编号

广安仁仁医院劳动合同书

甲 方（用人单位）：广安仁仁医院

单位地址：**

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：0826-

乙 方（劳动者）姓名：

性 别：

住 址：

身份证号码：

联系电话：

职 称：

1

因工作需要，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。

第一条 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 月，从 年 月 日至 年 月 日止。

本合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳务合同。

第二条 乙方自愿为甲方提供劳务服务，从事工作。工作具体内容由甲方确定。

第三条 甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应按照其岗位职责要求完成规定的工作任务。

第四条 甲方负责执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度；乙方应严格遵守甲方有关工时和休假的规定。

第五条 甲方应根据国家有关规定为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立健全安全操作规程。乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。

第六条 甲乙双方经协商同意，确定乙方的劳务报酬实行月工资制，乙方月基本工作为 元，其它各类福利 元（含国家规定的各类保险单位缴纳部分 元，其他补贴 元），福利调整甲乙双方进行协商。若乙方工作岗位变动，按新的岗位薪酬标准确定。甲方支付乙方的劳动报酬中足额包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和及所有补贴和补偿 2

费等，乙方应按有关政策规定参加社会保险并自主缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费并自行办理有关手续，并全权承担由此而产生的相关法律责任并自愿放弃劳务有关的诉讼的权利。

第七条 乙方应同时遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生制度、操作流程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分和经济处罚，直至解除本合同。

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医院员工劳动合同

**x医院员工劳动合同管理办法

第一条 为规范医院劳动用工，保障医院和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本医院实际，制定本管理办法。

第二条 依据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同文本，是医院与职工确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。医院依据劳动合同对职工进行管理，职工依据劳动合同履行职责并使自己的权益得到法律保护。

第三条 医院和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理。

第四条 职工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬，以及职工要求了解的其他情况，医院应当如实告知职工。

医院在招聘用职工时，有权了解劳动者的年龄、健康状况、知识技能和工作经历等情况并查验有关证件，被聘用者应如实说明和提供。由于劳动者自己提供给医院的所在具体地址等资料不详或者有误而造成的后果由劳动者自己来承担。

本人不愿与医院签订劳动合同的不予录用；尚未与其他单位解除劳动合同的不予录用。

第五条 新招聘职工，经考核合格，被医院正式录用之日起，在平等自愿、协商一致的基础上与医院以书面形式签订劳动合同。并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由医院与职工各执一份。

第六条 除劳动合同文本规定的条款内容外，医院与职工可以协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项。

具体约定的其他事项主要是：

1、乙方在合同期内，因工作需要，与甲方签订的相关补充协议书都作为本劳动合同的补充。

2、甲方将根据岗位和乙方的需要，为乙方出资提供专项培训。并与乙方订立协议，同时约定服务期及乙方违反约定服务期应承担的违约金。

3、对负有保密义务的职工，同时要与医院签订保密协议。

4、根据工作需要，甲方对乙方予以岗位变动时，经双方协商一致，变更其劳动合同中的工作内容。

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劳 动 合 同 书

甲方(用人单位)名称 平湖长海医院

乙方(员工)姓名 家庭住址 身份证号码 电话

为了加强门诊部的管理,保障门诊部各项工作的正常开展,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律法规的规定并结合本门诊部的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、 工作岗位

甲方根据门诊工作需要，聘用乙方在门诊部从事 工作，乙方职称 ，担任 职务。

二、 合同期限

合同期限 年，合同期从 年 月 日起到 年 月 日止。

三、 工作时间

甲方因门诊部医疗工作特点，规定每周休息 天。

四、 工资待遇

（1）乙方的工资待遇，基本工资每月 元，其它待遇由门诊统一考核发放，个人所得税由乙方自己申报，

（2）本市内聘用人员，原无参加社保和医保的医务人员，业务能力强，证件齐全，愿长期在本门诊的，甲方为其办理养老保险、医疗保险，费用由甲乙双方按规定比例交纳。（3）外地聘用的医务人员，养老保险、医疗保险甲方给乙方发放工资报酬待遇等方面体现，乙方自行交纳。

