篇一 :河南郑州快递公司劳动合同样本

河南郑州快递公司客户至上服务为先 0371-56788683

河南郑州快递公司雇用合同样本

甲方:河南郑州快递公司

地址:河南郑州市***********

电话:0371-56788683传真:0371-56788683

乙方: 联系电话:

证件号码:

家庭地址:

甲方是中国快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:

一. 甲方权利和义务

1. 甲方权利:

⑴ 合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时

间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制

度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度

的行为进行行政罚款。

⑵ 合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方

的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果

不负责承担责任。

⑷ 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍

不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法

律损失的,甲方有权追究其责任。

⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

2. 甲方义务:

⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以

及生产完全培训。

⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各

类制度负有阐释义务。

⑶ 甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,河南郑州快递公司客户至上服务为先 0371-56788683

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篇二 :物流运输司机劳动合同

劳 动 合 同

甲方:上海锦曦物流有限公司

乙方:

甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利

益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下:

一.甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。

二.乙方入职时,甲方为乙方购买“人身意外伤害险”,每

年保险费用为人民币500元,由甲.乙双方各负担50%。

三.乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的

身份证明。乙方上岗试用期一个月,经甲方考核认为乙方合格者

入用为公司正式员工,若乙方不能胜任工作的,可以提前解聘乙

方。

四.乙方必须严格遵守国家法律法规,如果从事违法活动,

甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。

五.乙方必须遵守甲方的各项管理制度,如有违反,根据甲

方制度处理。

六.乙方必须严守甲方的商业机密,不得泄露甲方有关货源

等一切商业信息,如有违反,轻者支付违约金壹千元以上,给甲

方造成严重后果的,按实际损失赔偿。

七.自交车之日起,乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件

及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用

根据公司制度报销。

八.运输过程中,乙方要对运载货物的安全负责,如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。

九.乙方联系的运输业务必须经过甲方批准,私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外,另支付违约金壹万元并解除劳动合同。

十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。

十一.运输过程中发生交通事故,如果我方车辆负全责或主要负责,除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。

十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行,并提供票据到甲方报销,包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为,经查实,甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元,情节严重者报公安机关处理。

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篇三 :上海某某物流有限公司诉刘某某劳动合同纠纷案

上海某某物流有限公司诉刘某某劳动合同纠纷案

_______________________________________________________________________________________

(2009)松民一(民)初字第5659号

民事判决书

原告上海某某物流有限公司,住所地上海市松江区车墩镇车新公路。

法定代表人王某某,董事长。

委托代理人吴某某,该公司工作。

委托代理人杨某某,上海某律师事务所律师。

被告刘某某,男。

委托代理人宋某某,上海某律师事务所律师。

原告上海某某物流有限公司诉被告刘某某劳动合同纠纷一案,本院于20xx年10月28日立案受理。依法由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某某物流有限公司的委托代理人杨某某,被告刘某某及其委代理人宋某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告上海某某物流有限公司诉称:被告于20xx年6月到原告处工作,原告与被告虽然未签订劳动合同,是由于被告自己不愿意签订造成的。除此之外,原告一直按照劳动法的要求在用工,不存在加班情况。为此,原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,请求判令:1、不支付被告20xx年5月7日至20xx年9月8日期间的加班工资7,249.56元;2、不支付被告20xx年5月7日至20xx年9月8日期间双倍工资差额3,895.17元;3、不补缴被告20xx年5月的外来从业人员综合保险;4、不支付被告夜班津贴264元。

被告刘某某辩称:不同意原告的诉讼请求,被告接受仲裁裁决。

经审理查明:被告于20xx年6月进入原告处担任保安工作,双方未签订劳动合同,约定被告月工资为960元。20xx年9月13日,双方劳动关系解除。

20xx年7月11日、8月1日,被告在两份“工作时间确认单”上签名,该确认单记载:“上月的我在公司工作了160小时,在此予以确认。”20xx年6月、7月、8月,原告支付被告工资分别为960元、1,000元、1,000元。

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篇四 :物流运输司机劳动合同

劳 动 合 同

甲方:郴州宏发物流有限公司

乙方:

甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利

益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下:

一.甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。

二.乙方入职时,甲方为乙方购买“人身意外伤害险”,每

年保险费用为人民币500元,由甲.乙双方各负担50%。

三.乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的

身份证明。乙方上岗试用期一个月,经甲方考核认为乙方合格者

入用为公司正式员工,若乙方不能胜任工作的,可以提前解聘乙

方。

四.乙方必须严格遵守国家法律法规,如果从事违法活动,

甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。

五.乙方必须遵守甲方的各项管理制度,如有违反,根据甲

方制度处理。

六.乙方必须严守甲方的商业机密,不得泄露甲方有关货源

等一切商业信息,如有违反,轻者支付违约金壹千元以上,给甲

方造成严重后果的,按实际损失赔偿。

七.自交车之日起,乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件

及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用

根据公司制度报销。同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。

八.运输过程中,乙方要对运载货物的安全负责,如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。

九.乙方联系的运输业务必须经过甲方批准,私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外,另支付违约金壹万元并解除劳动合同。

