外国语学院学生会学习部十月份工作总结

回首十月，我们学习部秉承“为同学的学习服务”的宗旨， 认真积极的策划每一场活动，有计划，有目的，针对性的开展了各种促进学校精神文化建设的各种文化活动，丰富了我们的课外生活 现将十月份的工作进行总结，吸取经验教训，以明确下一步方向。 常规工作：

1. 召开了学习部例会。

对学习部新干事进行了教育，提高了新干事对学习部的了解，并且对这个月的工作进行了周密详细的安排，保证了本月工作的顺利进行。

2. 召开了学习委员例会。

不仅对本月活动作了具体的安排，而且对个班学习情况进行了了解，帮助学习委员解决了在学习方面的问题，

3. 部员在部长的带领下进行了第一次学习专栏的更新。 举办活动：

1. 我部成功举办了“传帮带”活动。

以学习经验与理念为主要目的的传帮带活动，由刚从大一走过的学长为新生解疑答惑，增进新老生之间的交流，同时消除新生面对刚入学时的迷惘，让我们在交流中进步！

2. 我部与中文系学习部顺利的举办了“榴园论坛”活动。 以“寻找运动达人”为主题丰富了同学们的课余生活，培养了当代大学生顽强的性格和超越自我的品质。

3. 我部成功赴体育系举办了“英语公共四级经验交流会”。 在我系经验丰富的同学的带领下，活动受到了意想不到的效果。

4. 我部在本系也成功举办了“公四经验交流会”。

大三同学与大二同学针对近期将要进行的“英语公共四级考试”进行了经验交流，使大二同学对公共四级考试有了更加详细的了解，使他们在即将进行的考试有了更多的经验，增强了他们对考试的信心。

回顾10月份我部的工作，与以往相比部员的工作能力有所提高，工作更加努力，但是仍然存在一些问题和不足。我部将继续做好分内工作，再接再厉，查缺补露，争取把本部工作做的更好。

枣庄学院外国语学院学生会

学习部

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学习部十月份工作总结

随着“十一”假期的结束，学习部的工作也渐渐步入正轨，在本月，学习部总结了九月份的不足，奋力向前，不仅延续了严格督查晚自习的工作重点，而且开展了几次重大的活动，在系部学习管理与“第二课堂”开辟上都投入了大量的精力，同时取得了良好效果，为使以后的工作做得更加出色，同时也为学生会上级领导了解我部工作情况，现将本月工作总结汇报如下：

一、 积极认真做好学习部纳新与新成员培养工作

在本月，学生会组织了纳新，本部为更好吸收有才能的新成员，除了参加学生会的新成员招聘会以外，还组织了学习部新成员专场招聘会，在招聘会上，新成员们口才卓越，才华出众，经老成员与两位部长商议后，决定先试用一批人，试用期为三个星期，至本月末，成员名单已确定，学习部现有人员共15人，部长、副部长各一人，老成员3人，新成员10人，为保证新成员更快更好的熟悉工作，经商议，学习部采取了新老成员结对工作的机制，形成了老成员指导新成员，新成员请教老成员的良好工作氛围，截止本月末，新成员已全部熟悉工作内容，不仅能按时参加各种会议，还能在检查晚自习时做到兢兢业业，严格认真。新成员的加入也给学习部的工作带来了活力，他们思想活跃，敢于创新，才加入不久，就向部长和副部长提出了很多具有建设性的意见，相信不久，他们在以后的工作中，一定会做的更好。

二、 严格认真做好晚自习检查工作

本月的晚自习教室在新生入学后做了重新调整，为整合教室资源，实现固定教室资源优化配置，对大一、大二的12个班级安排了晚自习固定教室，为确实保证晚自习的纪律与效果，我部走进上晚自习的班级，对他们进行了晚自习纪律的宣传与要求，同时，对我部检查人员严格要求，对新成员进行了必要地工作培训，形成了部长、副部长轮流值班带队，新成员、老成员结对优化组合，民族生、汉族生协调进班检查的良好工作氛围，每周做好了检查结果上报与通报，正因为我部工作的认真与负责，在本月内，晚自习纪律良好，没出现任何重大严重情况。

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姓名：     2011.11.04

教学周检，月检都是对学校教学工作进行阶段性的检查和考核，主要目的是加强对教学工作的改善和领导，总结阶段工作中的成绩，发现存在在问题，及时修正，实现阶段工作的整体推进和提高，同时为下一步工作安排及期末工作总结提供参考和依据。

