付出不亚于任何人的努力做正确的事

──有感于学习稻盛和夫《提高心性 拓展经营》心得

周三公司组织了稻盛思想学习会，使我内心深处深受震憾，对于我这样一个新人，如何克服困难，使自己尽早融入公司这个大家庭中，已经找到了答案，那就是“付出不亚于任何人的努力做正确的事”。

从上月份进入公司至今才一个月的时间，虽说我从事财务审计相关的工作将近二十年，但是在新的环境里，公司的主要业务是我以前未能碰到过的，要从一个审计人的角度去了解公司、熟悉公司的主要业务及流程，就是要以最大的热情投入到工作中去，不断地学习，凭借自己的职业敏锐度努力地做好本职工作。

五月底，我参与上海直营店的清产核资工作，从原装修多出三百多平米的木地板存在问题的发现，以及指出公司的资产安全和财务缺乏有效管理问题，和敢于指出公司存在浪费水电费这种视而不见的现象，对我而言，只是认准了做我应该做的正确的事，这是一种责任，也是我的份内工作。

下一步面临着成品仓核算质量专项审计以及波洛克事业部半年绩效审计，由于来公司的时间短，对公司主要业务及流程还不太熟悉，需要边工作边熟悉业务，肯定会面临到许多困难，会遇到许多以前从未遇见过、也不曾思索过的具体而复杂的问题，只有勤学习、勤思考、勤体会，不断强化自我锤炼，做到“吾日三省吾身”，认真做事，踏踏实实，全身心地投入其中，专注去

做，虚心学习，多了解实际，学会周密思考并善于思考，在更深远的空间和层次上思考问题。相信只要把工作当作一项事业来做，“付出了不亚于任何人的努力”坚持不懈地拼命工作，用跑百米的速度跑马拉松，工作一定会得到回报，坚信能圆满完成任务。

企业内部审计作为现代企业的“第三只眼”，不断完善内控制度，为公司安全经营、稳定发展保驾护航，担负着对公司监督、促进、保护的三大重任，这种神圣责任感促使我更加需要“付出了不亚于任何人的努力”去提升自己各方面的能力，坚持不懈地做好份内的每一项具体工作，为公司美好的明天添砖加瓦。

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付出不亚于任何人努力

“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。在经营十二条中，我也向大家强调了“付出不亚于任何人的努力”这一条。在“六项精进”之中，我将它列在第一位。 在企业经营中，最重要的就是这一条。就是说，每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。同时，如果要让人生幸福美满，那么每一天都认真干活是先决条件。想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”，换句话说，就是要勤奋工作。做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。不愿勤奋工作，只想轻松舒服，那么企业当然经营不好，美好的人生也无法实现。

说得极端一点，只要拼命工作，企业经营就能顺畅。刚才曾提到，今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。人们常说，经营战略最重要，经营战术不可少。但是，我认为，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。 回首往事，在我27岁的时候，成立了“京瓷”公司，我开始经营企业。当时，我连经营的“经”字都不识，我心里只有一个念头，不能让公司倒闭，不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。为此，我拼命地工作，常常从清晨干到深夜12点，甚至1点、2点，我就这样日以继夜地工作，努力再努力。

20xx年是京瓷创立50周年。回想过去，虽然过70岁之后努力程度不如从前了，但在这50年里，我一贯勤奋工作。因为这种勤奋才有“京瓷”今天的辉煌。从这点来看，也证明我上述观点没有错。除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。

企业家、学者、研究员、艺术家，不管哪行哪业，他们能取得出色的成绩，都是竭尽全力、埋头工作的结果。

我常想起我的舅舅和舅妈。从满洲回国时，他们身无一文，战争结束后，他们在鹿儿岛做起了蔬菜生意。舅舅的文化程度不过小学毕业，他每天拉着大板车做买卖。爱说三道四的亲戚们总是以轻蔑的眼光盯着他：“那个人既没学问又没脑子，所以只好在大热天里拉板车，一身臭汗地做生意。”