十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。

十一.运输过程中发生交通事故,如果我方车辆负全责或主要负责,除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。

十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行,并提供票据到甲方报销,包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为,经查实,甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元,情节严重者报公安机关处理。

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篇五 :物流公司租车合同样板范本

深圳市宇运达物流有限公司

物流公司租车合同

承租方(甲方): 深圳市宇运达物流有限公司

出租方(乙方):

一:乙方根据甲方需要,将 台带尾板车租给甲方工厂送货使用,经双方协商

订立如下条款。

1、车型: 吨,车内箱长: 米*宽 米*高 米。(符合国家标准车箱

尺寸)

2、车牌(粤B )。

二:乙方责任

1、保证车辆各证件(年审、保险、道路运输许可证等)的齐全,保证车辆的合法经营权,用于甲方的工厂送货上。提供租赁车辆检验报告(如因乙方证件不全、司机的问题、车辆的问题、货物及资材的丢失等引起甲方的损失由乙方承担) 同时,签订IS014001运输环保协议。

2、在给甲方的运输过程中不幸发生交通事故,乙方会严格按照国家法律法规来

处理事故,在交通事故的发生后和车辆维修的过程中,乙方承诺提供同等运力的车辆替代事故车辆。如车辆发生机械故障需要修理时,也会提供同等运力的车辆代替故障车辆。如是引致车辆延误时间,双方协商处理。

3、 在甲方租赁车辆后,非因甲方的原因,该车辆出现缺陷或遭受损害或毁坏,

或者发生其他并非甲方过错而引发的事件,使得甲方无法为本合同的目的而继续使用车辆,甲方有权要求立即更换车辆。

4、保证车辆的正常保养及车辆维修,会按照车辆的标准要求来操作。

5、司机的委派与义务:

A.车辆的司机由乙方委派。乙方委派的司机必须持有有效的机动车驾驶证,

同时须具有两年以上驾驶相似车辆的经历。

B. 乙方派遣的司机应当安全驾驶,确保甲方的乘坐人员的人身和财产安全。

C. 发生下列情形之一,承租方有权要求立即更换司机:

1. 不遵守或不能完成甲方的工作要求;

2. 无论何种原因,一个月内连续缺勤3天或一个月内缺勤4天的;

3. 违反甲方的人事劳动制度,包括但不限于上下班,服饰,礼节等方面的规定;

深圳市宇运达物流有限公司

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篇六 :长沙某某物流有限公司诉彭某某劳动合同纠纷一案

长沙某某物流有限公司诉彭某某劳动合同纠纷一案 _______________________________________________________________________________________

(2008)雨民初字第2833号

民 事 裁 定 书

原告长沙某某物流有限公司,住所地长沙市雨花区人民路9号。

法定代表人刘暑祥,经理。

委托代理人李豪,湖南琼武律师事务所律师。

被告彭某某,男。

委托代理人黎景良,男,19xx年2月19日出生。

委托代理人黄建祥,男,19xx年5月20日出生。

原告长沙某某物流有限公司(以下简称原告)诉被告彭某某(以下简称被告)劳动合同纠纷一案,原告于20xx年11月5日,以彭某某为被告、以中铁快运股份有限公司长沙分拨营业部(以下简称中铁快运长沙营业部)为第三人向本院提起诉讼,本院受理后,依法由审判员张朝晖独任审判,于20xx年12月8日公开开庭进行了审理。原告当庭变更诉讼请求,庭审后撤回对第三人中铁快运长沙营业部的起诉,本院裁定予以准许。原告代理人李豪、被告代理人黎景良、第三人中铁快运长沙营业部代理人王兢、谢穗轩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称,20xx年1月1日,原告与被告签订《劳动合同书》,招聘被告为原告的员工,从事长途货车驾驶,工作地点为中铁快运长沙营业部,劳动报酬实行计件工资。20xx年1月,原告与中铁快运长沙营业部签订《长沙分拨中心营业部部分作业任务外包协议》,约定由中铁快运长沙营业部将其公路运输、装卸搬运、商务业务处理等部分工作任务委托原告承担,原告按上述合同及协议安排被告到中铁快运长沙营业部工作。20xx年7月21日,

原告与中铁快运长沙营业部对上述协议予以变更,将协议期缩短至20xx年9月30日,原告因此于20xx年7月31日向被告发出解除劳动合同通知书,告知被告双方签订的《劳动合同书》将于20xx年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后,8月1日至31日没有上班。20xx年1月1日之前,被告到中铁快运长沙营业部工作,是受长沙市雨花区鑫兴盛货运服务部的派遣,由此产生的纠纷应由中铁快运长沙营业部或鑫兴盛货运服务部承担。现向法院提起诉讼,请求判令:一、被告20xx年1月1日之前的经济补偿金,不应由原告承担,原告支付被告经济补偿金,应从20xx年1月1日起,按被告每月工资3 000元标准计算;二、原告按20xx年7月的工资标准向被告支付20xx年8月的劳动报酬;三、由被告承担本案诉讼费用。

