并及时调整了领导小组成员；领导小组要求高度重视法治建设的执行，将法治建设工作规定为20xx年全年工作重点，我县卫生系统各部门务必认真贯彻执行。

二、具体工作措施

（一）完善法治建设领导体制和工作机制

我局修订了《XX县卫生局行政权力事项》和《卫生

局行政处罚自由裁量基准》，完善了法治建设工作相关制度及自由裁量方案，制定了法治建设工作年度计划和工作方案，及时分解落实法治建设目标任务。与各职能科室、下属单位签订了法治建设目标责任状，签订率达100%，有力保障了我局法治建设的实施。

（二）扎实开展法制宣传教育

上半年我局开展了多种形式的法制宣传教育活动。我局于5月x日组织人员分别在YY社区、YY社区进行普法宣

传活动，现场发放宣传资料110份（本）；积极参与“法治XX宣传月”和“5.18”法制宣传日活动。设立了法律咨询台，以悬挂宣传横幅、展出法律知识展板、发放宣传资料、接受群众咨询等形式，开展了《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等卫生法律法规的宣传，系列宣传活动共出动人员36人次，车辆10辆次，悬挂横幅2幅，展出展板2块，发放卫生法律法规宣传资料总计20xx余份（本），接待群众咨询200余人次，收到良好的卫生法律宣传效果。

上半年党组中心组集中学法1次，全体职工采取集中学法与自学相结合的方式开展学法活动。

…… …… 余下全文

********中心

20xx法制建设工作总结及20xx工作计划

为认真贯彻落实****局关于法制建设工作目标，加强组织领导，健全工作机构，扎实推进依法制理，我中心一直以来非常重视法制建设工作和依法行政工作，现将20xx年度法制建设总体情况和20xx年度法制建设工作计划汇报如下：

一、20xx年度法制建设工作情况

（一）加强领导，健全机构，推动法制建设顺利实施

1．健全组织机构，明确工作职责。为保证****局关于依法制理工作的实施，严格按照《--------规定》，加强对法制建设工作的组织领导，经中心领导班子研究，我中心成立了中心法制建设工作领导小组，负责制定并领导实施全中心开展法制建设工作，决定法制建设工作中的重大事项；成立了法制建设工作办公室，明确了办公室工作职责：具体组织实施中心法制建设规划，安排法制宣传教育，指导协调各部门开展法制宣传教育和依法制理工作。

2．建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立

学法制度。中心领导组把法制建设宣传教育内容纳入学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中培训制度。明确每年举行两次集中普法培训时间，开展“法制宣传月”活

动以及“12〃4” 法制宣传日活动。三是建立学法用法考核制度。以关于印发《---省实施------》的通知------、关于------的通知-、市政府关于公布-------的通知等为考核内容，本着 “以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，定期对职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为奖惩的依据之一。四是建立定期汇总制度，我们将普法依法制理工作纳入了重要议事日程，定期召开会议定期研究部署，经常听取情况汇报，妥善解决法制建设工作中存在的困难和问题。

3．分解工作任务，确保法制建设工作有序开展。一是我们严格按照政府有关要求，并结合工作实际情况，制订了“六五”普法工作规划，同时分年度制订了工作计划，并根据科室职责将各项工作任务分解到各科室。二是制订定出台了工作方案。另外，我们还明确由“六五”普法依法制理工作领导小组进行常年检查督促，做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。

…… …… 余下全文

仇桥镇20xx年上半年法治建设工作小结

今年来，我镇法治工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足全镇经济社会全面、协调、可持续发展的重大战略决策，求真务实，扎实推进，取得了较为明显的成效。

一、以齐抓共建为重点，法治建设工作机制渐趋完善

1、组织领导有力。根据人员变动，适时调整了法治创建领导小组。3月上旬，召开全镇政法工作会议，制定了20xx年工作思路，将法治创建纳入经济、社会发展年度重点工作。多次在党委会议、全体机关干部的大会上，明确法治工作的重要性，提出相关要求，并将法治建设考核内容纳入村及单位综合考核测评。

2、齐抓共建有方。进一步完善法治建设联络员工作制度，召集各个联络员统一思想，配合时事开展专题活动，并及时调整队伍和开展业务培训。各村(居)结合实际情况，制定工作计划，由各村(居)、各单位 “一把手”亲自领导，健全各项工作制度，把法治建设举措真正落到实处。

