篇一 :落实两个责任汇报

三家店街道落实“两个责任”情况汇报

一、以身作则,认真贯彻落实党风廉政建设责任制

1、抓组织,强化领导责任。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,以落实党风廉政建设责任制为重点,街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。结合街道实际,制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工,做到三个到位。一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求,成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,并明确各自职责。二是分工落实到位。根据责任制分工,明确了班子成员按照各自职责分工,对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任,做到分工明确,责任落实。街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状,实现集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任模式。三是建立健全党工委议事制度,认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度,坚持重大事项民主决策和集体决议,对涉及街道发展和大额财务支出等事项,班子成员及时交换意见,集体讨论决定,通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观

点的工作局面,形成一心一意搞建设,聚精会神谋发展的浓厚风气,班子成员事事处处以身作则,做好表率。四是检查监督到位。定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查,及时发现存在的问题,督促整改落实,进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识,时刻把自己置于制度和群众的监督之下。

2、抓教育,增强廉政意识。街道紧紧抓住思想道德教育这个基础,认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是开设“廉政课堂书记讲”,在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。二是修订完善街道各项工作制度,增强街道党员干部贯彻落实各项政策、制度的的自觉性,进一步促进了党员干部廉洁自律。三是丰富主题教育活动内容。利用远程教育、以会代训等形式,组织示范教育、岗位教育、警示教育活动3次,收看《廉政中国》等警示教育宣传片,营造了反腐倡廉的浓厚氛围。

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篇二 :公司党支部关于落实“两个责任”情况报告

公司

落实党风廉政建设“两个责任”情况报告

按照总公司党风廉政建设“两个责任”动员会的要 求, 公司迅速进行了工作部署,分解、明确了工作职责。有关情况汇报如下:

一、党风廉政建设“两个责任”落实情况 总公司召开党风廉政建设“两个责任”动员会后,公司立即召集中层干部进行了集中学习,传达了总公司有关要求,对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪工作进行了部署。

会议要求领导班子成员及各部门负责人正确认识“两个责任”的深刻内涵,以身作则、廉洁自律,不断强化政治意识,堵住管理漏洞,严防廉政风险。其中,公司领导班子要履行好党风廉政建设的主体责任,带头执行党风廉政建设责任制,组织党员干部开展党风廉政教育;党支部纪检部门要切实履行监督责任,按照总公司总体要求,明确职责定位,落实法规制度,从源头上防止腐败发生。

为切实落实好“两个责任”,抓好公司的党风廉政

建设,建立如下长效机制:

(一)公司领导班子落实主体责任的情况纳入年度述职及考核,接受总公司党委检查,接受群众监督;

(二)公司党支部纪检部门建立举报电话、邮箱和信箱,确保举报人举报途径畅通、安全;

(三)为确保责任分解、层层落实,公司各部门负责人与分管领导签订党风廉政建设责任书,具体落实廉政建设工作;年度考核时,需认真总结本年度廉政工作内容,接受领导班子检查和群众监督;

(四)公司党支部纪检部门定期以部门为单位,查找管理漏洞和廉政风险,针对性地实施监管;

(五)健全党支部定期廉政建设学习机制,不断加强对全体党员干部的廉政教育;

(六)继续加强党务人员培养、配备,建设高素质、有责任的党务、纪检工作队伍,加大执纪、监督、问责等工作力度。

二、廉政风险点查找情况

公司成立以来,领导班子高度重视党风廉政建设,认真参加风险点查找工作,细心听取群众意见和民主生活会提出的突出问题,有针对性地制定肃纪和制度建设的具体措施。查找工作分三个阶段完成:

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篇三 :公司20xx年上半年贯彻落实“两个责任”情况汇报

公司20xx年上半年贯彻落实“两个责任”情况

报告

今年以来,公司认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任,按照上级公司的部署,坚持党要管党,从严治党,严明党规党纪,狠抓八项规定,切实改进作风,管好用好干部,扎实推进惩防体系建设,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,取得了初步成效。现将公司20xx年上半年贯彻落实“两个责任”情况报告如下:

一、加强组织领导,推动工作落实

一是强化主体责任。公司党委按照上级公司部署,认真落实主体责任,不断健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制,在公司20xx年工作会议上,进一步明确了党委是落实党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,同时,公司党委书记与总经理、班子成员和纪委书记分别签订了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了领导责任、推进责任、支持责任、表率责任,要求班子成员切实履行“一岗双责”,扛起肩负责任,并做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是加强研究部署。加强对“两个责任”的研究和部署,多次组织开展中心组理论学习,认真研读上级公司《关于落实党风廉政 1

建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》和分公司《党委主体责任和纪委监督责任的实施细则(试行)》,结合本单位实际研究制定了《党委主体责任和纪委监督责任实施细则》和《落实党风廉政建设两个责任分解表》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,明确了党委24项,纪委18项,班子成员8项责任内容,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。

