一日之计在于晨,好的早会是一天高业绩的开始,好的早会是一个团队凝聚力的象征。
开早会和不开早会,区别很大。如果开早会了,员工会感觉公司很正规,很统一,早上迟到的员工就会少;如果早上任其自由活动,没有早会,那么,一天之内,员工的心都是散的,每天迟到早退的现象就会增多。
早会时间水长,大约5~l 0分钟,最多不超过20分钟,但作用却不少:
其一,能全方位地对每个人、每件事进行清理和控制,改善员工精神面貌。
其二,创建组织学习文化,早会是员工学习交流的平台。
其三,锻炼培养企业的中高管理层人员,学会汇报昨天工作情况,安排当天工作任务等。
其四,便于各部门之间的信息交流,从而提高工作效率和客户满意度。
然而,许多管理人员,不愿意开早会。因为,早会不是那么容易开的。开早会要求的水平很高,如果没有一定技巧和主持早会的能力,会起到适得其反的作用,好的主持与技巧则会起到事半功倍的效果。
针对许多管理人员不会开早会的情况,我们特意策划了“早会管理”丛书,涵盖工厂班组、商场超市、酒楼餐馆、酒店宾馆、汽车4s店五个行业。
早会口号示例
一、有关激励的口号
1.今天工作不努力,明天努力找工作。
2.用心沟通用力执行,×××我信我行!!
3.用心构建品牌,齐心共创未来!
4.精神旺旺!身体旺旺!公司旺旺!
5.认真,快速,坚守承诺。
6.我最优秀,我最敬业。
7.我们代表着公司,代表着客户,我们忠于职守,严守规程,为公司,为客户,认真做好每一天。
8.有竞争才有进步,有行动才有成果,有协调才有发展。
9.因为有我,所以更好。
1 0.不要小看自己,人有无限可能。
11.我成功,因为我志在成功。
1 2.我不能左右天气,但我能转变我的心情。
l 3.发光并非太阳的专利,我也可以发光。
l 4.人之所以能,是相信能。
l 5.不要等待机会,而要创造机会。
l 6.今天,我要对自己所做的每一件事负责,负责! l 7.今天,是我新生命的开始。
…… …… 余下全文