制造中心篮球赛

----------活动策划书

一、 活动宗旨

公司20xx年工作经营方针第一条：“以人为本促进企业和谐”。

我们制造中心作为人数最多的部门，更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛，主要是为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。

二、 参赛范围

共分2个队伍，星沙VS圭塘。

星沙队：参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。

圭塘队：参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。

三、 比赛明细：

① 所有球员必须为耐普在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。

② 裁判由管理中心徐金明担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否

则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直

接取消比赛资格，严重者将进行金钱处罚。

④ 统一着装，参赛队伍必须统一穿着篮球服，并有不同的球衣号码，且2队伍篮球服颜色不可相同。

⑤ 比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

四、 比赛规则

① 比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

② 比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

③ 比赛判罚标准，全部参展国际篮联比赛标准，如下：

1、 比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工

作由裁判担当。）

2、 进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所

有。

3、 进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、 每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）

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五分院系列运动会之篮球赛活动策划书

一、 活动宗旨

为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。

二、 参赛人员

共分2个队伍，A队 VS B队（含各队啦啦队）。

参赛人员及啦啦队人员分为两组；A、B两队分组根据情况确定。

三、 活动流程

1、赛前热身活动（如跳绳及一个与篮球相关的小游戏 待定）

2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。

3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

4、主持人宣布比赛开始。

5、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。

6、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。

7、颁奖仪式。

四、 比赛明细

1、 所有球员必须为五分院在职人员，不允许有外援。

2、 裁判由 担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

3、 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。

4、 统一着装，参赛球队统一穿着球衣。

5、 比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。

6、 比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数计入球队总分。

7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。

五、 比赛规则

1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

3、 比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：

（1）每局比赛分4节进行，每节比赛时间为10分钟，每节休息3分钟，中场休

息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）

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****职工3人篮球赛

                ----------活动策划书

一、   活动宗旨

公司为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强各部门同事们之间的交往，提高公司知名度，特组织内部职工篮球赛。

二、   参赛范围

       共分4个队伍，分别为客服1队、2队、产品开发队（研发、曲库）、综合队（物流、市场、销售、）。   

三、   比赛明细：

① 所有球员必须为公司在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。

② 裁判由梅裁判（国家二级裁判）担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行处罚。

④ 统一着装，参赛队伍必须统一穿着公司提供的T恤，2队伍篮队服颜色不相同。

⑤ 比赛用球由人资部购买新的牛皮篮球。

四、   比赛规则

① 比赛为标准3V3形式，每个队伍可候补人员3名，队长1名共7人。

② 比赛进行抽签对决，论战制（如图），比赛时间为15分钟每半场，上下半场若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，以最终得分决定名次，其余规则不变。

 

比赛判罚标准，全部参照国际篮联比赛标准，如下：

第一条

1-1 比赛开始：双方以掷硬币的形式决定发球权，然后在发球区掷界外球开始比赛。

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山西新天源医药化工有限公司

20##年迎“5·1”篮球赛活动方案

为丰富员工业余文化生活，增强员工团队合作意识，激发员工积极性，营造团结协作的企业文化氛围，经公司研究，在“五·一”国际劳动节前，组织一场篮球赛。方案具体如下：

一、活动原则：

比赛的原则是“生产为重，活动为辅；友谊第一，比赛第二”，通过比赛增强团队凝聚力，展现出员工积极向上的精神风貌。

二、人员安排：

篮球赛共设5个参赛队：一队（包括各部门、新厂区项目组代表队）、二队（二车间代表队）、三队（三车间代表队）、四队（包括一车间、四车间代表队）、五队（包括五车间、动力车间代表队）。各队选取8名选手参赛，并从中指定一名队长负责比赛管理。