三是强化大局意识。公司党委始终坚持把党风廉政建设与生产经营、企业发展、政治工作和业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。党政主要负责人亲自听取各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,亲自阅批重要事件,亲自协调党风廉政建设相关问题的处理,亲自调研党风廉政建设和反腐败工作,亲自带队实施效能监察和各类检查考核,对涉及公司党风廉政建设方面的重大事项,及时召集会议专题研究,以实际行动落实“主体责任”。今年以来,公司党政主要负责人听取党风廉政建设专题汇报15次,效能监察值班汇报217次,亲自带队开展各类监督检查12次,批示有关考核通报6件次。

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篇四 :20xx落实两个责任工作汇报

2015落实两个责任工作汇报

党的十八届三中全会指出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。今年来,局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,以围绕一个中心(水利生态文明),强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理),树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上),各项工作争先创优,叫响“xx水利”品牌为目标,全力推进党风廉政建设,确保了各项工作的有序推进,全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。

一、抓责任分解,做到负责必明责

主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任主体。为了切实强化党组织主体责任,局党组结合班子成员分工,及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案,明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求,落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设的目标责任层层分解,并作为年度岗位责任制考核的重要内容。在具体工作中,局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理,认真履行党风廉政建设主体责任,凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问,组织研究,严格把关。党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署,认真种好“责任田”。其他班子

成员严格按照各自分工,在抓好业务工作的同时,对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查,在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

二、抓责任履行,做到履责必尽责

(一)加强宣传教育。局党组非常重视廉政知识的学习,把廉政建设纳入党组中心组的学习内容,并在每周例会上组织机关干部重点学习了党的作风建设的相关规定、公务员十五条禁令、厉行节约反对浪费条例等重点内容,强调机关干部要守住底线。认真组织第十五个党风廉政建设宣教月活动,以“四学四比”和“八个一”活动为重点内容,组织召开了一次动员会,局党组书记作了动员报告,上了廉政党课;结合党的群众路线教育实践活动,组织召开了一次专题组织生活会;组织观看了《焦裕禄》等警示教育片;开展了廉政风险排查和制度执行情况检查,督促机关干部谨慎用权;机关干部开展廉政承诺,并将承诺悬挂在机关醒目位置公开公示。在接受社会监督的同时,时时提醒自己。

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篇五 :两个责任落实会汇报提纲

参加“落实两个责任”会议发言提纲

尊敬的集团领导、各位同事:

大家上午好!

根据集团统一部署,我代表公司党委,向各位领导汇报上半年来落实集团年度工作会议、反腐倡廉工作会议、“两个责任”培训班精神、中央巡视组反馈意见和集团党组整改方案的整改落实情况,重点从三个方面汇报:

一、所开展的主要工作

1、抓认识提高,把认识提高作为提高担当意识、工作落实的助推器。重点开展了三项工作:一是分别于?月?日、?月?日,召开了公司年度工作会、加强党风建设和腐败工作会,加强集团年度工作会议和反腐倡廉工作会精神的宣贯,部署年度重点工作,促进领导班子成员和全体中层干部对落实“两个责任”会议除对对完成好公司年度工作、加强公司党风建设和腐败工作。。。。。二是组织公司领导班子、党委委员重温集团了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》、《集团党组关于加强和改进党的建设充分发挥党委政治核心作用的实施意见》;三是召开党政联席会,专题研究公司主体责任和监督责任落实工作的形势,加强工作研究,制定了公司“两个责任”落实实施方案。通过会议部署、文件精神学习、加强责任分工,促进了各级干部在加强党的建设、落实好“两个责任”的思想认识,对提高责任担当,落实“一岗双责”起到了积极的促进作用。

2、抓工作落实,把加强党风建设、加强廉洁意识作为促进“两个责任”落实的重工工具。重点抓了两项工作:一是开展了党风廉政建设责任书签订工作,公司党委书记与全体中层干部签订了党风廉政责任书;二是开展了中层干部述廉活动,全体中层干部向公司党委提交了述廉报告,各分管领导分别与分管的中层干部开展了廉洁谈话;三是开展了签订廉洁协议活动,与签订5万元上上合同的国内外供应商、分包商、代理商签订了廉洁协议书。供应商、开发商、代理商签订了廉洁协议书。

3、抓理想信念教育,努力提升党支部战斗堡垒作用围绕公司转型发展的发挥。结合公司党员实际,公司党委把提高党员干部政治修养和思想认识作为20xx年党委的一项重要工作任务来抓好落实,重点从党的基础知识、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律教育入手,提高党员干部的政治鉴别力和政治坚定性。同时,通过加强党支部书记作用的发挥,党员干部的教育,对处于困难时期发挥党员干部的先锋模范作用、加强公司稳定,也起到了积极作用。