3、创建举措扎实。根据“法治仇桥”建设考核标准，将考核目标任务分解到具体的工作，多次召开例会，及时把握工作开展情况。

二、以科学民主决策为核心，依法执政能力不断提升

我镇高度重视依法执政能力建设，认真执行民主集中制，促进法治建设工作的率先发展、科学发展、和谐发展。

1、提高科学民主决策水平。进一步健全和完善群众参与、多方监督、政府决策相结合的决策机制，重要决策与人事任免实行 - 1 -

票决制，尊重公民与党员的民主权利。今年法治建设十件实事工程采取了多种形式向居民采集归纳、公布并督促实施，其中部分人大代表、政协委员对实事工程进行了视察和督察，确保了办事处决策的科学性。

2、积极推行政务公开。根据政务公开相关要求，深入开展行政权力公开透明运行工作，自觉向上级部门上交权力清单，利用政府信息网站等信息化平台定期公布办事处工作情况、各类政策文件、政府招标采购等信息。围绕民生和社会热点，对公共工程审计领域、重大公益性资金以及辖区事业单位的进行专项审计，结果向社会全面公告。

…… …… 余下全文

柳堡镇中心小学法治建设全年工作总结

（20xx年）

为了更好地开展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建设工作计划，在加强对法制宣传、依法治校工作的领导中注重队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成教育局党委、镇党委和上级主管部门交办的各项任务，为维护学校的和谐、稳定和学校周边的安定发挥了应有的作用。现总结如下：

一、抓领导，发挥核心作用

学校在认真总结普法工作和多年文明建设成功经验的基础上，更加注重学校普法工作和依法治校领导核心的建设。学校组建了普法和依法治校工作领导小组，由校长任组长，领导小组成员包括了法制副校长（镇派出所指导员）和学校党、政、工、少先队各部门负责人。学校党政领导率先参加普法学习，当好教师学法、守法的榜样，在领导小组的统一组织、协调下，形成了各部门分工负责、齐抓共管的工作局面。学校依照上级的普法工作要求及依法治理工作的总体规划，认真制定学校普法工作年度计划，精心构筑“共育”工程，做到了有计划、有检查、有评比、有总结，使我校的普法及依法治校工作日趋规范化、制度化、经常化。

二、抓学习，强化法治意识

为确保依法治校各项工作的落实，学校从抓学习入手，着力提高广大教师员工的法律意识和法制观念，一年多来领导干部坚持每周一次、普通教工每月一次的学习制度。实行行政干部蹲点负责制，学校党支部要求党员带领全体教师认真学习中央有关依法治国的文件，学

习邓小平法制建设理论和教育思想，学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，深入学习和实践科学发展观，学习《教育法》、《教师法》等相关的法律、法规，学习现代教育理论和师德规范，大力宣传依法治校、以法育人的重要性，通过配发读本、辅导学习、开办讲座、观看影视、撰写心得、演讲比赛、考查测试、树立典型等多种形式，增强广大教师的法制观念和法治意识，形成自觉守法和依法治教的优良风气。先后开办了教育法规学习讲座、师德规范讲座、《预防未成年人犯罪法》学习辅导班、《学生伤害事故处理办法》学习辅导班。邀请局党委纪委书记来校作题为“对构建和谐校园的思考”专题辅导报告。每学期结束举行休业式的时候，邀请校外法制辅导员来校为全体师生作法制辅导报告。利用召开学生家长会的机会，向家长进行普法宣传。平时学校把法制教育列为晨会课必讲内容，溶入到教书育人各个环节，落实到学校开展的各项活动。通过依法施教，营造出一个学法、知法、守法、护法的校园环境。长期以来学校没有出现教师违纪违法现象和殴打、体罚学生的侵权事件，树立了良好的师德形象。

…… …… 余下全文

重庆鼎发实业股份有限公司燃气分公司

20xx年上半年法治建设工作总结

为了进一步加强企业的基层民主法治建设，深入开展民主法治企业创建活动，促进基层社会稳定和经济发展，分公司始终把创建民主法治社区作为主要奋斗目标之一，围绕企业反映的热点、难点问题开展有效的工作，把为职工做实事、做好事、“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为开展各项工作的立足点和出发点，使企业民主法治建设工

作跨上了一个新的台阶。现将创建活动开展情况总结如下：

一、 提高认识、健全组织

充分认识深入 “民主法治企业”建设的重要性。公司高度重视，把该项工作作为保障和促进发展稳定大局的一项重要任务来做，进一步明确了工作指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、工作措施及组织领导。在街道、办事处的统一领导下，社区干部相互协调，密切配合，积极抓好此项工作。

