篇一 :拓展训练队名口号

拓展训练队名口号

在企业拓展训练中,团队建设显得尤为重要,而一个优秀的团队,加上一句激励人心的团队口号,必将提升队员高昂的士气。明阳天下拓展培训公司整理出一些经典的拓展训练口号,与大家一起分享:

励志类团队口号

1.心有多大,舞台就有多大

2.让我们做得更好

3.每一年,每一天,我们都在进步

4.足及生活每一天

5.没有比人更高的山,没有比脚更长的路

6.共创美的前程,共度美的人生

服务行业团队口号

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心;

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门;

攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向;

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起;

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷;

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能;

客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情;

索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营;

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收;

客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

技术行业团队口号

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极; 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩; 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛; 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人; 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中; 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风; 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底; 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一; 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率; 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩; 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹; 市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一; 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营; 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营; 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上; 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌; 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习; 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。 市场团队口号

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篇二 :拓展训练激励口号 精选50条

拓展训练激励口号 精选50条

--明阳天下拓展培训

1.永不言败,永不退缩

2.淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏

3.挑战自我,超越自我

4.精神的动力,源于运动

5.为集体的荣誉而奋斗

6.没有最棒的,只有最好的

7.读万卷书,行万里路

8.有你有我有梦想,梦想成就未来

9.在青山绿水间“打造激情四射的和谐团队

10.心有多大,舞台就有多大(拓展训练激励口号)

11.让我们做得更好

12.每一年,每一天,我们都在进步

13.足及生活每一天

14.没有比人更高的山,没有比脚更长的路

15.共创美的前程,共度美的人生

16.年轻没有失败,只要亮出风采

17.命运全在拼击,奋斗就是希望

18.齐心协力,牛气冲天

19.和自己比赛。为了明天,超越今天,我们最愉快

20.只要不气馁,奇迹就会发生

21.顽强拼搏,赛出风格

22.人生能有几回搏,此时不搏何时搏

23.只要拼,只要博,成功就在不远处

24.顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人。

25.齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向无敌。(拓展训练激励口号)

26.有你有我有梦想,梦想成就未来。

27.人生能有几回搏,此时不搏何时搏?

28.和自己比赛。为了明天,超越今天,我们最愉快!

29.共创美的前程,共度美的人生

30.磨砺意志,奋发冲刺,团结拼搏,展现自我。

31.秀出自信,展现自我,非比寻常,xx最强。

32.放马金鞍,惟我十班,超越梦想,激情无限。

33.爱我季延,立志成材,奋勇冲击,永争第一。

34.心有多大,舞台就有多大,让我们做得更好

35.每一年,每一天,我们都在进步

36.没有比人更高的山,没有比脚更长的路

37.竞速时代,xx最帅,团结友爱,不可阻碍。

38.积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄。

39.释放激情,放飞梦想,今天明天,由我创造。

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篇三 :拓展训练的口号

明阳天下拓展训练

拓展训练的口号: 全员齐东,风起云涌;全力以赴,挑战佳绩!

读万卷书,行万里路

有你有我有梦想,梦想成就未来。

在青山绿水间“打造激情四射的和谐团队

心有多大,舞台就有多大

让我们做得更好

每一年,每一天,我们都在进步

足及生活每一天

没有比人更高的山,没有比脚更长的路

共创美的前程,共度美的人生

齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向无敌

顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人

年轻没有失败,只要亮出风采!

命运全在拼击,奋斗就是希望。

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篇四 :团队拓展训练项目

团队拓展训练项目

拓展训练,又称外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。

这种训练起源于二战期间的英国。当时盟军在大西洋上屡遭德国U型潜艇的袭击,在海上漂流的船员只有少数人得以生还。后来,人们惊奇的发现——大多数生还者不是年轻力壮的水手,而是那些富有经验,心理素质较强的年长者。

通过对这一现象的研究与分析,得到的结论是——能在恶劣环境下求得生存,靠得不仅仅是体能,更重要的是心理素质。针对这种情况,德国人库尔特·汉恩创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。这便是拓展训练的起源。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