本月检查及工作如下：教师教案，听课记录，教师过课，教学课堂随堂抽查，接待处理应聘老师事宜，参加学校教学培训，每周一次的月教学计划。

一，备课

  我们的优点：

1. 教案各环节完整，教学目的明确，条理清楚，部分个别老师的备课中的操练需要修正，有问题的老师教学检查人已经及时和老师沟通交流了。

2. 课上的游戏设置到位丰富，能及时运用培训课上的内容学以致用。

     我们的缺失：

1. 备课时，操练环节不够详细，学生方面的备案很少。

2. 部分操练方法比较单一。

我们的导向：

1. 备课既要备教材，也要备学生，教学设计要有针对性，并且教学目标要落实到位。

2. 教学过程中的设计不要提纲式的过于简单，特别市新课，新内容，新班的课，要写详案。

 二，听课记录

   我们的优点：

1. 大部分老师对步骤的记录很详细。

2. 优缺点，改进都有提出。

   我们的缺失：

1. 相当一部分老师对教学每个步骤没有同步的评析，大都是总体的大概的评析及总结，而且所提出的建议处于浅表，不够深刻深入。

2.  部分老师听完课并没有与授课人进行详细的交流与沟通。

 三，教师过课。

  我们的优点

1. 每个老师能通过自己的备课呈现课堂进程。

  我们的缺点

1. 通过过课，发现对方法的运用不是很熟练。

2. 过课过程中，精神不蓬发。

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一、指导思想

金秋十月，我们在短短的一个月的工作里，在分团委老师的指导下，为了营造良好的校园氛围，团总支宣传部热情的参与和举办了各项活动。现就我部门十月份的工作总结如下：

二、工作回顾

十月份以来，我们部门总体上一共展开了五项工作：

（一）举行“百年校庆”主题黑板报评比活动

1、活动策划书；

2、前期宣传委员会议；

3、中期活动评比；

4、后期评比结果统计。

（二）参与礼仪小姐选拔赛宣传工作及后勤工作

1、礼仪小姐选拔赛前期宣传海报；

2、礼仪选拔赛现场后勤工作。

（三）十一月下旬大型文艺晚会活动策划书

1、干事各自写策划书；

2、汇总工作交流会。

（四）参与关工委助学金暨百年校史讲座后勤工作

1、现场布置

2、引导小组

3、秩序工作组

（五）师范生综合技能竞赛之辩论赛宣传工作及参与活动

1、前期海报宣传；

2、辩论赛现场PPT制作；

3、现场工作小组。

三、工作总结

（一）“百年校庆”主题黑板报评比活动

此活动有利于积极营造百年校庆的良好氛围，更有利于同学们在准备中深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。在各班黑板报策划期间，各班都对自己所负责的黑板认真负责，这体现了同学们对此次主题黑板报评比活动的支持。

1.工作中的优点

(1).干事之间沟通渐多，配合度增强；

(2).各班宣传委员积极配合工作；

(3).逐渐提升部门的办事效率。

2.工作中的不足之处

(1).策划书上没能全方位考虑黑板板块分别的问题；

(2).大众评委（宣传委员）评比工作落实不到位；

(3).个别大众评委没能秉着公平公正的心态去落实自己的工作。

3.解决方案

在策划的同时，要切实的对所策划的内容负责，并且在分配黑板块时应注重公平公正，做到令人信服。而对于个别大众评委没能秉着公平公正的心态进行评比活动这一现象，我们会在下次执行类似活动时进行调整，使得整个评比结果出

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十月工作总结

本月主要工作是参加***公司在公司举行的设备技术交流会，为新厂生产线设备选型提供参考；另参与生产部、QA与各车间共同参与的2015公司GMP自检，寻找车间GMP管理存在的不足之处，以达到完善管理的目的。

***公司技术人员为我们详细介绍了配液系统、中药提取、HVAC空调自控等方面的相关内容。配液系统的技术交流过程中，工程师就该系统可能存在的风险，以及***公司全自动配液系统的优势，主要从以下几个方面分别阐述。一、自动化，可预约启动，自动CIP、SIP，自动进料、称重、定容、送液等，其中自动SIP过程采用分段预升温技术，以达到整体恒温的目的。二、技术优势：配料罐固定式喷淋球清洗技术，360℃全方位清洗，清洗效果更佳；除菌单元优化，生产线分单元化，每一单元除菌效果均有检测，前段合格方可进入下一单元，方便查找污染源；磁力搅拌，采用磁悬浮技术，以碳化硅为介质，搅拌棒与物料不直接接触，减少搅拌产热对药物的影响；车间管道设计1:1整体设计，可直接搬入使用；软件柔性配方管理，使用者可根据自身具体情况选择适合参数进行自动化控制。三、东富龙具有完善的配液系统验证与文件系统，可帮助我们完成配液系统GMP验证和管理。经过一天的交流活动，对液体制剂生产线上的配液过程有了更具体的认识，也对生产过程中需注意的风险控制有了更直观的认识；对中药提取罐的最新出渣、加热技术有了更深入了解；对HVAC空调自控系统的重要技术难关的解决方法有了更全面的思考。