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郭东卫：付出不亚于任何人的努力

他，来自中国最穷的县城——镇赉县。他，来自中国最穷的村——东升村。 他，从小都没有吃过白米饭，在他18岁的时候才见到过小孩子玩的瑶瑶车，19岁的时候才看到过什么叫立交桥。他来到北京读书、工作，他曾经发过一个誓言：要饭也要在北京城要。因为他的家乡太穷了，穷到了连要饭的地方都没有。 在北京他当过公务员、做过行政工作、做过人力资源经理等等，但是他的命运并没有改变多少。因为他一年的收入剩下来的钱，在北京城买不到一间卫生间。他彷徨了、忧伤了、流泪了、迷茫了！

人生该何去何从，如何能改变自己的命运？已经到了结婚的年龄，已经有了要跟他结婚的女孩子出现。他该怎么做呢？正在他无助的时候，他学习了一堂课程叫《销售心法》，他学会了这门课程以后用了5年的时间去实战。从一个从来没有做过业务的人员用不到一年的时间就成为了团队冠军，从一个穷小子到有车有房······

曾经在一场会上销售过养生舱7000多台，创造了养生舱单场会议的传奇。业绩从百万到千万，从千万到过亿······他用自己的努力回馈培育他、支持他、教育他的恩师——王雍华女士。他愿意把这堂课程分享给更多的人，他的名字叫——郭东卫。

现任深圳市恩鹏科技发展有限公司市场运营总监、远红一家（天津）投资发展有限公司 营销总经理、恩鹏商学院教育培训总监，疼痛自疗法专家，资深虹膜诊断专家。支持上百个创业者创业成功，解决了上千个终端客户身体健康问题。具有丰富的公众演讲能力、中医养生与远红科技相结合的领域5年的研究探索经验。

一直跟随汪杭玲老师学习中医知识、经络养生、《黄帝内经》养生智慧、奇门遁甲、六经辩证等。经过多年的学习与研究，先后传承了长寿秘诀“黄帝内经养生智慧与高丽康的完美结合”，成为了一名心、身、灵健康传播者。

主讲的课程为：《正能量》、《疼痛自疗法》、《黄帝内经与高丽康的养生智慧》、《性理疗病法与高丽康的祛病化性法则》、《高丽康与食物疗法的应用》、《长寿秘诀之十二经络与高丽康》、《纵横成交术》、《销售心法一、二、三阶段》等

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付出不亚于任何人的努力拼命工作带来成功和幸福“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。 在经营十二条中， 我也 向大家强调了“付出不亚于任何人的努力”这一条。 在“六项精进”中， 我将其列在第一位。在企业经营中，最重要的就是这一条。就是说，每一天都竭尽全力、拼命地工作，这是 企业经营中最重要的事情。同时，如果要让人生幸福美满，那么每一天都必须勤奋工作，这 是先决条件。想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何的 努力”，换句话说，就是要不遗余力地投身于工作。做不到这一点，就不可能取得企业经营 的成功或人生的成功。不愿勤奋工作，只想轻松舒服，那么企业当然经营不好，美好的人生 也无法实现。说得极端一点，只要拼命工作，企业经营就能井然有序、一帆风顺。今年也许不景气， 但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。人们常说，经营 战略最重要，经营战术不可少。但是，我认为，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功 之路。回首往事，在我 27 岁的时候，成立了“京瓷”公司，我开始经营企业。当时，我对经 营一窍不通，但我心里只有一个念头，就是不能让公司倒闭，不能让支持我、出钱帮我成立 公司的人蒙受损失。为此，我拼命地工作，常常从清晨干到深夜 12 点，甚至 1、2 点，我就 这样夜以继日地工作，付出不懈的努力。今年是“京瓷”创立 50 周年。回想过去，虽然 70 岁之后努力程度不如从前了，但在这 50 年里，我一直在勤奋地工作，正是这种勤奋才有“京瓷”今天的辉煌。从这点来看，也 证明了我上述的观点是没有错的。除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。企业家、学者、研究员、艺术家，不管哪行哪业，他们能取得出色的成绩，都是竭尽全 力、埋头工作的结果。我常常想想我的舅舅和舅妈。战争结束后，他们在鹿儿岛做起了蔬菜生意。舅舅的文化 程度不过小学， 他每天拉着大板车做买卖。 爱说三道四的亲戚们总是轻蔑的眼光盯着他： “那 个人既没有学问又没有脑子，所以只好在大热天里拉板车，一身臭汗地做生意。”舅舅的个子很矮，不管是盛夏还是严冬，他拉着比自己身体大得多的大车，车上装满了蔬菜。我小时候常常目睹舅舅这样做生意所场景。我想，舅舅并不知道什么经营、该怎样做买卖，也不懂财务会计。但是，就是凭勤奋和 辛劳，他的菜铺规模越来越大，直到晚年，他的经营一直都很顺利。只是默默地埋头苦干， 没有学问，没

