篇一 :特色学校汇报材料(新)

构建快乐校园

促进快乐成长

西山驿中学

二O一一年五月

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特色学校汇报材料新

构建快乐校园,促进快乐成长

------西山驿中学申报“合肥市特色初中”汇报材料

一、学校基本情况

西山驿中学创办于19xx年,学校占地面积约31377平方米,建筑面积近1万多平方米。现有教职工72人,其中高级教师13人,中级教师36人,专任教师学历达标率为100%。现有市优秀教育工作者1人,市级骨干教师2人,市级优秀教师1人、市教学能手1人,县教学能手6人,县骨干教师4人,县优秀教师15人。学校共有12个教学班,在校学生近700人 。近年来,学校先后投资近600多万元建设了教学楼、实验楼、学生宿舍楼、学生餐厅、运动场地等,充实完善内部设施,建立了标准化的电子白板教室、多媒体教室、电脑室、教师电子备课室、音乐室、教学研究室、心理咨询室等,购臵图书近五万册。四十多年的积淀,几代人的努力,奠定了我校特色建设坚实的基础。近几年来,学校对文化渊源的挖掘和提炼,扎实的特色建设举措,彰显了学校办学特色——“构建快乐学校,促进快乐成长”。

二、特色办学理念的形成和内涵

我校地处县城东十公里近郊农村,随着农村家庭外出务工家长数量逐年递增,有的家长选择“关住”孩子的民办学校,用“栅栏”围住“青春”,换得外出打工的“安心”。随着时间的推移,孩子的心理障碍慢慢显现,孩子“不快乐”成长,会让家长更加揪心。我校顺应需求,为满足家长、孩子“有学上、上好学”的愿望,于20xx年提出创建“快乐校园”的理念。心理学研究表明“快乐的教育让孩子终身受益。”,大人们对孩提时代的回 2

忆往往都是“书痛”和“玩乐”,怎样把两者“调和”到一起成为学校发展的命题,我们通过多年的实践,摸索出一条的学生快乐成长之路。 学校以深化教育教学改革为核心,以学生发展为根本,以目标责任制和精细化管理为抓手,立足于学校发展,积极建设进取、和谐、快乐的校园文化,凸显“快乐成长”的发展目标,以亲和的校风立德育人,积极打造“快乐西中”,突出成功引领的人文内涵,让师生共享“快乐西中”,促进办学水平的稳步提高。

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篇二 :特色学校汇报材料

特色学校汇报材料

孟子曰:“得天下英才而教育之”,郯城县育才中学,立足高远,即取此意。现在正所谓校如其名,经过十五年的风雨砥砺,育才中学已经成长为鲁南沃土上的一颗璀璨的教育新星。郯城县育才中学是一所国办县直初级中学,始建于19xx年,占地面积135亩。现有48个教学班,在校学生近3000人,教职工251人。现在学校人心思齐,人心思进,管理、教学等各个方面正渐入佳境。

走进郯城县育才中学,你不仅会被依路而植的竿竿翠竹和优美的校园环境所吸引,更会为其浓郁的人文气息、和谐的文化氛围而深深陶醉。人们常说:“一个好校长就是一所好学校。”这句话用在育才中学是再恰切不过了。

笔直开阔的中心路上方,“读书思考知道做到”、“尚朴尚德活力活泼”的红字校训和校风,会让你眼前一亮:这简洁朴实的十六字背后,凝聚着学校领导的教育智慧、深刻思考和对全校师生的殷殷期待,是这所学校的核心价值观。

一、学校文化

一所学校要形成自己的特色,就必须要有个性特质的文化,这种文化不仅仅是一般意义的校园文化,而是熔铸于学校发展、教育教学行为各个方面的,被全体师生普遍认同的价值取向和自觉的行为习惯。

