市**局20xx年发展党员工作总结

一、发展工作基本情况

我局共有1个党总支、4个党支部、机关4个党支部，20xx年预备党员转正4名，新调入8人，调出4人，共有163名党员。在发展党员的工作中，我们坚持以《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。

二、主要做法

一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党的活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。培训前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式，力求实效。抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政

策，提高思想觉悟和政治素质。组织非党积极分子参加市直机关工委的培训班，增强入党的针对性。

二是突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，局党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路，即：重点在基层发展党员，通过努力，党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，党员发展工作呈现出了年轻化、知识化、一线化的特点。

三是坚持标准，慎重发展。在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。1、坚持质量第一，防止突击发展。注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。2、坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。3、坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“三关”和坚持“六个不发展”，即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决；把好预备党员转正关。严格考察制度，全面衡量，慎重对待。“六个不发展”是：没有经过党的基本知识学习培

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九工商党[20xx]02号

近年来发展党员情况工作总结分析

一、现阶段党员队伍结构情况

我局党支部：正式党员14名，预备党员2名，共计16名,其中①性别：男性党员10名，女性党员6名; ②学历：研究生学历1名，本科学历10名，大专学历5名；③年龄：35岁以下7名，36至50岁8名，51至60岁0名，60岁以上1名；④职业：全部为国家公务员，在编在岗的15名，已退休的1名。

二、近3年来发展党员情况

坚持成熟一个发展一个的原则，发展党员3名，其中①性别：男性党员1名、女性党员2名；②学历：本科2名，研究生1名；③年龄：全部为35岁以下；④职业：全部为在编在岗国家公务员，主要从事注册登记、文秘、内勤、市场监管等工作。

三、近3年来入党积极分子队伍情况

为了进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实，我局党支部根据上级党组织的要求，通过开展一些具体的活动，不断壮大入党积极分子队伍，优化党员队伍结构，全面提高入党积极分子队伍的思想政治素质，为党的肌体不断输送新鲜血液。一是分局重视，加强领导。二是深入调查，摸清情况。我局基本情况如下：我局有1个基层党支部，3年以前加入党组织的13名党员，女党员3名。35岁以下党员4名，60岁以上党员1名。建党对象4名，其中女同志2名，占50%；35岁以下人员4名，占100%。全部人员均为大专以上文化程度。

从调查结果来看，党员年龄结构中等，达到上级的比例要求。今后，在发展党员工作中，我局党支部将把发展35岁以下青年党员和在执法一线及青年妇女中发展党员作为工作重点。

四、近3年来党员来源结构分布的发展趋势和特点

近3年来我局党员发展来源结构，均为本科以上学历。我局作为行政执法机关，公务员队伍建设，逢进别考，这就为我们提供了加入党组织的同志年轻化、知识化，综合素质较高的先决条件，这不仅是近3年来我局党支部党员发展的趋势，也是我局今后党员发展的大趋势，更是我局党员近3年来和今后党员发展的特点。

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该同志在思想上，乐观向上、积极进取，关注时事，时刻向着党组织看齐，按照党员标准要求自己。在工作上，除了配合班委、辅导员做好各项工作外，还积极地参与到社会实践当中。在学习上，能较好的完成学习任务，并且获得过专业奖学金。在生活中，有着良好的生活习惯，并能和周围同学和睦融洽的相处。不足之处：在学习方面需投入更多的精力，以取得更好的成绩。

关于陈鋆祥同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上，积极进取，按时汇报自己的思想，积极向党组织靠拢。在工作上，认真负责、勤勤恳恳、踏实做好各项工作，协助辅导员做好就业工作。在学习上，认真努力，成绩优秀，对专业课程有较好的把握。在生活上，乐观向上，与同学相处融洽积极帮助同学，积极参与学校社团以及社会实践过程当中。不足之处是：应当进一步加强学习，以进一步提高学习成绩。

