篇一 :老年人保姆雇佣协议

家政保姆聘用合同

甲 方: 乙 方: 身份证号码: 身份证号码: 家庭 住 址: 家庭 住 址: 联 系电 话: 联 系电 话:

今有甲方 夫妇因工作繁忙,特聘请乙方 为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

一、服务时间

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息 4天,具体休息时间双方临时商定。

二、服务费用

服务费用为1000元/月,甲方于每月按时支付给乙方。

三、服务内容

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。

2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

3、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每星期给老人洗脚,随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)每日三餐

1

1、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清洁

1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。

2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务

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篇二 :家庭保姆协议书

家庭保姆雇佣协议

甲方(雇主): 身份证号码:

乙方(雇员): 身份证号码:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1) 乙方为甲方提供每日三餐

2) 乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作,包括室内保洁、

清洗衣物等。

一、 甲方的权利和责任

1) 甲方为乙方提供免费的正常食宿,其他开支乙方自理;

2) 甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全;

3) 乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时,甲方应积极配合乙方采取不要措

施,但产生的治疗费用由乙方自行承担,甲方不予承担;

4) 甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查,如果体检不合格,费用由乙方承

担;反之,由甲方承担。体检如不合格,甲方有权要求解聘,期间的劳务工资按日结算;

5) 甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中;

6) 甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括嗜酒、吸烟、

个人不卫生或其他疾病等),甲方有权及时解除协议,工资结算至解除协议当日,不再支付其他费用;

7) 甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作,甲方有权解除

合同;

8) 乙方如离职须提前15天通知,如擅自离去,甲方有权不支付服务费。

二、 乙方的权利和责任

1) 乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利;

2) 乙方如有特殊情况,需回家处理时,应先征得甲方的同意、履行请假。不得

擅自离岗;

3) 乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求,有权维护自己的人身财产权利

不受侵犯;

4) 乙方不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,送公安部门依法处

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篇三 :雇佣保姆协议书

协 议 书

甲 方: 身份证号:

籍 贯:

乙 方: 身份证号:

籍 贯:

经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(***)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:

一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(***)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方 - 1 -

请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月****元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下, 可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日终止。

甲方签字:

乙方签字:

二〇一三年**月**日

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篇四 :住家保姆协议

住家保姆服务协议书

甲方(雇主): 身份证号:

地 址: 电 话:

乙 方(家政服务员): 户 名: 地 址: 电 话:

账 号: 开 户 行:

根据甲方的愿望,乙方(家政服务员) 自愿为甲方提供家政服务,双方达成如下协议:

1、服务内容为:(服务的家庭人口数

□ 一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)

□ 带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)

□ 医院陪护

其它:

2、甲方向乙方商定的服务费为元/月,休息日:2天/月。

甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。

实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算。

4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。

5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。

不得安排其与异性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益。

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篇五 :保姆服务协议书

保姆服务协议书

甲方(雇主):签名

乙方(保姆):签名

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):

一.服务内容:

1、 看护小孩(早晚);

2、 清洗小孩衣物;

3、 家务。

二.服务费用:

1、服务费用为3500元/月。节假日如不休息,另行支付加班费100元/日。

三、雇主责任

1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆,保姆要交还雇主物品。

2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。

3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。

6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内),不得克扣保姆的工资。

9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况,有权随时解除合同。

二、保姆责任

1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。

3、保姆须自觉履行服务项目,细心照顾小孩。

4、保姆如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。

5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。

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篇六 :保姆雇佣合同书

保姆雇佣合同书

甲方:

乙方: 身份证号码:

合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。

工作地点:

工作时间:

现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

一、双方约定事项:

1、乙方的权利与义务责任:

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味不可太重,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,以及老人衣物)。甲方不得给乙方

随意增加规定以外的服务内容和工作量。

2)根据市的有关规定,乙方必须已持有《身份证》、《健康证》等保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。

3)尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

4)享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

7)不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

8)不得与其他人恶意患通,损害甲方的合法权益。

9)不得借用甲方家中老人名义向甲方家人所要财物谋取非劳动所得的非法利益。否则以欺诈论处,负法律刑事责任。做好本职工作,不得参与甲方家庭纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象,不得以

任何手段挑拨甲方家庭和睦,教唆老人。如被甲方发现,立即终止合同,并移交公安机关进行处理。

10)在合同期满前如擅自离去,一切法律后果自负。

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篇七 :雇佣住家保姆的协议

住家保姆服务协议书

甲方(雇主): 身份证号: 地址: 电 话:

乙 方(家政服务员): 身份证号:

地 址: 电话:

乙方亲属联系人: 乙方亲属联系人电话:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1、服务内容为:

1)护理老人生活起居;2)负责每日三餐;3)家务(室内保洁)。

2、甲方向乙方商定的服务费为/月,甲方必须保证每月对应日将服务费支付给乙方。休息日:2天/月(可补休)。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。

4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。

5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。

并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中贵重物品应自行妥善保管。乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

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篇八 :雇主与保姆协议(无中介)

协 议

(简称甲方)

姓名:

性别:

身份证号码:

(简称乙方):

姓名:

性别:

身份证号码:

甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一.乙方的服务内容:

合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生以辅助带孩子等。

二.服务费用:

1. 服务费用为3000元/月,如遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。

2.甲方于每月10日支付给乙方,即每月押后10天以作押金,,如乙方违反协议内容提前终止合同,予以扣除,如合同正常终止时,甲方一次性付清。(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)

三.雇佣方(甲方)的权利和义务

1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。

2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等),并出示健康证、体检合格证明等说明证件或文件,并留存身份证复印件。甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。

3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食与住宿,乙方的其它开支自理。尊重乙方、不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。

3.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等。

4.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病,有权解除合同,解聘乙方。

5. 甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

6.如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩等不再胜任服务工作的,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

四.乙方的权利和责任

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方每个月可休息 4天(国家法定节假日正常休息),但必须是在甲方的双休日期间,或经甲方同意。

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