佳聘网告诉你最新颖的招聘方式和方法 你还在为找不到工作而烦恼吗？企业还在为招不到合适的人而犯愁吗？现在应聘求职和企业招人的方式成出不穷，而最近又出来一个新颖的招聘方式企业和求职者零距离见面
距离新一届高校毕业生离校的日子越来越近。在4月26日河北人才市场举办的“英才零距离-河北省4月份大型招聘会”上，求职者想在离校前搞定工作，用人单位也希望网罗到更多更好的人才，似乎显得比求职者更心急。
本次招聘会上，300余家参会用人单位提供就业岗位近5000个，但用人单位的展位前很少有求职者排队投递简历的情况。今年即将毕业的肖同学说，自己在春节后的大型招聘会上，已经与某家外贸企业达成就业意向，这次来参会只是看看有没有更好的机会。其实，不少求职者都是抱着这种“骑驴找马”的心态参加招聘会。而招聘会的用人单位显得比求职者还心急，不少用人单位主动将企业宣传册塞到求职者手中。某保险公司招聘专员无奈地说：“我们是一边招聘，一边流失，公司发展不止，招聘就忙碌不休。”
和以往招聘会不同的是，这场招聘会多了“职场秀”这一环节。在这个环节上，12家企业的老总和20多名求职者进行了面对面交流。
最终一位名叫郑宣的90后求职者被8家企业同时相中，他最终选择进入了一家媒体。
对于这次安排在招聘会现场的这场“职场秀”，省人才网相关负责人说，求职者可以全面地展示自己的形象才艺和语言表达力。而老板的提问，也是企业领导力浓缩的精华展示。在这个“职场秀”中老板低调，求职者高调，各自感受了最新鲜的面试体验。
虽然这种方式教吸引人，但是却也话费的时间长，而且可能表现优秀的也才那么几个，所以如何要快速的找到合适的人才还是得用比较传统的方式方法
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