关于黄东梅同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上，立场坚定，始终贯彻科学发展观，积极学习党的先进思想和精神，在实践中践行理论，在理论中让自己的思想进一步的升华。在学习上，上课专心听讲，经常向老师请教问题。在生活上，她与同学们相处融洽，关心同学，乐于助人性格开朗。工作上认真负责，能够配合班级团支书的工作，组织班级活动，积极上进。不足之处是：在工作中细心程度有待加强。

关于彭金城同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”思想，并在实际生活中拥护党的方针和路线政策。在生活上，关心集体，热爱运动，与同学相处融洽。学习中，遇到不懂得问题及时向老师和同学请教，多次获得专业奖学金。在工作上，尽职尽责，并时常关注同学，是大家的好团支书。不足之处是：工作魄力有待进一步提高。

关于郭志刚同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上一直以来都以一名合格共 产 党员的标准要求自己，不断提升自身思想道德修养，向党组织靠拢。在学习上，有明确的目标，成绩优异，多次获得专业奖学金，在同学中树立了榜样。在生活上平时和同学舍友相互帮助，相互关心。身为班长的他，工作认真负责，关心同学，有较好奉献精神。不足之处：工作时的紧迫性尚待加强。

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20xx年XX镇发展党员工作总结

今年以来，在XX市委的高度重视和XX市委组织部的正确指导下，我镇继续深入做好基层党组织建设各项工作。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习领会《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则》等有关规定，依据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”新十六字方针，结合实际，坚持标准，严格程序，扎实推动发展党员工作顺利开展，进一步提高基层党组织的战斗力。现将我镇20xx年发展党员工作总结如下：

一、基本情况

XX镇党委下设XX个基层党组织，其中XX个行政村党组织，X个居民社区党组织，XX个“两新”党组织，党员总数XXX人。今年以来，我镇严格按照上级党委的部署和要求，严格控制发展党员数量、提高质量，截至目前，共发展党员XX人，其中女性X人，35岁及以下X人，大专及以上学历X人，工人X人，农牧渔民X人。

二、主要做法

（一）高度重视，提高认识，加强指导。镇党委对发展党员工作十分重视，始终把发展党员工作作为在新形势下加强基层党组织建设的重要项目来抓，今年以来，紧密结合党

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的群众路线教育实践活动，深入学习《中国共 产 党发展党员工作细则》等新规定，深刻领会发展党员新十六方针的要求和内涵，严格按照市委组织部规定的要求开展发展党员工作。同时，镇委组织部门根据规定对各基层党支部主要负责人进行专项指导，严格要求各党支部要扎实把握新党员质量，自觉抬高“门槛”，坚持成熟一个，发展一个。

（二）严格把关，稳定数量，保证质量。首先在年初对全镇上年度发展的积极分子、发展对象进行一次排查，做到心中有数，方便控制数量。其次是做到严格入党程序，镇委组织部门对《中国共 产 党入党积极分子及发展对象登记表》、《中国共 产 党入党志愿书》等入党材料采用严格管理方式，在基层党支部有意向要培养入党对象时，主要按四个发展时间点发放入党材料，即入党申请人员阶段、积极分子以及发展对象阶段、预备党员阶段和党员转正阶段，并在相关环节造表进行登记、签名，确保在程序上保障入党的严肃性、可控性。再次是在对各党支部新发展的党员进行入党谈话时，做到在谈话中充分了解新党员的入党动机、对党的认识、社关政历和个人经历等方方面面，并且有意识、有重点地帮助新党员提高政治理论水平、增强党员先锋模范意识和党性认识、了解党员权利义务和民主集中制原则等知识。最后是把好会议关、审核关。一方面要求各基层党支部要按照党章规定召开支部大会通过发展党员事宜，并做好会议记录等材料，同时要将支部会议通过的发展对象、预备党员名单进行公示，并将公示情况报告镇党委；另一方面镇党委做到严格

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贵阳国家高新区20xx年发展党员工作总结

20xx年12月

今年，在各级组织部门的坚强领导下，高新区高度重视发展党员工作，以开展党的群众路线教育实践活动为契机、抓手、平台，紧紧围绕十八大后提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，始终坚持“成熟一个、发展一个”的原则，认真落实各级党委、各级组织部门相关文件、会议精神，全面做好发展党员工作，有效落实发展党员目标，确保了全区党员队伍得到稳步推进、向前发展。

