篇一 :品保部3月份工作总结

3月份品保部进行了以下工作:

1、按照9001质量体系要求对品保部的文件进行再次梳理,并新增了各工序检验指导书,完成下发了2个文件;对其他部门的文件修订进行符合质量体系的指导。

梳理完成的文件:《质量例会制度》、《产品标识和可追溯制度》、《产品检验状态标识管理规定》、《产品质量检验通则》、《监视与测量设备管理规定》、《品质保障部质量考核办法》、《品质保障部涉及质量记录管理规定》、《质量事故分析会制度》《品质保障部各类人员职责》。

已重新下发的文件:《品质保障部质量考核办法》、《质量例会制度》,并利用班前会的时间对内部员工进行了讲解培训。

新增了原材料(板材、各种型材)、下料、铆焊、涂装、表面处理、热处理、钳工、机加(铣、车、磨、镗、数控、加工中心)、装配、三坐标、储运等检验指导书,目前正在征询车间意见阶段。

2、召开了北京奔驰车门线吊具、奔驰NG80夹具、北盛滑板质量事故分析会,对暴露的质量问题进行调查、分析并下发通报。

3、进行了覆盖公司全部量具的使用、保养大检查,发

现2件遗失的游标卡尺,对不符合《监视与测量设备管理规定》的现象进行了考核通报。

4、参加了企划部多次组织的涉及工艺部、综合部、制造部、品保部质量体系文件的讨论会。

5、为了提升检验人员的综合素质,降低错漏检率,品保部内部进行了量具使用、保养培训会及测量技能交流会,对周问题汇总中涉及的错漏检项组织员工进行分析讨论。

6、根据《一周生产实物问题汇总》进行了周质量考核,周质量考核适时的遵照新的《品质保障部质量考核办法》进行。

7、与综合部一起参加了多次天津市举办的人才市场招聘会,主要还是由于薪金的问题,招聘结果不理想。

8、对机加车间工时定额进行验证,主要是批量件的定额工时偏松,系数需要调整。

9、参与了采购部组织的对4家外包供应商遴选的市场调查,对其进行质量保证体系、加工能力等的认定。

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篇二 :品保部工作总结(1)

品保部(1月份)工作总结

一、部门人员动态总结

1.部门总计:10人 2.请 假:张** 1小时

3.休 假:李**1天 赖**1天 高**1天

罗**1天 崔**1天

4.离 职:1人(朱*于1/14日离职,工作由赖**接替) 5.无缺勤 无工伤 无违规,违纪(行政处罚)

二、设备状况

1.仪器校准状况:无 2.仪器维修状况:无 3.仪器损坏(停用)状况:无 设备正常

三、各工序(工程)品质状况总结

品保部工作总结1

品保部工作总结1

2.辅助材料来料检验批数:8批次,合格率:91.6%(2011.1.13过程中发现1批锡膏瓶内盖中有异物,纸屑)

品保部工作总结1

3.制程检验批数:196批次,合格率:100%

品保部工作总结1

4.成品检验批数:195批次,合格率:100%

5.检查准确率(目标100%):

当月总计检查:464批次 记录错误1次 准确率:99.8%

四、对外事项(客诉/客户监察)

1.客户投诉:(0件) 2.客户监察:

客户监察总计:45家

自主评鉴监察:9 家(已经完成)

环境调查:36家(本社对应已完成:21家) 现场监察:0家

品保部工作总结1

品保部工作总结1

七.其它事项(工作记事)

1.完成了CSR目标方针的社内自评 1/11完成

2.组织各课室识别评价(用品,工具,辅助用品,副资材等)的环境物质影响评价 1/6完成

3.文件,记录表单,过保存期限后的废弃处理方式,进行文件规定,并传达各课室执行 1/10完成 4.组织内部进行质量环境体系的内部评审

1/20完成

报告:李** 2011.1.28

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篇三 :品保部工作总结(1)

品保部(1月份)工作总结

一、部门人员动态总结

1.部门总计:10人     

2.请 假:张** 1小时  

3.休 假:李**1天   赖**1天   高**1天

罗**1天   崔**1天  

4.离 职:1人(朱*于1/14日离职,工作由赖**接替)

5.无缺勤   无工伤    无违规,违纪(行政处罚)

二、设备状况

1.仪器校准状况:无    

2.仪器维修状况:无     

  3.仪器损坏(停用)状况:无

   设备正常

三、各工序(工程)品质状况总结

1.原材料来料检验批数:65批次,合格率:100%

2.辅助材料来料检验批数:8批次,合格率:91.6%(2011.1.13过程中发现1批锡膏瓶内盖中有异物,纸屑)

3.制程检验批数:196批次,合格率:100%

4.成品检验批数:195批次,合格率:100%

5.检查准确率(目标100%):

 当月总计检查:464批次 记录错误1次   准确率:99.8%

 

四、对外事项(客诉/客户监察)

