篇一 :群监工作总结

械加工专业公司

20xx年上半年度群监工作

工作总结

上半年以来,机械加工专业公司围绕安全落实年活动,以全面实现“双过半”为工作目标,立足实际,坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针,以“六月安全月”活动为主线,积极开展群众安全工作,促进了安全生产。

截止目前,今年以来专业公司先后组织专项隐患排查22次,查出各类安全隐患、不合格项 406条,完成整改208项,收集班组群监员上报合理化建议共计369条。 一、完善制度抓管理针对生产实际,结合《群众安全工作竞赛考核办法》,先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”,建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中,采取集中检查与分工负责相结合的方法,形成监控体系,提高了群监力度。为增强群监员责任意识,按“好、较好、一般、较差”四个档次,严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的,进行表扬,对差的,进行内部通报警告,至免去群监员资格,强化里管理,加强了群众安全工作。

二、突出重点抓关键在群监活动中,我们坚持做到长远有目标,阶段有中心,近期有重点,使安全竞赛活动扎实有效。六月份,围绕实现“安全月”,我们针对职工思想特点,把安全工作 1

贯彻到班前、班中,要求群监员带着任务查岗点,做巡查,严把安全关,保证了安全生产。六月安全月,我们以开展“黄蓝绿”活动为载体,成立了以党政领导为组长的安全大检查小组,查出的事故隐患和急需整改的问题及事故隐患,当即落实了责任班组和负责人,限期整改,确保了月度安全目标的实现。

三、牢固基础抓教育为牢固安全防线,我们首先加强基础教育工作,采取各种形式,宣传党的安全生产方针,组织职工学习安全法规,落实“现场工人自主保安六项权利”;以事故案例、现身说法为活教材,进行实例教育;通过书面形式进行安全考核,增强了职工的安全生产自觉性。与此同时,重点抓好群监员自身建设,以技能培训、业务练兵为重点,采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式,不断提高群监员专业技能,加大了群监力度。把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合,重点做了四项工作:一是以近期发生的三违和事故教训为戒,强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理,重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”,严把“四个关口”,严密了安全防范体系。

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篇二 :20xx年群监工作总结

综机车间

20xx年x月x日

20xx年,综机车间群监组织在矿工会的正确领导和车间党政工团的共同努力下,紧紧围绕安全管理目标和项目建设重点,认真落实集团公司“三基三抓一追究”制度和“三零”目标,狠抓安全宣传教育和群众安全监督检查,充分发挥群监员作用,配合车间领导和班组建设大力开展“查隐患、堵漏洞”活动,确保了群监身边“无三违”和车间安全目标的顺利实现。现将20xx年工作总结如下:

一、规范管理,制度建设到位。

没有规矩不成方圆。20xx年年初,结合工作实际,建立健全了车间群众安全工作一系列制度,如:群监例会制度;重大隐患排查制度;现场监督检查制度; “三违”人员帮教制度等。明确了群监员安全生产责任制,落实群监员选用制度,注重把有较高群众威信、技术水平高、责任心强的同志吸收到群监队伍中来。修订并执行“群监员责任追究制度”、“群监例会制度”等制度。划分群监员安全责任区,安全监督责任落实到每名群监员身上,做到了人人身上有压力、有动力,形成了“安全重担大家挑,人人肩上有指标”的良好局面,使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。

20xx年里,由于牢固树立全心全意依靠群监员群防群治群管的思想,不厌其烦讲安全,理直气壮抓安全,发挥在现场安全管理中的积极性和主动性,车间内形成了群策群力、群防群管,全员、全过程、全方位抓安全的局面。

二、加强宣教,提高群监员安全意识。

职工群众是安全生产的主体,也是搞好安全生产的基础。只有提高职工群众的整体素质和自保互保意识,才能实现安全生产。20xx年,车间一直把群监工作的基础放在以人为本上,抓安全教育培训、抓安全宣传,在预防上功夫,在加强广大职工《安全生产法》等安全知识学习力度上下功夫。充分利用班前会、黑板报、宣传栏等各种宣传方式,深入地进行宣传教育活动,真正让职工认识到安全的重要性和必要性,使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想,提高了职工的自主保安意识,把抓安全变为职工自觉行为。

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篇三 :群监工作总结20xx02

****第二季度群监工作总结

二季度,****在矿工会的领导下,积极开展群监工作,坚持安全第一的安全方针,积极开展群众安全工作,促进了安全生产。现把二季度工作总结如下:

