篇一 :员工处罚通知书

【处罚通知书范本】处罚通知书范文

处罚通知书范文

处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文 范文处罚通知雇员 雇员处罚通知 没有:------日期:------ 名称 部门 职位 犯下过失: □擅自旷工 □不按规定着装 □捏考勤卡 □个人站区卫生达不到不遵守项目被放置 □没有穿制服徽章生产 □工作时间工作的有关事项

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范文处罚通知雇员

雇员处罚通知

没有:------日期:------

名称

部门

职位

犯下过失:

□擅自旷工

□不按规定着装

□捏考勤卡

□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置

□没有穿制服徽章生产

□工作时间工作的有关事项

在工作时打瞌睡□

□故意不服从或拒绝接受合法秩序

□故意不放在适当的工作

□避免重复工作

□工作时间,运行游戏

□违反其他计算机和网络的规定

□系列职位或聚会聊天

□民营公共电话

□没有理由在接待方面发挥逗留聊天

□未经批准,非邀约到该公司的员工在非工作时间

□猥亵行为:

□其他不良行为:

行动: 处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文

□谴责(口头警告)

□未成年人记过处分

□缺点惩罚

□暂停由

年月日至年月日

____日

罚款:

根据处罚:在规定的条款。

处罚,以有效日期:________ ____ ___日

检查一:

票务签署:

备注

1,门票统称为财务主管,副联盟(副本)在工作人员的档案记录的记录()由行政。

2,作为评价工作人员的基础上票 【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

编号:20xx□□□□00□日期:20xx年□□月□□日姓名 所属部门 职位

所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □

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篇二 :员工处罚通知书

员工处罚通知书

编号: 日期: 姓名:

所属部门: 职位: 所犯过失:

□拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为

□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班

□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不检点行为

□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位

□未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中

□未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司

□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡

□未按公司规定提交相关数据报告。 □串岗或聚集闲聊

□工作怠慢,经上级警告仍不改正 □屡次逃避工作

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序

□工作时间内玩游戏 □在互联网上阅览与工作无关的网站

□故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏

□工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)

□工作时间内公司不能与其取得联系

□公私混淆,给公司的业务造成损害时

□其它不良行为:

造成后果:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罚款:

处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人:

被处罚人:

备 注1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

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篇三 :员工违纪处罚通知书-标准版

员工违纪处罚通知书

          填报日期:   20##年 12月 14日

*注:一式两联,员工、人事部各执一份,最终解释权由人事部所有,并由人事部存档。

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篇四 :员工处罚通知书(空白样式)

绵阳原香大酒店处罚通知书

                                              年  月  日

备注:

1、本处罚通知书一式二联,财务部及总经办各执一份;

2、本处罚通知书记入员工档案,,并作为员工考评的依据之一;

3、受处罚员工在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向部门经理提出申诉;

绵阳原香大酒店处罚通知书

                                              年  月  日

备注:

1、本处罚通知书一式二联,财务部及总经办各执一份;

2、本处罚通知书记入员工档案,,并作为员工考评的依据之一;

3、受处罚员工在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向部门经理提出申诉;

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篇五 :员工处罚通知书(空白样式)

盐城永祥建设工程有限

员工处罚通知书

                                                年  月  日

备注:

1、本处罚通知书一式三联,受处罚员工、财务部及综合部各执一份;

2、本处罚通知书记入员工档案,,并作为员工考评的依据之一;

3、受处罚员工在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向总经理提出申诉;

4、本处罚通知书处罚生效日期为一个月,即从2011年  月  日至2011年  月  日。

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篇六 :员工处罚通知书

员工处罚通知书 日期:

姓名: 所属部门:

所犯过失:

□拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为

□违反本规则及其他公司各规章制度

□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡

□工作中未经批准擅自离开工作岗位

□未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司

□工作时间内从事与工作无关的事

□未按公司规定提交相关报告

□工作怠慢,经上级警告仍不改正

□屡次逃避工作

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□工作时间内玩游戏

□故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏

□工作时间内公司不能与其取得联系

□公私混淆,给公司的业务造成损害时

□其它不良行为:

造成后果:

处分:

□警告 □严重警告 □重大警告

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罚款:

处罚依据:根据奖惩管理规定。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人:

被处罚人:

备 注 1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、 本罚单作为员工考评的依据之一。

浙江爱帮网络技术有限公司

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篇七 :员工处罚通知书模板

七升网络科技有限公司

内部(处罚)通知书

                                                年  月  日

备注:

1.  本处罚通知书一式三联,受处罚员工、财务部及人事部各执一份

2.  本处罚通知书记入员工档案,,并作为员工考评的依据之一;

3.  受处罚员工在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向总经理提出申诉;

4.  本处罚通知书处罚生效日期为一个月,即从   年  月  日至    年  月  日。

…… …… 余下全文

篇八 :员工处罚通知书

员工处罚通知书

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