二、深入宣传、夯实基础

对开展民主法治企业创建活动进行安排部署。广泛进行思想动员，提高认识，深入开展法制宣传教育，积极开展公司干部培训，提高公司干部的民主意识和法制观念。我们还围绕“六五”普法规划目标要求，将创建活动同深入开展“六五”普法依法治理工作有机结合，我司在 “民主法治社区” “法律进社区”创建活动中，紧扣全街道改革、发展、稳定的大局，广泛开展了“法律进社区”活动，充分利用法律顾问知识面广、法律知识强的特点，建立了律师为民工作室法律服务站，以此带动职工法律素质的提高。服务站的建立，使广大干部工作职工的法律素质有了明显提高，依法管理的自觉性有了明显增强，党员干部在创建“民主法治企业”活动

过程中，充分发挥了模范带头作用。

三、紧扣主线、整体推进

围绕分公司基层民主法制建设的目标和几条标准，我们积极探索，努力实践，不断建立健全企业自治组织体系，完善自治制度，规范自治实践活动，培育健康的自治观念和民主法制意识。紧紧抓住民主与法制这条主线，我们坚定不移地走民主管理之路，靠民主管理凝聚民心，靠民主政治推进工作，积极推进了公司基层民主法治建设健康发展。

…… …… 余下全文

XXX20xx年法治建设工作总结

20xx年XXX法治建设工作在区委、区政府正确领导下，在区政法委、法治办的指导下，紧紧围绕区法治建设工作要点，紧密结合XXX实际，坚持以科学发展观和社会主义法治理念指导法治XXX建设的实践，着力发挥法治建设在服务发展、保障民生、维护稳定中的重要作用，不断提高全街道法治化水平，为街道经济社会又好又快发展提供坚强的法治保障。今年我街道着重从以下几个方面做好法治建设工作。

一、注重法治实践，做到学用结合，打造依法行政、依法办事的“阳光政府”。

“徒法不足以自行”，街道在法治建设过程中注重学用结合，用依法行政的成效、规范执法的成绩、行业整治的成果来构建依法治街新机制、新格局。一是健全决策机制，全面推行政务公开。今年来，街道继续健全“五五”普法期间出台的党工委议事制度、理论中心组学习制度、政务公开审核制度、领导干部报告个人重大事项规定实施细则等14项工作制度。在基层推行村支部书记、主任、社区主任述职述廉制度、村组财务管理制度、集体资产管理制度、村务公开和民主管理工作实施方案等6项工作制度，全街道上下形成了自觉运用法律、制度来指导和管理经济、社会事务的氛围。二是积极推动权力阳光运行。在街道机关中层干部竞聘上岗工作中采取个人自荐、群众推荐和组织考察的方法，确定符合条件的竞聘者初步候选人并予以公布，召开机关全体工作人员、村、社区和基层单位负责人大会，对竞聘者初步人选进行民

主推荐，确定正式竞聘人员。在竞聘演讲、民主测评的基础上，对竞聘者按照德、能、勤、绩、廉五方面进行组织考察，重点突出工作实绩，经考评委员会集体讨论并报党工委研究决定各职务拟聘任人选，报区委组织部备案后，依据有关程序进行任前公示，公示无异议后正式聘任。

二、创新工作理念、围绕中心工作，依托“大调解”开展街道法治建设。

近年来，随着“城中村”改造进程不断加快，我街道征地、拆迁任务面广量大，涉及人员较多，由此诱发的各类矛盾纠纷集中凸现。街道党工委、办事处对这一情况相当重视，一是调整社会矛盾纠纷调处中心领导小组。在实行党工委一把手负总责的同时，明确一名副书记和一名街办副主任专抓法治工作，党工委、办事处坚持把法治建设工作纳入经济发展、精神文明、政治文明建设的总体规划，列入综合考核范畴。二是在充分调查研究的基础上，全面推行“拆迁事前风险评估”。即街道事前对拆迁地块内所涉及的村（居）民各类意见、热点难点问题、不稳定因素可能诱发的各类矛盾进行排查摸底，进行风险评估，提出相应的对策和措施，并制定预案，将矛盾化解在萌芽状态，确保拆迁工作的顺利进行。如14号地块日报社宿舍、公安分局宿舍拆迁前，工作人员事前上门交流沟通，了解居民实际困难，及时汇报协调解决，收到了良好的效果。三是依托各级人民调解委员会，充分发挥“大调解”作用。在街道调委会被司法部命名为全国模范人民调委会

…… …… 余下全文