第一类:破冰游戏

T恤衫

时间:30~40分钟

人数:将队员分成5~7人的小组

道具:给每个队员准备一件肥大的纯白T恤衫。
  ·给每组准备一套衣服上色剂(永久性彩色墨水)。

概述:训之初开展游戏,有助于营造团队气氛。

目的:1.培训之初,就能使队员们在小组内彼此见面。
  2.使队员们协同工作。
  3.营造团队气氛。

步骤:1.培训介绍结束后,将队员分成若干个由5~7人组成的小组。
  2.给每个队员发一件纯白T恤衫。
  3.每组发一套衣服上色剂。
  4.要求20分钟之内,各组创立一个队名,并为自己组设计一个标识物。最后把队名和标识物写在所有队友的恤衫上。
    5.各组完成后,让他们展示自己的T恤衫,并解释标识物的意思以及为什么选择这种标志。鼓励各组在以后的培训日子里都穿这种T恤衫。培训专员们也要为自己创立一个队名和标识物。

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篇五 :团队类拓展训练—7项有效沟通项目

团队类拓展训练—7项有效沟通项目

(北京明阳天下拓展)

1、              团队拓展训练沟通项目驿站传书

项目概述:

在规定的条件下,每一组将最短的时间内将教练给排头学员的数字传递到该组最后一名学员。活动中信息传递的准确性和时效性同样重要。往往很多学员一味求快,忽略了传递准确是重中之重。

培训目标:

1.沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证)。

2.突破思维定式充分的利用规则。

3.团队学习的重要性经验的分享。

4.信息的共享以及及时反馈的重要性。

5.在特定条件下,让团队更好的做到有效沟通。

6.提升学员各方面的信息传递和接收时候的反馈

能力。

7.体验双向沟通和深度沟通 ,提升对沟通方法的认识。

点评要点:

1.项目进行时被排成一列纵队,这对我们传递信息有什么障碍吗?大家如何解决的?如何建立沟通方式及反馈;沟通渠道及反馈的重要性。如何形成决策。

2.当传递信息时,是准确性重要还是时间重要?为什么?高标准,高质量要求,宁肯追求准确而稍慢,因为错误信息反而会误事。

3.当传递时,你是如何做的?你是否提出了更好建议?责任,执行细节。

4.其他团队的传递方式对你们有何影响?PDCA的流程管理,善于学习,及时改进,建立学习及分享平台。

2、              团队拓展训练沟通项目信任背摔

项目概述:

全队每个人轮流上到背摔台上背向队友,双脚后跟1/3出台面,(培训师做出示范动作)身体重心上移尽量垂直水平倒下去,下面的队员安全把他接住即为完成。

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篇六 :团队拓展训练游戏项目精选

团队拓展训练游戏项目精选一

游戏规则和程序

1.将学员分成几个小组,每组在5人以上为佳。

2.每组先派出两名学员,背靠背坐在地上。

3.两人双臂相互交叉,合力使双方一同站起。

4.以此类推,每组每次增加一人,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可再加一人。

5.培训者在旁观看,选出人数最多且用时最少的一组为优胜。

相关讨论

1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗?

2.如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成?为什么?

3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致?

总结

1.别看这个游戏简单,但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中 ,大家组成了一个整体,需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助学员体会团队相互激励的含义,帮助他们培养团队精神。

2.另外,这个游戏还考验每个小组的领导者,看他怎么指挥和调动队员。因为这个游戏不但需要大家通力合作,还需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致,大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下,作为小组的领导者,应该想一些办法来解决这个问题。比如可以让大家以他马首是瞻,跟随他的动作;更有效的就是想出一个口号,既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。

3.无论队员还是领导者都应该明白,任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果 。 因此,培训者应注意,在游戏结束后,要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识,引导他们总结自己的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。

参与人数:5人以上一组为佳

时间:5~10分钟

道具:无

场地:空地

应用:(1)了解团队协作的重要性

(2)增强团队成员的归属感

(3)激发学员的奋斗精神

团队拓展游戏——笑容可掬

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篇七 :团队拓展训练报告

一、实习目的

(1)在训练过程中,使大学生达到“突破自我、熔炼团队、增进沟通”的训练目标。

(2)从某种意义上说,野外拓展的本质就是生存训练,训练大学生在今后激烈的市场竞争中的生存能力与发展能力。

(3)提高大学生的思想素质、锤炼意志品德、提升大学生的适应能力、迎接挑战的能力、开拓创造的精神以及团队发展的潜力。

(4)每人要树立团队精神,增强了团队意识,方能成功;