技术交流会过后，迎来的是公司20xx年GMP自检，对公司各车间、仓库进行了GMP检查。其中我参与了口服液体车间三楼和液体制剂车间一楼制水系统的检查。检查中发现压力表验证过期、状态标识填写不规范、工器具状态标识不正确、货位卡数目不正确等问题，说明车间管理仍存在问题，需进行整改。对车间空调机组检查时发现，空调温湿度控制未能达到GMP要求，对于这一问题，需要各部门共同讨论寻找解决方案。在自检问题总结及整改大会上，首先对车间存在问题进行汇总分析，要求车间避免相同问题的再次出现，对一些老大难问题的提供了初步解决方案。

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学习部10月份工作总结

时间过的真快，一转眼一个月就过去了，又迎来了新的一月。在这一个月的时间里也做了不少事！在开学以来的这一个月里，我也学到了不少东西。

下面是10月份的工作：

一：新秀杯环保时装大赛的时间安排和工作安排，初步定在25号之前。

二：润华奖工作的安排：

学生会要出25人参加润华赛的工作，学习部负责统分组。 三：本周5换届大会结束。

四：养成教育：

九月份的工作表现较差，着钟在与宣传，在举办活动的时候要加入创新的想法，有创新才能打入同学们的视野。

五：第五届大学生辩论赛的策划：

关于第五届大学生辩论赛的事项，现在时装院进行初赛，然后在去校进行比赛，着重在于发展10届新生的报名积极性。首先由宣传部进行海报的宣传，然后学习部在去班级进行宣传，最后在时装院决出选手，参加校的比赛。

六：收教学日志：

在收教学日志当中，这月的情况比上月又很大的进步，但是还是存在一些不好的因素，我们会再召开会议，进行进一步的调整。加大力度在收教学日志上。者重强调每个班的上交教学日志的时间概念，优

化每个班的上交教学日志的积极性。

七：检查晚自习的情况：

晚自习的情况正常，只是有些班级申请了工作室和在板房上课，晚自习的情况良好。

上面就是这一个月的工作介绍，通过这一个月的工作，我也慢慢的对工作上手了。在以后的工作中会慢慢的改进自己的不足，好的就继续发扬！把自己的工作做的更好

学习部：段秋华

20xx年x月x日

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新媒部十月份工作总结

【关于整体】

部门文化的商榷：

个人修为：仁厚务实，乐观勤勉；

亲朋相处：相扶和乐，知恩善礼；

工作学习：求新敏学，明智慎思；

待人接物：礼让谦逊，笃信尚勇；

过硬心态：不争不显，心善志坚。

【关于微博】

一．重点工作

1.委员招新工作的进行以及重新分配版块，保证版块运营

由于要接手团委微博，所以对委员队伍进行了招新扩大。于10月x日晚进行了面试，并于10月x日确定了新加入委员名单。10月x日，进行新委员的第一次见面，并且详细地分配了学生会和团委微博的版块。并于10月x日正式进行接手团委微博后的运营。

2.对委员考核的进行

在10月x日，新媒部对老委员进行了第一次考核，评选出部门之星，以起到模范带头作用。

3.传统文化宣传的确定和核心价值观的继续宣传

作为大力弘扬的传统文化，学生会微博已确定话题#相谭古韵#并于10月x日开始宣传。该微博话题将和#我为核心价值观代言#宣传核心价值观一样，作为重点项目进行宣传。

4.第十一届心理健康宣传月的开幕式宣传

10月x日，郑州大学第十一届心理健康宣传月开幕式进行。微博上以#阳雪沐心#为话题进行了前中后期的宣传。

5.关于微博大赛

10月x日，和组织部就团课党课的内容进行了商议，确定了微博大赛的运行内容以及评选标准，并于团课结束时进行了公布。

二．常规工作

1.常规版块的重新分配及运营

为了更好地接触了解微博各个版块的情况，在10月27号前，学生会微博方面已经进行了版块的重新交接和运行。由于接手团委微博，所以将继续有所改动。

2.学习会的开展

在十月份，有两次较大的学习会。第一次，新媒部参与了传媒部主办的单反学习交流会；第二次，着重在照片方面进行了培训。新媒部带领部门委员到校园采风，上午进行照片拍摄的训练（包括拍照角度和拍照内容）；下午进行了照片的美化即美图软件的使用。通过学习会的进行，委员们掌握了更多关于拍照美图的技巧。

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