晚会有两种：一种有针对性，有目的的主题晚会；再是联欢会，自娱自乐形式的。

一、自娱自乐型晚会的主持要求

（一）整体构思要周密

１、节目的整体设计。重点环节：开场、高潮、结尾。

2、开场要简洁明了，唠家常式的，使人感到温馨。

3、中间，唱好的和唱的不好的要分开，避免对比太强，让人感到不好意思。另外，通俗的、美声的、唱歌的、跳舞的要分开。

4、结尾，要顺其自然，让人回味。

(二)协调好各类参加人员的关系

１、对活跃分子要发挥其骨干作用，以他们构成晚会的主框架。

２、对随大流者，要找其闪光点。这样的人占大部分，如果能调动起来，能烘托气氛。 ３、沉默的人，求其一鸣。这部分人自尊心都强，如果他们动起来了，往往会收到意外的效果。但是要把出节目的主动权让给人家自己，不要指定人家唱歌或者表演小品等。

（三）善于调动气氛

关键要把握好火候。内容的安排和主持人的语言要有五性：及时性、丰富性、周密性、鼓动性、针对性。

二、主题性晚会主持要注意的几个环节

１、开场白。是整个晚会的一个脸面，非常重要。有开门见山型、回顾往昔型等。要做到先声夺人，令人耳目一新，精神为之一振。注意，自己要先进入角色，进而把大家的情绪调动起来。另外，人物、目的一定要说出来，必要时，还要有自我介绍。

２、串连每个节目。串联，就是为每个节目做好铺垫。

３、调动气氛，拾遗补缺。但一开场的时候不要立即就用。就是就突然发生的情况进行处理，起到意外的调动气氛的效果。

４、高潮。节目进行的过程一定要有起有伏。你自己一定要找一个高潮，在铺垫中，全部的思路和语言集中在这里，使之成为一个亮点，让观众跟着你的思想和情绪走。

５、结尾。在高潮中把握火候，突然间进入第五项，来一段完美的结束语，营造一种余音绕梁的感觉。

开场示例：

1、尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的朋友们：大家好！

我是XX公司的一名员工，我叫XXX，也是大家的朋友。我非常荣幸地担任今天晚会的主持人，首先，请允许我代表我们公司的总经理XXX先生，以及全体员工，向各位的到来表示热烈的欢迎，同时向各位多年来对本公司事业的大力支持表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 有朋自远方来不亦乐乎！在这美丽的滨城大连，在这温馨浪漫的美好夜晚，让我们用一阵阵歌声，一束束鲜花，一串串笑语，去升华彼此的心灵情感，共度一段轻松快乐的幸福时光！

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"台上十分钟，台下十年功！＂ 为你的坚持喝彩！

★主持的好处： 1、锻炼应变能力 2、突破自我 3、锻炼控场能力 4、增强自信 5、

自我行销 6、提升演讲力 7、拓展人际 8、组织能力 9、增强知名度 10、丰富知识 ★主持的目的： 1、突出活动的正式与隆重 2、规范活动现场秩序 3、塑造活动内容

4、塑造活动价值 5、带动气氛 6、让下位上场者更轻松、更受欢迎

★大课主持的流程： 1、上台前的准备 2、上台 3、站位 4、问候 5、自我介绍 6、代表主办单位表示欢迎 7、互动、气氛调动（破冰） 8、纪律说明 9、讲师的塑造 10、再次塑造气氛 11、请出讲师 ●优秀主持人的七大信念： 1、主持是一件很容易的事情 2、是我影响听众而不是听众影响我 3、做到我能做到的，而不是听众要求做到的（不可能所有人都满意） 4、只要我对听众是发自内心友好的，他们对我也是友好的 5、站在台上就是让听众听我的，而不是我听他们的 6、听众都是可以被影响的，只要我决定 7、站在台上我就是无可替代的 **我是最受欢迎的主持人**

