二电厂职业健康检查讲话稿

首先介绍检查组成员。

为了全面加强生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作，深入开展职业健康行政执法行动，进一步强化生产经营单位职业病危害防治的主体责任，根据市局《20xx年度宝鸡市职业健康行政执法工作计划》，今天由市局和区安监局联合对二电厂的职业安全健康工作进行一次联合检查。

一、检查的重点

检查生产经营单位贯彻执行《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条列》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局第23号令）、《作业场所职业危害申报管理办法》（国家安监总局第27号令）等国家法律、法规、规章以及国家、省、市、区有关职业安全健康工作安排的落实情况（具体检查内容是市局下发《20xx年度宝鸡市职业健康行政执法工作计划》中已全部明确）。

二、检查方式

市安监局和区安监局组成联合执法检查组，采取听汇报、查资料、等方式进行。

检查完后由张荣红对检查情况进行点评，而后由调研员进行总结。

下面先听取汇报，然后再查看资料。

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目    次

1 目的. 1

2 适用范围. 1

3 职业健康安全、环境目标. 1

4 职责. 1

5 管理内容与要求. 1

6 相关记录. 2

1　目的

根据公司的职业健康安全、环境管理方针，确定公司的职业健康安全、环境目标指标，明确管理方案的制定、实施和修订等管理要求和职责分配，以便对职业健康安全、环境管理体系绩效进行评价和推动持续改进。

2　适用范围

适用于公司职业健康安全、环境目标指标和管理体系方案的策划、制定、实施和修订。

3　职业健康安全、环境目标

3.1目标：

3.1.1杜绝重大事故、杜绝人身死亡事故；

3.1.2杜绝群体性中毒事故、控制一般事故；

3.2指标：

3.2.1重大人身死亡事故“O”；

3.2.2重大机械、设备事故“O”；

3.2.3重大火灾事故“O”；

3.2.4死亡事故、群体性中毒事故“O”起；

3.2.5年度内50万元以下的一般火灾事故控制在2起之内；

3.2.6年重伤事故频率控制在1‰之内；员工年负伤率不超过3‰；

3.2.7年内主要责任以上的一般交通事故控制在2起之内；

3.2.8年内一般机械、设备事故不得超过2起。

4　职责

4.1公司总经理负责批准和实施组织制定并审核公司职业健康安全、环境管理目标指标和管理方案。，并确保其在组织内得到理解和沟通，在持续的适宜性方面得到评审。

4.2计划部负责组织制定公司职业健康安全、环境管理目标指标。公司主管领导审核后报公司总经理批准。

4.3工程部设安全、环境主管人员，负责检查各部门职业健康安全、环境管理的执行情况，以及日常的控制管理工作。

4.4工程部安全主管人员负责组织职业健康安全环境控制策划和管理工作，负责确定职业健康安全、环境控制点，制定控制管理规定，并进行现场管理、检查和协调。

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电解XX分厂开展职业健康培训

工作总结 职业病防治工作关系到广大员工的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。按照公司职业健康管理体系要求，电解一分厂近期开展了一次 “职业健康”培训，目的是为了通过专业的知识学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，评价职业性有害因素，提出相应的防护措施，使职业危害的产生能够得到有效防治，为员工创造一个安全、卫生的工作环境。 根据我分厂主要有害因素（粉尘、有毒气体、高温、强磁等）的特点以及易发生的职业病：尘肺、化学中毒、职业性皮肤病等。本次培训，重点学习了以下几方面内容：

1、什么是（法定）职业病？

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。

医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病却有其特定的范围，，即指政府所规定的法定职业病。凡属法定职业病的患者，可依法享受国家规定的职业病待遇。

2、如何认定职业病？

企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者或者是职业病防治活动可以中可以参照《职业病防治法》执行的其他用人单位的劳动者；

必须是因职业活动引起的；

必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的；

必须是国家公布的职业病分类目录列入的。

3、我国法定职业病有哪些？

我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类132种。

4、职业危害的后果

①对人体的危害：如果作业场所中有大量粉尘，在此环境下的工作人员呼吸时会吸入大量粉尘，当达到一定数量时，会引起呼吸道疾病，肺组织发生纤维性病变，引发尘肺。

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焦作市润华化学工业有限公司

焦作市润华化学工业有限公司是一家集研发、生产、销售工业甲醛、甲醇、乌洛托品等产品的化工企业，位于河南省博爱县磨头镇西南村，占地面积45亩，公司现有员工170余人，接触职业危害35人，主要职业危害因素有甲醛、甲醇、氨气、粉尘和噪声。

这一个多月以来以来，我公司以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，进一步完善职业健康各项工作；坚持?预防为主，防治结合?的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；为预防职业病公司还采取了相关措施，针对粉尘定期发放个人防护用品，安装有冷却搅拢和空气过滤器，在生产区和罐区安装了12个气体报警仪，并全面排查无异常，使职工的职业健康得到保障。

现对前一阶段的工作总结如下：

一、建立健全职业病危害防治责任制

公司建立了以第一负责人全面负责，各分管副总抓共管的职业危害防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系，实行系统化管理。公司内部成立督导小组，对各个方面的工作进行全面督查。6、7、8三个月夏季高温，切实督导行政一块做好工人防暑降温工作、做好外来施工人员防暑、安全和检修安全工作。进一步细化职业

病防治管理层次，使职责落实到人，做到有据可查，有章可循，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度