(一)办学理念

初中学校,学生的身心健康重要,良好习惯的养成重要,让孩子热爱生命热爱生活孝敬父母重要,有爱国心重要。总之,成长最重要。郯城县育才中学关注师生的人格塑造和人文精神的培养,学校一切工作的出发点都围绕着成人之美、导人向善、助人为乐,促人向上这一方针。

20xx年夏,田武军校长初到育才,在第一次开学典礼上,他就跟全体师生讲: “‘从心开始,从头做起,自我亮剑’,用这12字,实践这12个字,共同开创育才新局面。”

从心开始。就是要每位育才人都真心真诚为国家为民族为父母为爱人为最关心关怀关爱自己的人,做最优秀、最卓越、最杰出的自己。每个育才人每日三省己身,每个人都检点自己的内心。每个人的内心都应有好的愿望,都应该希望自己变好、同学变好、学校变好。

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篇三 :创建校园文化建设特色学校汇报材料

创建校园文化建设特色学校汇报材料

校园文化建设是学校育人工作的重要一环,它能促进整个学校的教育思想、教育管理、教育方法的变革,对于引导学生坚定正确的人生方向,提高思想道德素质,开发学生智力,增进学生身心健康,帮助他们树立和形成良好的审美观以及和谐的人际关系,促使学生产生积极的情感和创造意识,促进学生全面成才具有重大的意义。根据教育部《关于大力加强中小学校园文化建设的通知》,依照绵阳市教育局印发的《绵阳市校园文化建设实施方案》,我校在学校整体办学目标的指引下,将搞好校园文化建设作为校内精神文明建设和创设优质教育、教学质量的重要内容,以我校校魂“负责、奉献”为校园文化的灵魂,以“合作、活泼、和谐、获得”四方面为校园文化的骨架,以我校少年军校特色建设为校园文化的血肉,广泛开展校园文化建设。促进了学生的健康成长,推进了学校的整体建设,使学校在高层次、高质量的道路上迈出了坚实的步伐。根据《绵阳市校园文化建设特色学校检查验收标准》,现将我校在校园文化建设活动中的自查情况作如下汇报。

一、合作篇----干群合作、师生合力,构建校园文化建设机制

1、机构健全,形成校园文化建设网络

长期以来,学校充分认识到校园文化建设综合性、复杂性

的特点,建立和健全了校园文化建设的组织管理机构,健全了校园文化建设网络,整体联动,形成合力,齐抓共管,保障校园文化建设工作顺利开展。目前,学校建立有以曾乐云校长为组长的校园文化建设领导小组,将校园文化建设纳入了学校建设总体规划与年度计划,并保证了经费开支。主管德育杨俊副校长全面负责校园文化建设的督促和指导,建立了教育处统筹校内各项文化环境建设的管理格局,通过教务处、后勤处、年级组、团委、学生会互相配合,干群合作、师生合力,全面开展相关的教育与活动。为了使校园文化建设得到扎实持续的开展,适应现代化学校建设的需要,学校长期致力于两支队伍的建设,即:以年级主任、教研组长、德育教师及艺术教师为骨干的指导教师队伍和积极、活跃的学生干部骨干队伍的建设,通过对校园文化建设的意义、内容、方式、手段、意义的引导,鼓励学生们承担校园文化建设的重任,为创建良好、优质、文明、健康的校园环境而努力工作。保证了校园文化建设始终按学校的整体规划健康发展。

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篇四 :艺术特色学校汇报材料

为农村学生撑开一片蔚蓝的天空

——创建淄博市艺术特色学校汇报材料

沂源县鲁村镇中心小学

二0一一年十一月

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鲁村镇中心小学始建于19xx年,现有在职教师88人,24个教学班,学生1120名,教师学历达标率100%。 学校先后创建成淄博市体育项目传统学校、淄博市初步现代化学校、淄博市教学示范校、淄博市校本培训示范校、淄博市依法治校示范学校、淄博市学校文化建设先进单位、淄博市"平安和谐校园"建设先进单位、山东省规范化学校,连续十余年在沂源县年度目标管理检查中被评为目标管理红旗单位。

