篇一 :档案管理汇报材料

汇 报 材 料

航道公司

(20xx年x月x日)

尊敬各位领导:

上午好,首先,欢迎各位领导莅临我公司检查指导工作!下面,按照通知要求,就我公司档案管理情况向各位领导作简要汇报:

20xx年,在集团公司正确领导下及各级业务部门的精心指导下,我公司档案管理工作以“抓规范、求提升、争一流”为目标,认真对照档案规范化建设标准,坚持四个到位,加强三项建设,突出五个重点,全面加强档案建设,取得了显著成效。

一、坚持四个到位,始终把档案管理工作摆在重要位置

为切实加强档案管理工作,我们从组织领导、机构设置、责任落实、人员配备等四个方面入手,坚持“四个到位”。

一是领导重视到位。我公司把档案管理工作作为“一把手工程”,始终摆在全公司工作的突出位置,纳入每年整体工作计划,与各项安全生产中心工作同部署、同推进、同考核。

二是机构设置到位。成立了以总经理为组长档案管理领导小组,办公室主任具体主管档案管理工作,并下设专业小组,相关部门负责人、岗位业务人员组成档案网络体系。在办公室设立档

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案室,对我公司所形成的各种门类、各种载体的档案实行综合管理,建立了统一领导、统一管理、统一制度,层次分明、健全完善、运转高效的档案管理机构。

三是责任落实到位。严格实施档案工作责任制,把档案工作纳入目标管理,实行主管公司领导、办公室主任、档案管理人员三级责任连带责任制,并与年终考核挂钩,明确工作目标,落实领导责任,形成了总经理负总责、办公室主任日常抓、专职档案员具体抓,一级抓一级,层层抓落实的档案管理责任运行机制。

四是人员配备到位。办公室配备了一名兼职档案员,负责全公司档案工作管理,在各科室确定了13名责任心强、热爱档案工作的兼职档案员,具体负责本部门档案的收集、整理和归档工作,形成了以公司档案室为主、各科室齐抓共管的档案管理工作网络。

二、加强三项建设,全面提高档案管理工作的软硬件水平

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篇二 :档案管理工作情况汇报

(宿迁市国家保密局)

在市委办公室的正确领导下,在市档案局的大力支持和指导下,我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》,着力抓好档案管理的各项基础设施建设,使我局档案管理工作步入了科学化、规范化、制度化的运行轨道,各类档案的管理、使用工作取得了一定成效,现将我局档案管理工作开展情况汇报如下:

一、领导重视、组织健全

由于保密部门工作的特殊性,档案管理显得尤为重要,我局始终把此项工作放在重要位置,实行领导干部责任制,明确专人负责保密局档案的管理,不断创新工作方式,健全管理体制,探索符合本单位工作实际的档案管理模式。先后投入2万余元购置档案柜、档案盒、档案装订工具等,及时将文件资料清理、归档、保存。重视对档案管理人员的培训,除积极参加市档案局组织的业务培训外,还多次组织我局档案管理人员到先进单位、先进地区学习经验,交流心得,使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。

二、制度健全、管理规范

建立健全了各项档案管理制度,使档案管理工作得以有组织、有计划、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的基础上,完善、细化了全局档案管理的各项要求,规范、充实了《档案管理制度》的内容,使文件材料从制作、接收、传递、办理到整理、归档都进行严格的规范,实行文件一月一清理制度,详细整理每一年的各类文件资料,编制索引目录,对清理人、核对人进行登记,明确责任。

三、创新方式、提高效率

我局按档案规范化管理标准,要求全体工作人员都参与档案的收集、整理,理顺内部关系,完善各个环节的工作,消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象,解决了管理缺位、协调不畅的问题。要求档案管理人员对未归档的文件及时清理、归档,对已归档的文件进行再次清理,建立目录索引,便于日后文件检索。在此基础上,我局还充分发挥局域网的优势,应用信息技术,建立电子目录索引,实现了文书档案目录的快速查阅和迅速传递,为各处室参阅文件资料节约了大量时间,提高了工作效率。

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篇三 :档案工作规范化管理达标工作汇报材料

螺髻山管理局 龙子拉

尊敬的考评组的各位领导、同志们:

首先,我谨代表景区管理局全体干部职工,对考评组的各位领导莅临景区管理局检查指导工作表示热烈的欢迎! 一直以来,管理局把档案管理工作作为一项重要工作来抓,为进一步提高档案管理工作水平,实现档案工作管理的标准化、规范化,管理局今年年初确立了档案工作规范化管理达省二级的目标。在州、县档案局的指导、支持下,在管理局各科室的密切配合和档案管理人员的艰苦努力下,紧紧围绕《四川省机关档案工作规范化管理标准》,结合单位实际,采取切实有效的措施,做了大量基础工作。通过多次对档案管理工作认真的自查、整改,使档案管理工作向规范化、标准化的目标迈进。现将档案管理规范化工作情况汇报如下:

一、基本情况

20xx年底,中共凉山州委第131次常委会会议决定,成立了凉山州螺髻山旅游景区管理局,机构为州政府管理的副县级行政机构。管理局内设机构为三科一室,即办公室、规

划建设科、市场开发营销科、景区管理科,目前核定人员编制为11名。依法履行景区资源和生态环境保护、景区规划、基础设施建设管理、游览安全管理、景区建设经营活动管理等职责。

管理局先后主导完成了螺髻山景区总体规划的修编、珍珠湖景区的整治性规划建设、国家AAAA级旅游景区创建、国家级风景名胜区综合整治等重大工作。目前景区已累计接待游客近60万人次,创造直接旅游收入1.2亿元。

二、档案规范化管理达标工作开展情况

(一)加强领导,措施到位,将档案工作规范化管理纳入单位重要工作。一是为确保开展好档案规范化管理工作,成立了档案规范化管理和达标工作领导小组。由局长任组长,分管副局长专门负责抓档案规范化管理达标工作,办公室具体负责工作实施,并配备了专职工作人员。二是机关各部门广泛参与档案规范化管理达标工作,做到统一协调、职责明确、相互协作,将该项工作纳入年终考核。三是列支了专项资金,保障了工作经费。

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篇四 :档案管理汇报材料

档案管理工作汇报材料

尊敬的各位领导:

上午好,首先,欢迎各位领导莅临我局检查指导工作!下面,我就结合我局档案管理工作实际情况,向在座的各位领导作简要汇报。敬请评议!

20xx至20xx年,在省、市局,县档案局的大力支持和指导下,我局按照档案管理的标准和要求,以规范档案管理为目标,认真对照档案规范化建设标准,及时成立档案管理工作领导小组,全面完善档案管理相关制度,深入强化档案人员业务技能,着力抓好档案管理基础设施建设,使我局档案管理工作步入了科学化、规范化、制度化的运行轨道,各类档案的管理、使用工作取得了一定成效。主要工作有以下几点:

一、坚持三个到位,始终把档案管理工作摆在重要位置

为切实加强档案管理工作,我局积极谋划,认真落实,从组织领导、机构设置、人员配备、责任落实等多个方面入手,坚持“三个到位”。

一是领导重视到位。我局把档案管理工作作为“一把手工程”,始终摆在全局工作的重要位置,并纳入年工作计划,与年度考核紧密挂钩。局领导班子成员安排部署了相关工作事宜,并以第一负责人的身份亲自参与到档案管理的实际工作中。

二是人员配备到位。在工作量庞大,人员不足的情况下,我 - 1 -

局成立专办,以党组书记、局长为组长、分管局长为副组长,各科室负责人、档案管理员参加的档案管理工作领导小组,以办公室为指挥中心,各科室设置兼职档案员一名,协助档案的收集、管理工作。从上至下,组成了一支20人的档案管理工作小组,为档案管理工作提供了有力的人员保障。

三是责任落实到位。制定并严格实施《档案管理工作责任制》,将档案管理工作的目标和任务向局领导、责任科室、具体责任人层层分解,并签订了《档案管理工作责任书》,真正做到人员到位、责任落实到位。

二、加强三项建设,全面提高档案管理工作的软硬件水平

我局严格按照档案管理工作的标准和要求,切实加强制度建设、基础设施建设、档案管理队伍建设,全面提升档案管理工作的软硬件水平。

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篇五 :档案管理工作自查情况汇报

档案管理工作自查情况汇报

尊敬的****:

接到上级通知要求后,我公司领导高度重视,立即组织召开专题会议,传达贯彻指示精神,并对相关工作进行安排部署、提出具体要求。随后,职能部门严格依照有关内容和评分细则逐条对照、逐项落实,进行了全面自检自查,现将自查情况及近期工作情况简要汇报如下:

一、工作情况

我公司在公司党政的坚强领导和上级档案部门的正确指导下,高标准、严要求,想方设法提高服务质量、千方百计发挥资源效用。

(一)加强组织领导,完善档案管理责任体系。我们始终如一地严格执行上级档案管理规定和要求,积极构建覆盖全面、责任明晰的档案管理体系。一是完善管理网络。为了切实加强对档案管理工作的组织领导,我们根据人员变动情况,及时充实公司档案管理领导小组,调整基层档案管理负责人和档案管理网络员,做到了领导力量不弱化、工作力度不减轻,为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是强化责任落实。将档案管理纳入公司总体工作规划及年度计划,明确档案管理工作目标,健全档案工作责任制,不断加大档案管理的检查考核和奖惩兑现力度,确保责任落实、工作到位。公司档案管理领导小组还不定期地听取档案工作人员的汇报,对全公司档案收集、整理和利用情况进行检查,对查出的漏洞和问题,及时整改、跟踪监督、闭