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好利来董事长罗红：付出不亚于任何人的努力 2010-10-30 16:53:00 来源: 网易财经 跟贴 3 条 手机看股票

20xx年10月30-31日，“日本经营之圣”稻盛和夫先生与200多名日本企业家出席“2010稻盛和夫经营哲学国际（青岛）论坛”，再次向中国企业家讲解他的经营哲学。

以下是北京好利来投资有限公司董事长兼总裁罗红先生。

罗红：各位领导，尊敬的稻盛和夫先生，各位来宾，女士们先生们，大家下午好！

大家刚才看到了我拍的南极的企鹅，大家给了我很多的掌声，非常感谢。其实，这十年我一直行走于大自然之间，拍了很多世界上最美丽的动物，南极、北极我去了28次，因为时间的原因，如果有更多的时间，真想和大家好好分享分享，这个世界上还有更多的美丽，这个星球因为有我们人类，还有更多的物种，让这个星球更加的美丽和灿烂，所以这十年，我作为一个环保摄影家，大家给了我很多的掌声，谢谢。但是，作为企业家我今天站在这儿，我不是来演讲的，我今天是来忏悔的，因为作为一名企业家，这十年来我有两个身份，一个是摄影家，一个是企业家。作为摄影家来讲我合格了，所以联合国也授予我全球气侯英雄，但是作为企业家，我反思自我，这十年走过以后，我觉得今天我是内疚的，因为这十年我没有照顾好我的员工，没有照顾好我的顾客。但是，今天我回来了！ 今天为什么来到这里，最主要是和大家分享，因为我认同稻盛先生的人生哲理和他的这种理念。他的理念，持续付出不亚于任何人的努力，这一点我非常认同。还有一点，那就是人的生命要像小草一样拼命的成长。最主要，我觉得还是稻盛先生的经营理念，他是在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展作出贡献。这是稻盛先生的胸襟。但他核心的价值观是近天爱人。所以，这十年为什么我没有照顾好我的员工，我和稻盛先生所讲的做企业是照顾好员工来讲，在

这一点上我觉得我真的做的不好，为什么会做的不好呢？今天是想和大家分享，相互的学习，让我们可以避免不去走的弯路，让企业家们都能走得更好，走得更远。

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勤奋是通往成功的基石

学习“六项精进”感想

“六项精进”中付出不亚于任何人的努力，感触最深。多少人在自己的岗位上，既不满足于微薄的收入，又不努力进取，只会在那里怨天尤人，埋怨自己的命运，唉叹自己没有好的平台。在任何时候，任何年代，没有付出就不会有回报，要相信，是金子总是要发光的，只要能迈出努力的脚步，金子的光芒就会慢慢散发出来。