五、 劳动纪律

（1） 遵守甲方制定的各项规章制度。精诚团结，工作互相协调。

（2） 严格执行医疗操作规程，保证医疗安全。

（3） 爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

（4） 不以门诊部的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损门诊部声誉的活动，言行不干涉甲方的经济运作和门诊部发展。

六、 合同的变更、解约和违约责任

有下列情况之一的，甲方可解除本合同

（1） 乙方严重违反法律、法规或甲方制定的规章制度的；

（2） 乙方严重失职、徇私舞弊，使甲方利益造成重大损害的；

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第一条为标准xxxx国际医院(以下略称医院)劳动用工,保障医院和职工的合法权益,根据《中华人平易近民主国劳动合同法》和有关法令、法例,结合医院现实,拟定本管理措施。

第二条依据《中华人平易近民主国劳动合同法》拟定的劳动合同文本,是医院与职工确定劳动瓜葛,明确双方权力和义务的书面协议。医院依据劳动合同对职工进行管理,职工依据劳动合同履行职责并使自己的权益获得法令保护。

第三条职工享有国家规定的劳动、学习、培养训练、休息的权力和义务,有参加医院平易近主管理,获得政治声誉、物质奖励的权力。

第四条医院和职工依法参加社会保险,缴纳社会保险费。其他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理。

第五条职工在签订劳动合同前,有权了解工作内容、工作前提、工作地点、职业危害、劳动报酬,以及职工要求了解的其他情况,医院应当如实告知职工。

医院在招聘用职工时,有权了解劳动者的年龄、健康状况、知识技术和工作履历等情况并检验有关证件,被聘用者应如实说明和提供。因为劳动者自己提供给医院的所在具体地址等资料不详或者有误而造成的后果由劳动者自己来承担。

本人不愿与医院签订劳动合同的不予录用；尚未与其他单元排除劳动合同的不予录用。

第六条新招聘职工,经考核合格,被医院正式录用之日起,在平等自愿、协商一致的基础上与医院以书面形式签订劳动合同。并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由医院与职工各执一份。

第七条除劳动合同文本规定的条目内容外,医院与职工可以协商商定培养训练、保守奥秘、福利待遇等其他事项。

具体商定的其他事项首要是：

1、乙方在合同期内,因工作需要,与甲方签订的相干补充协议书都作为本劳动合同的补充。

2、甲正要根据岗位和乙方的需要,为乙方出资提供专项培养训练。并与乙方订立协议,同时商定办事期及乙方违反商定办事期应承担的违约金。

三、对负有保密义务的职工,同时要与医院签订保密协议。

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xxxxx医院劳动合同书

(附件)

甲方(用人单位)：

单位性质： 乙方(工作人员): 身份证号码：

合同签约地点： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作时间：

(一)劳动聘用合同期间，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过50小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并依法支付加班费。

(二)非全日制人员,乙方平均每日工作 小时（不超过6小时），累计每周工作 小时（不超过38个小时），具体工作时间由甲乙双方约定。

二、法定假日：

(一)乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准150%的工资报酬。

三、社会保险待遇：

(一)甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保

险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

(二)甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，

乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

法定代表人/主要负责人（签名）：

乙方（签名）：

甲方（盖章）： 年 月 日 甲方（盖章）： 年 月 日

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20xx年同济医院劳动合同书

20xx年同济医院劳动合同书 甲乙根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定, 在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同 ,共同遵守本合同所列条款 。

一、合同期限

第一条 本合同期限从——年——月——日起至——年——月——日止。合同期为——年。其中试用期自——年——月——日起至——年——月——日止，试用期为——个月。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事——岗位（工种）工作。

乙方应该将其相关职业证书（证件、证明）执业地点注册在宝康医院。合同期内，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其他医院机构兼职。在合同期限内

因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点或工作岗位（工种）。

第三条 乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。

第四条 乙方必须接受甲方及委托代理人的平时考核和年终考核。

三、工作时间和休息休假

第五条 乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工

作时间不超过40个小时。

第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休息的福利，甲方应保证乙方每周至

少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第八条 甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生

产工艺流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有

关规章制度的教育和培训。

第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，

有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十一条 甲方在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

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劳 动 合 同

甲方(用人单位)名称：                                                             

地址：                                                             

联系电话：                                                             

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