合管理,保障了档案工作健康发展。三是强化保障措施。我公司领导高度重视档案管理工作,定期召开专题会议,听取档案管理工作汇报,经常性地组织专项检查,切实解决工作中出现的具体困难和问题,给档案工作以必要的人力、物力和财力保障。今年,在原有档案管理设施、设备的基础上,又对档案室新增设了红外线报警器、视频摄像头,有效地保证了档案的安全管理。

(二)加大宣传力度,增强全员档案资源意识。为了全面提高全公司干部职工的档案资源意识,我们创新形式、加大力度,突出《档案法》等重点,积极开展宣传教育活动。一是强化档案重要作用宣传。通过申报档案利用成果、撰写档案管理论文、制作公司荣誉展等形式,持续强化档案重要作用的宣传,使广大员工增强荣誉感和使命感,让广大员工充分认识到档案是公司井重要资源,对规范管理行为、挖掘管理潜力、提升管理效能、维护企业利益具有重要作用,抓好档案收集、归档和开发利用工作是义不容辞的工作责任。二是强化档案基础知识教育。为了提高档案收集和归档效果,确保档案资料的完整有效,我们召开档案工作会议,并对全公司各相关业务科室网络员进行了培训,对重点单位的分管领导进行了培训。通过组织学习、发放宣传资料、进行考试等形式,提高了各单位分管领导和单位档案网员的档案意识和工作能力。三是强化档案法律法规学习。我们突出《档案法》等重点内容,采用发放宣传单、悬挂宣传标语、出黑板报等形式进行档案法律法规集中宣教活动,进一步提高了全公司干部职工的档案意识和法律意识,逐步把档案管理工作纳入规范化、法制化的轨道,促进了档案工作持续健康发展。

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篇六 :档案检查汇报材料

档案检查汇报材料

(一)在档案工作管理方面:

一是支行的部分永久文书档案以及科技、特殊载体档案尚未集中到分行档案部门管理。二是无档案工作机构设置情况的文件。三是档案宣传工作形式较为单一。

(二)在档案管理方面:

一是照片档案不够齐全。二是已收公文档案中处理单不齐全。三是没有及时对已超过保管期限的档案进行鉴定和销毁。

(三)在档案安全方面:存在原档案库房未配备自动灭火装置,消毒设备以及调阅室无监控设备的问题。

(四)档案工作创新方面:我行在档案管理理念、管理方式、管理手段的创新上有些薄弱,该项属于加分内容,总分5分,但我们一分未得。

三、下一步工作安排:

针对当前档案工作面临的实际情况和考评中存在的问题,我们进行了认真研究,并作了相应的安排部署:

首先解决库房问题。鉴于原有库房因为地震已成危房,较长时间存在无库房可用的现状。目前,我们正在抓紧改造应急库房,并将按照正规库房标准配备相应设施,以确保档案工作的正常开展,确保档案实体的安全。

其次弥补欠账问题。应急库房改造完毕,我们将立即着手弥补因地震造成的欠账,及时对相关档案进行收集归档、及时对部分个人客户贷款及全部法人客户贷款资料进行系统录入,消除地震带来的影响,确保其他后续工作的及时跟进。

第三整改考评问题。我们将对此次考评中存在的问题,按照轻重缓急,难易程度,有计划有部步骤的进行全面整改,切实提高档案目标考评等级。

第四提高创新能力。今后,我们档案工作要变被动为主动,要主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题,实实在在的将档案工作与业务发展有效结合,保证档案工作跟上业务发展的需要,提高我们的档案管理创新能力。

一、领导重视,组织健全

我局档案管理工作经历了一个从无到有,从不完善到完善,从不规范到规范化管理的过程,逐步健全了档案管理体制。XX年x月档案升级以后,我局始终把档案工作放在重要位置来抓。一是加强对档案人员的政治业务培训,不断提高其自身素质,明确档案管理工作的目的意义,提高管理水平;二是机构改革以后人事变动,及时对专兼职档案员进行了调整。三是对档案鉴定小组进行了调整,负责日常档案管理,确保档案管理质量。

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篇七 :档案工作汇报材料

谢桥煤矿安全改建项目档案工作

情况汇报材料

尊敬的各位领导和专家:

谢桥煤矿是淮南矿业(集团)有限责任公司主力矿井之一,于19xx年x月投产,原设计生产能力400万吨/年,配套400万吨/年选煤能力。20xx年矿井进行了技术改造,先后对瓦斯抽排、供电、提升、选煤系统等进行了改造,现核定生产能力800万吨/年,配套800万吨/年选煤能力。谢桥煤矿经过xx年的发展,先后被授予“煤炭部质量标准化矿井”、“煤炭行业花园式矿井”、“科技创新型矿井”、“全国煤炭工业特级高产高效矿井”等称号。为确保深部资源安全开采,集团公司xx年决定实施“谢桥矿安全改建”项目。谢桥矿安全改建项目已得到国家发改委核准,完成了项目的可行性研究,和初步设计,现正在实施。

一、 安全改建项目基本概况

(一) 项目设计概况

为井田深部开采瓦斯综合治理、满足矿井生产接替提高矿井抗灾能力,谢桥煤矿实施了安全改建工程。项目实施的主要内容是建立矿井二水平生产系统及相关的安全设施,新增1个二水平综采面(前期重点开采保护层),实行两个水平同采。

设计在谢桥矿原工业场地内新增箕斗井、二副井和中央风井三个井筒,井巷工程量为23255m,并建全各安全生产系统。

(二)项目建设概况

谢桥矿安全改建项目由合肥煤炭设计研究院设计。安徽华夏建设监理有限责任公司、河南工程咨询监理有限公司监理。

该项目从20xx年x月x日开始施工准备,准备期9个月,在准备期内完成了现有工业广场新增的中央风井、二副井和箕斗井三个井筒的井筒检查孔施工,及三个井筒地面预注浆和冻结工程施工;箕斗井、二副井永久井架安装等。

20xx年x月x日开始建设,截止到20xx年x月份,项目进展情况如下:

1、矿建工程

中央风井井筒于20xx年x月到底,井筒深度942.8m;二副井井筒20xx年x月到底,井筒深度976.3m;箕斗井井筒20xx年x月到底,井筒深度950m。井筒工程已完工,正在竣工验收。现井巷工程刚转入二期施工阶段。

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篇八 :20xx年档案归档工作汇报材料

大通职校20xx年档案工作汇报

(20xx年x月x日)

各位领导:

我校综合档案室于20xx年x月成立,20xx年x月份通过省一级档案管理验收。两年来,档案管理工作在县档案主管部门和县教育局档案室的正确领导和大力支持下,我校档案室认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》,着力抓好档案管理室基础设施建设和软件建设,强化档案工作的服务意识,充分发挥了档案信息资源的作用,使学校档案工作步入规范化、制度化、科学化、便捷化的管理轨道。现将我校档案工作汇报如下:

一、加强组织领导,建立管理机制。学校成立了档案管理领导小组,组长由党支部书记祁永贵同志担任,由办公室主任李德全同志具体分管档案管理工作,郭鸿亚同志任综合档案室专职管理员并指导全校各处室档案指导工作。学校领导多次开会研究档案管理工作,认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,研究制定进一步做好档案管理和服务的办法措施,对相关工作进行认真的部署安排。综合档案室建立健全了《档案综合管理制度》、《档案保密制度》、《综合档案室库房制度》、《文件材料归档制度》、《档案利用制度》、《文件归档范围及保管期限》、《档案人员岗位责任制》等一系列规章制度,保障了档案工作有序、规范运转。保证了各项资料及时搜集、挑拣、分类、排序、编号、归档,

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保证档案工作的连续性。

二、完善档案设施,规范档案管理。

两年来,学校加大档案室建设投入,更换了防光性能更强的窗帘,对具有代表性的教师书画作品进行装裱和陈列,购买了整理档案必备的相册、数字章,加强档案室规范化建设,不断提高档案管理水平,努力做好以下方面的工作:一是在档案部门的指导下,相关文书档案均按照新的归档要求整理。截止目前,我校室藏各类档案4199卷,其中文书档案1959卷,会计档案436卷,基建档案11卷,教务档案616卷,政务档案464卷,荣誉档案470卷,照片档案15卷,设备档案38卷,教师业务档案190卷。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理,档案入库前,对档案进行整理、保管分类、编号、保存价值和使用价值;档案入库时,按规定的分类库柜位置存放,计算机管理总目录协调一致,以便于清查、使用档案;档案入库后,切实加强对档案的管理,增强对档案的保管、保卫、保密工作,定期进行安全检查,发现问题及时整改;三是对档案室采取了防火、防盗、防高温、防潮湿、防光、防尘、防鼠、防虫等预防工作。四是在原有的基础上续写了西宁市大通职业技术学校《全宗介绍》《组织沿革》、《大事记》,同时编写了《中等职业口语教程》。严格按规章办理借阅手续,填写档案借阅登记簿。对档案整理采取走出去请进来的方法,尽量做到科学、规范。

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