一是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，每位新员工上岗之前必须经过公司、车间、班组三级培训才能上岗，各部门每月至少做两次培训。

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20xx年度职业健康工作总结 20xx年，我公司职业健康监管工作在城口县安全生产监督局的指导下，按照职业健康相关规定《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法规要求，采取统一安排、分类指导、集中培训等措施，突出工作重点，健全监管机构，及时有效将职业健康工作的顺利开展。

一、深化宣传，提高职业危害意识。针对公司所有人员普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况，结合前两年职业健康工作内容，深入开展了《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业病危害申报管理办法》等法律法规的宣传及培训，与安全标准化工作同时进行。同时组织职业卫生的培训及学习，学习了职业健康相关法律法规知识。有力地促进了职业健康安全知识，增强了全民职业健康安全意识。

二、落实任务，严格执行政府部门要求。

1、我公司于上半年委托《重庆市众望科技技术咨询中心》对职业病危害因素进行了现场检测及评价，结果合格。并且与《城口县疾病预防控制中心》签订合作协议，由该机构对我公司人员工进行入职、在职、离职体检。我公司截至目前未发现职业病及疑似病例。

2、结合我公司建设体系及安全标准化，我们对公司现

有职业卫生相关制度进行了梳理、补充完善。共计职业病危害防冶责任制度、职业病宣传教育培训制度、职业病防护用品管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等12个制度。

3、对职业病应急救援预案进行了梳理完善，并结合作业场所的实际情况，购置了防护警示标牌、防护服、防尘面具等针对职业卫生的劳动防护用品。

4、20xx年x月x日，我公司参加了职业健康培训并颁发证书，完成了我公司基础上线工作，为顺利开展申报工作打下了坚实的基础。认真开展职业病危害工作，办公室档案管理工作人员基本上建立了健全的个人档案和六个台账。

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根据《职业病防治法》的职责要求，在公司党政领导正确指导下，以加大职业卫生宣传培训力度加强职业卫生监督执法力度为重点。通过全公司员工的共同参与努力，使职业卫生健康工作取的一定的成绩，具体工作如下：

一、组织开展《职业病防治法》的宣传培训活动。

1、加强日常宣传活动

利用培训学习，全面讲解职业卫生防治方面的有关知识，将此项工作列入日常培训科目，加强全员参与全员学习的积极性。利用井口LED大屏幕和公司闭路电视等媒体进行宣传教育，有效提高全员对职业卫生健康工作的认知度。

2、开展与重大活动日、佳节日相结合的宣传活动

公司结合每年两会、五一、六月安全活动月等各种活动日，将职业卫生防治纳入到以上活动的范围内，积极开展以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传日活动，活动期间共悬挂宣传标语16条，职防宣传挂于员工漫画图近20幅，制作宣传手册，发放宣传资料共9种1200多份，并由医院、社保科、安监站等相关单位设置职业健康咨询台，接受咨询的人员达300多人，公司领导组织参加通过以上宣传活动，极大地提高了劳动者对职业卫生知识的了解，增强全员职业卫生法律意识。

3、组织开展《职业病防治法》宣传培训活动

每年初公司结合职业卫生经常性的监督检查工作，向全体员工宣

传职业病防治法的有关规定、企业应当履行的职责、员工应有的权利与应尽的义务。同时向生产作业现场工作人员讲解职业病防治知识，宣传相关的法律法规，向相关员工发放宣传资料500余份，对提高全员职防知识与法律意识起到重要的作用。

4、提高认识，全面普及，开展职业卫生全员培训工作

组织人员在全公司开展职业病防治知识培训，普及相关法律法规的同时，各区队定期组织员工学习。针对负责管理的人员，上岗前及在岗的员工制定教材，切实做到全员培训，定时培训，使干部员工更深入了解职业病危害及其防治办法。

二、开展矿井作业场所粉尘危害治理专项行动

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20xx年度职业健康工作总结

20xx年，我公司职业健康监管工作在销售公司及天津大区公司的具体指导下，按照销售公司职业健康相关规定及昌平区安全生产监督局职安科《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法规要求，采取统一安排、分类指导、集中培训等措施，突出工作重点，健全监管机构，及时有效将职业健康工作的顺利开展。

一、深化宣传，提高职业危害意识。针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况，结合前两年职业健康工作内容，深入开展了《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业病危害申报管理办法》等法律法规的宣传，与安全标准化工作同时进行。同时组织职业卫生的培训及学习，学习了职业健康相关法律法规知识。有力地促进了职业健康安全知识，增强了全民职业健康安全意识。

二、落实任务，严格执行政府部门要求。

1、我公司于上半年委托中国海洋石油总医院疾控中心对油库及加油站的职业病危害因素进行了现场检测，结果合格。油库及加油站能够及时安排员工进行入职、在职、离职体检。我公司截至目前未发现职业病及疑似病例。

2、结合我公司HSE体系及安全标准化，我们对公司现有职业卫生相关制度进行了梳理、补充完善。共计职业病危害防冶责任制度、职业病宣传教育培训制度、职业病防护用品管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等12个制度。

3、对职业病应急救援预案进行了梳理完善，并结合作业场所的实际情况，购置了吸油毡、全身型防护服、防毒面具等针对职业卫生的劳动防护用品。

4、20xx年x月x日，我公司参加天津公司职业健康培训，完成油库及加油站上线工作，为顺利开展申报工作打下了坚实的基础。认真开展职业病危害工作，油库及加油站基本上建立健全了档案和台账。

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