1.客户投诉:(0件)

2.客户监察:

       客户监察总计:45家

       自主评鉴监察:9 家(已经完成)

       环境调查:36家(本社对应已完成:21家)

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篇四 :品质部月度工作总结(7月份)

工作总结

部门:品质部

工作评价时段:    2012      7 

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篇五 :品质部月度工作总结(20xx-9月份)

 

部门:封装品质部

工作评价时段:    2013     9

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篇六 :品质部月度工作总结

工作总结

部门:质控科

品质部月度工作总结

品质部月度工作总结

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篇七 :治保部月工作总结

不知不觉来文法学院治保部已经一个多月了,在这一个月工作中有辛苦与劳累,但是感到更多的是充实与欢乐,在这个治保部大家庭中,我们齐聚一堂,共同奋斗与努力,分享工作中的点点滴滴,感触颇多 ,就以下几点谈谈我这一个多月的感受。

对治保部进一步的认识:

文法学院治保部以服务同学为宗旨,旨在营造一个温馨、和谐的校园环境,主要职责是维护校园治安,维护正常的学习、生活、工作秩序、保证团委学生会的各项活动的顺利进行,促进优良学风建设。 治保部各项工作的开展,并不是在搞形式主义,而是认认真真地为同学们办实事,事实也强力地证明治保部的存在是有效的,更是必须的。 治保部进来主要工作开展情况:

这一个月来,治保部开展了各种形式的校园治保工作。定期不定期地检查本学院宿舍情况,确保在校生假期过后安全归来以及宿舍用电等安全情况;开展了交通安全知识讲座,深化了同学们对交通安全的认识和了解 ;定期地举行“学院各项安全警示”的海报展示与传单分发,极大地提高了同学们的安全意识和自我保护能力;协助文法学院迎新晚会和校运动会等活动的秩序维护与安全保障问题,使得各项活动有效、顺利地开展;??

自我体会与反思:

没有进入治保部之前,我以为治保部只是“摆设”,根本

没有什么作用,更不能提高我的个人能力,但是通过这一个多月下来,我的想法彻底改变,部长制定的各项工作切实有效,对学院学生安全很是负责,在安全方面下了很大工夫,也取得了很大成效,极大地避免了各种安全事故的发生。于此同时,我不仅认识了一帮好干事、好伙伴,与他们共同工作不仅充实了我的大学生活,更锻炼了我的团队合作能力和社会交往与处事能力。当然,我也深知我的个人能力不够,学习他人和改进自我的地方还有很多,在以后的学习和工作道路上,要更加认真、务实。

个人寄语:

新的一天新的开始,希望在以后的工作与学习中,治保部的每一位成员都能够齐心协力,团结一致,共同在治保部这个大家庭中做好每一件事,过好每一天。

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篇八 :20xx年品质部工作总结

20xx年品质部年度工作总结

和20xx年工作计划

职务:品质部经理 姓名:xxx

一、指标责任状完成情况

1、指标计划率达成情况。20xx年初签订的指标责任状完成率100%。

2、各项指标(除员工篮球比赛取消外,因地产集团组织各公司比赛)全部完成。

二、20xx年主要工作成绩

(一)主要工作

1、品质管理工作:

品质部根据20xx年度工作计划,对物业公司服务品质提升工作进行调整,确定了公司品质工作提升工作重点,以提高客户满意度为关注焦点,进行监督检查指导;同时根据各管理处实际管理情况对管理处的保洁、秩序维护、维修、客服及财务收费管理进行了专门的品质提升工作开展。

(1)规范维修、客服、保洁、秩序维护等文件档案管理

通过公司组织月检,以质量标准体系为依据,针对各项目文件管理方面存在的问题,进行纠正检查指导;截止11月份共计检查发现问题:体系管理123项,整改123项;如记录不完善、归档不及时等进行限期整改、完善,促进了公司内部文件记录管理的标准化和规范化。秩序维护145项;工程维修97

1

项;保洁328项;绿化26项。

(2)日常检查工作;

品质部每月不定期对各项目进行日常检查563次(每个项

目不少于2次),及时发现管理中存在的问题及时反馈到管理处进行整改;日常检查发现问题321项,夜间查岗53次;外地宝鸡龙廷三水项目检查指导一次。

(3)通过检查总结发现管理现存在如下问题:

(a)服务意识不强,只做表面文章,好人主义严重,遇到问题上交公司,对原则问题遮遮掩掩,报喜不报忧,对公司品质检查发现问题表态快,落实慢,不能及时整改,雷声大,雨点小,没有引起主管人员重视;

(b)工作指导不力,对公司的指示要求照抄照搬,不善于思考问题,对基础了解不透彻,同一服务品质问题重复发生,没有对服务质量投诉问题进行详细分析及采取预防措施;

(c)落实制度不够严,深入基层和现场监督检查次数少,造成公司下发文件不能正常传达执行,阳奉阴违;

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