一、基本情况及主要做法

高新区认真按照《党章》精神，紧扣今年新颁布的《中国共 产 党发展党员工作细则（试行）》规定的发展党员条件要求，认真践行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员总要求的十六字方针，严把各个“关口”，按照党员发展的工作程序，认真履行手续，全力做好新形势下的发展党员工作，使得全区党员队伍不断发展壮大。截止今年12月，高新区党员总人数达610人，其中预备党员70人；今年发展党员30人；入党积极分子120人。

（一）严把“计划关”，坚持发展党员标准。为增强发展党员工作的宏观指导性，进一步提高全区发展党员工作质量，高新区在认真分析前几年发展党员情况的基础上，总结好的经验、成功做法，仔细查找工作薄弱环节，通过“自上而下、上下结合、

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上下联动”等方法，结合市委组织部规定的发展党员目标，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，提出了切合实际的年度发展党员工作计划，制定了开展全区发展党员的实施方案等。并明确了“三个重点”的发展党员工作思路。一是重点在园区非公企业组织中发展党员，尤其是在有党组织的非公企业中优先发展党员。二是通过在全区开展群众路线教育实践活动，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，尤其是在机关各党组织和非公企业各党组织中发展党员。三是重点在园区企业科研、生产、项目等一线发展党员。

（二）严把“培育关”，保障党员队伍质量。为保障党员队伍的素质和质量，高新区严把“培育关”，有效规范完善了入党积极分子教育考察机制，积极组织开展了20xx年度高新区入党积极分子培训班，认真开展了学习《党章》等理论知识学习教育活动，并动员入党积极分子和发展对象广泛参与了党员志愿者服务活动、党员创优争先活动、党员学习活动，引导和督促入党积极分子撰写心得体会、撰写思想汇报等，使入党积极分子进一步端正了入党的动机，切实增强了培养教育的效果。20xx年，全区共有147名入党积极分子参加了教育培训和考试。

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在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。普通本专科生党员比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%；在职教职工党员比例47.7%，专任教师党员比例57.8%，均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：

一 校党委重视，各基层党组织措施得力

校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年x月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：

一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索；

二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同类高校中处于领先地位；

三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任教师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务；

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今年以来，在上级党委的高度重视和正确指导下，我镇继续深入开展创先争优活动，推动基层组织建设年各项工作顺利开展，在深入学习贯彻十八大精神的热潮中，扎实推进发展党员各项工作。现将我镇20xx年发展党员工作及20xx年工作思路汇报如下

一、工作方法

（一）合理规划，明确思路

我镇紧紧扣住《XXX县20xx—20xx年发展党员工作规划》的要求，结合单位实际，制定了切实可行的年度发展党员计划，明确工作重点和目标任务，加强对下级党组织的分类指导，保证各项任务落到实处。在科学规划的基础上，坚持有领导有计划地发展党员，严格发展党员工作程序，杜绝和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等现象。全年实际发展3人。

（二）提高认识，加强指导

镇党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。镇党委年初专门召开研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。根据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面研究制定党员具体标准。党委在讨论审批时，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。党员的质量是党的生命，基层党员是全党的基础，基础不牢地动山摇。是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。

（三）完善制度，加强指导

镇党委结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律，建立和健全发展党员工作制度，提高新党员质量。坚持成熟一个、发展一个，既要防止求全责备，抬高“门槛”，又要防止降低标准或曲解标准，把不具备党员条件的人拉入党内。我镇旅游资源丰富，非公企业发展迅速，根据这一特点，镇党委大力在非公企业中选拔和培养优秀人才，将组织工作延伸覆盖到非公企业中去，吸收更多的符合党员标准的社会主义建设者到组织中来。今年，我镇丽水边城党支部积极发挥作用，仅上半年，该支部就培养入党积极分子2名。

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