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篇六 :落实两个责任汇报

芭蕉侗族乡白岩小学落实“两个责任”情况

汇报

一、以身作则,认真贯彻落实党风廉政建设责任制

1、抓组织,强化领导责任。学校高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,以落实党风廉政建设责任制为重点,学校结合芭蕉中心学校的做“四有”教师的工作方案,要求每月召开一次党风廉政建设工作专题会议,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。结合街道实际,制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工,做到三个到位。一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求,成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,并明确各自职责。二是分工落实到位。根据责任制分工,明确了班子成员按照各自职责分工,对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任,做到分工明确,责任落实。街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状,实现集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任模式。三是建立健全党工委议事制度,认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度,坚持重大事项民主决策和集体决议,对涉及街道发展和大额财务支出等事项,班子成员及时交换意见,集体讨论决定,通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个

人观点的工作局面,形成一心一意搞建设,聚精会神谋发展的浓厚风气,班子成员事事处处以身作则,做好表率。四是检查监督到位。定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查,及时发现存在的问题,督促整改落实,进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识,时刻把自己置于制度和群众的监督之下。

2、抓教育,增强廉政意识。街道紧紧抓住思想道德教育这个基础,认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是开设“廉政课堂书记讲”,在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。二是修订完善街道各项工作制度,增强街道党员干部贯彻落实各项政策、制度的的自觉性,进一步促进了党员干部廉洁自律。三是丰富主题教育活动内容。利用远程教育、以会代训等形式,组织示范教育、岗位教育、警示教育活动3次,收看《廉政中国》等警示教育宣传片,营造了反腐倡廉的浓厚氛围。

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篇七 :20xx关于两个责任落实情况报告

2015关于两个责任落实情况报告

今年以来,我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任,按照中央、省、市委和各级纪委的部署,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠抓中央八项规定,省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实,狠刹“四风”,切实改进作风,依纪依法严惩腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,取得了初步成效。现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:

一、加强组织领导,推动工作落实

落实党风廉政建设责任制,主体是关键。局党组按照中央和省委、市委的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。 一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言,局党组主体责任主要体现为“四个主体”,即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”,即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说,党组既要“挂帅”,又要“出征”,既要“激励士卒”,又要以身作则。强化党组的领导责任,我局主要体现在“一把手”亲自抓,种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队,形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键,做到有责必究;三抓制度建设,夯实基础。注重抓早抓小,用制度管人。

二是加强研究部署。局党组多次召开党组会,开展中心组理论学习,认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》,结合本单位实际研究制定了《市科技局关于20xx年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》,局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。 三是强化大局意识。局党组始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署,统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,亲自阅批重要信访件,亲自协调信访件的处理,亲自调研党风廉政建设和反腐败工作,亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。

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篇八 :安监局两个责任落实情况汇报

**区安监局落实“两个责任”

工作情况汇报

20xx年8月30日

**区安监局落实“两个责任”工作情况

汇 报

按照《中共**区委、**区人民政府〈关于印发**区20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解的通知〉》(**秘〔2015〕15号)的要求,安监局及时进行了宣传和安排部署,并围绕“两个责任”的落实制定了相关计划和措施,具体情况汇报如下:

一、强化领导,认真组织学习和落实会议精神

安监局自7月8日“**区查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作动员会”后,局领导高度重视,立即召开了动员会,传达学习了区纪委系列文件精神,就我局如何贯彻落实好“两个责任”进行了安排部署,成立了以局长****为组长、分管副局长****为副组长、相关科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,结合我局工作实际,要求全体安监干部都要依纪依法履行职责,严格遵守政治纪律和政治规矩,强化廉政风险防控工作,不断提高安全监管、督查执法工作效能,使全区安全生产工作再上新台阶。

二、强化权力约束,全面贯彻落实第一责任人的主体责任

我局全面落实党风廉政建设责任制,实行局长负责制,坚持“党政同责”“一岗双责”,党组织主要负责人负主体责任,纪检组长负监督责任,班子成员、党员领导干部既要洁

身自好,管住自己、更要敢于担当,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,党组织负责人是用好干部管好干部的第一责任人,班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,要一级抓一级,层层抓落实,坚决纠正和打击损害群众利益的行为和不正之风。

三、强化纪律监督,坚持落实党支部的监督责任

我局目前还没有设“纪检组长”一职,纪检监察职责由局党支部书记履行。按照转职能、转方式、转作风的要求,局支部把精力用在监督执纪问责上,进一步理清责任、明确责任、落实责任,促进全局党风廉政建设和反腐败工作有效深入开展。在平时安全生产执法检查活动中,务必2人以上,严禁违规违纪行为的发生。我局主要领导全力支持党支部履行纪检监察职能,坚守责任担当,加强监督执纪问责力度,推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效,到目前局机关未发生违法、违纪案件。局机关各重点岗位均已制定了风险防控机制和岗位廉政责任制,防止出现违法、违纪行为。

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