●顶尖主持人十大要素： 1、形象（发型、脸、服饰、鞋子、首饰） 2、气势 3、亲和力 4、控场破冰（如果在前三十秒控不住场将永远失控） ?气势?开场就让听众参予?主动要求回应?互动游戏?带动举手?笑话?问合适的问题?前三十秒引起听众兴趣?预先框式 5、肢体语言50% 6、气氛调动 7、语言流畅度 8、讲师塑造 9、流程完整 10、时间的撑控

一、充分的准备 1、熟悉流程 2、内容、纸稿、腹稿 3、熟悉嘉宾介绍 4、了解每次主持嘉宾对配合的需求 5、上场音乐 6、麦克风

二、手式 1、自然 2、配合身体的韵律 3、手臂不要紧靠身体 4、弧度依照听众数量

5、灵活多变 6、配合说话内容 7、避免手指指人

三、表情 1、自然 2、大部份时间愉悦、轻松、诚恳 3、配合内容 4、偶尔夸张 5、配合手势 6、表演身临其境

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同志们，今天的会议有二项内容，第一是根据新集团要求，召开一个加强班组管理工作的推进会议，第二是根据新集团党委要求，在公司召开“四员一站”成立会议。会议大约需要一个半小时。

会议进行第一项：

1．首先是由李总传达集团公司班组建设推进会议精神；

2．由董总传达白国周安全管理的经验材料；

3．由神马博列麦公司班组管理先进单位发言。

首先请神马博列麦公司化验室班组发言。

下面请神马博列麦公司设备维修工班组发言。

最后请制造厂谈一谈在班组建设方面的先进管理经验。 4下面，请王总对我公司的班组管理工作提出具体要求。

会议进行第二项：

由李总宣布神马博列麦公司“四员一站”机构成立，并对以后机构的活动提出具体要求。

今天会议的两项议程全部进行完毕，会议到此结束，散会！

多数时候，部门会议的主持人就是部门主管本人。但是，主管们，你是否真正知道，主持人的责任有多重大？

沟通漏斗可以告诉你：如果一个人心里想的是100%，那嘴上说的就是80%，别人听到的则只有60%，别人听懂的变成40%，而别人行动，最后只有20%。

沟通的效率是如此之少??而即便这20%是否能保证，还系于主持人。主持人能否引导大家真的说出80%，又能让其他人真的听懂40%？主持人究竟需要怎样的管理会议技巧？

其实很简单，那就是“听”和“说”。

你会“听”吗？

每个人都会听，但对主持人来说，要做的是真正“中立”地听。把自己的思想、期待、成见和愿望暂时全部抛弃，全神贯注地来理解讲话者的内容，和他一起去体验，感受整个过程。这可是一种管理技巧。要知道这看似简单，实际上你未必能做得到。

倾听本身就是一种互动。来点儿眼神的碰撞，点头，简短的“不错”、“是的”等小反馈，或者把身子稍微前倾，如此可以增强对方的被尊重感，激发他的发言热情。

最关键的则是重复和总结。重复和总结既是对发言者最有效的反馈，也有助于帮助大家准确理解发言者的意思，提高沟通效果。

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怎样做一个优秀的小主持人

陶莎姐姐

亲爱的小朋友们你们好，我是你们的好朋友陶莎姐姐。自小荧星艺术团成立至今我一直担任艺术团小主持人班的老师。我去过很多个培训点，小学员们也向我提出了很多问题，可谓是五花八门，问的最多的就是怎么样才能成为一名优秀的少儿节目主持人。

其实这个问题我觉得可以换个思路，作为一名优秀的小主持人应该具备哪些基本素质？下面我就来谈谈我的想法：

第一， 培养学习兴趣，明确学习目的。

既然选择上了小主持人班，就要对这门课程产生浓厚的兴趣。很多小学员要问了，如果我的兴趣不够浓厚怎么办？别着急，兴趣是可以培养的，接下来我给大家介绍几个小方法：

1、积极期望。就是从心理状态改变，可以尝试着对自己说：“我喜欢上小主持人班，我一定要学好！”多说几遍，给自己合理正确的心理暗示。2、学会制定小的学习目标。起初的目标不要定的太大，要循序渐进。比如将某个绕口令练熟或把某个作品掌握到什么程度等等，逐步的完成，进而建立自己的自信心。3、培养自我成就感。当你们学习了一段时间后就可以在自己家人、好朋友面前展示自己，得到肯定，获得学习的动力，建立自信心。 兴趣是最好的老师，想学+努力=学的好。

