篇一 :解除劳动合同证明--简单版

解除劳动合同证明书

存根201 第 号

兹有本单位职工:姓名 ,性别 ,身份证号

码 , ,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)

单位(盖章):

年 月 日

(骑缝章)

解除劳动合同证明书

201 第 号

兹有本单位职工:姓名 ,性别 ,身份证号

码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。

特此证明。

送 本人

单位(盖章):

年 月 日

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篇二 :解除劳动合同证明书范本

浙江德瑞家居(又一喜)有限公司

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工 ,性别 ,年

龄 ,身份证号 , 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。

因 ,根据《劳动

法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名:

(用人单位盖章)

年 月 日

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篇三 :解除劳动合同证明(模板)

解除劳动合同证明书

存根2012第     号

兹有本单位职工:姓名        ,性别   ,身份证号码                                   ,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自            日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)

                                 单位(盖章):

年   月   日

                (骑缝章)

解除劳动合同证明书

2012第     号

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篇四 :解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书

Xxx同志,性别 ,身份证号xxxxxxx ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)

年 月 日

《中华人民共和国劳动合同法》

第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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篇五 :解除劳动合同证明书范本

解 除 劳 动 合 同 证 明 书

兹有本单位职工,,身份证号 ,

住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。

因 ,根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民

员工签名:

(用人单位盖章)

年 月 日

附:《劳动合同法》条款规定:

第三十六条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第三十八条 有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

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篇六 :解除(终止)劳动劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书

兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。

劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除

动合同。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

特此证明。

(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

年 月 日 年 月 日

与该职工的劳

有关说明:

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

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篇七 :解除劳动合同证明书范本

解除(终止)劳动合同证明书

No:

本单位与 同志签订的劳动合同由于 原因,于 年 月 日

解除(终止)。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至

和 。

特此证明。

本人签字: 单位盖章:

年 月 日 年 月 日

注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续(符合失业保险申领条件)。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

第一联 用人单位留存

解除(终止)劳动合同证明书 No:

本单位与 同志签订的劳动合同由于 原因,于 年 月 日

解除(终止)。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至

和 。

特此证明。

本人签字: 单位盖章:

年 月 日 年 月 日

注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续(符合失业保险申领条件)。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

第二联 存入本人档案

解除(终止)劳动合同证明书 No:

本单位与 同志签订的劳动合同由于 原因,于 年 月 日

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篇八 :终止、解除劳动合同证明书范本

终止、解除劳动合同证明书

兹有我单位 同志,性别: ,年龄: , 年 月月工资 年 月 日因 终止、解除合同,特此证明。

该同志合同鉴证编号:

(盖章)

年 月 日

说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。

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