在来工厂之前，我一直是在山西做钟表维修工作，在我的积蓄达到十万的时候，我经不起当时疯涨股市的诱惑，全部投入股票炒作，结果被深深的套牢，动弹不得，我被打回原型，一切从零开始。无赖之下，为了生存，为了家人和孩子，我来到双环架子班做了一名普通的架子工。

架子搭设工作辛苦又枯燥，还要登高，属高危行业，要求一个人能树立起一颗六、七米长的杉木杆子。一向没干过体力活的我能行吗？心中很是忐忑不安。有了退缩的想法，但想到家里的老人和孩子，我就对自己说，别人能做到我就一定能做到。我一定要坚持、坚持、再坚持。

学徒的第一周，师傅叫我只下材料，就是把杉木杆子从车上搬运到作业地点，一天下来，虽然胳膊酸疼，两腿发直，但很有成就感，看着一车木材被我运空，感觉自己好伟大，这是从前不敢想的，我居然能做到。更重要的是，忙碌的工作让我感觉很充实、很踏实，吃饭也香了，觉也睡好了，从前的失眠症也不治而愈了。第二周，师傅教

我立杉木杆子，要用活力，很要技巧。师傅不厌其烦的示范，讲解，一周下来，而我还是差那么一点，作业过程中总是要别人来帮一把，很是不好意思，于是我下班后一个人偷偷练习立杉木杆子，几天后终于我做到了。就这样苦练三个月后，我就撑握了架子搭设的技能，手劲和臂力也练得强大了，干起活来也不感觉那么辛苦了，每当我看到检修现场的作业人员，攀爬在我们搭设的脚手架上进行设备维修，就会倍感亲切，心里无比的自毫，这是就是价值的体现吧。慢慢的我爱上了这份工作，它让我重拾信心，找到了自我。

相信我们只要竭尽全力付出努力，就一定能在自己的岗位上做得更优秀、更卓越。

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稻盛和夫-六项精进读后有感

西北油田 任明刚 稻盛和夫是日本四大经营之圣之一：稻盛和夫（INAMORI KAZUO）

【他是年龄最小，也是目前唯一在世的】、松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎。

此次拜读学习稻盛和夫的“六项精进”，给了我们很大的启迪，。《六项精进》浓缩稻盛和夫敬天爱人思想的精髓，为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。是一部被世界五百强企业领袖奉为圭臬的经营哲学书，一座现代人必读的人生智慧宝库。附录部分收录稻盛和夫与马云对谈，以及盛和塾塾生心得。不论是在工作还是生活中,对我们有很好的启发和帮助作用,他从自然界的生存规则延伸到我们人类该怎样去自我进取.不断拼搏,不断奋斗。 付出不亚于任何人的努力、要谦虚，不要骄傲、要每天反省、活着，就要感谢、积善行，思利他、不要有感性的烦恼。这六项，言简意赅，精辟的归纳了生活工作必须的正确的人生态度。

一、付出不亚于任何人的努力。有一句名言：“付出100%的力是每个人都可以做到的，若要成功，就要付出120%”！这句话是销售之神桥吉拉德说的，两句话，有异曲同工之妙。成功总是青睐于那些有准备的人，“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。付出不亚于任何人的努力，就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候，你在读书学习，争取更上一层楼；付出不亚于任何人的努力，就是遇到困难时，当别人都退缩了，你却仍然在咬牙坚持，勇往直前；付出不亚于任何人的努力，就是在面对巨大的压力时，别人都放弃了，你却毅然挑起重担，实现人生的再一次升华！这就是“时刻努力着”，这是一

稻盛和夫-六项精进读后有感

西北油田 任明刚 种习惯，一种素质，一种内涵。她要求我们从不回避困难，也从决不轻言放弃。这是一个充满竞争的社会，大家都在努力着，今天也许我们还是公司骨干，明天可能就会因为跟不上改革的步伐而被公司淘汰，这就是竞争的残酷性。每个人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必须比别人付出更多的努力！

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