三、比赛安排：

1、各参赛队要以安全为前提，在不影响正常生产的基础上，组织好这次比赛活动。

2、比赛地点在公司篮球场，比赛时间：3月31日～4月25日，下午5：30～6：30。（公司有重要活动时，以公司活动为主）

3、比赛采取大循环积分制，单场分四节，每节10分钟。

4、各参赛队必须遵守相关比赛规则，文明比赛。

四、活动费用预算：

篮球赛活动经费（包含：篮球、队服、蓝球网、奖状、奖品等）：计2455元，其中：

××××××××化工有限公司工会

20##年3月18日

山西新天源医药化工有限公司

关于开展迎“5·1”篮球赛的通知

为丰富员工业余文化生活，增强员工团队合作意识，激发员工积极性，营造团结协作的企业文化氛围，经公司研究，在“五·一”国际劳动节前，组织一场篮球赛。方案具体如下：

一、活动原则：

比赛的原则是“生产为重，活动为辅；友谊第一，比赛第二”，通过比赛增强团队凝聚力，展现出员工积极向上的精神风貌。

…… …… 余下全文

大学生篮球赛活动策划方案

活动引言：为了构建健康、文明的校园文化氛围，为了营造一个朝气蓬勃的校园环境，为了丰富同学们的课外娱乐生活,提高学生的综合素质,培养积极向上的进取精神，给同学之间一个互相交流,互相学习的平台。进一步增强团队凝聚力，带动体育活动风气，也给同学们展现自我的舞台，展现海源院学生的青春活力。学校给各学院的学生提供了一个互相竞技的舞台——“海源杯”篮球赛。

活动意义：

本次活动是海源学院传统的大型赛事。旨在增强各个团队，各个班级之间的凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。在学习之余锻炼身体和意志，注意各种才能的挖掘，培养，展示，同时增加同学之间，各个专业之间的交流，促进友谊升华，为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。弘扬体育精神，增加团队凝聚力，活跃在赛场上，今天的球员，明日的新星。在这个充满活力与光明的时代，有挑战才有财富。我们有理由相信，此次新生篮球赛将会非常成功，而我们海源学院爱好篮球健儿们会一如既往，勇往之前，发扬拼搏精神，去获得荣耀。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，让本次活动顺利进行。 组织机构：

批准单位:昆明医学院海源学院。

策划主办单位：昆明医学院海源学院工部、团委。

承办单位：昆明医学院海源学院临床二系。

协办单位：临床一系、临床三系、护理系、口腔系、公卫系、文理系。 参赛单位：各系团总支组队参加比赛

日期和地点：xx年9月26日至××日在学院篮球场举行

活动流程

开幕式

活动目的：通过比赛增强同学们的体魄，培养同学们的团队意识和集体荣誉感，提高同学们的素质和修养。

活动时间：xx年9月26日。

活动地点：学院篮球场。

参与人与：本次比赛参赛人员、工作人员。

邀请嘉宾：

昆明医学院海源学院院长李德林、昆明医学院海源学院团委书记杨梅、副书记蒲榕、各系系主任及各负责老师。

工作分配：

需篮球队、篮球协会：通知参赛人员开幕式穿球服、组织花样篮球表演；

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20##-2014学年度

第一学期体育部

     工作策划书

北京工业大学实验学院

校学生会·体育部

20##年7月

目录

一、活动策划             ------------------------ 3

二、活动安排             ------------------------ 3

    （一）赛事宣传         ------------------------ 3

（二）活动过程       ------------------------ 4（三）赛事亮点        ------------------------- 5

（四）时间推进        ------------------------- 5

三、物资列表及预算      ------------------------ 7

四、紧急预案            ------------------------ 8

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企业员工篮球比赛策划书

1、目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。

2、口号

团结、奋进、拼搏、进取。

3、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍

共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队

5、比赛形式

5.1 每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。

5.3 参赛队6支，分成A、B两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。

5.4 淘汰赛阶段，由A1对阵B2，A2对阵B1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。

5.5 一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。

5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。

6、比赛赛程及人员安排

6.1赛程安排

5月x日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：30举行；5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛；5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛；5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；5月x日18：00~19：00进行三四决赛；5月x日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：30举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

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