一、主要工作内容:

1、每月召开一次群监工作例会,总结经验,找出差距,制定整改措施,同时对群监员加强教育与管理。

2、群监员坚持上岗到信息站挂牌上岗,离岗到信息站汇报当班安全生产情况群监员工作认真负责,认真查找当班生产工作的安全隐患,及时处理或汇报。

3、每个群监员每月查找、整改、汇报安全隐患在15条以上。群监组长经常到信息站检查群监员汇报情况。

4、积极开展了群监员身边无三违、无事故活动。

5、群监组对群监员不断加强教育,对群监员进行了培训。学习了煤矿安全基本知识、本队施工的工程作业规程及煤矿工人应知应会知识等。

6、积极参加矿工会组织的群监安全大检查及其他活动。

二、工作中的成绩:

1、第二季度,队共组织群监员安全排查3次,排查安全隐患25条,督促整改25条,群监员在井口信息站填写隐患二百多条,积极参加了矿工会群监会组织的安全活动。

2、为使安全竞赛活动扎实有效的开展,我们针对职工队伍中青年职工多的特点,把安全工作贯彻到班前、班中,要求群监员带着任务查岗点,做巡查,严把安全关,保证了安全生产。

3、六月份,为保障安全生产月及麦收期间职工的情绪稳定,队成立了以党政领导为组长的安全检查小组,并由队工会具体牵头,对全队30多个岗点进行检查,查出的事故隐患和急需整改的10余条问题及事故隐患,当即落实了责任班组和负责人,限期整改,确保了月度安全目标的实现。

4、为牢固安全防线,安全生产月中队加强对职工安全教育工作,采取各种形式,宣传党的安全生产方针,组织职工学习安全法规,以事故案例为活教材,进行实例教育;并进行安全考核,增强了职工的安全生产自觉性。同时,重点抓好群监员自身建设,不断提高群监员专业技能,加大了群监力度。

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篇四 :群监员10份工作总结

10月份群监员活动总结

通安队始终坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作,促进了全队各项工作的开展。有效地保证了我队安全工作。

一、完善制度抓管理

我们根据矿工会的要求,成立了以工会主席为组长的群监员领导小组,完善了群监员职责和群监员绩效考评制度。首先,从制度上形成了监控体系,提高了群监工作力度,为增强群监员责任意识。每月召开一次群监员例会,对当朋的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助搞好班组长搞好完全情况,并上报工会,对当月发现的问题及时提出整改意见,对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬,并给予一定的奖励,对表现相对差的进行批评谈话,强化内部管理,加强了群监员工作。

二、突出重点抓关键

在群监工作中,我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针,以安全为重点开展工作。我们通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展,全面加强全体职工的技术素质和安全意识。

三、牢固基础抓培训稳固安全防线

10月份我们对群监员进行了二次培训,培训内容包括《群监员工作职责》《备岗位操作规程》《事故案例分析》等内容,提高了群监员队伍的整体素质,使群监员在务自自岗位上能够认真履行职责,搞高了群监员安全检查监督能力,充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利,配合班组及队里抓好安全工作,为创建本质安全型班组打下了坚实的基础。

四、加强隐患排查,杜绝事故隐患

通安队群监员在现场工作中认真排查安全隐患,加大反“三违”力度,对工作中出现的违章人员,一经发现,将按队规章制度进行严厉处罚,使“三违”人员丢面子、丢票子,加强对“三违”人员的帮教转化,让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果,使职工从思想深处认识“三违”的危害性,有效的遏止了“三违”现象的发生。10月份,通安队群监员共提安全生产建议3条,查出安全隐患33条,使事故隐患得到有效控制和处理,为全队安全生产的良性循环发挥了积极的促进作用。

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篇五 :群监员8月份工作总结

8月份群监员工作总结

铁运科8月份始终坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的安全方针,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作,促进了全科各项工作的开展,有效地保证了安全工作。

一、完善制度抓管理

我们根据公司工会的要求,从制度上形成了监控体系,提高了群监工作力度,为增强群监员责任意识,每月召开一次群监员例会,对当月发现的问题及时提出整改意见,对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬,对表现相对差的进行批评谈话,强化内部管理,加强了群监员工作。

二、突出重点抓关键

在群监工作中,我们坚持“安全第一、预防为主”的安全方针,以安全为重点开展工作。我们通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展,全面加强全体职工的技术素质和安全意识。