(5)增强协作意识,加强合作意识;

(6)认识沟通的重要,计划的目的性;

(7)面对同学的交流和表达锻炼,增进同学之间的友谊,加深理解。

二、实习流程及实习基本内容

实习流程:

12月19日,实习动员热身及理论学习,地点:教室

12月20日至23日上午,训练项目开展,地点:塑胶大操场、教室、市政大厦前小树林、学校前面的小山。

12月23日下午,在校撰写实习报告,地点:机房

实习基本内容:

1.同起同坐:让参与者体会合作的重要性,借团队合作与思考达到解决问题的目的,并体会个人在团队中的位置。

2. 地雷阵:建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流,提高团队配合意识,建立成员之间的相互信任,使小组充满活力。建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流。

3. 孤岛求生:每队学生分成三组,分别安置在盲人岛(喻基层员工)、哑人岛(中层管理者)、健全人岛(高层决策者)。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。此项目强调主动沟通、信息共享的重要性,尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性。

4. 不倒森林:增强团队配合的意识,训练参与者的身体协调性

5.蜘 蛛 网:培养团队合作精神。增进沟通,体现协同工作在解决问题中的作用,把队员团结在一起,学会克服看似难以解决的问题。

6. 先入咸阳者为王:确立行为规范的重要性;明确团队角色,增强沟通能力;提高决策与领导能力,体会团队内部协调的重要性。

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篇八 :拓展训练激发团队潜能

拓展训练激发团队潜能

--明阳天下拓展培训

1、个人挑战潜能训练

在拓展训练中不是说我们要进行团队建设就只做团队项目就可以了,其实个人项目的进行恰是团队建设的良好契机。有助于对员工毅志力与品质的培养。“当你要放弃的时候,其实离成功已只有一步之遥了。”关键时刻的毅志力往往是一个人成功的重要保障,它能帮助员工完成跨越目标的关键一越。所以,企业应将培训员工的毅志力与品质放于首位。在野外拓展训练中的断桥、空中单杠、攀岩等个人项目恰是对个人心理与信心的挑战。

2、团队建设训练

团队对员工的鼓励与支持有利于加强团队的凝聚力。在个人项目中,个人所要完成的规定项目都是在所有队友的关注下进行的,同伴的口号、队友的目光都成为每个人前进的动力。在这样一种浓厚的感情冲击下,每个人会尽自己的最大力量来完成每一个看似不可能做好的项目。在众多同伴的帮助下会使员工体会到实际工作中的困难远不如想象中的困难那么大。只要生活在集体中,力量是无穷的。例如在空中单杠项目中要求每人爬上8米高的柱子,冲在半径为30公分的圆盘上飞身向前越出,并抓住面前的单杠,培养学员的面对挑战与困难的勇气,相互建立起团结与信任的桥梁。

3、情景体验式心理训练

模似情景:体验式培训使员工互相团结成为共同奋斗的软件。 可以将学习的过程概括成下面的公式(真正的知识)=(知识)+(体验)+(思考)+(指导)+(实施),在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程,要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。在授课之后的体验式培训是一种轻松与一种享受,同时又是一种知识体验的沉淀与分享。

4、相互协调配合训练

在拓展培训中,双人项目是一个过渡项目,它是联系个人与团体建设的纽带,更是相互交流与沟通的训练,在双人项目中一般采用高空相依、天梯等。在双人的高空配合中每个人与同伴会产生相互的信任与依赖,例如,高空相依是每组两人手掌相抵分别站在两根钢缆上,从一端到达另一端。这使参训的员工体会到了信任,体会到人字的结构是相互支撑。此时,每个人会深刻的意识到什么是将自己的生命与安全付给你最相信的人。双人项目的进行使员工对团队中的每个同伴产生极大的信任与关注,这为团队建设提供了良好的保障。

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