近几年来,学校以艺术教育创建为契机,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,在教育教学中取得了显著的成绩,特别是在艺术教育方面,我校依托乡村少年宫建设,按照“为每个孩子提供最优质的服务”的办学宗旨和“合格+特长”的人才标准,大力培养学生的创新精神和实践能力,让每一位学生的个性得到尊重,潜能得到挖掘,特长得到发挥。最大限度地给学生提供一个健康、全面、和谐、快乐、发展的空间,让每一位学生得到全面发展。现将我校艺术教育开展的工作汇报如下:

一、加强艺术教育管理

1、健全机制,为艺术教育保驾护航。学校成立以校长任组长,分管副校长任副组长的领导小组,全面负责艺术教育工作。领导小组定期召开专门会议,研究制定艺术教育管理制度、实施方案,并将艺术教育纳入学校长远规划中。教务处、德育处、少先队、总务处等部门定期研究艺术教育计划、组织检查、指导艺术教育工作,并保证奖金、物资到位,保障艺术教育工作有序进行。领导小组成员定期进行艺术课检查和指导,每学期听艺术课均在10节以上。

2、完善制度,为艺术教育提供保障。

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为加强对全校艺术教育的规范管理,我校先后制定了十多项艺术教育工作制度,如:《鲁村中心小学艺术教育管理制度》、《鲁村中心小学艺术教育先进班级评估标准》、《鲁村中心小学兴趣小组活动制度》、《鲁村中心小学艺术特长生评价制度》、《音乐室管理制度》、《美术室管理制度》等,每项制度均具有很强的操作性,得到了很好的贯彻落实,从而保障了艺术活动的顺利开展。

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篇五 :兴隆小学艺术体育特色学校经验交流汇报材料

兴隆小学特色学校建设经验交流汇报材料

构建学校的特色是《中国教育改革和发展纲要》对学校教育改革提出的要求。抓特色建设,创“特色学校”,已成为当前深化教育改革的新的突破口。发展学校的特色,是增强学校活力、实践素质教育,培养多层次、多类型人才的有效措施和重要手段。近年来我校不断地寻求“特色立校”之路,目前学校的特色活动的开展,促进学生的全面健康发展。在上级领导的正确引导下学校的整体办学水平不断提高,得到社会的认可。

一、指导思想

多年来,我校在县教育局的正确领导下,加强校园文化建设全面实施艺术体育特色教育,传承学校体育艺术文化,坚持教育创新,扎实地开展“体育、艺术教育”特色工作,始终遵循着 “终身体育、快乐艺术”的目标,努力实践着每一个学生的“我快乐、我健康、我成长”的办学理念,促进学生的全面发展。我校把体育艺术工作作为实施素质教育的重要内容,把增强学生体质促进学生身心健康发展作为学校教育的基本目标之一,确立“以人为本,健康第一;学有所长,和谐发展”的指导思想。

我们将体育艺术特色工作列入办学总体发展规划,成立了以校长为第一责任人的体育艺术特色工作领导小组,并建立学校、年级组和班级“三级管理”的体育艺术工作管理网络,保证体育艺术特色工作的有效落实。体育艺术特色工作领导小组成员分工明确,各司其职。体育艺术教研组认真组织、扎实开展工作。总务处保障硬件设施,学校逐渐形成了“领导重视,责任落实,形式多样,广泛参与”的体育工作氛围,为学校艺术体育特色工作的开展创造了良好的条件。

二、组织机构:特色学校建设工作领导小组:

组 长:张春海

副组长:冯贵贤 史平原

组 员:李爱军 翟广玉 郭志先 贾晨霞 张飞 李强 高彩峰 赵建海苏娇娜 各班班主任

三、展示项目

(一)、我校开展以“竖笛”为龙头的艺术品牌创建活动,成立了形式多样,喜闻乐见活动小组,有电子琴、竖笛、鼓乐、器乐、合唱、水彩画、手抄报、儿童画、舞蹈、科技制作等……各年级有重点,把艺术教育普及到了每一个学生。艺术教育工作已经形成自己独特的亮丽风景。我校的竖笛是全校学生参与,平常有专门的活动时间,年终开展以班级为单位的“竖笛”比赛,推动了学校“竖笛”特色的打造。

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篇六 :紫荆中学体育项目特色学校汇报材料

建特色校园    创一流学校

   ---庄浪县紫荆中学创建“体育特色学校”汇报材料

三年多来,在县委、县政府的正确领导下,在市、县教育局的关心支持和悉心指导下,我校以办人民满意的教育、创人民满意的学校、做人民满意的教师为出发点和落脚点,紧扣市级“体育特色学校”创建目标,紧密结合我校工作实际,制定创建目标,坚持“以人为本,重在建设”的方针和“特色建校、依法治校、文化立校、科研兴校、名师强校”的工作方向,按照“两突出一提升”(突出文科、突出术科,提升理科)的办学思路,以“三个建设两个发展”(制度建设、队伍建设、文化建设,学生发展、学校发展)为途径,强化内部管理,优化育人环境,创新活动载体,突出重点,关注过程,注重实效,使“体育特色学校”创建工作取得了显著实效。现将创建工作汇报如下:

一、 基本情况

紫荆中学是县委、县政府高瞻远瞩、顺应民意,高起点谋划、高标准设计、高资金投入建成的一所高级中学。学校占地100亩,总投资4000多万元,总建筑面积13000平方米,其中主体建筑教学实验办公楼12410平方米,建成了围墙、大门、厕所、锅炉房、体育场、校前区广场等配套工程及花园、灯饰、喷泉等景观工程。工程于20##年3月开建,20##年8月交付使用。学校基础设施先进,已建成可容纳500人的学术报告厅一座,64座微机教室2个、语音室1个。按国家一类标准建成化学实验室、物理实验室各3个、生物实验室2个。建成标准煤渣400米跑道田径场一个,水泥硬化篮球场6个,排球场2个,羽毛球场2个,室外乒乓球案36个。学校现有教学班53个,学生3700多名,教职工196人。

学校初建,各级领导高度重视,学生、家长、社会高度关注。经过学校上下共同努力,学校有了一个良好的开局,为后续的发展奠定了坚实的基础。自正式启动市级“体育特色学校”创建工作以来,学校在巩固原有成果的基础上,将创建工作列为年度工作的重点,明确提出了“创特色、求和谐、争一流、铸名校”的行动目标,创建工作取得了显著成效。

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篇七 :德育特色学校汇报材料(文字版)

德育特色学校汇报材料

当你走进北疆明珠宝泉岭农垦城局直小学时,眼前仿佛掠过一缕春风,幽雅秀丽的校园景色错落有致,相映成趣;假山、乐学亭、喷泉、篮球场及一处处宣传栏,无不向你传递着这所省级一类小学的现代文明气息,而更让人惊讶的是这里的学生身上散发着的文明礼貌的气息,校园里看不到喧哗吵闹,师生相见脸带微笑、摆手致意,学生进出校园自觉列队、文明有序,现代文明中蕴藏着传统文化的精华。

黑龙江省农垦总局宝泉岭局直小学以特色的校园文化引领学生的思想;以深厚的国学经典陶冶学生的情操;以丰富的实践活动塑造学生的品格;以有效的教育网络促进学生的习惯养成;“着眼于大教育,践行在小细节”,将新时期的学校德育教育做得扎实有效,让每个孩子体验着成长的幸福。