第二， 掌握扎实的基本功，说好普通话。

普通话可是做为一名主持人所必备的专业技能，是基础。那怎么样才能说好普通话呢？答案只有一个，多多练习。

每位学员字音掌握的程度不一样，出现的问题也不一样。因此，针对不同的问题，解决的方法也各不相同。字音方面有问题的小学员首先要找对自己存在的问题，多和老师交流，老师会帮助你挑选适合的练习进行训练。普通话最好能做到坚持练习，尽量避免在生活中说家乡话。

第三， 扩充知识面，不断补充能量。

多看书，了解各方面的知识，让自己成为万事通。说到这儿你们要奇怪了，主持人不是只要会说话看稿子读就可以了吗？其实照着稿件读是最基本的，优秀的主持人应该是个不折不扣的杂家，知识面要广。我们平时学习生活中要做个有心人，让自己成为好奇宝宝，多去探求了解各个领域。陶莎姐姐觉得你们现在正处于知识储备和积累的重要阶段，要通过学习不断的完善自己。现在努力做的每件事情都是在为以后的成功打下坚实的基础。 第四， 建立自信心，勇于表现自己。

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（特精）怎么做个好主持人

怎么做个好主持人？经常有刚学主持或者打算发心学主持的师兄问我们这个问题。怎么说呢，答案肯定是因人而异的。大家缘不同，遇到的情况不同，体会也可能是各种各样的。不过这里面确实也有一些共性的东西，我们试着给大家总结总结。

首先，通过师兄们的一些反馈，我们确实体会到，如果我们做主持的话，需要一定的基础。我们说这个基础，不是说咱们接触多少佛法，掌握多高深的禅理，不是这个意思。而是说很关键的是，如果我们缺乏一定做义工的基础，很可能做主持方面会遇到一定的障碍。为什么？就是因为实际上做主持特别强调的一点是什么呢？是发心，是全心全意为大家服务的心，不是什么别的东西，比如说你诵过多少经拜过多少忏啊。当然我们的功课很重要，这是毫无疑问的。【1】

尤其是咱们做主持人，将来要面对一些具体问题的时候，如果没有一定的功课量做基础来托着，很可能会遇到纠结的地方，或者是掉到世间法里去。

所以功课量是有一定重要性的。但是与功课量相比，更重要的一点是什么呢？还是发心，特别重要的就是发心。所以建议准备做主持的师兄，一定先去做做义工，打打义工实践七，从最普通的义工做起，做做帮厨的义工，打扫卫生的义工。通过做事的过程去体会我们的发心，检验我们的发心，发出利益别人的真心。

同时，主持人还要对六部曲有一定的实修体会，起码对普通七阶段给师兄们介绍的一些很具体的原理、内容，要有一定掌握。不能人家一问起什么叫六部曲，都具体讲什么的，我们自己还糊里糊涂。大家知道咱们现在打七跟以前相比，有一个很大的不同点在哪里呢？就是说现在打七基本上都是以放课件为主，不像以

前主持人还要给大家开开交流会，讲一些东西。【2】

这样一来就形成主持人在跟大家之间的沟通交流和参与度上，明显就降低了。过去还要开开交流会，有时遇到师兄现场有什么问题，主持人还要给大家解答解答。以前这都是不可避免的，但现在看这些情况是越来越少了。

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一场精彩的宴会或活动，离不开精彩动人的主持人开场白及主持人台词。那么如何获得一篇可以为精彩的活动添彩的主持人串词就是我们每一个活动策划者或者主持者迫切想要了解的问题，下面将由搜会网的专业文案人员为您指点精彩主持人开场白及主持人台词的获得及编写过程。