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篇七 :物流公司车辆挂靠合同范本

豪麟物流有限公司车辆挂靠协议

甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规之规定,甲乙双方为适应货运市场发展的需要,本着平等、自愿的原则,乙方自愿将全资自购 货车汽车(该车型号为: ,发动机号码为 ,车架号码为 )一台挂靠甲方经营,甲方同意乙方要求。现双方协商一致,特签定本合同,并共同遵照执行。

第一条 车辆产权

乙方自有汽车以甲方名称登记上户,上户后车牌号为 ,车辆上户登记不是产权登记或产权转移,车辆产权仍属乙方。

第二条 挂靠期限

1. 乙方车辆挂靠经营期限:自20xx年 11 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日止。

2. 甲乙双方共同确认:本挂靠合同不是劳务合同,乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属于甲方职工,不享

受甲方职工待遇,与甲方不存在劳动用工关系。

3. 乙方无论在任何情形下发生道路交通事故及其他财产损失赔偿纠纷等,均与甲方无任何关系。

第三条 挂靠费用

1. 上户费用:乙方上户费用由乙方自行承担。

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2. 代收代付费:过户完成后,车辆每月应支付的养路费、运管费、工商费、税、年(季)检费等与车辆相

关的费用均由乙方自行承担,乙方应在办理之日前及时将款项交付甲方办理或自行办理。

第四条 乙方自理费用包括,但不限于以下费用:

1. 乙方车辆在挂靠经营期间的保险费、养路费、运管费、工商费等各种费用、车辆使用税、个人所得税等

各种税、油、胎、料消耗、安全事故费、商务事故费、车辆维修费、车辆保险费、车辆年、季检费、过桥费、过渡费、过城入境费、停车费、洗车费、违章违纪等各种费用等;

2. 乙方及乙方因经营需要所聘请、雇佣的驾驶员、相关人员等的工资、奖金、福利费、医疗费(含行车事

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篇八 :长沙某物流有限公司诉黎某劳动合同纠纷一案

长沙某物流有限公司诉黎某劳动合同纠纷一案

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(2008)雨民初字第2839号

民 事 裁 定 书

原告长沙某物流有限公司,住所地长沙市X区X路X号X汇港X座X号。 法定代表人刘某,经理。

委托代理人李豪,湖南琼武律师事务所律师。

被告黎某,男。

委托代理人黄建祥,男,19xx年5月20日出生,汉族,住湖南省汩罗市黄柏镇冷水井村大屋组。

原告长沙某物流有限公司(以下简称原告)诉被告黎某(以下简称被告)劳动合同纠纷一案,原告于20xx年11月5日,以黎某为被告、以中铁快运股份有限公司长沙分拨营业部(以下简称中铁快运长沙营业部)为第三人向本院提起诉讼,本院受理后,依法由审判员张朝晖独任审判,于20xx年12月8日公开开庭进行了审理。原告当庭变更诉讼请求,庭审后撤回对第三人中铁快运长沙营业部的起诉,本院裁定予以准许。原告代理人李豪、被告黎某、第三人中铁快运长沙营业部代理人王兢、谢穗轩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称,20xx年1月1日,原告与被告签订《劳动合同书》,招聘被告为原告的员工,从事长途货车驾驶,工作地点为中铁快运长沙营业部,劳动报酬实行计件工资。20xx年1月,原告与中铁快运长沙营业部签订《长沙分拨中心营业部部分作业任务外包协议》,约定由中铁快运长沙营业部将其公路运输、装卸搬运、商务业务处理等部分工作任务委托原告承担,原告按上述合同及协议安排被告到中铁快运长沙营业部工作。20xx年7月21日,原告与中铁快运长沙营业部对上述协议予以变更,将协议期缩短至20xx年9月30日,原

告因此于20xx年7月31日向被告发出解除劳动合同通知书,告知被告双方签订的《劳动合同书》将于20xx年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后,8月1日至31日没有上班。20xx年1月1日之前,被告到中铁快运长沙营业部工作,是受长沙市雨花区鑫兴盛货运服务部的派遣,由此产生的纠纷应由中铁快运长沙营业部或鑫兴盛货运服务部承担。现向法院提起诉讼,请求判令:一、被告20xx年1月1日之前的经济补偿金,不应由原告承担,原告支付被告经济补偿金,应从20xx年1月1日起,按被告每月工资3 000元标准计算;二、原告按20xx年7月的工资标准向被告支付20xx年8月的劳动报酬;三、由被告承担本案诉讼费用。

…… …… 余下全文