一、打造特色校园文化,引领学生道德认识。

多年来,局直小学努力打造“震撼学生心灵”的特色校园文化氛围。在校园文化创意和局小娃娃的设计上通过让全体师生参与设计,共同提炼学校特有的文化精神,确定了“童童”和“欣欣”为局小男娃娃、女娃娃,象征着局小的孩子们充满童心、童趣,让局小的每个孩子成长为阳光、健康、快乐的娃娃。这种育人理念体现了新课改下学校对学生人格塑造和健康成长的关注,以人为本,促进了学生内在的道德取向和价值观的养成。

教学楼内的走廊文化设计以鲜艳明快的色彩和独特的内容彰显出这个学校深厚的文化底蕴和育人特色。 一楼的“自律篇”, 图文并茂,活泼新颖,将《小学生日常行为规范》以活泼可爱、琅琅上口

的三字歌的形式展现,让孩子们能够熟读成诵,形成规范;二楼的“修德篇”,以一个个传统美德故事向学生诠释着忠、孝、礼、义、仁等儒家思想,寓意深刻,内涵丰富;三楼的“桃李篇”,展示了局小多年来培养的优秀人才,写出了他们奋斗拼搏的历程,催人奋进;四楼的“特色篇”,展示了学校教育教学和孩子们实践体验的特色活动,别具匠心,精美绝伦;楼道间还设计了清新淡雅的温馨提示、格言警句,触动心灵,陶冶情操。这样独特的校园氛围文化显示了局小人在德育教育中发展创新的智慧与情怀,对学生的健康成长和人格塑造更是起到了“润物细无声”的作用。这个学校不仅仅让文化体现在墙壁上,更是要让这种文化精神深深植入学生的心灵,学校通过主题讲座、讨论研讨、交流感悟、践行活动等形式将有形的文化转化为无形的自我发展驱动力,从而达到特色的校园文化对学生道德认识的引领。

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篇八 :艺术特色学校汇报材料

为农村学生撑开一片蔚蓝的天空

——创建滨州市艺术特色学校汇报材料

惠民县李庄镇中心小学

二0xx年十二月

李庄镇中心小学始建于19xx年,现有在职教师38人,16个教学班,学生726名,教师学历达标率100%。 学校先后创建成滨州市教学示范化学校,滨州市红领巾示范化学校,山东省语言文字规范化学校,滨州市仪器管理先进学校,滨州市教育教学先进单位;年年代表李庄镇接受惠民县教育局及教研室对我镇的各项评估检查,均获得上级领导的一致好评。

近几年来,学校以艺术教育创建为契机,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,在教育教学中取得了显著的成绩,特别是在艺术教育方面,我校按照“为每个孩子提供最优质的服务”的办学宗旨和“合格+特长”的人才标准,大力培养学生的创新精神和实践能力,让每一位学生的个性得到尊重,潜能得到挖掘,特长得到发挥。最大限度地给学生提供一个健康、全面、和谐、快乐、发展的空间,让每一位学生得到全面发展。现将我校艺术教育开展的工作汇报如下:

一、加强艺术教育管理

1、健全机制,为艺术教育保驾护航。学校成立以校长任组长,分管副校长任副组长的领导小组,全面负责艺术教育工作。领导小组定期召开专门会议,研究制定艺术教育管理制度、实施方案,并将艺术教育纳入学校长远规划中。教务处、德育处、少先队、总务处等部门定期研究艺术教育计划、组织检查、指导艺术教育工作,并保证奖金、物资到位,保障艺术教育工作有序进行。领导小组成员定期进行艺术课检查和指导,每学期听艺术课均在10节以上。

2、完善制度,为艺术教育提供保障。

为加强对全校艺术教育的规范管理,我校先后制定了十多项艺术教育工作制度,如:《李庄镇中心小学艺术教育管理制度》、《李庄镇中心小学艺术教育先进班级评估标准》、《李庄镇中心小学兴趣小组活动制度》、《李庄镇中心小学艺术特长生培养制度》、《音乐室管理制度》、《美术室管理制度》等,每项制度均具有很强的操作性,得到了很好的贯彻落实,从而保障了艺术活动的顺利开展。

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