1、主持人开场白

主持人的开场一定要和活动的主题相契合，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出最大的魅力所在。

例如，您的主题是跨越，是征服，是挑战，展现的是雄心和霸气，那么您的开场白就要用气势磅礴的语言和辞藻去鼓舞大家心中澎湃的热血。豪迈与气势同存才能让您的员工慷慨激昂不畏前行。那么主持人开场白可以写成：

跨越，分秒之内，或许颠覆一个世界。

勇恒，在每一个人的路上.

一棋，一天下，胜势在握。更在意从心所欲的姿态

自然的大地与天空之间，企及颠峰的心性无所不至。

奇迹-从来只在我们手中。

例如，您的主题是携手、团结，突出团队精神的一类主题，那么您的开场白就要动人，争取去触动人们心里某些柔软且温暖的回忆。一路有你、因为有你、携手同行……等等都是一些可以突出团队和个体关系的词语和字眼，那么主持人开场白就可以写成：

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去

回首旅途，胜利的笑容正在蔓延

携手今宵，高歌这一路荣耀感动

展望明朝，伙伴们，让我们携手同行

一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢坚毅一路有你。 执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！梦想从不止步。

2、主持人台词、主持人串词、主持人台本

主持人台词有很多种称谓，但是归根结底就是贯穿在晚会整体的语言脉络，穿插在节目之间，可以承上启下，调节气氛，增加氛围，为您的活动或者晚会锦上添花。好的主持人台词或主持人串词仍然是与主题及中心思想环环相扣，并在节目的名称和内容上发挥出语言特有的渲染之势。可以让节目更加生动，活动更加完美。

在主持人台词及主持人串词的编写过程中，搜会网的专业人员建议您在无形中映射主题及开场中心思想。

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如何做好主持开场

讲师：杨东暄

一、主持开场公式

作为会议或活动的主持，一定要做好开场白，学会介 绍嘉宾、发言人，营造会场气氛。主持开场的公式是“称、迎、重、人、请”，只要充分掌握这五个字的含义，就可以减少在开场主持中的失误。

1.称

称是指称呼。在会议或者活动中，得体恰当的称呼是主持好的开始，对于来宾、观众的称呼要有所讲究。

案例

——得体的称呼——

某讲师受邀到监狱做一

场演讲，如何称呼罪犯成了

比较棘手的问题。如“各位

罪犯朋友”“各位朋友

们”“先生们、女士们”等，

这些称呼既不合适，也让人

感觉不舒服。

经过深思，该讲师的开

场为：“各位触犯了法律的

朋友们，你们好！”这个称

呼是中性词，既没有轻视、

刺激罪犯，又显得庄重、真

诚，是非常得体的称呼。

称呼的选择一定要结合主持的场合，不同场合要有不同的称呼，同时还要注意用词、语气和语态。

(朱军“艺术人生”开场和郭德纲的开场见视频。)

演讲

——例会的开场——

“各位同事，下午好！

今天我们来开这个月的维护

例会。我先介绍一下参会的

人员——主管维护的刘兵副

局长、维修部经理玉秀明主

任、维护部各位职员、质监

室各位职员和营业厅主任。

接下来按照每个月维护例会

的流程，首先由维护部小吕

进行本月的月维指标和重点

工作的传达，然后由质监室

的李杰做本月服务指标和重

点工作的传达，接着请各部

室的人员说明近期的工作，

最后结束会议。”

【分析】上述开场白，虽然采用的是最简单的模式，但却包含了“称、迎、重、人、请”五个要素。作为主持人，即使无法把开场做得精彩，但一定要保证有最基本的要素。

演讲

——同学生日聚会的开场——

“各位同学，晚上好！

今天是365天中非常平凡也

可能不平凡的一天，因为今

天下着很大的雪，但是对我

…… …… 余下全文