三、加强隐患排查,杜绝事故隐患

群监员在现场工作中认真排查安全隐患,加大反“三违”力度,对工作中出现的违章人员,一经发现,将按规章制度进行严厉处罚,使“三违”人员丢面子、丢票子,加强对“三违”人员的帮教转化,让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果,使职工从思想深处认识“三违”的危害性,有效的遏止了“三违”现象的发生。

铁运科车间工会

20xx年x月x日

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篇六 :综采工区群监员工作总结

群监员工作小结

自群监员队伍建设以来,工区派遣群监员参加矿职教培训并考试

六月份以来,我工区以安全生产月为契机,狠抓安全生产工作,充分发挥现场群监员的作用,坚决做到不安全不让生产,不讲人情,不做“好人”。上半个月,群监员共查出12项大的安全隐患,包括顶板支护不到位、瓦斯超限、停风撤人、人员站位危险、片帮危险、机械转动危险、违章操作、不正确使用单体、挡煤板没栓牢、没正确打好上下隔离墙等情况。

群众安全监督工作不是一朝一夕之功,需要持续的精力和意识投入,不是一时冲动才搞,也不是敷衍应付了事,要常抓不懈。

综采工区

20xx年6月16日

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篇七 :机电队群监员工作总结

群监员工作总结

一年来,我机电队在公司党政和公司工会的领导下,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作,促进了全队各项工作的开展。二季度,我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的5名增加至现在的8名,分布在3个运行班组和2个检修班组。今年,我队群监员共上岗953天,排查隐患500多条,参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩,有效地保障了我队的安全生产工作。

一、完善制度抓管理

我们根据公司工会的要求,年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组,制定了年度工作计划,完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先,从制度上形成了监控体系,提高了群监工作力度,为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会,对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况,进行了评比打分,并上报矿工会,对当月发现的问题及时提出整改意见,对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬,并给予一定的奖励,对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话,促进了其作用的发挥,强化内部管理,加强了群监员工作。

二、突出重点抓关键

在群监工作中,我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针,以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我队积极响应,指定活动规划完善考核办法,在活动期间做到了有计划、

有检查、有落实的工作机制,确保了活动期间无事故。另外,我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展,全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识,我队钳工检修班被评为神南20xx年度安全先进班组和安全先进个人,极大地鼓舞了全队职工遵章守纪,安全自律的主动性。

三 牢固基础 抓培训 稳固安全防线 我们每季度对群监员培训一次,培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容,提高了群监员队伍的整体素质,使群监员在各自岗位上能够认真履行职责,提高了群监员安全检查监督能力,充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利,配合班组及队里抓好安全工作,为创建安全先进班组打下了坚实的基础。

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篇八 :群众安全监督员个人工作总结

长沙项目群众安全监督个人工作总结

我项目部认真落实安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作原则,以群众安全生产监督员活动为载体,大力加强群众安全工作,充分发挥广大监督员安全检查职能,切实维护了工人安全合法权益,为项目部安全生产做出了积极贡献。

我们长沙项目部在群众安全监督工作中的主要做法是:

一是加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设,完善群众安全工作机制。项目部依据公司文件中的实施方案,结合各项目部实际,建立了“群众安全生产监督领导小组”,对预上岗的群众安全生产监督员进行专项安全生产培训教育活动,对于培训考试合格的群众安全生产监督员,项目部直接发放兼职安全员证件,由项目部直接组织领导群众安全生产监督员,负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产,形成了群策群力、群防群管,全员、全过程、全方位抓安全的格局。

二是规范管理,制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理,安全生产就没有保证。我们结合实际,编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度,建立健全了群众安全工作一系列制度如:群众安全生产监督例会制度;重大隐患排查制度;现场监督检查制度;违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制,划分了监督员安全责任区,安全监督责任落实到每名群众监督员身上,做到了人人身上有压力、有动力,使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。

三是群众安全员负责广泛收集职工中的安全建议,对于利于安全生产的好人好事,事故防止现象,要及时记录,写成请奖报告的形式上报项目安质部。 四是克服困难,及时上报安全记录。以书面的形式将工作记录上报安质部,再由安质部进行信息的整合,进行整改。

五是我们还有不足之处。由于群众安全生产监督员属于兼职安全员,除了安全监督之外,还要负责大量的本职工作,因此两者无法兼顾,对于违章违纪现象和好的安全建议无法做到全部记录,工作上存在一定的漏洞。

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